機械生產(chǎn)實習(xí)報告(工業(yè)工程)3

實習(xí)報告

指導(dǎo)老師：實習(xí)者：

實習(xí)單位：重慶海德世拉索系統(tǒng)（集團）有限公司實習(xí)時間：201*年6月27201*年7月15

大學(xué)生活已經(jīng)過去三年了，這次學(xué)校給了我們實習(xí)的機會，我很高興能參加這次大學(xué)生帶薪實習(xí)，更有幸來到重慶海德世拉鎖系統(tǒng)集團有限公司。這次實習(xí)，是我第一次真正的走進企業(yè)，看一個大型企業(yè)是怎么運行的，并深入了解作為典型日系企業(yè)的海德世與一般國有企業(yè)不同的地方，學(xué)習(xí)其嚴謹，自覺，高忠誠度的工作態(tài)度，除了豐富生活，鍛煉實踐能力，培養(yǎng)意志品德，提高自身素質(zhì)外，我也了解了很多在書本上無法知道的知識，可以說是第一次將理論與實踐結(jié)合起來處理具體問題，我感到受益匪淺。

一公司簡介

重慶海德世拉索系統(tǒng)集團有限公司（原重慶利時德控制拉索系統(tǒng)有限公司），創(chuàng)建于1995年5月3日，是由重慶利龍汽車零部件有限公司和全球最大拉索系統(tǒng)產(chǎn)品制造商日本HI-LEXCORPORATION，以及日本東工KOSEN株式會社共同投資組建的中外合資企業(yè)。同時也是中國目前最大的拉索系統(tǒng)產(chǎn)品制造企業(yè)。

海德世公司本著“為社會做貢獻，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”的創(chuàng)業(yè)理想和“優(yōu)質(zhì)、低價、快送”的經(jīng)營理念，依托日本HI-LEX強大的科研技術(shù)力量和全球資源優(yōu)勢，廣泛開展與日本、歐洲、北美HI-LEX兄弟成員之間的技術(shù)交流與合作，匯集了車用拉索行業(yè)的日本專家、博士、碩士以及大批海外研修生等科技人才隊伍和優(yōu)秀管理團隊，形成了自主研發(fā)“本土、日系、歐美”等系列不同技術(shù)規(guī)格的各型車用拉索和玻璃升降器的能力。經(jīng)過十余年風(fēng)雨歷練，在客戶和社會各界的關(guān)懷、支持下，海德世取得了長足進步與發(fā)展，先后在重慶出口加工區(qū)、廣州保稅區(qū)、廣東增城汽車工業(yè)園、長春國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組建了四家子公司，形成了以主機廠為依托的“0”距離配套服務(wù)體系，逐步建立起了“以日系為主體，以本土和歐美為兩翼”的客戶群體。二實習(xí)目的

1了解海德世的發(fā)展歷程、企業(yè)的目標和企業(yè)文化。

2了解質(zhì)量管理部門具體工作，協(xié)助品管員、現(xiàn)場檢驗員參與公司質(zhì)量改善工作。3學(xué)會應(yīng)用所學(xué)知識解決具體問題，注重理論結(jié)合實際。5對生產(chǎn)線不合理的地方進行部分改善。

三實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)的第一天，我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下早早的地來到了渝北區(qū)的公司所在地。公司的領(lǐng)導(dǎo)們熱情的歡迎我們的到來，剛剛走進海德世，我就覺得這與我們以前接觸過的企業(yè)不大一樣，整潔，清靜，廠房設(shè)計很有特色，公布欄上，各種各樣的文藝活動讓哦我眼前一亮，可以說，第一次見面海德世就給我留下了深刻的印象。隨后在會議室人力資源部長向我們詳細介紹了公司的情況并對我們接下來二十多天的工作做了具體部署。在才來的兩天時間里，我們主要是學(xué)習(xí)，而培訓(xùn)我們的有公司的總工程師，各個部門的部長，在他們身上我學(xué)到了很多，比如說怎么樣將書本上的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際上來，什么是現(xiàn)場5S管理，CAPS推進，以及最重要的，拉鎖具體是做什么用的，怎么生產(chǎn)、裝配。第二天的下午，我們逐一參觀了各個廠房，聽到車間里機器運轉(zhuǎn)的聲音，看到生產(chǎn)線上工人們熱情似火的工作，我不禁躍躍欲試。

我是被分配到質(zhì)量管理部門，雖然這與我們所學(xué)的專業(yè)不一致，但是我還是懷著極大的熱情來迎接挑戰(zhàn)。剛被分配的時候剛好趕上員工在學(xué)習(xí)《忠誠勝于能力》，我很好奇做為一個制造性質(zhì)的企業(yè)，為什么要學(xué)習(xí)這個呢，知道最后我真正融入了海德世，我才發(fā)現(xiàn)這里的員工的有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高素質(zhì)的職業(yè)操守的原因了。第二天剛進辦公室的時候感覺真的有點畏懼，可能是沒有經(jīng)歷過真正的走上社會工作吧，大家都在忙自己的工作，但是看到我們來了，他們還是很熱情的歡迎了我們，我們的第一堂課是李開良副部長給我們上的，他教給了我們一些品管課必須注意的事情以及需要處理的事情。辦公室的其他人對我們很關(guān)心，分給我們的工作也很少。然而在輔導(dǎo)員的諄諄教誨下，我明白主動性的重要，我在對部門有一定的熟悉后，主動向部門里的科長和職員要求工作。不得不說這是一個明智的決定，在隨后的工作中，我遇到了很多問題，但在老師們的幫助下都很好的完成了。實習(xí)時間雖短，但是我卻從中獲益匪淺。其中包括通過努力改掉早晨貪睡的惡習(xí)，還有怎么與人溝通交流，同事之間如何友好相處以及團隊合作，此外還增加了工作經(jīng)驗，鍛煉了實踐能力。

在學(xué)校，每天有作息時間表約束你。課程表會告訴你，今天該干什么，明天又有什么事情要做。而在這里，你可以無所事事地呆在那兒，與公司的職員格格不入，也可以主動要求任務(wù)，得到大家的認可。這不僅鍛煉了我們的膽量，同時還鍛煉了語言交流能力和心理洞察能力。在學(xué)校，校園里總少不了那份純真，那份真誠，可是在社會中，優(yōu)勝劣汰，在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。不僅如此，我們還得不斷學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，這需要我們有經(jīng)驗去調(diào)整自己的心態(tài)。而這些經(jīng)驗需要日積夜累，而不是一蹴而就的。有個事實眾所周知，學(xué)生的實際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學(xué)校，學(xué)習(xí)的理論知識很多很多，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，很可能是書本上的知識一點都用不上。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會想，實際操作這么簡單，但為什么我們要學(xué)習(xí)那么深奧的知識呢?現(xiàn)在的教育真的存在很大的弊端，嚴重的脫離了社會實際應(yīng)用嗎?其實不然，在學(xué)習(xí)這些吃力的知識的同時，我們的學(xué)習(xí)能力提高了，理解能力和邏輯思維能力也增強了。更在許多書本中教我們?nèi)绾稳プ龊米约海�教我們樹立自己遠大的理想，這將更好的為我們社會實踐打基礎(chǔ)。作為大學(xué)生，我們的年齡也不小了，離走向社會工作也不遠了，我們應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上發(fā)生的各方面的事情，這就意味著我們必須得重視社會實踐。畢竟畢業(yè)以后我們不能再帶著幼稚、茫然的眼神走進社會，我們要帶著實實在在的能力走進社會，為社會服務(wù)。因為剛開始兩天是熟悉廠房，所以我和另外一個同學(xué)就趁這個機會將一號廠房的整體布局圖大致的畫了草圖，后面我們拿來了工廠布局圖對比，發(fā)現(xiàn)我們繪制的基本與其一致，這讓我很興奮，畢竟這個是我自己完成的。當然我們也將生產(chǎn)拉鎖的大致工序弄清楚了，不過最開始的時候我們是遇到了一點困難的，可能是有點膽小吧，好多地方都沒有問明白就忽略了，不過后來和工人師傅們聊熟了以后就不存在那種問題了。剛開始我們到處熟悉的時候不僅讓我學(xué)到了關(guān)于拉鎖生產(chǎn)的工序、材料、以及配送，我覺得更加重要的是我在海德世交到更多的朋友。周五的時候李鈞部長找到我們7個人并和我們交流了很多，他給我們說的不是關(guān)于生產(chǎn)方面的知識，他跟我們聊的是怎樣做人，怎樣和別人交流，怎樣學(xué)習(xí)，以前我們都沒有仔細想過，現(xiàn)在聽來真的很讓人震撼，是啊，光有理論知識是遠遠不夠的，一個不會學(xué)習(xí)，不會同別人交流的人，是永遠不可能進步的。

一個企業(yè)，要想發(fā)展就必須保證質(zhì)量，作為一名實習(xí)生，我也實實在在體驗了一把檢驗員的工作，本來認為很簡單的工作我確實花了好幾天才真正有所體會。才下車間檢驗半成品的時候我如是想，檢驗嘛，無非就是看看外觀、尺寸什么的，可當我真正作為一名檢驗員的時候我發(fā)現(xiàn)自己錯的很離譜，光是一些專業(yè)術(shù)語我就不清楚，比如說初物、首檢兩件、抽檢、末檢兩件等等。我在一車間的工作就是協(xié)助檢驗員工作，從最開始的迷茫到后來我可以獨自完成檢驗，我覺得這個就是一種進步。就拿剛開始來說吧，簡單的外徑，剛度，偏心度的測量我就花了好久才學(xué)會，而且在學(xué)習(xí)當中我也切實體會到了作為一名檢驗員的重要性，軋絲和繞管是制作拉鎖的最初工序，不能出一點問題，如果出問題了，后面的工序也就沒有意義了。就拿最簡單的繞管外徑來說吧，尺寸公差必須精確到微米，可以想象檢驗人員必須高度集中，我第一次到一車間檢驗臺時候我就問過，在這么嘈雜的環(huán)境為什么你們還能夠這么認真的工作，她說必須保證質(zhì)量，當時候我就想，以后走上了工作崗位必須用一種負責的態(tài)度對待自己的工作。在三號廠房中有很多我從來沒有接觸過的檢具，比如收工具顯微鏡、投影儀等儀器，這次可以說是真正體驗了一把吧，從最開始的什么都不會到能很好的完成檢驗任務(wù)我覺得這個就是我的一種進步吧。檢驗臺有一句話讓我受益匪淺：寧可事前檢驗，也不要事后返工。對啊，既然能夠防止的事情，為什么要等他發(fā)生了才關(guān)注呢。我的另外一個任務(wù)是學(xué)習(xí)品管工作，在品管課我看到了很多我熟悉的術(shù)語、理論，類似X-R圖、控制圖、QC表、PPM值之類的都是我們學(xué)過的知識，可是才看那些檔案，我就知道我的專業(yè)知識在實際應(yīng)用方面真的是很欠缺的。在品管課的兩周時間里，跟著品管員，我交了很多的新朋友，同時最重要的是我可以獨自填寫HOLD卡并協(xié)助品管員解決問題。在協(xié)助品管員工作期間，我同他去了一趟重慶坤華精密模具有限公司，解決了那里模具尺寸不對的問題。同時還解決了玻璃升降器檢具修理與調(diào)試的問題，從中我也學(xué)會了怎樣找準圖紙上重要的點。在辦公室的時間是我們學(xué)習(xí)三維制圖的時間，對于從沒有接觸過CATIA的我們，師傅對我們的教授可以說是不遺余力的，我們也學(xué)到了一些基礎(chǔ)的制圖知識并且能畫一些簡單的三維圖形。中午是我們幾個同學(xué)一起討論的時間，在那段時間里，我們聊了很多，關(guān)于工作，關(guān)于與員工的一些交流，不過我們都有一個共識，就是作為一名當代的大學(xué)生，絕對不能夠眼高手低，什么都必須從最底層開始做起，一些看起來很簡單的工作我們不一定就能做好，就如李鈞部長所說的，現(xiàn)在的大學(xué)生，普遍缺乏的就是一種自己動手并能夠獨立思考的能力。我覺得到海德世來我們就是來鍛煉這種能力的，雖然時間可能會短了一點，但是我們還是學(xué)到了很多實際應(yīng)用的東西。

離開的時候是帶著傷感走的，三周的時間說長不長說短不短，可是在海德世認識的朋友，帶我的師傅都給了我無微不至的關(guān)懷，他們教給我的東西是我在學(xué)校不可能學(xué)到的，無論是部長與我們說的關(guān)于學(xué)習(xí)、人生的智慧還是員工們教會我們的怎么樣操作機器，我覺得這可能是我這輩子最大的一筆財富，在即將走上社會之際，能有這樣的機會實際接觸社會我覺得是很值得的，如果說以前的我面對就業(yè)是一種迷茫的話，那么現(xiàn)在的我將會帶著微笑迎接社會對我的考驗。

四實習(xí)總結(jié)

來海德世實習(xí)是一個機遇，卻不知來了之后收獲頗多，認識了一群新朋友，還有接人待物的技巧，以及一些專業(yè)方面的知識，了解了許多在學(xué)校不曾接觸的東西，總結(jié)出來有以下幾點：

一、在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要，人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

二、在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候，快要實習(xí)時，自己就有點心虛了，覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。在社會中你不要怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，長大了反而膽小了。當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”四、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。以上是我自己在這次寒假社會實踐中所學(xué)到的，是我自己認為在社會上立足所必不可少的要求。

四、對待工作必須有敬業(yè)愛業(yè)的精神，我在宣傳欄上看到了很多先進個人的事跡，他們都把這份工作當做一份不可推卸的責任，都做到盡善盡美，有部分員工還做出了非常大的奉獻，把自己一生最美好的時光都奉獻在崗位上了。五、我們現(xiàn)在所擁有的知識，遠遠不夠。到了車間發(fā)現(xiàn)有很多東西都不知道，就連公司的管理模式也不能完全琢磨透徹，可見，我們的知識是十分匱乏的，我們除了要把課堂知識學(xué)好之外，還得多了解課外的人和事。

原來真正的職場是這樣子的，與我們在校園的生活完全不一樣了，校園生活太舒服了，而這才是現(xiàn)實生活。大學(xué)是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會，我感覺學(xué)習(xí)與社會實踐是密不可分的。實踐是學(xué)生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學(xué)知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車，實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了我認識問題、分析問題、解決問題的能力。為我今后認識社會、了解社會、步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

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生產(chǎn)實習(xí)報告

實習(xí)指導(dǎo)書

《機械認識實習(xí)》課程

學(xué)院：機電工程學(xué)院學(xué)號：10226101201*專業(yè)（方向）年級：工業(yè)工程學(xué)生姓名：李凱

福建農(nóng)林大學(xué)機電工程學(xué)院工業(yè)工程系

201*年6月25日

生產(chǎn)實習(xí)報告

一、實習(xí)事宜

（1）實習(xí)目的

生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性環(huán)節(jié)。運用所學(xué)的知識在生產(chǎn)實習(xí)過程中，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)的理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

（2）實習(xí)任務(wù)

1、

較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)；較深入、詳細地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識；了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化等知識。

在實習(xí)崗位上，努力將所學(xué)的理論知識與實際工作密切結(jié)合，并能靈活應(yīng)用，使自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升。積累一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高，逐步掌握從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。

2、3、

（3）實習(xí)要求

1、注意形象，去公司實習(xí)代表的是學(xué)校的形象；

2、嚴格遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度，服從單位和指導(dǎo)老師的安排；3、認真觀察流水線，發(fā)現(xiàn)問題并解決；

4、待筆記本，有專業(yè)人士授予培訓(xùn)課程，要求做好筆記，要有所收獲；5、注意企業(yè)保密；6、注意安全。

二、實習(xí)內(nèi)容

（1）安全教育

1、安全教育學(xué)習(xí)的目的；2、事故發(fā)生及其預(yù)防；3、入廠主要安全注意事項。（2）流水線生產(chǎn)特點的簡要介紹

顧名思義，流水線就是團體的工作，每個員工必須認真的做好自己的工作，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。

（3）學(xué)習(xí)和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況，生產(chǎn)工藝等。

生產(chǎn)實習(xí)報告

（4）著重學(xué)習(xí)擔任品管員和檢驗員，以及發(fā)現(xiàn)操作現(xiàn)場人機

料法環(huán)的問題，并加以改進。

四、實習(xí)筆記要點

不合格品嚴重分級（A、B、C）不合格。

不合格品的處理方式三種：糾正、報廢、讓步。計量的特點：準確性、一致性、溯源性、法制性。

一張裝配圖有視圖、必要尺寸、技術(shù)要求、標題欄、明細欄五部分。

看圖的要求：1、了解產(chǎn)品的名稱、代號、用途、性能、原理、結(jié)構(gòu)特點；2、了解各零件之間的位置關(guān)系和裝配關(guān)系以及它的連接方式。

檢驗員職責：1、實施產(chǎn)成品新品檢測及初期管理并提供檢測報告；2、實施成品包裝、日常檢測、年度全尺寸檢測并提供檢測報告；3、實施成品檢驗區(qū)域6S、工裝檢具、指導(dǎo)文件的管理。4、實施成品檢驗用檢測設(shè)備、計量器具的日常管理和維護；5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常點、變化點的品質(zhì)確認；6、實施現(xiàn)場一次交檢不良品的真實記錄，并負責確認現(xiàn)場紅箱的數(shù)量。

HOLD卡的使用規(guī)定：當發(fā)生、發(fā)現(xiàn)異常品和不良品或懷疑是不良品時和發(fā)生變化點等時通過徹底的品質(zhì)確認，預(yù)防流出。

檢驗的狀態(tài)標識：合格、不合格、待檢、待判定、讓步接收、緊急放行。兩個三檢制度：（首、抽、末）檢，（自、互、專）檢。

檢驗分類：1）原材料2）塑料3）壓鑄沖壓4）機加類5）橡膠6）小批量7）新產(chǎn)品原材料

檢查的項目一般包括：表面處理、材質(zhì)、外觀、表面粗糙、密度、有害物質(zhì)、耐臭氧、尺寸（長、寬、高、內(nèi)徑、外徑）、靈活性、耐鹽霧。

質(zhì)檢工作流程：制定質(zhì)量損失成本計劃、各部門收集反饋數(shù)據(jù)核算核實、質(zhì)量損失成本匯總分析、制定改進措施。

分揀作業(yè)流程：作業(yè)計劃下達、打印揀選單、按揀選單指令領(lǐng)取周轉(zhuǎn)車、分揀作業(yè)、至配套區(qū)暫存、填寫周轉(zhuǎn)車上的物料工位分配標識。

檢驗、待判、入庫作業(yè)流程：檢驗計劃排序、打印揀選單、按揀選單指令領(lǐng)取周轉(zhuǎn)車、分揀作業(yè)、至配套區(qū)暫存、填寫周轉(zhuǎn)車上的物料工位分配標識。

門鎖拉索轉(zhuǎn)配線工藝：1、下管；2、倒角；3、熱壓；4、一體成型；5、印字；6、穿件；7、管長檢查；8、粘接；9、涂油穿線；10、切線打花；11、壓鑄；12、切邊；13、自動下線機；14、露長檢查；15、注油

四大保安工序：壓鑄工序、淌錫工序、預(yù)拉工序、推拉索工序。檢驗活動歸納為：鑒別、把關(guān)、報告、監(jiān)督。

重要特性工序：涂油/注油工序、軋絲工序、繞管工序、打花工序、倒內(nèi)角工序、一體成型熱壓工序、粒料的配料、導(dǎo)軌點焊工序。

檢驗員的權(quán)力：1、對產(chǎn)品按圖紙、標準、檢驗指導(dǎo)進行檢驗后，有權(quán)判定不合格品不流入下道工序及入庫、出廠；2、判為不合格的產(chǎn)品未經(jīng)處理又提交檢驗的產(chǎn)皮，有權(quán)拒絕檢驗；3、未按周期檢定合格的計量器具有權(quán)停止使用；4、對不合格的數(shù)據(jù)有權(quán)如實記錄。

檢測設(shè)備：預(yù)拉機、拉力試驗機、總長檢查機、自動手動玻璃升降器檢查機、露長檢查機、綜合檢查機。

生產(chǎn)實習(xí)報告

質(zhì)量管理體系包括四個層次：一、質(zhì)量手冊；二、程序文件；三、工作指導(dǎo)文件；四、質(zhì)量表格

檢驗員檢查產(chǎn)品的依據(jù)是：產(chǎn)品圖、零件圖、檢驗指導(dǎo)書、工序控制卡、工程管理要點、工程品質(zhì)管理表、抽樣檢索。

重要工序為鉚合工序、壓鑄工序、淌錫工序、保安產(chǎn)品的預(yù)拉。自動自動僅僅是指動作。

自當出現(xiàn)異常時，機器自身能夠判斷和停車。

第一層次：（生產(chǎn)能力過剩）過剩的生產(chǎn)要素：過多的人員、設(shè)備、物料和廠房第二層次：（最大的浪費）制造過剩的浪費（工作進度過度）第三層次：搬運、加工過剩、庫存的浪費第四層次：動作、不良品、等待的浪費

公司方針：戰(zhàn)勝變化、先苦后甜。忠誠、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。

不良品類：一體成型套管帽斑點、壓鑄成型不足、粘接不良、壓鑄接頭砂眼、粘接定位不良、靈活性不良、套管帽成型不足、其他不良。

新QC七種工具：關(guān)聯(lián)圖、親和圖、系統(tǒng)圖、矩陣圖、矩陣數(shù)據(jù)解析法、PDPC法、箭條圖。

舊QC七種工具：排列圖、因果圖、圖表、檢查表、直方圖、散布圖、管理圖。當發(fā)生異常：1、向上司或組長報告，并接受指導(dǎo)；2、把不合格內(nèi)容記入標識卡；3、把標識卡與實物附在一起投入紅箱中。省人化&少人話

省人化：即使實行省人化，把工時減少0.5人工，也沒有意義。只有做到節(jié)省人力，才嫩降低成本。因此，須進行的是“省人化”而非“省力化”。少人化：我們雖然以省人化為目標推行了自化，但在減產(chǎn)時卻不能按減產(chǎn)產(chǎn)量的比例減人。這是因為自化采用定員制的緣故。在穩(wěn)定增長時期，需要開動腦筋打破這個定員制，建立即使是幾個人也能按照生產(chǎn)輛數(shù)進行生產(chǎn)的生產(chǎn)線。如果能做到這樣，即使只有70%的人，也能完成70%的產(chǎn)量。

五、實習(xí)總結(jié)

歷時近一月的實習(xí)終于結(jié)束了。這次實習(xí)雖然說時間比較少，但是卻讓我知道了很多在校期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。這次實習(xí)我總結(jié)了一下，有以下心得體會。

第一：在與別人打交道的時候一定要主動積極。我自己本身是相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在公司里一個新的職工到來是很平常的，這時候就應(yīng)該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習(xí)中，我漸漸地和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。在工作額時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人伙食一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或接受別人的幫助來完成工作。雖然此次我來實習(xí)，對產(chǎn)品的了解不夠深入以及專業(yè)知識的不熟悉，就只做了一些相對簡單的工作，但是我也很積極地區(qū)幫助別人完成自己力所能及的工作。

生產(chǎn)實習(xí)報告

第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。一個職員有時候一個失誤不僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受到批評和責備，因此認認真真做每一件事就顯得尤其重要。比如檢驗員，看似簡單的動作，其實需要集中注意力，注重眼到和手到，檢驗員的責任十分重大，稍微的疏忽大意就會導(dǎo)致很嚴重的后果。

第三：在工作中一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。這正是我們專業(yè)所講的精髓。“永遠有一個更好的方法。”實際上勤于思考在工作中很重要，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的技能。

第四：認識來源于實踐。雖然這次實習(xí)只做了一些簡單的貌似沒有多少技術(shù)含量的工作，但是對我的作用還是非常大的，讓我又增加了一些實踐經(jīng)驗�！鞍茁劜蝗缫灰�，百見不如一行”，實際行動才能檢驗所學(xué)的理論知識，才能將理論知識充分地運用起來。在學(xué)校待了這么多年的我們最缺乏的就是實踐經(jīng)驗，空有理論而沒有實踐那等于零。希望大家多多實踐，不要輕視那些不起眼的簡單工作，當你真正地去做了之后，才會發(fā)現(xiàn)更多的問題，從而可以運用好頭腦來分析問題、解決問題，然后自我素質(zhì)和技能上得到一定的提升和進步。

第五：要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度。平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

第六：要有堅持不懈的精神。作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

第七：要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

第八：管理者的管理。在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異。

第九：人際關(guān)系。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)

生產(chǎn)實習(xí)報告

習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

第十：掙錢的辛苦。整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,有時可能會覺得好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢養(yǎng)育我們真的很不容易。

第十一：專業(yè)的重要性。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學(xué)校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負上責任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。通過本次的實習(xí)，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習(xí)為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習(xí)，讓我懂得專業(yè)知識真的很重要，我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí)，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。

總體來說，這次實習(xí)不僅僅是鍛煉了我在操作方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習(xí)，我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長�？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生，無論是在今后的工作或是生活中，實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。

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