201* 年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案
201*年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案
為激勵(lì)績效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。
一、評選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則。第三條、評選對象:在職員工,F(xiàn)有各部門。
二、評選期限:自201*年1月1日起至201*年12月31日止。
三、授予榮譽(yù)稱號:先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工。四、評選程序(一)動(dòng)員宣傳。下發(fā)評選通知及推薦表,各單部門要積極配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,組織廣大員工參與到評選過程中來。(二)推薦申報(bào)。候選人的推薦,采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦由所在單位自下而上層層推薦,匯總后上報(bào)。各單位需將被推薦人員情況進(jìn)行公示,授受廣大員工監(jiān)督。(三)初步篩選。對各部門被推薦人選進(jìn)行資格審查,梳理出符合評選要求的候選人。(四)審核確定。對候選人進(jìn)行綜合評審,經(jīng)復(fù)核同意,對最終擬獎(jiǎng)勵(lì)員工如無異議,報(bào)黨支部批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,或不符合條件,職工爭議大的,將撤消該評選名額。(五)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在相關(guān)會(huì)議上,由支部進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng),并給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、評選說明評選說明(一)各部門根據(jù)實(shí)際情況選擇最符合的項(xiàng)目組織申報(bào),申報(bào)項(xiàng)目一次有效(不接受多重多次申報(bào))。(二)申報(bào)單位及個(gè)人應(yīng)按要求提供完整的申報(bào)材料,因申報(bào)材料提交不完整、申報(bào)材料等弄虛作假的,取消評優(yōu)資格,并予通報(bào)批評。(三)申報(bào)材料的要求集體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)應(yīng)填寫《評優(yōu)評先申報(bào)表》、年度總結(jié)。并提供詳細(xì)事跡材料(字?jǐn)?shù)在1200左右)、簡要事跡(字?jǐn)?shù)在300左右)。填寫完整后,將申報(bào)表二份、事跡材料一份(A4紙打。┘半娮游臋n報(bào)黨支部會(huì)。(四)評選條件、數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)1、先進(jìn)集體評選對象:各部門評選要求:①部門員工違反規(guī)章制度的事例全年累計(jì)在8次(含)以內(nèi)(出差和請假以外的缺勤視同違紀(jì)),有員工被公司開除的,一票否決。②部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),員工工作敬業(yè),部門工作目標(biāo)完成率在95%以上;③能積極配合其他部門的工作,無人投訴該單位、部門推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象。④單位、部門全年向上級提出并被采納的合理化建議不少于70%;⑤本年度無安全責(zé)任事故;⑥該部門組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),在公司文件精神的傳達(dá),生產(chǎn)工作管理方面、企業(yè)文化建設(shè)方面均能起到模范作用。評選名額:2個(gè)。評選程序:由各分管副局長擬定出初選名單后,人力資源部牽頭組織相關(guān)職能部門對初選部門進(jìn)行考核(被考核部門同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料)考核結(jié)束后將考核資料上報(bào),評先評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中評議,最終確定先進(jìn)集體名單,提交黨委會(huì)研究確定。評選獎(jiǎng)勵(lì):每個(gè)先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)201*元。2、先進(jìn)班組評選對象:從事生產(chǎn)崗位及生產(chǎn)輔助崗位的各班組。評選要求:①班組全年無安全責(zé)任事故;②執(zhí)行力強(qiáng),服從上級工作安排。③在標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)中,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組要求。④制訂和實(shí)施班組安全目標(biāo)計(jì)劃,搞好班組安全現(xiàn)場管理和“5S”管理,做到個(gè)人無違章,崗位無隱患、班組無事故。⑤班組全年向上級提出并被采納的合理化建議不少于1條。評選名額:6個(gè)。評選程序:由各單位、部門擬定出初選名單后,工會(huì)牽頭組織相關(guān)職能部門對初選班組進(jìn)行考核(被考核部門同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料)考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)公司分管,領(lǐng)導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)召集評優(yōu)小組集中評議,最終由評優(yōu)小組討論確定先進(jìn)班組名單,提交公司黨委研究確定。(有安全事故的,一票否決)評選獎(jiǎng)勵(lì):每個(gè)先進(jìn)班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元。3、優(yōu)秀干部評選對象:公司中層干部別,評選要求:①嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,從未出現(xiàn)過縱容或包庇現(xiàn)象,所負(fù)責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴(yán)重違反制度的事或人(指因違紀(jì)而被公司辭退或開除的人);②能主動(dòng)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的各種關(guān)系,所負(fù)責(zé)的工作或部門工作目標(biāo)完成率在95%以上;③搞好團(tuán)結(jié),班子成員之間協(xié)作性強(qiáng)。顧全大局,與其他部門在工作上配合主動(dòng)。④有事實(shí)證明,對所負(fù)責(zé)的工作或部門的工作流程、有關(guān)制度能及時(shí)提出修正意見,經(jīng)實(shí)際證明操作性強(qiáng);⑤以身作則、廉潔奉公、處事公正。關(guān)愛下屬,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。評選名額:5人。評選程序:由各分管副局長擬定出初選名單后,綜合部牽頭組織相關(guān)職能部門對初選人選進(jìn)行考核(被考核人選同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料),考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)召集評優(yōu)小組集中評議,最終由評優(yōu)小組討論確定優(yōu)秀干部名單,提交黨委研究確定。評選獎(jiǎng)勵(lì):每位優(yōu)秀干部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。4、優(yōu)秀員工評選對象:普通員工(二級班子成員除外)。評選要求:①工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在生產(chǎn)和工作方面作出一定貢獻(xiàn),在干部職工中有較好口碑的。②全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。③本職工作計(jì)劃和臨時(shí)交辦工作按時(shí)完成率在95%以上,所完成工作一次性通過率(達(dá)標(biāo)率)在90%以上。④全年事假次數(shù)少于4次,且在3天(含)以內(nèi),以及全年病假時(shí)數(shù)不超過7天者。⑤服從上級工作安排,從未出現(xiàn)過頂撞上級或拒不執(zhí)行上級工作安排的行為。⑥從不推卸工作責(zé)任,對于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議(經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)證實(shí))。評選名額:10人。評選程序:由工會(huì)發(fā)出通知,由各單位按照評選通知規(guī)定的程序和要求進(jìn)行評選,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)申報(bào)材料提交工會(huì),再由工會(huì)提交評選小組最終評議后,提交黨委會(huì)研究確定。評選獎(jiǎng)勵(lì):每位優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)1000元。評優(yōu)推薦表評優(yōu)評先申報(bào)表評優(yōu)評先申報(bào)表根據(jù)本次評選文件及公司“年度評優(yōu)評先方案”精神,下述獎(jiǎng)項(xiàng)現(xiàn)進(jìn)入推薦征詢程序,請從工作分管角度推薦下述獎(jiǎng)項(xiàng)的候選名單。獎(jiǎng)項(xiàng)候選名單先進(jìn)集體先進(jìn)班組優(yōu)秀干部注:1、綜合部將根據(jù)推薦的候選名單,組織對候選集體(個(gè)人)的考察。最終獲獎(jiǎng)結(jié)果由公司評優(yōu)評先小組討論決定。2、此表敬請于年月日之前填寫完畢。
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共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會(huì)文件
理工(南昌)團(tuán)字201*07號
關(guān)于做好201*201*學(xué)年度團(tuán)員教育評議、團(tuán)籍注冊和團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作的通知
各團(tuán)總支、團(tuán)支部:
過去的一年中,在校區(qū)黨委和學(xué)校省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校區(qū)團(tuán)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)校區(qū)各級共青團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年,以服務(wù)培育團(tuán)員青年成長成才為目標(biāo),以切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)為主線,圍繞共青團(tuán)工作“育人”功能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。
為總結(jié)和回顧在過去一年中我校區(qū)各基層團(tuán)組織工作的開展情況,認(rèn)真查找團(tuán)員青年思想政治教育中所存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大團(tuán)員的先進(jìn)模范意識和組織觀念,推進(jìn)共青團(tuán)組織工作作風(fēng)建設(shè),經(jīng)校區(qū)團(tuán)委研究,決定開展我校區(qū)201*-201*學(xué)年度團(tuán)員教育評議、團(tuán)籍注冊和團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作,現(xiàn)就相關(guān)的工作事項(xiàng)通知如下:
一、團(tuán)員教育評議工作
以《團(tuán)章》為標(biāo)準(zhǔn),通過教育評議活動(dòng),加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理,提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力,充分體現(xiàn)先進(jìn)性的共青團(tuán)隊(duì)伍,同時(shí)形成一個(gè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的局面,使我校區(qū)共青團(tuán)的整體化建設(shè)躍上一個(gè)新臺(tái)階。團(tuán)員教育評議工作共分為以下幾個(gè)步驟:
(一)學(xué)習(xí)階段
各團(tuán)總支、團(tuán)支部要認(rèn)真組織團(tuán)員青年重點(diǎn)學(xué)習(xí)201*年“兩會(huì)”精神,認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、《學(xué)生手冊》以及我校區(qū)201*年重要方針政策,通過黨史、團(tuán)史知識講座、知識競賽等形式,使廣大團(tuán)員深入了解團(tuán)的光輝歷程、我校區(qū)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確共青團(tuán)員應(yīng)具備的素質(zhì)和條件以及為我校區(qū)今后發(fā)展所肩負(fù)的責(zé)任,加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育,并能從思想上認(rèn)識開展“團(tuán)員教育評議”活動(dòng)的意義,形成“創(chuàng)優(yōu)爭先”的良好氛圍。
(二)評議階段
在充分學(xué)習(xí)以上文件材料基礎(chǔ)上開展民主評議活動(dòng)。評議按照《團(tuán)員教育評議等級標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1),采取自評、互評、組織評議三個(gè)階段。
自評即由每個(gè)團(tuán)員對照《團(tuán)章》、《學(xué)生手冊》及評議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,客觀正確地評議自己,實(shí)事求是地做出自我鑒定。
互評即民主評議,以團(tuán)小組為單位,本著對每個(gè)團(tuán)員認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯定成績、提出不足、共同提高的原則,充分評議每個(gè)團(tuán)員。
組織評議由團(tuán)支委(擴(kuò)大到團(tuán)小組)在每個(gè)團(tuán)員的自評、互評的基礎(chǔ)上,對其進(jìn)行全面的評議,寫出評語,初定等級。
各團(tuán)總支審核各團(tuán)支部對團(tuán)員評議的意見,根據(jù)審核情況認(rèn)定最終評定等級。
(三)組織處理階段
按照《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定,對確定為基本不合格團(tuán)員的,視情節(jié)輕重給予警告或嚴(yán)重警告處分(三個(gè)月考察期),進(jìn)行補(bǔ)課教育,再確定其團(tuán)員資格;對確定為不合格團(tuán)員的,除進(jìn)行教育外,原則上應(yīng)予以團(tuán)內(nèi)除名,確有悔改并申請保留團(tuán)籍的,給予留團(tuán)察看處分(六個(gè)月考察期,畢業(yè)班三個(gè)月),視其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),再確定其團(tuán)員資格;對嚴(yán)重違反團(tuán)的紀(jì)律,表現(xiàn)較差的團(tuán)員,給予開除團(tuán)籍處分。各團(tuán)總支將本系需處理團(tuán)員的意見形成書面處理報(bào)告上報(bào)至校區(qū)團(tuán)委。
(四)總結(jié)提高階段
各團(tuán)總支、團(tuán)支部要及時(shí)召開團(tuán)員大會(huì),認(rèn)真總結(jié)評議情況,全面地分析團(tuán)員素質(zhì),并將有關(guān)意見及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給團(tuán)員本人。對合格團(tuán)員肯定成績,指明方向;對基本不合格的團(tuán)員要進(jìn)行談話,補(bǔ)課教育,指出其存在的主要缺點(diǎn)和努力方向;對不合格團(tuán)員要發(fā)出整改通知書,指定幫教人,限期改正。
二、團(tuán)員團(tuán)籍注冊工作
團(tuán)員團(tuán)籍注冊工作是對團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)定,是增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識,提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施。我校區(qū)團(tuán)員團(tuán)籍注冊工作將在團(tuán)員教育評議的基礎(chǔ)上,參照教育評議結(jié)果進(jìn)行。為了使這項(xiàng)工作有組織的順利完成,現(xiàn)對團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊各項(xiàng)工作安排如下:
(一)團(tuán)籍注冊時(shí)間:4月6日至4月17日(二)團(tuán)籍注冊對象:我校區(qū)全體團(tuán)員(三)團(tuán)籍注冊條件及要求
團(tuán)員團(tuán)籍注冊條件參照教育評議結(jié)果,對于合格團(tuán)員可進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊,對于基本不合格團(tuán)員,三個(gè)月后,觀其改正態(tài)度給予或不給予注冊;對于不合格團(tuán)員,六個(gè)月后觀其改正態(tài)度給予或不給予注冊。
各團(tuán)支部開展注冊工作之前,應(yīng)做好團(tuán)員素質(zhì)的摸底工作,開好一次支委會(huì)、一次民主生活會(huì)和一次支部大會(huì)。在開展團(tuán)員團(tuán)籍注冊工作期間,同時(shí)要做好團(tuán)員的思想工作,加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),完善健全團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。團(tuán)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)外出未歸,團(tuán)支部可將其注冊時(shí)間適當(dāng)延長,但不得超過三個(gè)月;除組織上的原因外,團(tuán)員沒有按時(shí)辦理團(tuán)籍注冊手續(xù),團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)提醒。對個(gè)別組織觀念淡漠,經(jīng)教育仍然超過規(guī)定注冊時(shí)間一個(gè)月未注冊的團(tuán)員,應(yīng)該注銷團(tuán)員證,按自行脫團(tuán)處理。
(四)團(tuán)籍注冊流程
合格團(tuán)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以班級為單位持團(tuán)員證到所在團(tuán)總支注冊,
由團(tuán)總支檢查團(tuán)費(fèi)的收繳情況,并在團(tuán)員證注冊欄內(nèi)填寫注冊日期,加蓋注冊章。
年度團(tuán)籍注冊工作結(jié)束后,各團(tuán)支部做好注冊工作的總結(jié)(總結(jié)內(nèi)容包括:團(tuán)員人數(shù)、注冊人數(shù)、未注冊人數(shù)、暫緩注冊數(shù)及工作開展情況),并上交團(tuán)總支。各團(tuán)總支將本系開展團(tuán)籍注冊工作形成書面總結(jié)報(bào)告上報(bào)至校區(qū)團(tuán)委。
三、團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作
年度團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作,是團(tuán)組織生活中的一件大事,各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年要在思想上重視、在行動(dòng)上支持工作,真正做到組織上有保證,行動(dòng)上抓落實(shí),使每個(gè)團(tuán)組織和團(tuán)員都積極參與到這項(xiàng)工作中去。
(一)評選項(xiàng)目、指標(biāo)和條件1、“五四紅旗團(tuán)總支”1個(gè)
依據(jù)《共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則》,根據(jù)校區(qū)團(tuán)委對各團(tuán)總支的考核結(jié)果,考評優(yōu)秀且排名第一的系團(tuán)總支即為201*年度校區(qū)“五四紅旗團(tuán)總支”。
2、先進(jìn)團(tuán)支部12個(gè)
按各系團(tuán)支部總數(shù)的10%的比例進(jìn)行評選產(chǎn)生。
信息工程系2個(gè),經(jīng)濟(jì)管理系3個(gè),機(jī)電工程系3個(gè),建筑與資源工程系3個(gè),文理系1個(gè)。
由團(tuán)支部根據(jù)進(jìn)行自我評價(jià),并向所在團(tuán)總支提出書面申請,團(tuán)總支根據(jù)申請材料以及其它日常工作考核情況研究確定本系先進(jìn)團(tuán)支部的推薦名單,上報(bào)校區(qū)團(tuán)委通過審核最終確定先進(jìn)團(tuán)支部名單。各團(tuán)總支申報(bào)的先進(jìn)團(tuán)支部候選單位,應(yīng)從支部成員的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、誠實(shí)誠信等方面的因素綜合考慮。
3、優(yōu)秀團(tuán)員
優(yōu)秀團(tuán)員數(shù)=各系合格團(tuán)員數(shù)*X%。
其中:考評優(yōu)秀且排名第一的系,X=7;考評最后一名的系,X=4;其它各系X=5。
4、優(yōu)秀團(tuán)干部
優(yōu)秀團(tuán)干部按團(tuán)支委(一個(gè)團(tuán)支部按4人計(jì))以上干部及各系團(tuán)總支副部長級以上學(xué)生干部總數(shù)的15%的比例進(jìn)行評選產(chǎn)生。
優(yōu)秀團(tuán)干部數(shù)=團(tuán)支委(一個(gè)團(tuán)支部按4人計(jì))以上干部及各系團(tuán)總支副部長級以上學(xué)生干部總數(shù)*X%
其中,考評優(yōu)秀且排名第一的系,X=20;其他各系,X=15。5、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵
優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵從表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部中產(chǎn)生,數(shù)量不得超過優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部總數(shù)的5%的比例。
申報(bào)優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵者須填寫江西理工大學(xué)201*-201*學(xué)年度“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”申報(bào)表(詳見附件2)。
6、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評比,由各個(gè)團(tuán)支部根據(jù)《團(tuán)員教育評議等級標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1),結(jié)合團(tuán)員教育評議結(jié)果提出推薦名單并組織好被推薦人員的先進(jìn)事跡材料報(bào)所在團(tuán)總支,團(tuán)總支根據(jù)上報(bào)材料以及日?己饲闆r研究確定本系的推薦名單,上報(bào)校區(qū)團(tuán)委通過審核最終確定表彰名單。
7、各種個(gè)人獲獎(jiǎng)稱號原則上不重復(fù)。
8、以上所有評選名額數(shù)量嚴(yán)格按照四舍五入的原則確定。
9、申報(bào)的各類先進(jìn)個(gè)人,請?zhí)顚憽赌喜^(qū)201*201*學(xué)年度團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作匯總表》(詳見附件3)。
(二)其他要求
1、在開展評優(yōu)工作中,團(tuán)支部都應(yīng)該自始至終取得團(tuán)總支老師、班主任的支持,在一些關(guān)鍵問題上遵循團(tuán)總支老師、班主任的意見。
2、在開展評優(yōu)工作中,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)格按照團(tuán)工作評先
條件全面衡量,使那些在團(tuán)工作中作出顯著成績的集體和個(gè)人受到表彰,增強(qiáng)團(tuán)的先進(jìn)在學(xué)生中的說服力和教育效果。
3、在開展評優(yōu)工作中,各團(tuán)總支、團(tuán)支部應(yīng)本著肯定成績,找出差距的原則,鼓勵(lì)與鞭策相結(jié)合,堅(jiān)決杜絕團(tuán)內(nèi)評先工作的“平均主義”現(xiàn)象。
4、在評優(yōu)過程中,要堅(jiān)持條件,實(shí)事求是,增強(qiáng)透明度,對評選出的先進(jìn)集體、個(gè)人要張榜公布,以接受廣大團(tuán)員的監(jiān)督。
5、已繳納團(tuán)費(fèi)的學(xué)生黨員可參加評選。四、上報(bào)材料及時(shí)間要求
1、各類先進(jìn)申報(bào)材料于4月17日之內(nèi)報(bào)至校區(qū)團(tuán)委。上報(bào)的先進(jìn)申報(bào)材料包括先進(jìn)申報(bào)報(bào)告(含總結(jié)、先進(jìn)名單等)、先進(jìn)團(tuán)支部的申報(bào)材料、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵的申報(bào)材料等(材料均上報(bào)加蓋公章的紙質(zhì)稿和電子稿)。
2、各團(tuán)總支處理團(tuán)員的報(bào)告、開展團(tuán)籍注冊的總結(jié)于4月17日之內(nèi),報(bào)至校區(qū)團(tuán)委,同時(shí)提交電子稿。
團(tuán)員教育評議、團(tuán)籍注冊和團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作是加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的重要內(nèi)容,是對廣大團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員意識和組織紀(jì)律教育的有效手段,是激發(fā)團(tuán)員增強(qiáng)榮譽(yù)感,從嚴(yán)治團(tuán)的有效措施,各級團(tuán)組織應(yīng)高度重視,統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實(shí)把此項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好,抓出成效。
附件1:江西理工大學(xué)團(tuán)員教育評議等級標(biāo)準(zhǔn)
附件2:江西理工大學(xué)201*-201*學(xué)年度“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”申報(bào)表附件3:南昌校區(qū)201*201*學(xué)年度團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作匯總表
共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會(huì)
二○一一年四月六日
主題詞:工作安排團(tuán)員教育評議、團(tuán)籍注冊和團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比通知共青團(tuán)江西理工大學(xué)南昌校區(qū)委員會(huì)201*年4月6日印發(fā)
附件1:
江西理工大學(xué)團(tuán)員教育評議等級標(biāo)準(zhǔn)
一、先進(jìn)條件1、優(yōu)秀團(tuán)員條件:
(1)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基
本知識,積極向黨組織靠攏,自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,維護(hù)黨和人民的利益,關(guān)心國家大事,積極投身改革,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),文明禮貌,講究公德。(2)自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是學(xué)習(xí)、生活紀(jì)律好,無曠
課、早退、遲到現(xiàn)象。
(3)團(tuán)紀(jì)觀念強(qiáng),自覺履行團(tuán)員義務(wù),按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi),積極參加團(tuán)組織生活和其它
各項(xiàng)團(tuán)組織活動(dòng),并起到了模范帶頭作用。
(4)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)成績平均在70分以上。
(5)積極參加由共青團(tuán)組織組織的文藝、體育、講座、知識競賽等各類“第二課堂”
校園文化活動(dòng);積極參加公益勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并撰寫了社會(huì)實(shí)踐報(bào)告;積極參加“區(qū)校合作,共建和諧”、學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心等青年志愿者活動(dòng)。
(6)生活中自覺做到艱苦樸素、愛護(hù)公物等,無浪費(fèi)糧食,破壞公物等不良現(xiàn)象。(7)堅(jiān)持原則,勇于批評與自我批評,敢于同不良傾向作斗爭。2、優(yōu)秀團(tuán)干部條件:(1)具備優(yōu)秀團(tuán)員評選條件;
(2)具有奉獻(xiàn)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年做好本職工作,較好地
完成組織上交給的各項(xiàng)任務(wù),在團(tuán)員中享有較高威信。3、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵條件:
(1)具備優(yōu)秀團(tuán)員或優(yōu)秀團(tuán)干部條件;
(2)在團(tuán)員青年中有突出表現(xiàn),能起到榜樣的作用,經(jīng)校區(qū)團(tuán)委討論并認(rèn)可。4、限制條件:
(1)有下列情況之一者,不得評選先進(jìn)個(gè)人:a、有違反四項(xiàng)基本原則的言行和現(xiàn)象者;b、出現(xiàn)考試舞弊現(xiàn)象者;
c、出現(xiàn)打麻將、賭博、酗酒鬧事、打架斗毆現(xiàn)象之一者;d、受過學(xué)校警告及以上處分者;e、出現(xiàn)其他違法行為和現(xiàn)象者。
(2)團(tuán)支部成員中有任何違反先進(jìn)個(gè)人評選限制條件之一者,不得評為先進(jìn)團(tuán)支部。二、合格團(tuán)員
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,自覺維護(hù)國家和人民的利益,積極參加“學(xué)理論、學(xué)黨章”活動(dòng);關(guān)心國家大事,擁護(hù)改革,團(tuán)強(qiáng)同學(xué),尊敬師長,文明禮貌,講究公德。
2、團(tuán)的組織觀念較強(qiáng),能履行團(tuán)員義務(wù),遵守團(tuán)紀(jì),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)和進(jìn)行團(tuán)籍注冊;參加團(tuán)的組織生活和各項(xiàng)活動(dòng),在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮共青團(tuán)員的先進(jìn)作用。3、自覺遵守法紀(jì)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公物,無破壞公共財(cái)物現(xiàn)象,無違紀(jì)行為。堅(jiān)持原則,勇于開展批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。4、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,無遲到、早退、曠課等現(xiàn)象。5、積極參加學(xué)雷鋒和青年志愿者活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。三、基本不合格團(tuán)員(有下列現(xiàn)象之一者)
1、團(tuán)員意識較差,團(tuán)紀(jì)觀念不強(qiáng),三次無故不參加團(tuán)的組織生活或連續(xù)三個(gè)月無故不繳納團(tuán)費(fèi)以及在此次活動(dòng)中不認(rèn)真者。2、受過記過以下處分者。3、紀(jì)律散漫,多次教育不改者。4、參與打架斗毆者。
四、不合格團(tuán)員(有下列現(xiàn)象之一者)
1、團(tuán)員意識差,團(tuán)紀(jì)觀念差,六次無故不參加團(tuán)的組織生活或連續(xù)六個(gè)月無故不繳納團(tuán)費(fèi)以及在此評議活動(dòng)中表現(xiàn)極差者。2、受過記過(含記過)以上處分者。
3、一貫紀(jì)律散漫,不尊敬師長,不團(tuán)結(jié)同學(xué),多次教育不改者。4、打架斗毆的主要當(dāng)事者。5、參與賭博者。
6、不遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),有偷盜行為者。
附件2:
江西理工大學(xué)201*-201*學(xué)年度“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”申報(bào)表
姓名政治面貌專業(yè)班級性別民族出生年月現(xiàn)任職務(wù)所在系事跡簡介曾獲獎(jiǎng)勵(lì)情況(蓋章)年月日(蓋章)年月日團(tuán)總支意見系黨支部意見
附件3:
南昌校區(qū)201*201*學(xué)年度團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比工作匯總表
團(tuán)總支:(簽章)團(tuán)支部數(shù)團(tuán)員數(shù)團(tuán)總支干部數(shù)(副部長級以上)合格團(tuán)員數(shù)基本不合格團(tuán)員數(shù)不合格團(tuán)員數(shù)先進(jìn)團(tuán)支部數(shù)優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵數(shù)優(yōu)秀團(tuán)員數(shù)優(yōu)秀團(tuán)干部數(shù)注:各團(tuán)總支須另附先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單,一律采用word文檔,格式如下
江西理工大學(xué)南昌校區(qū)201*201*學(xué)年度共青團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單
團(tuán)總支:(簽章)
一、先進(jìn)團(tuán)支部:個(gè)
電氣061(南昌)英語052(南昌)冶金051(南昌)模具062(南昌)
二、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵:人
潘斯銘(南昌校區(qū)自動(dòng)化041)胡藝友(南昌校區(qū)自動(dòng)化052)王志斌(南昌校區(qū)電氣051)
三、優(yōu)秀團(tuán)干部:人
舒滔(英語041)梅靜(英語042)權(quán)衛(wèi)國(機(jī)電04)黃瑞婕(模具041)
四、優(yōu)秀團(tuán)員:人
郭傳華(英語041)付倩麗(英語041)李云(英語041)孫學(xué)湛(英語042)程龍歡(英語042)李志杰(機(jī)電04)王立合(機(jī)電04)林巖偉(機(jī)電041)
友情提示:本文中關(guān)于《201* 年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201* 年度黨員團(tuán)員評優(yōu)評先方案:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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