掛職報告
掛職總結報告
201*年暑假,遵照學院的統(tǒng)一部署,我和學院其它系部的十余名教師一起去企業(yè)進行了為期40天的掛職鍛煉工作,F(xiàn)將我的工作內容和切身體會總結如下:
職業(yè)技術教育不同其它高等教育形式,對實踐水平的要求是較高的,所以理論聯(lián)系實際是職業(yè)教育的關鍵,企業(yè)掛職鍛煉已成為職教類教師重要的進修與培訓手段。今年也是我院第一次有組織有計劃地安排大批教師進行掛職,我個人也有幸成為其中一員,因為我個人從職業(yè)規(guī)劃角度早有掛職鍛煉的想法和主動要求。
我掛職的企業(yè)是安慶實華工程設計有限責任公司,是由原中國石化安慶石化設計院于201*年改制成立的。該公司至今已有33年的發(fā)展歷史,持有石化、化工、建筑、機械、市政工程咨詢甲級及丙級資格證書,化工石化醫(yī)藥行業(yè)、建筑行業(yè)(建筑工程)、石油天然氣行業(yè)(油氣庫),市政行業(yè)(給水、排水、道路)等行業(yè)工程設計甲級、乙級及丙級資質證書,壓力管道設計資格批準書、壓力管道、壓力容器設計許可證,以及質量、安全環(huán)境健康體系認證證書等,已發(fā)展成一個集石化和化工工程以及民用建筑設計、工程咨詢、工程總承包等多種業(yè)務綜合性的現(xiàn)代中型工程公司。公司現(xiàn)有員工150余人,其中高級工程師40余人,工程師70余人,持有國家注冊建筑、咨詢、建造、監(jiān)理、造價、安全和勘察設計類工程師、PMP、項目經(jīng)理等各項資格110余項,有中國石化招標庫、安徽省招標庫、安慶市施工圖審查和安慶市安全委員會等專家數(shù)十名,多人獲得技術進步獎項。公司設有綜合管理、項目管理、技術質量、工程、財務等管理部門,工藝、設備、土建、電控、儲運等專業(yè)科室,在上海、洛陽、南京分別設有分公司,控股安徽實華投資發(fā)展有限責任公司和安慶實華安全咨詢有限責任公司,是中國石化資源市場A級成員。公司注冊資金1500萬元,控股子公司注冊資金分別為201*萬元和300萬元,具有AA級信用等級。30多年來,公司先后完成了新建、改建、擴建各類煉油、化工生產(chǎn)裝置100余套,輔助生產(chǎn)裝置130余套,油品、液態(tài)烴貯罐100多萬立方米,各類建筑物數(shù)百萬平方米及相應的輔助設施和系統(tǒng)工程設計,項目內容涉及石油煉制、石油產(chǎn)品深加工、無機化工、有機化工、環(huán)境保護、石油和化工產(chǎn)品儲運、工業(yè)及民用建筑等領域,項目擴展到上海、山東、江蘇、河北、遼寧、廣東、黑龍江等省市,其中全國首例100萬噸/年大循環(huán)比焦化裝置由我公司完成并一次開車成功,多項工程獲得省部級獎項,在煉油設計,尤其是油品深加工裝置設計、加熱爐專項設計、儲運工程設計等方面達到較高水平,已形成了以石油化工設計為龍頭,焦化、加氫等設計品牌為特色的持續(xù)的技術創(chuàng)新實力。從社會評價來看,安慶實華設計公司也是一個在本地區(qū)和國內石化行業(yè)小有名氣和有一定影響力的企業(yè)。
剛到這個公司,公司領導首先和我在會議室進行了交流,在交流期間我得知該公司在過去的三十多年間和國內的著名高校如:華東理工大學、中國石油大學、同濟大學等都有校企合作經(jīng)歷。但接收高校教師的掛職鍛煉尚屬首次。因為我是抱著學習提高的目的來到這個單位的,所以為該企業(yè)能接納我這個理論水平不高,實踐技能不強的人而深感榮幸。
在開始的一周內,主要在電控室負責人的安排下我熟悉了自動控制系統(tǒng)設計的基本流程,特別是從基本環(huán)節(jié)做起,他們找出前兩年設計完成的圖紙給我看。目前該公司上下正在全力以赴完成安慶石化800萬噸煉化一體化項目的工藝和配套設計工作,應該說是工作是非常繁忙的,但幾位工程師仍抽時間對這些圖紙中我不明白的部分進行講解。經(jīng)過一周多的時間,我已經(jīng)能基本看懂這些項目的所有控制環(huán)節(jié)。在這個過程中我發(fā)現(xiàn)了我過去在課堂上講解過的知識在生產(chǎn)設計中的運用是那么真實,那么恰到好處。在與各位工程師交流的過程中我還發(fā)現(xiàn)我們課本上有些理論知識在實際生產(chǎn)上是行不通的,甚至是矛盾的。
第二周公司領導安排我隨企業(yè)員工一起到施工現(xiàn)場觀摩和實踐,在這一周的時間里,我隨各位工程師去了安慶石化電儀部、煉油一部、化肥二部以及大觀工業(yè)園的很多廠區(qū)和裝置現(xiàn)場。在現(xiàn)場我看到了很多連我上大學時都沒見過的先進設備:小到各式電機、傳感器,各種的控制閥,大到整套的現(xiàn)場總線和集散控制系統(tǒng),很多都是純進口的設備,可以說是國內一流的設備,見識了這些設備目前對于擴展說明課本知識是很有作用的。
第三周和四周就正式在公司里安排了具體的崗位,即協(xié)助電控部的副總工程從事配件的選型列表和文字整理工作。公司還特地為我配了一臺電腦,這項工作雖然技術含量不高,但讓我了解了工程設計的規(guī)范,以及配件選型的注意事項,大到一個工控機的型號,小到一個電器開關都詳細的用表格列出,做完這項工作我才明白,工業(yè)上一個小小的生產(chǎn)環(huán)節(jié)居然需要二百多個不同的控制設備。其實這兩周還是我受益最多的階段,因為我基本掌握了材料和設備選型的主要特點和方法。
第五周在公司的安排下,我全面走訪了設計院的六大技術性科室(工藝、設備、土建、電控、儲運、給排水),對一個完整的化工生產(chǎn)系統(tǒng)是如何在各部門的協(xié)同下設計出來的有了一個全面感性的認識。
開學后我并沒有徹底結束掛職的工作,而是繼續(xù)利用課余時間看工程師們借給我的專業(yè)書籍,補習AUTOCAD的知識,為今后的實際設計做好技能準備工作。
短短的四十天雖然讓我收獲頗豐,但想要全面了解和掌握石油化工生產(chǎn)中的所有控制環(huán)節(jié)是遠遠不夠的。所以我在學院規(guī)定的掛職期結束后仍然利用周末和下午沒課的時間繼續(xù)在實華公司學習和深造。系部領導也希望我能以校企合作的方式共同完成某個工業(yè)項目的自動控制系統(tǒng)設計,為學院的質量工程建設添磚加瓦,企業(yè)領導也表示支持。
通過這次掛職我深刻體會到,掛職鍛煉從另一個角度說是一個虛心請教,深造提高的過程。掛職鍛煉不是一個短期的或周期性的過程,而是長期的工作,只有這樣才能見到實效。短期的掛職鍛煉可以強化專業(yè)技能,為教學打下良好的實踐基礎,提高教學質量,使課堂教學更加生動,更貼近生產(chǎn)實際;而長期的堅持則能從根本上提高教師的工程實踐能力和創(chuàng)造性,把工業(yè)項目或科研課題帶入校園,做出成果,見了效益才能使我們真正擺脫紙上談兵的帽子。
機電工程系
劉暢201*年9月20日
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掛職鍛煉個人總結
和田市企業(yè)工委和田市火車站物流園區(qū)黨委劉曉
根據(jù)地委組織部和市委組織部的統(tǒng)一安排,我和本市其他10名同志于201*年4月16日-201*年6月14日赴北京市東城區(qū)國資委掛職鍛煉,兩個月來,在北京市委黨校關心指導和北京東城區(qū)國資委正確領導下,我珍惜機遇,認真學習,積極調研,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,結合自己的本質工作,從工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、招商引資等方面入手,采取“全面了解、有所側重”的辦法開展掛職學習工作。經(jīng)過兩個月的學習了解和親身體會,我感到收獲很大,自己無論是在思想觀念,還是思維方式、工作思路、工作方法和作風等方面都學到了寶貴的經(jīng)驗,既解放了思想,開闊了眼界,又增長了見識,結交了朋友,同時也認識到了本地和自身工作的差距和不足,增加了工作的壓力和動力,F(xiàn)將掛職鍛煉期間工作情況總結如下:
一、工作情況
兩個月來,我嚴格按照地委組織部和市委組織部的要求,當好學員、宣傳員、聯(lián)絡員,迅速融入新的集體,自覺服從安排,積極爭取主動,深入調查研究,不斷總結別人好的經(jīng)驗,學習好的做法,接受新的觀念,較好的完成了掛職鍛煉的任務。
一是認真考察,虛心學習。除了在北京市委黨校短短10多天的學習,還主動參加有關會議,翻閱資料、文件和當?shù)氐膱罂菰L領導等。堅持深入部門,調研北京市經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、招商引資、城市建設、外經(jīng)外貿等方面的基本情況和成功經(jīng)驗,既對首都北京所獨有的解放思想有了切身感受,有對當?shù)亟?jīng)濟建設、招商引資、外經(jīng)外貿發(fā)展經(jīng)驗進行了學習,從而掌握了首都北京發(fā)展的真經(jīng)。
二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時注意首都精神反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。考察調研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,始終不忘對照和田的實際,深入思考,從中總結經(jīng)驗,尋求加快和田經(jīng)濟社會發(fā)展的良機妙策。通過在北京市東城區(qū)的掛職學習,思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強,為今后在和田市火車站工貿物流園區(qū)管委會的工作奠定良好的基礎。
三是加強交流,廣交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流,虛心請教,誠心交友,溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,建立了深厚的感情和友誼。注意與在北京掛職的其他地市和部門同事聯(lián)系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。
四是廣泛宣傳,爭取項目。利用各種鍛煉機會,廣泛向
北京市的各級領導、部門,特別是企業(yè),宣傳和田的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與和田對接的企業(yè)和項目,使北京的黨政領導和企業(yè)增進了對和田的了解,增強了向和田開放的意識和信心,擴大了和田在新疆的影響及知名度。
五是嚴格要求,塑造形象。掛職鍛煉兩個月,嚴格按照機關作息時間上下班,不遲到不早退,有事請假打招呼。上班認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與其他領導和辦公室掛職人員的溝通交流。調研考察是多聽、多看、多學、做到邊學習,邊交流,邊思考。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及內容開展工作,從未提出不合理的要求,樹立了新疆干部的良好形象。
二、幾點體會
兩個月來,通過掛職學習,對北京市在解放思想、發(fā)展經(jīng)濟、招商引資等方面有了更進一步的了解,獲得了許多新信息,新思路、新觀念,學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā)。
一是解放思想,更新觀念。和田近幾年的經(jīng)濟建設蓬勃發(fā)展,社會文化日益和諧。這一成績是我們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,始終保持干事創(chuàng)業(yè),勇爭一流的良好精神狀態(tài),聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力趕出來的。因此,加快和田發(fā)展,必須首先要解放思想,更
新觀念,才能站在新起點,謀劃新發(fā)展,實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
二是求真務實,真抓實干。在北京工作生活的兩個月,對我感觸最深的就是這種求真務實、真抓實干的工作作風。不論哪一級工作人員,工作恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),一切以經(jīng)濟建設為中心,以企業(yè)為主體,以項目為抓手,上線一條心,擰成一股繩,形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。我認為,這種求真務實的工作作風是一個地方持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。
三是抓住機遇,創(chuàng)新發(fā)展。從201*年起,新一輪大規(guī)模對口援疆工作為和田的發(fā)展提供了前所未有的機遇,和田也由此拉開了大開放、大發(fā)展、大建設的序幕。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的催人態(tài)勢,作為一名園區(qū)人,要想成為和田經(jīng)濟領域的弄潮兒、排頭兵,首要的問題,就是要轉變思想,更新觀念。就必須從妄自菲薄的心理包袱中解放出來,敢于正視困難、藐視困難,勇于挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難。必須要樹立打破常規(guī)、加快發(fā)展、敢為人先、爭創(chuàng)一流的凌云之志。作為園區(qū)的負責人,要實現(xiàn)好、貫徹好這一意圖,就必須按照“工業(yè)園區(qū)化,園區(qū)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)集群化”的思路,立足于構建大市場、大商貿、大流通的發(fā)展格局進行科學謀劃,合理布局。只有這樣,才能確?茖W發(fā)展、率先發(fā)展、跨越式發(fā)展的奮斗目標順利實現(xiàn)。
總之,兩個月來的工作、生活實踐,給自己提供了一個切身體驗北京,感受北京的機會。總結自己掛職以來的工作,雖然取得了一定的成績。但與市委、市政府的期望還存在一定的差距和不足之處。今后,我將認真總結,學以致用,在自己的工作崗位上繼續(xù)努力,以飽滿的熱情、創(chuàng)新的思路、務實的作風、做好本職工作、為開創(chuàng)園區(qū)建設新局面貢獻力量。
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