專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

專業(yè)技術(shù)崗位考核總結(jié)

回顧一年來的工作，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作、學(xué)習(xí)和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結(jié)如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足之處,以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。

在思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，遵守法紀(jì)法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學(xué)習(xí)情況，通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，不斷提高對黨的認(rèn)識。時刻以共產(chǎn)黨人的思想來指導(dǎo)自己的行為，與黨組織保持密切聯(lián)系，并始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束、激勵自己努力做好各項工作，刻苦鉆研科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過對黨的基本知識學(xué)習(xí)，認(rèn)識黨員本身就意味著付出和奉獻(xiàn)，要敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價值，維護(hù)和發(fā)展國家，集體和群眾利益。

近兩年，總廠設(shè)備改造力度大，設(shè)備技術(shù)改造較多，而且起點較高，運行人員變動較大，本人作為專責(zé)根據(jù)實際情況加強設(shè)備技術(shù)管理，為現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)保證。一是有重大操作及時駐扎現(xiàn)場，對所有操作及安全措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是認(rèn)真做好設(shè)備運行分析，按時參加檢修協(xié)調(diào)會、設(shè)備分析會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級對設(shè)備管理的要求，并思考可靠的措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究技改后的新設(shè)備，編制新的運行規(guī)程，積極開展現(xiàn)場技術(shù)講課，保證新設(shè)備投入生產(chǎn)，值班人員能夠熟練掌握新設(shè)備的運行技能。主要是配合完成銅站220kV斷路器的更換，參與勵磁變改造工程，參加機組新型調(diào)速器、勵磁調(diào)節(jié)器、發(fā)變組保護(hù)裝置以及機組故障錄波器改造更換工程，投運ON－CALL系統(tǒng)和火警報警系統(tǒng)，參加線路保護(hù)的改造升級工作。四是對資料圖紙進(jìn)行規(guī)范管理，做到設(shè)備改造結(jié)束，資料及時更新。五是基本完成設(shè)備標(biāo)示牌更換工作，效果明顯，徹底改變原來不統(tǒng)一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班（少人值守）”工程，修編相關(guān)值守制度，完成流程檢查工作和兩站的AGC試驗工作，順利實現(xiàn)驗收。七是大膽探索新的運行經(jīng)驗，加強“無人值班（少人值守）”管理和完善“零干預(yù)”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯(lián)合反事故演習(xí)，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進(jìn)。八是及時傳達(dá)落實每月電力市場運行分析會精神，對電力市場的新情況、新問題，認(rèn)真總結(jié)，研究對策，及時制訂措施，切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學(xué)習(xí)，建立發(fā)電運行部內(nèi)部網(wǎng)站。

總之，在發(fā)電部行政、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來自己在管理、技術(shù)和思想方面都有了長足的進(jìn)步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)方面應(yīng)針對運行人員整體業(yè)務(wù)水平參差不齊以及集控與值守的協(xié)調(diào)配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應(yīng)我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去，讓我們立足現(xiàn)在，努力干好自己的工作，爭取為我廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻(xiàn)。

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**小學(xué)201*年度專業(yè)技術(shù)人員考核總結(jié)

我校按照**教育局文件（**教人[201*]441號文件）要求，于201*年12月26日，組織全體教師開會學(xué)習(xí)，職評組領(lǐng)會精神，對70名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了201*年度考核考核工作，現(xiàn)本項工作已圓滿完成。

學(xué)校職評組堅持客觀公正，民主公開，注重實績的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合�？己藘�(nèi)容包括了德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。首先，每一個專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真填寫201*年度《四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》，并在《****小學(xué)教師年度考核評價表》中，自已逐項對照定性和量分標(biāo)準(zhǔn)，自評得分及總分，再將所有材料及總結(jié)交職評組。然后，在由校長、中層干部及教師代表組成的職評組組長的主持下，于12月31日又一次重溫眉東教人[201*]441號文件，要求全體職評組成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正無私，細(xì)心整理、收集、統(tǒng)計平時的各類原始資料，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員平時的表現(xiàn)，進(jìn)行定性考核，議出考核意見，再嚴(yán)格按《****小學(xué)教師年度考核評價表》，逐項量分，給每位教師量分下結(jié)論。針對每個專業(yè)技術(shù)人員的思想政治、教育教學(xué)、教研能力、工作實績以及履行職責(zé)等方面的情況，評估量分后從高分到低分，評出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級。對專業(yè)考核評為優(yōu)秀的11位教師名

單，按文件要求在201*年1月1日至1月7日在學(xué)校公示欄中進(jìn)行公示。在公示期間，充分吸收群眾意見，全體教師無異議，對職評考核工作感到滿意，心服口服。201*年1月8日，職評組成員分工合作，在《**省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》中，填寫出了評價意見和結(jié)論。隨后在召開的全體教師會上，職評組組長向全體教師匯報了這次考核工作的過程、方法，公布每位專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德考核結(jié)論和專業(yè)技術(shù)考核結(jié)論，將職評小組考核意見與本人見面，被考核者在《**省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》上表明態(tài)度并簽了字，每位成員均簽了“同意”，大家沒有意見。

本次我校職評組共考核專業(yè)技術(shù)人員70人，11人評為“優(yōu)秀”，約占15%，其余人員全部為“合格”。

****小學(xué)職評組201*年1月9日

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