久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 13:35:08 | 移動(dòng)端:江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

天梯金融培訓(xùn)ttpx。Com。cm

江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析

江蘇省今年農(nóng)商行的筆試出現(xiàn)了大改革,這已經(jīng)不是第一次改革了,每年都在改變,讓很早就開(kāi)始復(fù)習(xí)的同學(xué)大跌眼鏡,所以說(shuō)復(fù)習(xí)的早不如復(fù)習(xí)的巧,今年還真不是你努力就占有優(yōu)勢(shì)的情況,江蘇權(quán)威銀行農(nóng)信社培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天梯金融培訓(xùn)從招聘工作通知上來(lái)給你們分析。今年招生對(duì)象分為四類:大學(xué)生員工,業(yè)務(wù)熟練工,大學(xué)生村官,人才引進(jìn)。

首先,所有的招聘計(jì)劃都是需要每個(gè)支行報(bào)指標(biāo)申請(qǐng),這個(gè)時(shí)候各種人都很忙了。我們?cè)诖酥饕v的是:大學(xué)生員工。我親愛(ài)的小伙伴們,首先由于國(guó)家退休年齡的延長(zhǎng),本該今年退休的叔叔阿姨們得繼續(xù)奮斗了,所以縮招今年肯定是鐵定的事實(shí),其實(shí)每年的招聘人數(shù)也是在下降,今年速度會(huì)加快。因?yàn)橥ㄟ^(guò)大學(xué)生員工招聘考試進(jìn)去的小伙伴們,半年之后是可以直接轉(zhuǎn)正的,當(dāng)然,你因?yàn)閷W(xué)歷年齡專業(yè)等諸多因素不能參考或者沒(méi)有通過(guò)筆試,只要有的關(guān)系還在,你還是可以通過(guò)另外三條路:業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官、人才引進(jìn)試試看,當(dāng)然,進(jìn)去之后轉(zhuǎn)正也是需要很大能量的。綜合類考試今年是財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)金融一張卷子,這是好事也是壞事,好事是卷子難度會(huì)下降,機(jī)考客觀題反正都能做,壞是你不會(huì)的還是不會(huì)。從9點(diǎn)考到12點(diǎn),三個(gè)小時(shí)做客觀題,想必題量不是一般的大,你們以為不用做大題了么,不過(guò)是以客觀題的形式出現(xiàn)而已。細(xì)心的小伙伴們會(huì)發(fā)現(xiàn),今年報(bào)名的網(wǎng)址不是江蘇人事考試中心了,而是中華英才網(wǎng)。繳費(fèi)的網(wǎng)址也不是人事考試中心了,而是省聯(lián)社。

綜合類考生今年是考職業(yè)技能測(cè)試(EPI)和綜合能力測(cè)試,什么叫做職業(yè)技能,字面也能理解,就是去銀行上班要用到的能力,雖然綜合類的考生是涵蓋(財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)的)但是,并不是說(shuō)卷子就一定是財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)金融,這只能猜測(cè),現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有明確的界定的論斷都是扯淡,難道他們看到卷子了嗎?卷子還沒(méi)出來(lái)今年又是第一次改革,那這些明確的斷言是不是誤導(dǎo)呢。江蘇權(quán)威銀行農(nóng)信社培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天梯金融培訓(xùn)中心在今年5月份就預(yù)見(jiàn)到今年可能改革,所以當(dāng)我們的咨詢顧問(wèn)接到農(nóng)信社考試學(xué)員咨詢電話時(shí),建議報(bào)考農(nóng)信社的同學(xué)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)金融都是要上課的,當(dāng)時(shí)同學(xué)們都不理解,直到剛剛的通知出來(lái),他們終于不說(shuō)話了。所以,天梯金融培訓(xùn)再次認(rèn)為,農(nóng)商行經(jīng)過(guò)幾年的改革,加上外圍大環(huán)境的壓力,需要也不得不開(kāi)始變的更像一個(gè)商業(yè)銀行的招聘考試。所以銀行和農(nóng)信社可以放在一起來(lái)備考,按照銀行的考試大綱來(lái)復(fù)習(xí),銀行和農(nóng)信社都是可以參加考試。

關(guān)于機(jī)考就是再也不能作弊了,因?yàn)榇蠹业念}庫(kù)可能都是不一樣的,你做你的,我做我的,比如去參加過(guò)駕校理論考試的同學(xué)就能明白,但是這又是一大優(yōu)勢(shì),機(jī)考首先全部是客觀題,比如選擇題,判斷題。機(jī)考的特點(diǎn)就是題量大,題型固定,難度簡(jiǎn)單。說(shuō)到這里,很關(guān)鍵的一個(gè)因素,就是關(guān)于我們題庫(kù)班的事情,機(jī)考的題庫(kù)都是從題庫(kù)中隨機(jī)抽出考察,不管你之前報(bào)的什么培訓(xùn)班,你看單科的內(nèi)容已經(jīng)到了極限,你不可能在短期內(nèi)復(fù)習(xí)透徹其他科目,你現(xiàn)在唯一的辦法就是做題背題,反復(fù)的機(jī)械鞏固記憶。

今年農(nóng)商行改革之后,肯定有本一本二的同學(xué)大量進(jìn)去考試,其實(shí)三本的空間在被擠壓,你們要把握機(jī)會(huì)了。希望這些文字能點(diǎn)滴的幫助到你,在簡(jiǎn)章出來(lái)之后,我們還會(huì)進(jìn)一步的給大家解讀政策,下次再見(jiàn),祝你好運(yùn)。

擴(kuò)展閱讀:江蘇省農(nóng)商行201*年度校園招聘通知

天梯金融培訓(xùn)中心TTPX.COM.CN

江蘇省聯(lián)社關(guān)于江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行

201*年度員工招聘工作的通知

(江蘇權(quán)威銀行農(nóng)信社培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天梯金融培訓(xùn))

各農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社:

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)員工招聘管理工作的意見(jiàn)》(蘇信聯(lián)發(fā)〔201*〕211號(hào))相關(guān)要求,結(jié)合近幾年員工招聘工作情況,現(xiàn)就江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行(含農(nóng)村信用合作聯(lián)社,下同)201*年度員工招聘工作通知如下:一、招聘對(duì)象

201*年度員工招聘對(duì)象分大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官、人才引進(jìn)4類。二、核定招聘計(jì)劃

各招聘單位向省聯(lián)社申報(bào)201*年度員工需求計(jì)劃(包括大學(xué)生員工、業(yè)務(wù)熟練工、大學(xué)生村官員工和人才引進(jìn))。需求計(jì)劃制定應(yīng)結(jié)合本單位戰(zhàn)略發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃,充分考慮業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要,統(tǒng)籌全局、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。年度招聘計(jì)劃一經(jīng)核定,原則上不予增加。省聯(lián)社根據(jù)各單位申報(bào)計(jì)劃,結(jié)合其機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益等情況,核定年度招聘計(jì)劃。三、招聘方式

招聘實(shí)行分類管理,采取不同的招聘方式。(一)人才引進(jìn)

招聘單位根據(jù)核定的計(jì)劃擬定引進(jìn)人才招聘實(shí)施方案,報(bào)省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實(shí)施。經(jīng)公開(kāi)招聘符合招聘方案要求的,招聘單位按規(guī)定上報(bào)審核資料。(二)大學(xué)生村官員工招聘

由省聯(lián)社根據(jù)全省上報(bào)計(jì)劃情況,采取適當(dāng)形式進(jìn)行專項(xiàng)招聘。(三)業(yè)務(wù)熟練工招聘天梯金融培訓(xùn)中心TTPX.COM.CN

業(yè)務(wù)熟練工招聘主要用于招聘單位異地支行用工,招聘對(duì)象僅限異地支行所在地市戶籍,招聘條件除年齡放寬至30周歲、具備兩年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)外,其他條件與招聘大學(xué)生員工相同。

招聘單位本部因增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)等原因人員緊缺、確需招聘熟練工的,原則上由省聯(lián)社統(tǒng)一組織招工考試。

招聘單位按核定的計(jì)劃擬定業(yè)務(wù)熟練工招聘實(shí)施方案,報(bào)省聯(lián)社人力資源部確認(rèn)后組織實(shí)施。經(jīng)公開(kāi)招聘符合招聘方案要求的,招聘單位按規(guī)定上報(bào)審核資料。(四)大學(xué)生員工招聘

省聯(lián)社統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作,各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、上報(bào)審核資料等工作。1.制定招聘簡(jiǎn)章

本次招聘共分綜合(含金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)三類專業(yè)。有研究生計(jì)劃的,在該類別中單列。

各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃制定招聘簡(jiǎn)章,做好招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前的準(zhǔn)備工作。大學(xué)生員工招聘基本條件:

(1)具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

(2)全日制普通高校國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、遠(yuǎn)程教育等形式),其中綜合類要求經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);法學(xué)、計(jì)算機(jī)類要求專業(yè)對(duì)口;因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要有特殊專業(yè)需求的,可單列計(jì)劃,經(jīng)同意后統(tǒng)一參加綜合類考試。

(3)年齡不超過(guò)26周歲(1988年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1986年1月1日以后出生);(4)身體健康;

(5)招聘單位所規(guī)定的其它條件。2.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章的發(fā)布采取以下幾種形式:天梯金融培訓(xùn)中心TTPX.COM.CN

(1)省聯(lián)社在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布全省招聘簡(jiǎn)章。

(2)各市行業(yè)管理組統(tǒng)一在地市級(jí)報(bào)刊上發(fā)布所轄單位招聘簡(jiǎn)章。(3)各招聘單位在當(dāng)?shù)仉娨、?bào)刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡(jiǎn)章。3.報(bào)名方式

全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。填寫報(bào)名信息、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)繳費(fèi),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:201*年11月15日9:00-11月21日16:00。報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例,開(kāi)考比例下限為1:5,上限原則上不超過(guò)1:15。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該招聘計(jì)劃。因報(bào)考專業(yè)被取消的考生,可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。4.資格審查和確認(rèn)繳費(fèi)

各招聘單位必須根據(jù)報(bào)名情況,按照招聘條件和開(kāi)考上限要求,對(duì)報(bào)名人員分批組織資格審查和初選。資格審查和初選通過(guò)的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),繳費(fèi)成功后方獲取參考資格。

資格審查時(shí)間:201*年11月15日9:00-11月24日12:00。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:201*年11月24日12:00-16:00。

確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間:201*年11月15日9:00-11月25日16:00。5.筆試

由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。本次筆試采用機(jī)考形式,筆試總分100分。

綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試(EPI)和綜合能力測(cè)試兩個(gè)部分,各占筆試總分的50%。

法學(xué)、計(jì)算機(jī)類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試(EPI)、綜合能力測(cè)試和專業(yè)加試三個(gè)部分,分別占筆試總分的40%、40%、20%。天梯金融培訓(xùn)中心TTPX.COM.CN

考試時(shí)間:201*年12月7日9:00-12:00。6.面試

根據(jù)筆試成績(jī),省聯(lián)社按1:2-3的比例確定面試人員。面試通知及面試工作由各招聘單位負(fù)責(zé),面試成績(jī)總分100分。7.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%8.體檢

各招聘單位根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。空缺可按綜合成績(jī)依此遞補(bǔ)。9.背景調(diào)查各招聘單位通過(guò)各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。10.審核錄用

符合條件的擬錄用人員,經(jīng)省聯(lián)社審核后,招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。各招聘單位上報(bào)審核時(shí),需提供以下資料:1、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工花名冊(cè)》(3份);2、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘(調(diào)動(dòng))登記表》(3份);3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(1份);4、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明原件和復(fù)印件(1份);5、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(1份);6、身份證復(fù)印件(1份);7、招聘單位要求的其他資料。四、相關(guān)要求

1.員工招聘工作社會(huì)關(guān)注度高,涉及面廣,工作量大,各招聘單位要高度重視,密切配合,精心組織,確保招聘工作順利完成。

2.本次考試考生在報(bào)名通過(guò)審核后按90元/人進(jìn)行預(yù)繳費(fèi),如參加考試,則在考試結(jié)束后退還報(bào)名費(fèi)用(扣除快錢退款手續(xù)費(fèi)),該考生費(fèi)用(含考務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi))由其所報(bào)考招聘單位按實(shí)分?jǐn)?如不參加考試,則費(fèi)用由本人承擔(dān),不予退還。

友情提示:本文中關(guān)于《江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


江蘇省農(nóng)商行201*年度員工招聘改革大解析》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.weilaioem.com/gongwen/580228.html