汽機(jī)專工崗位說明書

琥珀能源有限公司下屬電廠

汽機(jī)專工崗位說明書

職位名稱基本情況所屬部門直接上級設(shè)置目標(biāo)汽機(jī)專工生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號薪金級別直接下屬熱動檢修人員維護(hù)全廠汽機(jī)設(shè)備正常運行，滿足發(fā)電1、汽機(jī)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)專業(yè)工作協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行。3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備正常檢修維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作。4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備檢修、運行規(guī)程編寫；負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)圖紙繪制；負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)方案和措施的審查和編寫工作。5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的缺陷管理工作。6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作。7、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)重大操作、事故處理時的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問答。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和實施專業(yè)的定期試驗工作。日常關(guān)注：職責(zé)1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行；2、對汽機(jī)專業(yè)的缺陷進(jìn)行管理消除；3、進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作；4、每日查看值班記錄簿和運行日志，日常工掌握系統(tǒng)及全廠運行工況等定期工作定期關(guān)注：1、進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)設(shè)備正常檢修維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作；2、每月進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；3、指導(dǎo)、監(jiān)督和實施專業(yè)的定期試驗工作。4、編制、統(tǒng)計年度汽機(jī)專業(yè)生產(chǎn)資料；作5、每月按要求制定下一月度備品備件等計劃，每年按要求制定下一年度備品備件等計劃。6、每月按要求完成汽機(jī)專業(yè)月度工作總結(jié)，每年按要求完成汽機(jī)專業(yè)年度工作總結(jié)。1、對熱動檢修人員進(jìn)行管理職權(quán)2、汽機(jī)備品備件進(jìn)庫驗收3、熱力機(jī)械檢修工作工作票簽發(fā)工作條件辦公室、臺式電腦、電話、筆記本電腦、、考核指標(biāo)1、生產(chǎn)技經(jīng)指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)2、汽機(jī)設(shè)備完好率績指標(biāo)3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)重大操作、事故處理時的監(jiān)（KPI）護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作4、汽機(jī)專業(yè)缺陷消除率可行可行可行指標(biāo)權(quán)重

1、日常工作開展情況內(nèi)部工作工作關(guān)系關(guān)系協(xié)調(diào)匯2、定期工作開展情況報督導(dǎo)其它專業(yè)配合工作兄弟電廠本專業(yè)技術(shù)互補大專30~45健康向上熱電廠汽機(jī)專業(yè)工作5年以上1、熱能動力2、熱工基礎(chǔ)專業(yè)性別汽機(jī)技術(shù)、電廠熱動男熱動檢修人員工作技能外部工作關(guān)系學(xué)歷年齡性格工作經(jīng)驗崗位任職資格所需知識3、機(jī)械制圖1、熟悉電廠汽機(jī)系統(tǒng)工作流程崗位技能要求職前培訓(xùn)2、熟悉汽機(jī)本體3、熟悉汽機(jī)調(diào)速系統(tǒng)4、能熟練使用各種汽機(jī)試驗儀器5、熟練機(jī)械制圖1、電業(yè)安全工作規(guī)程修訂內(nèi)容版本建立版本修訂修訂者審核者審批者崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職業(yè)可晉升的職位發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位修訂時間修訂履歷

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崗位說明書

崗位名稱直接上級制訂人汽機(jī)專工所屬部門發(fā)電部直接下級核準(zhǔn)人總工崗位代碼生效日期職等發(fā)電部部長、副部長發(fā)電部部長本職工作：協(xié)助后海熱電公司發(fā)電部部長、副部長負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)生產(chǎn)管理工作。主要職責(zé)1.遵守公司規(guī)章制度和相應(yīng)的工作程序。2.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，重點負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等工作。3.協(xié)助發(fā)電部部長、副部長擬文件、通知草稿，并作好各種文件、通知的打印、分發(fā)、存檔及報刊等相關(guān)資料的歸檔工作。4.協(xié)助作好各種會議、培訓(xùn)等的準(zhǔn)備、通知、效果評估及來訪接待等各項事物性工作。5.定期總結(jié)階段性工作并向部長、副部長述職，接受部長、副部長的工作監(jiān)督和年終績效考核。6.作好會議記錄和重要電話記錄。7.應(yīng)適時與部長、副部長作好工作溝通。8.作好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。工作權(quán)限：1.對工作有建議權(quán)、異議申訴權(quán)。2.對違反工作管理制度的要求有拒絕權(quán)。工作要求與指導(dǎo)1.自覺、思想清晰2.要求認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.細(xì)心、完整不丟失。4.積極、快捷、耐心。5.積極、虛心。6.詳細(xì)無疏漏。7.主動、虛心。8.主動、準(zhǔn)時。工作環(huán)境與時間：90%室內(nèi)，10%室外；需要加班與值班：需要。任職資格：1.基本條件：年齡55歲以下，性別不限，身體健康，精力充沛。2.教育程度與受訓(xùn)經(jīng)歷：學(xué)歷：大學(xué)以上；專業(yè)：熱能動力等相關(guān)專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗。4.技術(shù)要求：熟悉電廠生產(chǎn)模式，技術(shù)知識較全面，具有中級及以上技術(shù)職務(wù)職稱

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