區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報

區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報

年，我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，在市機關(guān)事務(wù)管理局和節(jié)能

辦的指導(dǎo)下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省市部署的任務(wù)和要求，扎實有效地做好各項工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

公共機構(gòu)節(jié)能工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措。我區(qū)十分重視此項工作，成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，層層落實，有針對性地開展了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，營造了良好氛圍，增強了節(jié)約能源的緊迫感和責(zé)任感。制訂了方案，明確了任責(zé)任，深入調(diào)查研究、建立健全制度、強化宣傳教育、加強科學(xué)管理，堅持從能耗統(tǒng)計工作抓起，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動為抓手，以推廣使用新產(chǎn)品、新技術(shù)為突破口，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作中進(jìn)行有效實踐和積極探索，我們通過加強節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)方式方法，提升節(jié)能工作質(zhì)量和水平，通過建立公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機制，積極開展節(jié)能宣傳活動，制定規(guī)章制度和節(jié)能規(guī)劃，有計劃地開展節(jié)能改造等項工作，推動全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作全面展開。

(一)不斷完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。我們首先成立了區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副區(qū)長任組長，由機關(guān)事務(wù)管理局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、建設(shè)局、統(tǒng)計局等部門抽調(diào)人員任成員，

全面加強了節(jié)能減排工作的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。制定了《湘東區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，接著我們又組織召開了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議，建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度，明確了節(jié)能減排工作的具體負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人，保障了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

(二)深入開展節(jié)能宣傳教育。為了更好地宣傳國務(wù)院頒發(fā)的《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》和有關(guān)節(jié)能政策、節(jié)能業(yè)務(wù)知識，樹立節(jié)約理念，我們舉辦了5期政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)到400人次，在宣傳中注重創(chuàng)新載體，各級公共機構(gòu)通過條幅、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)，小宣傳畫，宣傳標(biāo)語，溫馨提示等多種方式廣泛進(jìn)行節(jié)能宣傳，向政務(wù)信息網(wǎng)投稿10余篇，向市公共機構(gòu)節(jié)能辦投稿件2篇。營造了濃厚的節(jié)能工作氛圍。

(三)認(rèn)真開展能耗調(diào)查統(tǒng)計。我們先后進(jìn)行了8次能耗調(diào)查統(tǒng)計，基本摸清了201*年至201*年區(qū)直行政機關(guān)的能耗底數(shù)。，我們努力克服范圍廣、任務(wù)重、追溯時間跨度較大等困難，認(rèn)真組織全區(qū)公共機構(gòu)能耗調(diào)查，截至目前，統(tǒng)計匯總工作已基本完成。(四)著力加強制度建設(shè)。為實現(xiàn)“十一五”期間全區(qū)公共機構(gòu)能耗降低25％的約束性目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都相繼建立了本單位的節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時，我們還制定了《區(qū)“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能計劃》，此外，我們進(jìn)一步制定完善了《區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作考核辦法》、

《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計表》等關(guān)于能耗管理、節(jié)能改造、節(jié)能檔案管理以及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等相關(guān)管理制度文件，建立了較為完善的節(jié)能管理制度體系。建立了節(jié)能監(jiān)督員制度，每天檢查用能情況，防止長明燈長流水現(xiàn)象的發(fā)生；各單位、部門都出臺一系列措施，比如每天晚上都拉閘限電，杜絕了無人辦公的電能空耗現(xiàn)象；加強辦公電話管理，嚴(yán)肅處理公話私用者，有效降低了電話費用；加強公務(wù)車輛管理，公務(wù)用車百公里油耗基本控制在10升左右；堅持做到了上下樓在3層以內(nèi)的不乘電梯等。把強化督導(dǎo)作為推動節(jié)能管理制度落實的重要手段，全區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，各部門組織了三次集中檢查，同時還通過平時抽查、暗中查訪等方式檢查公共機構(gòu)能耗情況，并將結(jié)果進(jìn)行公示，取得了良好的督導(dǎo)效果，使之普遍樹立了依法節(jié)能的思想觀念，形成了靠制度促進(jìn)節(jié)能的工作機制。

(五)積極實施節(jié)能改造。我們制定了區(qū)直機關(guān)節(jié)能改造規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)既有辦公建筑節(jié)能改造，多數(shù)單位節(jié)能改造取得了較為顯著的成效。區(qū)機關(guān)大院先從水電節(jié)能入手，一是深挖潛力，進(jìn)行低壓配電裝置改造，在負(fù)荷不高時運行一臺變壓器，每年減少電損5萬余元。二是對所有辦公樓房、地下水管進(jìn)行檢查，采用先進(jìn)的探測儀器，結(jié)果檢出了多個漏點，每月減少浪費4000多噸水。三是更換節(jié)能燈201*多盞，減少功率80千瓦。全區(qū)把更換節(jié)能燈具作為硬性指標(biāo)進(jìn)行了落實，基本完成了節(jié)能燈更換任務(wù)。四是新建辦公

建筑中節(jié)能材料及設(shè)備得到廣泛應(yīng)用。201*年耗電量、耗水量、耗燃油量、車輛用油、小車維修保養(yǎng)支出分別下降為10%、12.5%、15%、2.5%、2%。

在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，公共機構(gòu)節(jié)能工作還存在諸多矛盾和問題，還有許多不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在：一是個別地方、個別系統(tǒng)和個別單位的領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，少數(shù)單位還存在著“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，不推不動，甚至推也不動的現(xiàn)象。二是節(jié)能專項經(jīng)費缺乏，制約了基本工作的開展、節(jié)能改造的進(jìn)行和新技術(shù)、新能源、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。三是節(jié)能減排工作專職機構(gòu)和人員缺編。各單位做節(jié)能減排工作的人員基本都是兼任的，存在工作不專，精力不夠的問題。二、下階段公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要安排

(一)進(jìn)一步完善公共機構(gòu)依法節(jié)能的管理機制。進(jìn)一步完善節(jié)能減排工作管理制度體系，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材為重點，以能耗統(tǒng)計公示、考評獎懲、能源審計、消耗定額等制度為抓手，全面加強制度建設(shè)，靠制度促管理，積極依法推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的低成本和無成本管理。

(二)進(jìn)一步強化節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。為營造良好社會環(huán)境，提高公共機構(gòu)工作人員節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，加大宣傳力度，在全社會營造良好的輿論氛圍。通過開展知識競賽、

節(jié)能體驗、圖版巡展、爭當(dāng)節(jié)能標(biāo)兵等活動，在全體干部職工中廣泛宣傳節(jié)能辦法，做到家喻戶曉、人人皆知，正確理解、準(zhǔn)確執(zhí)行。此外，我們將在年內(nèi)分兩批組織各地、各部門的節(jié)能管理工作骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)監(jiān)督管理和自覺執(zhí)行的良性互動，為開展節(jié)能工作打好基礎(chǔ)。

(三)努力提升公共機構(gòu)節(jié)能減排基礎(chǔ)工作水平。盡快落實能耗定額制度，積極探索合同能源管理的新路子，解決節(jié)能管理和節(jié)能改造的資金瓶頸，實現(xiàn)公共機構(gòu)、節(jié)能服務(wù)機構(gòu)、社會效益的多贏局面。制定各級公共機構(gòu)能耗監(jiān)測管理體系建設(shè)方案，年內(nèi)先抓好試點建設(shè)，力爭三年內(nèi)建成全區(qū)公共機構(gòu)辦公建筑的能耗監(jiān)測體系，并實現(xiàn)與全國公共機構(gòu)能耗監(jiān)測體系的聯(lián)網(wǎng)，提升公共機構(gòu)節(jié)能管理的自動化和信息化水平。

公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們大家不懈努力，扎扎實實地開展工作，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，以對人民利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以科學(xué)務(wù)實、鍥而不舍的精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)工作，迎難而上，完成好公共機構(gòu)節(jié)能的各項任務(wù)，力爭在建設(shè)節(jié)約型社會中走在前列，充分發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用，為實現(xiàn)我區(qū)“十二五”規(guī)劃節(jié)能目標(biāo)，為我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報

高港區(qū)級機關(guān)事務(wù)管理局

201*年11月

一、“十一五”期間公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況

“十一五”期間，高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，以建立健全規(guī)章制度為保障，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品費用支出為重點，全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，強化日常節(jié)能管理，狠抓各項工作落實，有序地推進(jìn)節(jié)能工作深入開展，各項能耗指標(biāo)均有所下降，人均用電、用水及車輛百公里耗油分別下降7.08%、6.01%、4.15%。有效的遏制了資源能源消耗過快增長的勢頭。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，是抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)不重視、組織不健全，任何一項工作都無法開展。多年來，區(qū)委、區(qū)政府對公共機構(gòu)節(jié)能工作高度重視，尤其是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》頒布實施后，主要領(lǐng)導(dǎo)多次就公共機構(gòu)節(jié)能作出重要批示，多次組織召開了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，下發(fā)了《關(guān)于全面貫徹落實〈公共機構(gòu)節(jié)能條例〉的通知》，批準(zhǔn)成立了以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、事管局等十八個部委辦局為成員單位的高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增設(shè)了公共機構(gòu)節(jié)能管理科，研究制定了《201*-201*年高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》。今年上半年，由于機構(gòu)改革和人事變動，區(qū)政府專門召開政府常務(wù)會

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議重新研究調(diào)整了高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步明確了各成員單位在公共機構(gòu)節(jié)能工作方面的職責(zé)。各鎮(zhèn)、街道和機關(guān)各部門相應(yīng)地研究調(diào)整了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全了我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，對區(qū)科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和各鎮(zhèn)（街道）開展本級公共機構(gòu)節(jié)能工作提出了目標(biāo)要求，由節(jié)能工作主管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、能源管理崗位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員組成的節(jié)能網(wǎng)絡(luò)已基本形成，統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)的工作體系進(jìn)一步優(yōu)化。

（二）廣泛宣傳、搞好培訓(xùn)，是抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ)。

宣傳到位才能全面提高機關(guān)工作人員的節(jié)能意識，培訓(xùn)到位才能提高節(jié)能工作管理人員的工作水平。近年來，高港區(qū)全面貫徹泰州市公共機構(gòu)節(jié)能工作會議精神，公共機構(gòu)節(jié)能宣傳的力度大、成效明顯。今年我們結(jié)合“減少污染、珍愛家園”系列主題活動，認(rèn)真組織開展“節(jié)能宣傳周”的各項宣傳活動，通過發(fā)放倡議書、舉行簽名活動、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作展牌宣傳等形式，廣泛宣傳能源短缺現(xiàn)狀以及公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要性、必要性，并把6月12日定為“綠色出行日”，把6月17日定為“能源緊缺體驗日”。采取多種形式開展能源緊缺體驗，讓廣大機關(guān)工作人員切身感受能源緊缺給工作造成的影響和帶來的不便，增強資源憂患意識、環(huán)保節(jié)能意識，養(yǎng)成“綠色辦公、低碳生活”良好習(xí)慣。6月17日上午，在區(qū)級機關(guān)綜合辦公樓一樓大廳舉行“綠色辦公、低碳生活”簽名和倡議活動，區(qū)四套班子負(fù)責(zé)人和近300名機關(guān)干部參加了活動，泰州晚報、高港新聞等新聞媒體進(jìn)行了深度報道。在7月4日至7月10日期間內(nèi)，組織了網(wǎng)上節(jié)能知

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識競賽，共有1040名機關(guān)人員參加了網(wǎng)上答題。6月28日和6月29日分別在辦公大樓大廳、機關(guān)大院門外開展了財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣銷售活動，廣大市民和機關(guān)干部職工購買熱情踴躍，兩天的時間內(nèi)銷售各類節(jié)能產(chǎn)品近6000件（套）。我們在加大宣傳力度的同時抓緊做好各類人員的培訓(xùn)，組織機關(guān)各部門分管負(fù)責(zé)人和辦公室主任（綜合科科長）進(jìn)行了《條例》學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，召開專門會議學(xué)習(xí)講解《江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，對能源消耗統(tǒng)計人員進(jìn)行了能源消耗統(tǒng)計與臺賬管理的輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了節(jié)能管理人員的工作水平。

（三）制定措施、強化管理，是抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的重點。

《公共機構(gòu)節(jié)能條例》頒布實施以來，機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞節(jié)能降耗工作，對現(xiàn)有的各項制度進(jìn)行了修改完善和充實，尤其在節(jié)能工作方面對照《條例》要求進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，科學(xué)設(shè)了能源管理崗位，配強了重點用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位的專業(yè)技術(shù)人員，制定了《高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作制度（試行）》，重點規(guī)范了節(jié)能管理的八項制度，明確了能源崗位管理人員職責(zé)，采取“日巡查、月保修、季分析能耗情況”的方法，有效控制了能源消耗。為進(jìn)一步加強全區(qū)公共機構(gòu)管理節(jié)能工作，實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)，我局積極推進(jìn)將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入年度“人民滿意機關(guān)”以及“四個文明建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)”的考評工作之中，出臺了《高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，并制定了詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)，加強日常監(jiān)督檢查，進(jìn)行專項考核評價，對各公共機構(gòu)貫徹落實節(jié)能條例和法規(guī)起到了很好的促進(jìn)作用。加強日常節(jié)能管理。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房，嚴(yán)格控制使用中

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","p":{"h":14.526,"w":3.375,"x":447.195,"y":63.853,"z":2},"ps":{"_enter":1},"t":"word","r":[1]},{"c":"央空調(diào)時的室內(nèi)溫度，推遲啟動主機和提前關(guān)閉主機，最大限度地降低耗電成本；加強供電、供水設(shè)備和管網(wǎng)的維護(hù)管理，堅持每天檢查水電設(shè)備設(shè)施運行情況，堅決杜絕長明燈及長流水現(xiàn)象；加強公務(wù)車的管理，嚴(yán)把公務(wù)車的配備關(guān)，杜絕公務(wù)車超標(biāo)配備，及時淘汰油耗大，環(huán)保不合格的車輛，今年共建議淘汰6臺超標(biāo)車；公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險，推行一車一卡、嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。公務(wù)活動中，采取集中乘車、多人合乘，實行按尾數(shù)停開制度，這些措施有力推動了節(jié)能工作的深入開展。

（四）積極開展節(jié)能改造是抓好公共機構(gòu)節(jié)能的重要手段。

自去年以來，我區(qū)各行政辦公區(qū)域加緊實施節(jié)能改造，從更換照明燈具抓起，以開展節(jié)能新產(chǎn)品的銷售為契機，督促機關(guān)各部門購買更換節(jié)能燈具，今年機關(guān)大樓就更換節(jié)能燈具201*多臺（套）。目前所有機關(guān)辦公樓的照明燈具全部更換為節(jié)能燈。對機關(guān)大樓、區(qū)文化中心的中央空調(diào)主機進(jìn)行了油改汽改造，對機關(guān)大樓開水爐進(jìn)行電改汽改造。經(jīng)初步測算每年節(jié)約經(jīng)費達(dá)80萬元以上。今年，為進(jìn)一步加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，節(jié)省用于文印方面的開支，提高文印工作效率，我局按照“整合資源、集中設(shè)備、集中人員、記帳核算”要求，籌建了高港區(qū)機關(guān)文印中心。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對成立文印中心非常重視，在今年的部門預(yù)算編制說明會上，要求各部門不再購復(fù)印機一體機等大型文印設(shè)備，所有文件資料的制作一律到文印中心，這是區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)

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導(dǎo)對公共機構(gòu)節(jié)能工作的大力支持。目前已正式運營，價格是市場價的一半，保守估計，一年可節(jié)約用于文印方面的支出40%以上。

高港區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，職能部門認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但與節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的要求還存在著一定的差距，一是工作開展的不夠平衡。大多數(shù)單位對公共機構(gòu)節(jié)能工作都很重視，措施有力，工作到位，成效顯著，但也有極少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，節(jié)約意識，工作措施的力度還需要進(jìn)一步加強。二是推動工作的切入點難以把握，節(jié)能的內(nèi)容及范圍還有待進(jìn)一步擴大和深入。三是考核量化考評機制須進(jìn)一步完善，考核的科學(xué)性也還值得進(jìn)一步研究探討。四是節(jié)能工作的體制機制還有待進(jìn)一步建立和完善。這些問題和不足，在今后工作中需要逐步加以解決，以保障節(jié)能目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

二、201*年上半年能耗統(tǒng)計情況

201*年上半年，根據(jù)市局和區(qū)政府的要求，我們對全區(qū)公共機構(gòu)能耗情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計工作。在統(tǒng)計之前，我局組織人員到各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)和機關(guān)各部門對全區(qū)201*年以來公共機構(gòu)的用能情況、能源管理崗位設(shè)、重點用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位專業(yè)技術(shù)人員配備等情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，對各單位的能耗逐月、逐項、分類統(tǒng)計的情況進(jìn)行了摸底，針對存在的能耗崗位人員配備不全、兼職較多、原始臺帳記錄不及時、統(tǒng)計事項不規(guī)范等問題，專門組織召開會議進(jìn)行了通報，并提出了具體要求。開展了《能源消耗統(tǒng)計與臺賬管理》專題輔導(dǎo)，從而確保上報數(shù)據(jù)的真實性和有效性。上半年全區(qū)

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各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)和機關(guān)各部門絕大部分都在通知規(guī)定的日期之前上報了201*年上半年的資源能源\u6d88耗統(tǒng)計報表，個別上報比較慢的單位在我們打電話或者上門催要的情況下都將資源能源消耗統(tǒng)計報表上報上來，經(jīng)統(tǒng)計，201*年上半年能耗各項指標(biāo)比去年同期都有所下降，人均用電、用水及車輛百公里耗油分別下降7.08%、6.01%、4.15%。上半年的統(tǒng)計報表我們實現(xiàn)了黨政行政機關(guān)及下屬事業(yè)單位全覆蓋，部分學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位有遺漏，主要原因是隸屬關(guān)系沒有理清，部分鎮(zhèn)、街道的醫(yī)院、學(xué)校機關(guān)部門沒有統(tǒng)計，鎮(zhèn)、街道也沒有統(tǒng)計。

今年下半年能源消耗統(tǒng)計，我們將進(jìn)一步理清各事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，確保統(tǒng)計工作全覆蓋，同時以加強公車油耗為重點節(jié)能管理，會同財政局制定高港區(qū)公務(wù)用車節(jié)油管理制度，加強車公里管理，定期開展車輛節(jié)油知識講座和車輛維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，采取月檢查、季分析、半年一次通報等方法，督促各單位和駕駛員節(jié)約用油，對在車輛節(jié)油工作中成績顯著的單位和個人應(yīng)予以表彰獎勵；對車輛油耗定額嚴(yán)重超標(biāo)、費用嚴(yán)重超支的單位給予經(jīng)濟處罰和通報批評，確保車輛百公里耗油下降5%。

三、對今后工作的幾點思考

一要加快完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。按照《條例》規(guī)定，我局將進(jìn)一步完善本級公共機構(gòu)節(jié)能管理體系和協(xié)調(diào)機制，健全管理機構(gòu)和人員配，協(xié)調(diào)、推進(jìn)本級公共機構(gòu)節(jié)能工作；積極協(xié)調(diào)和指導(dǎo)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等部門加快制訂本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能

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實施方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)和責(zé)任；抓緊制定并組織實施好《“十二.五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》，明確年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，","p":{"h":23.662,"w":358.25,"x":351.443,"y":159.823,"z":13},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"0.236"},"t":"word","r":[1]},{"c":"切實增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的有序性和計劃性。

二要進(jìn)一步突出公共機構(gòu)節(jié)能工作重點。認(rèn)真抓好公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作，健全公共機構(gòu)能耗報告制度、能耗公示制度。定期公布能耗使用情況。加大對公共機構(gòu)建設(shè)項目的節(jié)能評估和審查力度，嚴(yán)格控制建設(shè)項目的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。合理配機關(guān)辦公用房。切實抓好公共機構(gòu)車輛節(jié)能，嚴(yán)格車輛編制和配備管理，切實降低公務(wù)用車費用支出。加大節(jié)能產(chǎn)品政府采購力度，積極推廣利用節(jié)能新技術(shù)。

三要建立健全評價、考核、獎懲、監(jiān)管體系。我局將按照《條例》的要求和我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作的實際確定的目標(biāo)，制定能源消耗定額，明確節(jié)能責(zé)任，完善經(jīng)常性工作機制。要會同相關(guān)部門，進(jìn)一步完善公共機構(gòu)節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，把節(jié)能工作目標(biāo)完成情況作為重要內(nèi)容，列入公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人年度考核評價體系。

四要努力營造良好的節(jié)能氛圍。要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》，為《條例》的實施營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。要切實組織好“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗”等節(jié)能主題教育和社會實踐活動，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保理念，提高全社會的節(jié)能意識，形成全民節(jié)能的濃厚氛圍。抓好典型示范，樹立示范單位和個人，通過典型引路，推動節(jié)能工作的開展。

友情提示：本文中關(guān)于《區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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