美霖幼兒園自評報告201*。12。7

美霖幼兒園自評報告

本學(xué)年，在區(qū)教辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我園團(tuán)結(jié)全體教職工，把他們的積極性引導(dǎo)到推進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到教育改革發(fā)展的各個方面。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《綱要》中體現(xiàn)幼教的性質(zhì)、根本任務(wù)和自身特點(diǎn)的論述精神。這使廣大保教人員對富于時代精神的終身教育理念有了進(jìn)一步認(rèn)識，極大地激發(fā)了他們以兒童可持續(xù)發(fā)展為本的教育追求。使我園在保教質(zhì)量和社會效益上取得較好的成績。現(xiàn)對照《東莞市幼兒園保教質(zhì)量評獎方案》，根據(jù)區(qū)自評報告要求，匯報如下：

一、基本情況：

我園創(chuàng)辦于1999年7月，位于風(fēng)景秀麗的人民公園旁邊，綠樹環(huán)繞，空氣清新。舉辦者是步步高已退休的高級教師楊玩璋校長。我園占地面積2878平方米，建筑面積6909平方米，戶外活動面積2213平方米，活動場地充足，光線明亮，環(huán)境優(yōu)美。戶外有沙池、戲水池、種植園、游樂場、假山等。整體結(jié)構(gòu)造型新穎，地方寬敞，布局合理，場地獨(dú)立，符合規(guī)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)。201*年我愿意向在九月申請市一級幼兒園，八月在董事會的支持下先后投入了150萬，用于進(jìn)行房舍的維修與改造，更換了每個班級的桌椅、床鋪，新添了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備及多媒體教學(xué)設(shè)施，建立了多個功能室如：美術(shù)創(chuàng)意室、科學(xué)室發(fā)現(xiàn)室、感統(tǒng)訓(xùn)練室、溫馨圖書室、綜合游戲室、多功能舞舞蹈大廳、西餐廳、會議室兼陳列室等。各種功能室功能齊全，玩教具豐富、實(shí)用，能滿足教育及幼兒發(fā)展的需要。目前，我園有十五個教學(xué)班，共有幼兒432名，每班幼兒人數(shù)均在國家規(guī)定范圍，每班都配有兩教一保，分別為大班5個、中班5個、小5個。有教職員工69人，管理人員4人，財務(wù)人員2人，保健醫(yī)生2人，教師人，保育員16人，司機(jī)4人、門衛(wèi)3人、廚房人員6人。教職員工和幼兒的比例為1：6.2。

園長具有大專以上學(xué)歷及幼兒園高級教師職稱，取得園長崗位培訓(xùn)合格證書，帶班教師專業(yè)合格率為100%，財務(wù)專業(yè)人員、�？平處熅�取得全日制大專畢業(yè)證書并具相關(guān)資格證書，大專合格率達(dá)到60%，保育員均具高中以上學(xué)歷或受過幼兒保育專業(yè)培訓(xùn)，醫(yī)生具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷，所有人員的專業(yè)能力均都符合要求。

我園實(shí)施“以人為本”的先進(jìn)管理理念，秉承“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，以幼兒發(fā)展為重點(diǎn)，不斷深入推進(jìn)素質(zhì)教育，為幼兒一生的成長奠基。園內(nèi)通過創(chuàng)設(shè)健康豐富的生活和活動環(huán)境來幫助孩子學(xué)習(xí)，讓孩子通過在環(huán)境中與他人共同生活來獲得經(jīng)驗(yàn)，孩子們在生活中發(fā)展，在發(fā)展中生活，體驗(yàn)到探索的樂趣，合作的快樂，成功的喜悅。辦園堅持以人才為本，以教師為主體。園要讓保教人員成為園的主人，得到尊重。給他們創(chuàng)造發(fā)展的空間，使他們的創(chuàng)新能力得到發(fā)揮，促使他們在培養(yǎng)幼兒的同時也能使自己得到健康發(fā)展。

一學(xué)年來，全園教職工積極向上，團(tuán)結(jié)奮斗。我園的保教質(zhì)量不斷得到提高，贏得了家長及社會的廣泛贊譽(yù)。

二、主要成績

1、弘揚(yáng)禮儀及環(huán)保教育，幼兒園開展禮貌小天使、環(huán)保小衛(wèi)士、綠色小天使等活動，獲得良好的效果及社會聲譽(yù)。

2、我園獲“區(qū)保教質(zhì)量一等園”

3、幼兒園舞蹈組小朋友參加“英華杯”全國少兒模特大賽獲東莞分賽區(qū)組合、個人金、銀、銅獎。4、黎詩欣參加區(qū)“故事大王”比賽獲得二等獎。

5、幼兒園30名幼兒參加“世界地球”繪畫活動分別獲得一等獎、二等獎。6、我園教師、幼兒參加崗貝社區(qū)匯演表演分別獲得一等獎、二等獎。7、我園100名幼兒參加區(qū)的團(tuán)體操比賽獲得二等獎。

8、我園的吳永謙、朱奕航小朋友參加全國中、小學(xué)學(xué)生書畫、書法作品比賽分別獲得一等獎、二等獎。

9、我園的徐麗琴老師獲得區(qū)的“優(yōu)秀教師”稱號。

10、我園獲東城區(qū)獎教助學(xué)金理事會頒發(fā)的“辦學(xué)水平及質(zhì)量效益獎”。11、幼兒園多次受邀參加社區(qū)、電視臺演出活動，受社會好評。三、主要做法

（1）實(shí)踐育人，造就隊伍。

教師隊伍的素質(zhì)關(guān)系到辦園的質(zhì)量，園董事會始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為最重要的工作來抓，并經(jīng)常告誡隊伍，要勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，一分耕耘就會得到一份收獲。

我園注重師德教育。不斷地重溫《教師法》，努力學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德新論》，嚴(yán)格規(guī)范教師道德風(fēng)貌。制定了《師德規(guī)范》，開展微笑服務(wù)，把師德教育納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合行風(fēng)評議活動，檢查師德情況，表彰先進(jìn)，幫助教師改正不足之處。把實(shí)踐師德規(guī)范變?yōu)榻處煹淖杂X行動，樹立起美霖保教人員愛崗敬業(yè)的師表形象。園重視教師隊伍教育觀念的更新。立足園本培訓(xùn)，崗位練兵，切實(shí)開展教研活動。落實(shí)區(qū)聽課評析制度，組織集體觀摩評課交流，充分發(fā)揮行政的指導(dǎo)作用，充分運(yùn)用集體力量幫助每一位教師成長，有力地促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

園特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，充分發(fā)揮1+1＞2的整體效能。園善于根據(jù)每一個教師的特點(diǎn)，揚(yáng)其長避其短，營造合作協(xié)同的氛圍，建立情感賬戶，讓教師在美霖安心工作，樂于教學(xué)。園盡可能為教師提供創(chuàng)造平臺，展示他們的真才實(shí)學(xué)，讓一批批剛走出學(xué)校的幼師茁壯成長，成為園中骨干，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為區(qū)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀園長。他們在園的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要的作用。

園走民主辦學(xué)的道路。堅持定期召開園務(wù)會議，擴(kuò)大會議和全園大會，讓教職工知情出力，成為學(xué)校的主人。園努力為教師創(chuàng)設(shè)良好的工作、生活和休息環(huán)境，幫助他們解決后顧之憂，讓大家全情投入，努力地做好各項(xiàng)工作。

剛到美霖的新老師都會說：“來到美霖，同志們待人熱情，有家的感覺�！苯處熤�，家在外地的同志較多。中秋節(jié)，我園組織全園的教職員工搞賞月活動，園向每位教職工贈送月餅。每年組織大家外出旅游兩天。教師生病，悉心照顧。家的感覺真好，大家干起工作來心情舒暢。（二）育人興園，全面發(fā)展。

幼教的根本任務(wù)則是：“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。這體現(xiàn)了以兒童可持續(xù)發(fā)展為本的終生教育理念。為了更好地完成這一任務(wù)，我園根據(jù)幼教的自身特點(diǎn)，充分利用外部資源，遵循幼兒園教育過程中必須遵循的基本原則，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。堅持教育以育人為本，以幼兒為主體。

園根據(jù)整合課程特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境，利用家庭與社會資源，開展豐富多彩的游戲活動，讓幼兒在創(chuàng)設(shè)環(huán)境中做到“三動”，親自體驗(yàn)、操作，獲得經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展幼兒的多元智能，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我園考慮到整合課程也有其局限性，與時俱進(jìn)調(diào)整有關(guān)課程，發(fā)展本園的教育特色，促進(jìn)幼兒在體、智、德、美、勞等方面全面和諧發(fā)展。

為增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識，培養(yǎng)幼兒的環(huán)保行為。園加強(qiáng)了環(huán)境教育課程的研究，開展了“我們與綠色同行，構(gòu)建和諧家園”的系列活動。創(chuàng)設(shè)了環(huán)保宣傳走廊，舉辦了園環(huán)境教育成果展覽，發(fā)動幼兒與家長參加制作親子環(huán)保作品，每個幼兒都積極爭當(dāng)“綠色小天使”和“環(huán)保小衛(wèi)士”。園的環(huán)境變美了，愛護(hù)環(huán)境、勤儉節(jié)約、“三輕”等文明行為好多了。

園實(shí)施保教并重。做到教中有保，保中有教。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，做好衛(wèi)生保健的各項(xiàng)工作，使幼兒得以正常發(fā)育，有一定社會的適應(yīng)能力。配合區(qū)要求，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)幼兒戶外活動，加強(qiáng)安全和規(guī)則教育，保證幼兒每天活動時間不少于3小時。根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，本園實(shí)際，因地制宜。做到“四定”（定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定辦法）�！叭�管”齊下，“三浴”交替，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，促進(jìn)幼兒各種能力的發(fā)展。

育人為本，德育為先。我園對幼兒德育工作也抓得較緊。以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，評出禮貌小天使。這些活動，加強(qiáng)了幼兒對小公民道德意識的啟蒙教育。逢周一堅持升旗活動，結(jié)合各月份不同的節(jié)日和活動，堅持“國旗下講話”，內(nèi)容貼近幼兒實(shí)際，豐富多彩。結(jié)合園實(shí)際，組織開展“環(huán)境優(yōu)質(zhì)班”“綠色優(yōu)質(zhì)班”，出勤、衛(wèi)生、早操、禮貌等方面的評比。形成各班你追我趕的良好氛圍，促進(jìn)了園風(fēng)的建設(shè)。

嚴(yán)抓安全，防患于未然。我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了詳盡的安全制度和安全預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全防護(hù)措施。在日常教育活動中貫穿安全教育，對小朋友們進(jìn)行“交通安全”、“消防安全”等教育，堅持每學(xué)年組織一次消防演習(xí)，增強(qiáng)小朋友的安全防護(hù)意識并鍛煉小朋友的自我保護(hù)能力。幼兒園還配備了專人定期檢查園水電，對大型玩具進(jìn)行檢查、維修，杜絕安全事故發(fā)生。一學(xué)年來，我園沒有發(fā)生安全事故。

園重視家園共育。開辦了家長學(xué)校，成立了家委會，通過多種形式，指導(dǎo)家庭教育。改善幼兒家庭教育環(huán)境，充分發(fā)揮家長和家委會在幼兒園管理及保教中的作用。家園協(xié)同一致教育，為幼兒營造身心健康成長的內(nèi)外環(huán)境，促進(jìn)幼兒富有個性的健康發(fā)展。

四、不足之處：

1、要加強(qiáng)教科研力度，培養(yǎng)一支有理論素養(yǎng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干隊伍。2、積極思考園本特色的發(fā)展方向。3、努力優(yōu)化教育環(huán)境。

4、計算機(jī)、多媒體教學(xué)的應(yīng)用未能普及，有待逐步加強(qiáng)。

五、自評結(jié)果

辦園條件得分57分占分值95%管理與效益得分137分占分值97%合計得分194分占分值97%

我園通過自評，認(rèn)為符合條件。特申請區(qū)保教質(zhì)量一等獎。

美霖幼兒園

二0一0年十一月二十三日

擴(kuò)展閱讀：幼兒園自查自評報告

葵花幼兒園

201*年秋季開學(xué)工作自查報告

根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《延安市民辦教育工作督查辦法》我園認(rèn)真地進(jìn)行了自評�，F(xiàn)呈上《葵花幼兒園自評報告》，敬請審議。報告分幼兒園概況、辦學(xué)方向及依法辦學(xué)、辦學(xué)條件及利益情況、管理者及師資隊伍，學(xué)校管理及教學(xué)管理，辦學(xué)效益及社會聲譽(yù)對照“評估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況存在問題和今后努力方向報告如下：一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于201*年8月，占地面積900多平方米，生均占地面積4.5平方米，我園有活動室，寬敞的戶外場地，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化幼兒園。全園共有7個班級，其中學(xué)前班2班，大班2班，中班2班，小班1班。園內(nèi)設(shè)有舞蹈室、室內(nèi)游戲室、還安裝了電腦視頻監(jiān)控。園內(nèi)設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)活動室7個，每個活動室面積為30平方米，學(xué)生午睡室7個，每個午睡室面積為29平方米，一間辦公室，洗漱室1間，教師休息室倆間。衛(wèi)生間，每個面積為15平方米。

二、管理者及師資隊伍；3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。新大綱頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知理結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺。

(2)通過“傳、幫、帶”活動新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。

(3)通過“走出去，請進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。帶領(lǐng)教師到七里河區(qū)個別有幼兒園進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園在職參加大專的教師有8名，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室購置兒童桌50張、兒童椅180張，睡床145張，被子145套，購入大型玩具2套。投入6多萬元為教室及多功能廳添置了投影儀，電鋼琴，兒童杯架，兒童衣柜，飲水機(jī)，園內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時對各活動室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化幼兒園。

我園現(xiàn)有教職工18人，幼兒223人，期中園長1名高中學(xué)歷。專任教師7名；中專學(xué)歷1名，高中學(xué)歷3名，參加職業(yè)中學(xué)培訓(xùn)者3名。

1、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。新大綱頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知理結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺。

(2)通過“傳、幫、帶”活動新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。(3)通過“走出去，請進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。帶領(lǐng)教師到寶塔區(qū)個別幼兒園進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園在職參加大專的教師有2名，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

2加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室購置兒童桌100張、兒童椅230把，睡床雙層210張，被子230套，購入大型玩具1套。投入6多萬元為教室及多功能廳添置了投影儀，電鋼琴，兒童杯架，兒童衣柜，飲水機(jī)，園內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時對各活動室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化幼兒園。

(2)通過“傳、幫、帶”活動新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。

(3)通過“走出去，請進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。帶領(lǐng)教師到七里河區(qū)個別有幼兒園進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園在職參加大專的教師有8名，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室購置兒童桌50張、兒童椅180張，睡床145張，被子145套，購入大型玩具2套。投入6多萬元為教室及多功能廳添置了投影儀，電鋼琴，兒童杯架，兒童衣柜，飲水機(jī)，園內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時對各活動室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化幼兒園。

重天性，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“蘭藝悅”這一品牌。2、明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高保教質(zhì)量。我園辦園時間短，起點(diǎn)要求高。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)七里河區(qū)知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在各處室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的人本管理理念。開園以來，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的保教工作收到了園內(nèi)家長的一致認(rèn)可。3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。新大綱頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知理結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺。

(2)通過“傳、幫、帶”活動新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。

(3)通過“走出去，請進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。帶領(lǐng)教師到七里河區(qū)個別有幼兒園進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園在職參加大專的教師有8名，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室購置兒童桌50張、兒童椅180張，睡床145張，被子145套，購入大型玩具2套。投入6多萬元為教室及多功能廳添置了投影儀，電鋼琴，兒童杯架，兒童衣柜，飲水機(jī)，園內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)和自動化辦公系統(tǒng)齊全。投入6萬多元對園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時對各活動室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化幼兒園。

三、自查自評達(dá)標(biāo)情況1、規(guī)模

我園共6個班，基本上按有關(guān)規(guī)定和招生編班，小班共2個班，每班人均16人，中班2個班，每班人員30人，大班1個班，人均30人。學(xué)前班1個班，人員21人。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

2、園舍環(huán)境園舍建筑符合甘肅省建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)，園舍建筑堅固、安全、美觀。幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護(hù)設(shè)施和安全通道。園內(nèi)共綠化面積4500平方米，生均16.07平方米。(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

園內(nèi)有鋼琴1架，數(shù)碼相機(jī)1架，風(fēng)琴8架，彩電19臺，電腦16臺，VCD9臺，錄音機(jī)8臺，洗衣機(jī)1臺，冰柜1臺,清毒柜2臺，音響及無線話筒一套，視頻電腦防盜監(jiān)控1套，每個老師都配上電腦，基本實(shí)現(xiàn)了自動化辦公。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))6、體育設(shè)施

有相應(yīng)的戶外草坪1000平方米，有40m跑道的幼兒體育活動場，人均活動使用面積10多平方米。園內(nèi)有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養(yǎng)角。

體育器械齊全，種類豐富，室外有大中型玩具，有滑滑梯、沙池，鉆圈、跳繩等活動器具。園內(nèi)配備兼職保健員一人，設(shè)有保健室，室內(nèi)有器械柜，有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品，每班活動室室配有紫外線消毒燈。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

7、師資隊伍

我們擁有一支年輕、進(jìn)取、有活力的師資隊伍。我園現(xiàn)有教職工18人，其中專職教師12人，平均年齡20歲，均是幼師專業(yè)。在職讀大專9人，大專學(xué)歷2人。

園長幼師專業(yè)畢業(yè)，并參加在職就讀大專學(xué)歷，并參加在職中央電大臨海分院學(xué)前專業(yè)函授，獲省級園長合格崗位證書。思想素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動教職工的積極性，有管理和指導(dǎo)保教的能力。實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高，全園教育科研活動成績喜人，班子成員均獲得臺州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格，受過保教知識的培訓(xùn)。兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格，并持有大專以上學(xué)歷。兼職財務(wù)人員具有中專以上學(xué)歷，且受過專業(yè)培訓(xùn)，持有會計證，能順利完成本職工作。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

8、教育經(jīng)費(fèi)堅持勤儉辦園，按規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全，每年高于保育經(jīng)費(fèi)的15%用于改善辦園條件。近兩年共用于添置各類教育裝備設(shè)施50多萬元，使我園各類設(shè)施配備達(dá)到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜，每月公布結(jié)算伙食帳。食堂有嚴(yán)格的伙食管理制度，教職工的伙食經(jīng)費(fèi)與幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

9、辦園思想

我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，

明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，積極開展幼兒園各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位，全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)。幼兒一日在園時間為9小時以上，為家長提供了方便。辦園目標(biāo)明確，有分階段落實(shí)措施及具體要求。全園實(shí)行以園長負(fù)責(zé)制的管理網(wǎng)絡(luò)，管理科學(xué)、民主。對園內(nèi)突發(fā)事件能及時發(fā)現(xiàn)并處理。國內(nèi)日常管理規(guī)范有序，能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并能主動匯報、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)工作。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))10、園務(wù)管理

幼兒園有中長期的辦學(xué)目標(biāo)，即把我園建設(shè)成為管理科學(xué)、保教質(zhì)量高、師資素質(zhì)強(qiáng)、社會聲譽(yù)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的現(xiàn)代化幼兒園。

我園園務(wù)工作計劃與我園發(fā)展目標(biāo)有機(jī)銜接，教務(wù)工作計劃祥實(shí)、措施有效、過程落實(shí)、使我園實(shí)現(xiàn)了建園時間短，起點(diǎn)高，發(fā)展快的有效管理。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

11、園務(wù)管理

實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，有明確的園長管理網(wǎng)絡(luò)體系，建立了園務(wù)委員會和教職工代表大會幾家長委員會，教職工、家長及社會人員都成為管理主體，參與決策與管理。園有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。經(jīng)常召開園務(wù)管理會議，充分發(fā)揮管理的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，健全園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善激勵機(jī)制，激發(fā)全園教職工的工作積極性。

(自查結(jié)果：達(dá)

標(biāo))12、園務(wù)管理園長201*年被市進(jìn)修學(xué)校聘為全鎮(zhèn)師德講座輔導(dǎo)師，全園教職工加強(qiáng)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)，堅持“愛心獻(xiàn)給孩子，微笑留給家長”準(zhǔn)則，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒，積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識，組織開展一系列活動對幼兒進(jìn)行創(chuàng)新意識培養(yǎng)，多人次幼兒獲臺州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰成變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂園。我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議制度，并要求教師每學(xué)期至少學(xué)習(xí)一本教育理論專著，寫一份讀書心得體會，每學(xué)期記錄不少于50張的學(xué)習(xí)摘錄卡，這一制度對教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺。通過“傳、幫、帶”活動新老教師的結(jié)對，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長。

本學(xué)期我園新購電腦9臺，現(xiàn)在全園共有電腦16臺，全部教師使用電腦進(jìn)行資源共享集體備課，教師基本普及計算機(jī)輔助教學(xué)和熟練運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，40%以上教師會設(shè)計教學(xué)軟件和制作課件。我園建立了教師發(fā)展的評價制度，與年度考核、職評和先進(jìn)評比相結(jié)合，促進(jìn)教師素質(zhì)全面提高。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

13、園務(wù)管理幼兒園園長室、教室、會議室和辦公室都安裝了電腦，多數(shù)管理工作運(yùn)用計算機(jī)，教師備課及其他查閱資料等工作都使用計算機(jī)，有效實(shí)現(xiàn)了資源共享。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

14、教育工作

遵循幼兒園教育工作原則，認(rèn)真落實(shí)綱要理念。我園以““尊重天性，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為教育目標(biāo)，制訂各類計劃，注重個性差異，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，促進(jìn)幼兒能力和個性的全面發(fā)展。

科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)、活動安排，做到動靜結(jié)合，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。

德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，重在培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。。游戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學(xué)習(xí)的主要載體。堅持以游戲?yàn)檩d體進(jìn)行教育。國內(nèi)開辟各種游戲場所，設(shè)計各種游戲方案，發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))15、教育工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內(nèi)及各班教育工作計劃齊全，執(zhí)行嚴(yán)格。重視教育科研活動，充分發(fā)揮教研組作用，加強(qiáng)教育，教學(xué)研究，積極開展園內(nèi)教研。每學(xué)期有教學(xué)研究計劃、總結(jié)，經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學(xué)研討會，承辦市級教研會2次，與市機(jī)關(guān)幼兒園互動開展教研活動。全體教師參與開課，開課率達(dá)100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會，積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有3項(xiàng)已結(jié)題，2項(xiàng)立項(xiàng)，2項(xiàng)申報，100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

16、衛(wèi)生保健工作

嚴(yán)格執(zhí)行〈托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度〉及其他有關(guān)衛(wèi)生保健制度，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當(dāng)作我園的重要工作來抓，工作有計劃，措施落實(shí)。

科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)、活動安排，做到動靜結(jié)合，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。園內(nèi)每學(xué)年組織幼兒進(jìn)行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。有定期的衛(wèi)生清毒制度和安全保障計劃，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

食堂訂有各類衛(wèi)生制度和職責(zé)，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保溫桶茶水供學(xué)生飲用，飲用水符合衛(wèi)生要求。積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。

凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項(xiàng)目都能認(rèn)真落實(shí)。特別是“腮腺炎”和“流感”預(yù)防與接種工作配合到位，同時積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預(yù)防小知識宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，并在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學(xué)合理營養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴(yán)格的伙食管理制度，師生伙食分開。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

17、教育科研我園積極開展教育科研活動。重視教育科研活動，充分發(fā)揮教研組作用，加強(qiáng)教育，教學(xué)研究，積極開展園內(nèi)教研。每學(xué)期有教學(xué)研究計劃、總結(jié)，經(jīng)常性組織開展園內(nèi)教學(xué)研討會，承辦市級教研會2次，全體教師參與開課，開課率達(dá)100%。選派骨干教師到杭州參加省級教研會，積極參加臺州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有3項(xiàng)已結(jié)題，2項(xiàng)立項(xiàng)，2項(xiàng)申報，100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級的各類論文評比。目前有80%的教師參與已經(jīng)結(jié)題的課題和立項(xiàng)及申報的市級課題研究，獲獎?wù)撐呐c教師之比大于0.4。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))

18、信息化工作

我園配備了現(xiàn)代化教育教學(xué)和辦公設(shè)備。與市教科網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，有電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、多媒體設(shè)備及自動化辦公設(shè)備等。管理人員辦公室、教室都配備了電腦，有效地進(jìn)行資源共享。

幼兒園添置了液晶投影儀一套，創(chuàng)設(shè)了多媒體教室，對全體教師進(jìn)行有計劃的電腦培訓(xùn)。全體教師能熟練運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行教學(xué)工作，并能運(yùn)用教科網(wǎng)收集整合教學(xué)信息并為教育教學(xué)服務(wù)。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))19、保教質(zhì)量

認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內(nèi)及各班教育工作計劃齊全，執(zhí)行嚴(yán)格。全園教師根據(jù)新大綱要求開展保教活動，力求對幼兒的身體素質(zhì)、思想品德、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣和行為習(xí)慣等方面作出準(zhǔn)確評價。我園幼兒身體素質(zhì)好，身高、體重、視力、血色素等達(dá)標(biāo)率在90%以上，各種疾病發(fā)病率在0,3%以下.

德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，重在培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

改革幼兒教育評價，園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設(shè)計了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊。改變原先的單一評價，注重學(xué)生發(fā)展性評價，幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強(qiáng)，水平不斷提高。

環(huán)境作為幼兒的潛在課程，對幼兒的發(fā)展會產(chǎn)生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內(nèi)的各個地方創(chuàng)設(shè)美的意景，使幼兒在如畫的環(huán)境中感染，在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

(自查結(jié)果：達(dá)標(biāo))20特色辦園

由于我園辦園時間短,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環(huán)境布局及管理上有很大的提高.我園辦園時間雖然短,但起點(diǎn)高,目標(biāo)遠(yuǎn),已經(jīng)贏得了家長和政府的高度肯定.

(自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo))

四、存在的問題與今后工作努力方向

1、我園的辦園性質(zhì)是民辦公管，如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學(xué)校與投資方的長期合作。2、師資力量有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于我園建園時間短，但起點(diǎn)高、發(fā)展快，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。另一方面，在教師的業(yè)務(wù)水平提高上需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格要求，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干教師，以適應(yīng)我園發(fā)展需要，真正打響“中心”品位。

3、需進(jìn)一步理順與周邊民辦幼兒園的關(guān)系，以更科學(xué)合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模，提高辦園品位，同時能使我園起示范幅射效應(yīng)，帶動民辦幼兒園的發(fā)展。

把我園辦成現(xiàn)代化的一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園是我們?nèi)珗@教職工的心愿.只有不斷進(jìn)取，努力工作，才能使我園的發(fā)展更上一個臺階。把我園建成一所保教質(zhì)量高，師資素質(zhì)強(qiáng)，社會聲譽(yù)好的現(xiàn)代化幼兒園是我們?nèi)�體教職工孜孜追求的工作目標(biāo)，我們一定會工作著并努力著！

蘭州蘭藝悅幼兒園

201*-9-14

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