發(fā)電部201*年度工作總結(jié)和201*年工作思路
發(fā)電部201*年度工作總結(jié)和201*年工作思路
一年來,發(fā)電部緊緊圍繞廠部年度工作目標及保證措施,以安全為基礎,以穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)工作為重點,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)工作精神,嚴格落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理標準,重點抓現(xiàn)場規(guī)范化管理,工作取得了一定成效,基本實現(xiàn)了部門年度工作目標,F(xiàn)將發(fā)電部201*年度主要工作簡要總結(jié)如下:一、主要生產(chǎn)經(jīng)營目標完成情況
1、完成了年度安全生產(chǎn)目標,未發(fā)生人身傷害未遂、設備異常及以上的安全生產(chǎn)事故。
2、完成黨風廉政建設、精神文明目標,未發(fā)生由部門責任造成社會影響的電力生產(chǎn)事件和損害企業(yè)形象事件。
3、截至12月7日,完成發(fā)電量2.64億千瓦時,預計到年底可完成2.9億千瓦時。因全年來水少,導致電量少。
4、部門年度資產(chǎn)經(jīng)營目標方面,除差旅費因按廠部指派外出培訓導致費用超支外,其余各項可控費用未突破廠部的最新控制指標。二、部門主要工作成效
(一)嚴格安全生產(chǎn)管理,各項工作有序開展
1、認真貫徹落實省經(jīng)貿(mào)委《統(tǒng)調(diào)電廠運行管理考核辦法》各項規(guī)定,加強跟蹤檢查,及時糾正工作中的偏差,1-11月份未發(fā)生因本部責任被考核電量情況。
2、認真抓好華電生產(chǎn)日報、電網(wǎng)電量上報工作監(jiān)督落實,做到及時、準確無誤。全年未發(fā)生因報表差錯或不及時被通報、考核情況。
3、按要求認真組織開展了春季防汛防雷安全大檢查活動、安全月系列活動、秋季安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題已全部得到整改。
4、認真開展部門月度安全生產(chǎn)分析,發(fā)現(xiàn)問題立即整改、反饋,及時解決安全生產(chǎn)中存在問題。
5、加大對“兩票三制”的監(jiān)查力度,保證設備、人身的安全。部門高度重視“兩票三制”在現(xiàn)場認真貫徹執(zhí)行,要求運行值班人員嚴把“兩票”關,部門做到“關口前移,重心下沉”,加強監(jiān)督、考核,執(zhí)行現(xiàn)場掛牌制度,對重大、復雜的倒閘操作,部門領導、專工、安全員均能到現(xiàn)場進行指導、監(jiān)督,1-11月共執(zhí)行操作票1734份,工作票780份,合格率100%,圓滿地完成了各項任務。
6、努力做好設備運行管理和設備巡視檢查質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)、消除設備隱患,嚴格執(zhí)行設備缺陷管理制度,對一時無法處理的缺陷或隱患進行密切跟蹤,1-11月共發(fā)現(xiàn)缺陷242條。嚴格落實防誤的組織和技術(shù)措施,嚴防電氣誤操作和誤投退壓板事故的發(fā)生。
7、圓滿完成了年度所有檢修、技改等一系列的運行倒閘操作、安全措施布、運行驗收、啟動試驗等工作,為各項大小修、技改的順利完成提供了重要安全保證。
8、積極推行標準化作業(yè),實現(xiàn)運行工作的規(guī)范化、簡便化。201*年,發(fā)電部在廠部的領導下,進一步探索和推行標準化作業(yè)管理,取得了明顯成效:一是對生產(chǎn)管理工作進行規(guī)范。發(fā)電部對部門內(nèi)所有崗位的工作標準按照上級和廠內(nèi)的工作要求進行了全面規(guī)范化修訂,做到“縱向到底、橫向到邊、界面明晰、無縫銜接”。二是及時編制和修訂運行操作標準作業(yè)卡和典型操作票。當前,運行所有定期檢測、輪換等常規(guī)工作均編制了標準作業(yè)卡,依據(jù)上級的兩票規(guī)定全面修訂了典型操作票庫,方便了現(xiàn)場操作和強化了規(guī)范性。減小了因現(xiàn)場運行人員安全意識、技術(shù)水平和工作經(jīng)驗的差異造成安全措施疏漏的可能性,提高了現(xiàn)場工作效率。三是積極探索應用新的規(guī)范化管理手段。建立了計算機巡檢系統(tǒng),保證了運行人員巡視檢查的到位,也為運行人員全面巡視不漏項提供了技術(shù)支持。(二)大力開展培訓工作,全面提高員工業(yè)務素質(zhì)
發(fā)電部培訓工作主要是圍繞生產(chǎn)實際需要,從理論和技能的薄弱環(huán)節(jié)入手加強現(xiàn)場技術(shù)培訓,以滿足安全生產(chǎn)的需要。主要從以下幾方面開展:
1、做好日常培訓工作。重點組織了針對現(xiàn)場實際操作能力的培訓,有效人員的實戰(zhàn)能力。
2、扎實開展反事故演習活動,提高了員工事故、異常處理能力。部門堅持每月組織一次反事故演習,部門將每次的反事故演習處理技術(shù)指導及時下發(fā)班組學習,要求一個值做的演習題目,其它值也要會,并進行現(xiàn)場抽查列入考核,使每一次的演習活動覆蓋到每個值。
3、支持運行人員外出參加技能教育,提高專業(yè)技能水平。發(fā)電部有9人參加了高級工培訓,1人次參加省公司舉辦的班組長培訓。
4、根據(jù)培訓計劃大力開展技術(shù)講課活動。發(fā)電部利用做為培訓教材,安排值長或培訓員進行技術(shù)講課,使運行人員能夠?qū)⒗碚撆c工作實踐相結(jié)合,以提高技術(shù)水平。
5、開展多種技能培訓,全面提高技能水平。
a)組織了運行倒閘操作技術(shù)比武,對比武中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。提高了運行人員的操作水平,使之更加標準化、規(guī)范化。
b)重視新設備運行培訓,結(jié)合設備技改工作組織全體運行人員對新改造設備進行運行培訓,確保人人懂原理、會操作、異常情況會處理。
6、加強培訓的檢查考試,督促和檢驗培訓效果,提高培訓質(zhì)量。部門每季度組織一次技術(shù)培訓考試,并將本部、廠部組織的各種考試成績列入績效考核和運行勞動競賽活動中,有效地促進了員工學習的自覺性和積極性,鞏固了培訓成果。10月份組織了運行規(guī)程系統(tǒng)學習考試。
7、重視應急預案的編制和演練工作。根據(jù)廠部部署,對所有現(xiàn)場應急預案進行了一年兩次的演練,使員工明確了應急處理流程。(三)扎實做好營銷工作
1、認真做好每日、每月營銷電量報表工作,做到無差錯。2、省調(diào)每日的負荷曲線得到良好執(zhí)行,運行能積極主動與省調(diào)協(xié)商溝通,全年未發(fā)生因運行人員責任的考核事項。(四)加強基礎管理、文化建設,促進各項工作全面進步
1、加強制度建設,并監(jiān)督、落實,使各項工作更加標準化、規(guī)范化。按廠部標準化要求,全面修訂了部門崗位工作規(guī)范和運行典型操作票。2、及時編制了所有新技改設備的運行規(guī)程。使運行工作做到有章可循。
3、大力實施現(xiàn)場設備標示的標準整治工作,現(xiàn)場設備標示達到統(tǒng)一規(guī)范,現(xiàn)已達到規(guī)范化要求。
4、開展運行崗位勞動競賽活動,在激勵員工自覺遵章守紀、加強學習和努力工作等方面起到了良好的促進作用。
5、扎實做好部門“五必訪”工作,關心員工工作、生活,幫助員工解決困難,實時了解員工思想動態(tài),化解矛盾,努力使發(fā)電部成為溫暖的大家庭。經(jīng)過共同努力,發(fā)電部員工集體凝聚力得到明顯增強,遇到困難和人手不足等問題,大家能相互理解,共同克服。三、不足之處及存在問題
1、倒班的運行員工無后備崗位。遇運行員工請長假或病假時,運行倒班工作受到較大影響,員工情緒波動較大,不利于安全生產(chǎn)。
2、個別員工設備巡視不夠認真、細致,監(jiān)盤制度的執(zhí)行還不夠嚴,需進一步加強管理和督查。
3、現(xiàn)場管理的標準化、規(guī)范化還需進一步提升。
4、低崗位運行人員學習積極性不夠高,業(yè)務能力不夠強。主要原因為運行崗位職業(yè)生涯規(guī)劃不明,影響了員工的積極性。需探討改進新的培訓思路,變“要我學”為“我要學”。四、201*年發(fā)電部工作思路和重點
1、做好運行員工愛崗敬業(yè)的思想工作和相應人力資源優(yōu)化措施,激發(fā)員工的危機意識和工作熱情。2、繼續(xù)推行現(xiàn)場標準化管理工作。抓好現(xiàn)場工作行為的規(guī)范化,表格記錄的電腦化。抓好“兩票三制”的檢查、監(jiān)督,提高運行監(jiān)盤和設備巡視的質(zhì)量,確保及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的異常狀況,保證設備安全運行。
3、按“實用、實效”的培訓思路,繼續(xù)加強現(xiàn)場實用技能的培訓,提高培訓實效,以切實提高員工對現(xiàn)場設備異常狀況的識別能力和事故處理能力。
4、加強與省調(diào)等相關部門的溝通交流,在保證安全的基礎上,力爭滿發(fā)、多發(fā),提高發(fā)電效益。
發(fā)電部
二○○九年十二月八日
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團委201*年度工作總結(jié)及201*年工作思路
201*年,團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,
深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神,在學校黨委和團省委的正確領導下,認真貫徹落實上級工
作安排,團結(jié)帶領全校各級團組織和廣大團員青年,圍繞黨委中心
工作和黨學工作重點,繼承與創(chuàng)新并舉,穩(wěn)定與發(fā)展并重,全面完成了各項工作目標,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、堅持理論武裝,全面提高團員青年的思想道德素質(zhì)1、堅持以理想信念教育為核心,用中國特色社會主義理論體系武裝團員青年。先進的理論武裝是塑造大學生道德素質(zhì)的重要前提。團委堅持理論培訓和實踐培養(yǎng)兩手抓的方針,一方面通過團委骨干隊伍干部培訓,團委工作研討等途徑,提高團委骨干隊伍的理論水平,進而為教育廣大團員青年創(chuàng)造條件;另一方面,通過開展“省三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進團支部”評選活動,舉辦形式多樣的“201*我的中國”寫作大賽、慶國慶演講比賽、“自立自強、立志成才、報效祖國”大學生演講比賽和“我選擇我決定我負責大家談征文比賽、“珍愛生命、安全文明、從我做起”主題征文比賽等的活動,豐富大學生思想政治教育形式和內(nèi)容,做到了以社會核心價值體系為引領,以理想信念教育為核心,以活動開展為載體,對大學生進行世界觀、人生觀、價值觀教育。
2、充分發(fā)揮共青團教育、團結(jié)和聯(lián)系大學生的優(yōu)勢,努力建立長效育人機制,舉辦多期干部培訓班,把團員青年的積極
性、創(chuàng)造性引導到自身奮發(fā)成才和為學校發(fā)展奉獻聰明才智上來。
3、緊跟時代,抓住時機,創(chuàng)新形式與開拓渠道并舉,突出思想政治教育鮮明的時代特色。在新中國建國六十周年到來之際,組織大學生開展愛國主義教育,通過愛國電影展播、五四青年節(jié)歌詠比賽、紅歌大家唱等活動對學生進行全方位的綜合教育。并與校工會聯(lián)合舉辦師生紅歌會,師生互動,共同為祖國六十周年華誕獻唱,進一步提升了廣大團員的愛國情感。
4、以團委全體委員學習實踐科學發(fā)展觀為契機,加強對學習實踐活動重要性的認識,全面謀劃,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領開展團的各項工作,動員和組織廣大青年學生在讀書交流、參觀走訪、社會考察、服務社會中學習、宣傳、實踐科學發(fā)展觀,堅定走有中國特色社會主義道路和構(gòu)建和諧社會的理想信念,開展了“書香校園”書評征文活動、“我為節(jié)能做貢獻”主題演講比賽等活動,使廣大團員青年學生融入到學校大家庭中,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、對主要學生骨干進行不少于200人次的輪訓,用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員青年,在大學生骨干中造就一批青年馬克思主義者。參加201*年安徽省青年馬克思主義者培養(yǎng)工程大學生骨干暨高校團總支書記培訓班,舉辦社團干部培訓班,得到團委領導高度重視,團委書記還親自為學生骨干進行輔導講座。
二、堅持文化育人,建設創(chuàng)新、和諧校園文化
1、堅持先進文化的正確方向。大力弘揚我校辦學特色,努力形成思想向上、活動豐富,既有主旋律又富有多樣化,既有高品位又有多層次,既反映高校共性又體現(xiàn)我校特色的濃郁校園文化氛圍,弘揚主旋律,突出高品位,引導團員青年成為我校優(yōu)良教風、學風、校風為核心的行為文化的倡導者和實踐者,使具有安徽科技學院特色的校園文化持續(xù)發(fā)展。
2、加強特色文化載體建設。連續(xù)舉辦七屆“校風與我”辯論大賽,促進我校大學生的思想交流,在提高大學生思辨能力的同時,為我校營造格調(diào)高雅、富有品味的校園文化,同時推動了和諧校園文化的進程。201*年,團委還以祖國60華誕為契機,舉辦慶國慶演講比賽,以“謳歌偉大祖國、促進科學發(fā)展”為主題,營造文明和諧的校園氣氛,推動精神文明建設工作,展現(xiàn)我院學子愛國愛校的美好情操,表達廣大學子善于學習、勤于思辨、甘于奉獻的良好精神風貌。
3、深化大學生科技創(chuàng)新行動。加強學生課外科技實踐基地建設,繼續(xù)推進大學生科研立項資助計劃,進一步健全管理機制,以第十一屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽為龍頭,積極引導和支持學生參與各級各類學習科技競賽和發(fā)明創(chuàng)造活動,努力營造鼓勵學術(shù)研究、倡導科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。在第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽中我校兩件參賽作品均入圍總決賽并獲得全國三等獎,受到了大賽主辦方的好評。
4、發(fā)揮社團在文化育人中的積極作用。繼續(xù)加強各級各類學生社團建設,完善校級學生社團的管理和運行機制,指導社團聯(lián)合會開展各項工作;大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術(shù)科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團。鼓勵學生社團創(chuàng)造性地開展各種興趣活動,努力打造精英社團和精品活動,不斷推出校園文化活動新亮點。
5、全面加強大學生藝術(shù)團建設,以優(yōu)秀的文化為根基,著眼于“以優(yōu)秀文藝弘揚先進文化”,把鳳陽花鼓作為特色演出節(jié)目,弘揚了地區(qū)的優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。校藝術(shù)團加強了人員選拔、教育和培訓,整體素質(zhì)明顯提升。201*年11月受邀為第四屆中國有機肥料研究學術(shù)交流與產(chǎn)業(yè)咨詢暨中國有機(類)肥料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立大會進行主題演出;并代表我校赴狼巷迷谷進行民間藝術(shù)表演,花鼓隊還參加了朱元璋暨鳳陽帝鄉(xiāng)文化學術(shù)討論會,并奉獻了花鼓專場演出,鍛煉了隊伍的同時還提升了我校的形象。
三、堅持實踐育人,不斷提高大學生的實踐能力1、深化志愿者行動。加強志愿者活動的隊伍建設和機制建設,鼓勵青年學生積極開展志愿服務,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,繼續(xù)致力于推進青年志愿者行動的組織機制、運行機制、動員機制和激勵機制建設,積極組織學生開展文明宣傳、法律援助、科學普及、環(huán)境保護、志愿幫教、幫困等多種形式的志愿服務活動,使志愿服務成為青年學生的新風尚。繼續(xù)推進7名大學生志愿服務西部計劃,
倡導青年學子到祖國最需要的地方磨礪青春。
2、扎實開展社會實踐活動。精心組織今年暑期大學生科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,推進項目化、社會化、基地化建設,通過建設,實現(xiàn)每個專業(yè)都有實踐基地、每個專業(yè)都有相應特點的學生社團,為青年學生搭建廣闊的實踐平臺,擴大活動的參與面與效果;通過暑期社會實踐方案設計評比、活動總結(jié)陳述,積極探索和建立社會實踐與專業(yè)學習相結(jié)合、與服務社會相結(jié)合、與勤工助學相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合的管理體制和工作模式,完善組織、培訓、激勵和保障體系,不斷增強大學生社會服務意識和社會適應能力。
3、倡導開展職業(yè)技能實踐活動。把實踐能力的提高融入到專業(yè)技能的學習中,經(jīng)常性開展以職業(yè)技能競賽為主要形式的風采展示活動,增強青年大學生學習技能、展示技能的主動性和積極性,堅定走理論與實踐相結(jié)合道路的信心和決心。我校榮獲201*年“安徽省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽最佳組織獎”,參賽選手方加委同學榮獲“安徽省大學生職業(yè)規(guī)劃之星(金獎)”。我已是連續(xù)兩年榮獲這一賽事的“最佳組織獎”和“大學生職業(yè)規(guī)劃之星(金獎)”。
4、緊跟時代步伐,舉辦“我為節(jié)能做貢獻”演講比賽,從點滴出做起,在鼓勵我校大學生積極參與公益行動的同時,培養(yǎng)大學生的環(huán)境意識、行為習慣,從而培養(yǎng)出對社會、經(jīng)濟、環(huán)境和發(fā)展負責任的公民。
四、投身學風建設,服務青年學生成長成才
1、充分發(fā)揮學風建設生力軍作用。高校團員隊伍的主體是大學生,團的組織網(wǎng)絡健全,制度比較完善,動作快、反應靈活,廣大學生既是學風建設的對象,又是學風建設的積極參與者和主體受益者,共青團組織和各級團干部特別是基層團干部主動融入到學風建設中,發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的精神,為學風建設的根本好轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展獻計獻策、躬身踐行。
2、圍繞學風建設,不斷優(yōu)化青年學生的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。學生的綜合素質(zhì)狀況直接影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,服務團員青年素質(zhì)拓展是團組織的一項重要職能。大學生作為同齡人中的精英,提高自身素質(zhì)和優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)需要有一個良好的學習風氣作支持,團組織要設計更多的載體,圍繞改善大學生素質(zhì)結(jié)構(gòu),發(fā)揮第二課堂育人優(yōu)勢,幫助青年學生學知識、長才干、講文明、重修養(yǎng),把自己鑄造為知識水平高、素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理、擁有良好品行的時代青年。
3、以學風建設為抓手,進一步促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)充滿激情與艱辛,面對激烈的就業(yè)競爭壓力,團組織要以學風建設為抓手,對廣大同學開展以職業(yè)素養(yǎng)為核心的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識教育,不斷增強就業(yè)競爭力、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立處處可就業(yè)、行行出狀元、勞動最光榮的理念,扶持建設一批創(chuàng)業(yè)類協(xié)會,開展“職業(yè)生涯設計競賽”,擴大學習參與面、提高學習效果,造就出一批敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)的青年大學生才俊。
五、堅持以改革創(chuàng)新精神推進團的自身建設
1、加強團的組織建設。共青團的組織建設是共青團服務大局、服務青年的前提和保證。繼續(xù)堅持“黨建帶團建”,不斷加強和改進共青團組織建設,延伸工作手臂,做到團建進社團、進公寓、進網(wǎng)絡,切實增強團組織的活力,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)我校共青團事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2、加強團的基層建設。加大對基層團支部的指導和建設力度,以《團支部工作手冊》為抓手推進團支部規(guī)范化建設,整合資源,打基礎,抓長遠;充分發(fā)揮團支部在思想教育、團員發(fā)展、推優(yōu)入黨、勤工助學以及校園文化活動中的基礎性作用,開展團支部優(yōu)秀活動項目評比資助,提高活動質(zhì)量,切實把團的基層組織建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,有效發(fā)揮基層團組織在人才培養(yǎng)中的重要作用。
3、加強團的作風建設。作為先進青年的群眾組織,共青團必須以青年為本,以服務青年為宗旨,實行首問負責制,加強執(zhí)行力建設,真正把團員青年歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量和改進工作的標準,認真細致做好資助困難學生工作,努力營造關心青年、熱心幫助青年的環(huán)境;團干部要始終保持求真務實、開拓創(chuàng)新的風氣,躬行“兩個務必”,對待工作高度負責,對待學生亦師亦友,做黨放心、青年滿意的團干部。
4、加強團的能力建設。努力建設了一支高素質(zhì)的共青團工作隊伍,充分發(fā)揮共青團在優(yōu)良校風、學風建設中的生力軍作用。以學生干部為主體,堅持每學期開辦業(yè)余團校,豐富培
訓內(nèi)容,改進培訓方式;充分發(fā)揮各級團干部在服務青年發(fā)展、維護學校穩(wěn)定和建設和諧校園等方面的骨干作用;要鼓勵和倡導全校各級團學組織緊扣時代脈搏,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,不斷增強學習能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、服務能力和創(chuàng)新能力,為學校的建設和發(fā)展奉獻青春智慧。201*年的工作思路如下:
一、積極開展相關主題教育活動,提高大學生思想道德素質(zhì)
1、要堅持以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值體系教育為根本,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領團員青年思想政治教育。并對團員青年的思想狀況進行調(diào)研,及時把握團員青年的思想動態(tài),以及了解青年學生的成長成才需要,以便開展一系列有針對性的思想政治教育。并通過“志愿服務”活動、“省三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體”、“省十佳青年學生”評選推薦等活動,開展校園基礎文明督察活動、大學生辯論賽、征文比賽、座談會、報告會等行之有效的形式,扎實推進用科學的理論武裝團員青年的工作。
2、引導廣大團員青年認真學習、深入研討并貫徹十七大、十七屆三中全會精神。通過舉辦報告會、集體學習、座談會等方式在全校廣大共青團員中掀起學習貫徹十七大、十七屆三中全會精神的熱潮。要把團員青年的積極性、創(chuàng)造性引導到自身
奮發(fā)成才和為學校發(fā)展奉獻聰明才智上來。以建校60周年為契機,開展豐富多彩的團學活動,為母校獻禮。
3、要調(diào)動各種資源、廣泛利用各種載體,采取多種形式對學生進行愛國主義教育。利用廣播、宣傳櫥窗、板報以及校園各類宣傳園地,通過報告會、主題班團會、文體活動等形式多樣的各類活動,弘揚革命先烈精神,幫助廣大青年學生樹立社會主義榮辱觀,并增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強校園文化,增強團員青年愛校榮校意識,積極引導團員青年建設和諧文化
1、要把提高學生的學術(shù)文化品味作為校園文化建設的重要任務,每年開展大學生讀書節(jié),發(fā)揮各專業(yè)特色和優(yōu)勢,激發(fā)學生的參與熱情,延伸了課堂教育。
2、認真開展大學生科技創(chuàng)新活動,在全校營造大學生科技創(chuàng)新的良好氛圍,促進學風建設,促進青年團員創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。并繼續(xù)深化大學生科技創(chuàng)新行動。加強學生就業(yè)實習基地建設,繼續(xù)推進大學生科研立項資助計劃,進一步健全管理機制;以“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽為龍頭,積極引導和支持學生參與各級各類學習創(chuàng)新次創(chuàng)業(yè)科技競賽及發(fā)明活動,努力營造鼓勵學術(shù)研究、倡導科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。
3、要在校園倡導文明言行,開展校園文明督察活動,強化大學生的文明習慣養(yǎng)成。堅持不懈地抓好基礎文明養(yǎng)成教育,把思想道德教育的要求和任務融入到大學生的學習生活之
中,引導大學生從具體事情抓起,從一言一行做起,養(yǎng)成文明行為,增強文明意識。
4、繼續(xù)鞏固校園文化品牌活動。舉辦社團文化節(jié)、文藝匯演、讀書月、辯論賽等校園文化系列活動,用內(nèi)容健康向上、具有藝術(shù)魅力的校園文化活動感染、激勵和教育青年學生,培養(yǎng)欣賞美和創(chuàng)造美的能力,提高廣大同學的人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。
三、以理論為基礎,以實踐為行動,精心組織,扎實推進,不斷提高社會實踐和志愿者工作的質(zhì)量
1、分別由全校各級團組織先后組織大學生重點服務團隊,繼續(xù)赴全省各地開展支教掃盲、文化宣傳、法律普及、社會調(diào)查、文藝演出、農(nóng)技推廣、家電維修、捐建共青書屋、建立實踐基地,堅持學有所用、學有必用,在讓我校大學生得到實踐的同時,爭取取得更大良好社會效益。
2、進一步延伸青年志愿者活動。堅持“奉獻,友愛,互助,進步”的志愿服務宗旨,在校內(nèi)外廣泛、扎實開展了扶弱助困、便民服務、環(huán)保宣傳、法律援助、信息咨詢、權(quán)益維護、植綠護綠等各類志愿服務活動,倡導文明進步的時代新風。
四、不斷深化我校共青團和學生組織自身建設,努力做到工作重心下移,夯實基礎,穩(wěn)步推進共青團組織運行體系建設
1、始終堅持“黨建帶團建”的工作思路,以加強共青團能力建設為核心,繼續(xù)強化基層組織建設,保證做到團建進社團、進公寓、進網(wǎng)絡,切實增強團組織的活力;努力做到工作
重心下移,推進與基層團組織的互動機制,打基礎,抓長遠,繼續(xù)發(fā)揮基層團組織在人才培養(yǎng)中的重要作用;搭建工作交流的平臺,創(chuàng)新工作載體,讓團的隊伍建設得到加強。
2、繼續(xù)加強團的作風建設,以及團的能力建設。在對待工作高度負責的同時,為學校的發(fā)展和建設奉獻青春智慧。
五、繼續(xù)指導學生會、學生社團組織開展工作
加強和改進學生會、社團聯(lián)會的指導,有力激發(fā)廣大同學自我管理、自我教育、自我服務的意識,加大豐富第二課堂生活的投入,培育學生創(chuàng)新精神和能力,并鍛煉他們實踐能力。通過組織開展迎新晚會、企業(yè)產(chǎn)品推介大賽、話劇大賽、大學生形象設計大賽、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、環(huán)保等系列活動,使整個校園呈現(xiàn)出多姿多彩的學習生活景象,為青年學生施展才華,成長成才創(chuàng)造了廣闊的平臺。
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