201*年疾控中心辦公室主任總結(jié)

201*年疾控中心辦公室主任總結(jié)

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緊張而忙碌的201*年已經(jīng)過去，按照中心的安排和目標考核要求，本人現(xiàn)就201*年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單陳述和匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。

本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任。主要職責(zé)是：組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務(wù)工作；負責(zé)黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項；組織年終目標考核；協(xié)助各科室建立、健全各項規(guī)章制度；協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作；具體負責(zé)黨支部黨建工作；負責(zé)來訪和外事接待；協(xié)調(diào)單位與各部門的關(guān)系。201*年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和各科室的配合下，在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅持以“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中、七中精神為指導(dǎo)，工作中嚴以律己，嚴謹踏實，時時、處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作中努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，切實履行了辦公室主任的職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)。

一、辦公室的工作整體運轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務(wù)等多項工作，是單位傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責(zé)。本人和科室同志們

始終樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”的意識，增強工作的前瞻性、主動性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點苦，多受一次委屈，也要把領(lǐng)導(dǎo)和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計也要辦好、辦實，令領(lǐng)導(dǎo)和職工同志滿意。一年來辦公室無論是在會議籌備、接待，信息上傳下達，各類文字材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、水電維修等日常事務(wù)方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了中心工作的正常運轉(zhuǎn)。全年共起草各類請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約20余份，把關(guān)制發(fā)信息32份。及時為職工辦妥了各類工資、職稱等手續(xù)。

二、自身的工作能力和管理水平有了較大提高

通過鍛煉和磨練，本人在履行辦公室主任職責(zé)的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在201*年，通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上我個人的學(xué)習(xí)提高，在以下方面有了較大的進步：

(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧；

(2)在對自己職責(zé)和角色的把握上更加準確，定位比過去準了，心態(tài)比過去成熟；

(3)在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的使用計算機處理辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展；

三、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，尤其在黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律

法規(guī)的學(xué)習(xí)方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。

2、對疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求嚴格，但生活上關(guān)心得不夠。

四、201*年工作思路

1、201*年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點之一，做好傳幫帶工作。

2、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì)。3、加強與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的提高。

總之,一年來在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績。但由于工作雜，事務(wù)多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

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辦公室201*年全年工作總結(jié)

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全市爭創(chuàng)全國文明城市、衛(wèi)生城市工作的重要一年。一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在…指導(dǎo)下，緊抓……體系建設(shè)，始終以……為宗旨，以……為目標，以……為重點，以……存在的問題和促進各方面工作上臺階、上水平為突破口，認真開展……工作，牢牢把握……績效考核各項指標，積極完成年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將辦公室全年工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

中心現(xiàn)有職工……人,其中：干部人、工人人；男性人，女性人；研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，中

專及以下學(xué)歷人；專業(yè)技術(shù)人員人，副主任醫(yī)師人，中級職稱人，初級職稱及以下人。

二、強化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想素質(zhì)一是黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)，認真制定了每季度政治理論學(xué)習(xí)安排，從而把黨建工作納入重要議事日程�？茖W(xué)設(shè)定目標責(zé)任，層層分解，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核。中心黨支部開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)回顧“十一五”輝煌成就及展望“十二五”美好未來相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共組織黨員集中學(xué)習(xí)11次，舉辦黨課3期，參加上級局黨委黨課2次，參加黨員280人次。三是加強信息報送，做好經(jīng)驗交流。黨支部認真做好信息報送工作，截止10月報送黨建信息26條篇，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇。

三、認真推進黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為疾控事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動方案，落實措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實與區(qū)委要求不走樣，開展活動不走過場；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過認真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進一步把認識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)對當(dāng)前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策和部署上來；四是加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強、能打硬仗的隊伍；五是開展了“黨員示范崗”活動，將……設(shè)為黨員示范崗，被命名的示范崗在影響和帶動全體黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；六是公開承諾，我中心黨支部與每位黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項，并通過黨務(wù)公開欄進行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動中心隊伍建設(shè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照“廉潔，進取，團結(jié)”要求，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動中心隊伍建設(shè)。制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》，全年班子成員完成心得體會8篇。中心黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、中層代表等37人于201*年6月23日下午在七樓會議室召開民主生活會，學(xué)習(xí)了《創(chuàng)建先進基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》，班子成員都做了發(fā)言，深入的開展了批評與自我批評，保證了民主生活會的質(zhì)量。

五、做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作

中心黨支部重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。嚴格按照黨章要求，結(jié)合實際工作，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，切實做好先進分子的培養(yǎng)入黨工作，使得黨組織在中心各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。今年上半年，有2名同志參加了城關(guān)區(qū)委黨校入黨積極分子培訓(xùn)班，收到思想?yún)R報13份。將2名優(yōu)秀青年確定為重點培養(yǎng)對象，并于今年8月通過支部大會確定為預(yù)備黨員。201*年11月四名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入人心

110月，中心先后開展了反腐倡廉警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)教育活動，每月定期收看了警示教育片。強化了黨員干部法制觀念，努力提高全體黨員干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。報送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息4條篇，收看警示教育片總結(jié)10篇。

七、落實政務(wù)公開，加強監(jiān)督管理

中心設(shè)置了政務(wù)、黨務(wù)公開欄，公開工作流程和收費標準，中心人事變動、干部任免、工作進展、財務(wù)收支等情況均按要求、按程序向職工公開。切實增強中心工作的透明度，維護廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務(wù)、政務(wù)情況通報。

八、加強內(nèi)部管理，提高管理水平

為使中心的管理工作更加適應(yīng)形勢的需要，提高管理水平、健全約束機制，接受社會監(jiān)督，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，201*年未發(fā)生違紀、違章及不安全事故。

1．完善管理制度。為加強辦公室人員管理，提升管理水平，年初我們完善了各崗位工作職責(zé)和目標責(zé)任，使科室職工明確了自己的崗位及職責(zé)，簽訂了目標責(zé)任書，落實了責(zé)任，制定了科室工作計劃、學(xué)習(xí)計劃等，制定和完善了《城關(guān)區(qū)疾控中心黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度》、《警示教育制度》、《輪崗制度》、《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制度》、《控?zé)熤贫取返取?/p>

2．嚴肅勞動紀律。嚴格執(zhí)行中心考勤管理辦法的規(guī)定，認真履行辦公室職責(zé)，加大勞動紀律管理力度。嚴格要求全體職工在上班時間內(nèi)著工作服、佩戴工作牌，堅持實行上下班指紋打卡制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管主任、主任簽字后方能生效，再按不同的請假事由扣除相應(yīng)的工資和獎金。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。

九、積極開展雙測評，確保創(chuàng)建達標

1．積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，不斷提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是結(jié)合疾控工作實際，制定《……創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》、《……創(chuàng)建全國文明城市201*年度計劃》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好創(chuàng)建國家文明城市的各項基礎(chǔ)工作，保證各項指標達到全國文明城市考核標準，為我市201*年再創(chuàng)“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”奠定堅實的基礎(chǔ)。二是組織干部職工積極為共創(chuàng)文明城市做貢獻。按照區(qū)委、區(qū)政府市容環(huán)境整治和創(chuàng)建文明城市的統(tǒng)一部署，由班子成員帶隊，每周五下午及雙測評期間組織人員到包干區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除和文明勸導(dǎo)。

2．認真對照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評比標準》和《城關(guān)區(qū)迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》，結(jié)合本單位實際制定《……迎接全省第八次城市衛(wèi)生檢查評比活動工作實施方案》、成立了城關(guān)……創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任親自掛帥，分管主任全面負責(zé)安排落實，統(tǒng)一思想，提高認識，將各項指標具體分解到相關(guān)責(zé)任科室并簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書，對照檢查評比標準認真、細致的全面檢查，一級抓一級，層層抓落實，做到目標、任務(wù)、時限三落實，確保創(chuàng)建工作任務(wù)落到實處。

十、扎實開展無煙單位創(chuàng)建工作

為有效遏制二手煙暴露對公眾健康的危害，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在全社會控?zé)煿ぷ鞯膸ь^表率作用，根據(jù)《……無煙環(huán)境創(chuàng)建工作實施方案（試行）》及《……醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福ㄔ囆校�》的要求，結(jié)合我中心控?zé)煿ぷ鲗嶋H，制定《……全面控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福ㄔ囆校�》、《……控�(zé)煪剳涂己藰藴省芳啊丁�…控�(zé)熤贫取罚�成立了……全面控�(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組成了控?zé)煴O(jiān)督員及巡查員并明確了職責(zé)。中心各樓層及辦公室都張貼了禁煙標志，對控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員進行了控?zé)熤�識培訓(xùn)，并于6月初對各科室進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。結(jié)合醫(yī)院和社區(qū)檢查，對區(qū)屬部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站進行了控?zé)煿ぷ鳈z查。（由于辦公樓裝修，計劃12月初對各科室再進行一次控?zé)煒酥緲俗R等檢查）

十一、促進團隊和諧，營造積極向上的氛圍

今年以來，我們積極發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，進一步推動了中心的精神文明建設(shè)，取得了顯著成效。一是我中心響應(yīng)慈善一日捐號召，主任帶頭向慈善協(xié)會捐款，全體職工共捐款……元。為進一步提高全區(qū)適齡公民的義務(wù)植樹盡責(zé)率，推進全民義務(wù)植樹活動深入開展，組織干部職工積極為建設(shè)綠色和諧家園做貢獻，每人繳納30元義務(wù)植樹綠化費，共……元。二是在新春佳節(jié)期間，我們組織人員到拱星墩街道對13戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。7月份響應(yīng)城……《201*年萬名貧困家庭救助活動實施方案》精神，我中心參加了慰問貧困戶活動，對東崗鎮(zhèn)街道45戶貧困戶進行了慰問，每戶一袋米、一袋面、一桶油，共計……元。三是我中心參加了城關(guān)區(qū)201*年“三下鄉(xiāng)”活動。四是為了進一步學(xué)習(xí)其他省市疾控工作先進經(jīng)驗,開闊視野,開拓思路,更好地做好我區(qū)公共衛(wèi)生工作，服務(wù)于工作決策與崗位研究，同時也為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，全面推進我中心黨的建設(shè)，激勵全體黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步增強我中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我中心在認真做好各項工作的同時，組織全體職工分批次赴山西等地進行考察學(xué)習(xí)。五是加強了中心的群團組織建設(shè)，增強群團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“三八”期間，中心婦委會組織全體女職工舉辦了座談會和聯(lián)誼會。工會以關(guān)心干部職工生活為出發(fā)點，采取職工生日慰問談話、生病探望、節(jié)日福利等，并參加了“職工安康保險”投保工作。堅持激勵和關(guān)懷相結(jié)合，認真聽取職工意見，分析職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題，增強工作的信心和決心。今年多方籌集資金，改善辦公環(huán)境，整修辦公樓內(nèi)外環(huán)境，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件。通過事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達到以人為本、和諧相處、促進工作的目的。

十二、參加培訓(xùn)、獲獎及論文發(fā)表情況

1．一是201*年上半年我中心專業(yè)技術(shù)人員參加省、市疾控中心舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班%……期，其中國家級培訓(xùn)2期，培訓(xùn)3人次，省級培訓(xùn)15期，培訓(xùn)29人次，市級培訓(xùn)4期，培訓(xùn)6人次，區(qū)級培訓(xùn)2期，培訓(xùn)2人次。二是中心72名專業(yè)技術(shù)人員和干部參加了城關(guān)區(qū)人社局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并對44名專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分證進行了審核。

2．我中心榮獲中共蘭州市委全市先進基層黨組織、一名同志榮獲城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府201*年度實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進個人、三名同志獲城關(guān)201*年度衛(wèi)生工作先進工作者。。

3．全年共發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文7篇。十三、存在問題

專業(yè)技術(shù)人員缺乏。近年來由于專業(yè)技術(shù)人員年齡偏大，退休人員增加，一直又沒有錄用公衛(wèi)專業(yè)的大中專畢業(yè)生，形成了專業(yè)人才斷檔，一定程度上影響了疾控工作的持續(xù)發(fā)展。

下一步的工作打算

定期推薦工作人員參加省、市舉辦的各類專業(yè)知識培訓(xùn)，中心內(nèi)部以科室為單位經(jīng)常組織職工開展各類業(yè)務(wù)知識演講、討論、考試等形式多樣的學(xué)習(xí)，使全體職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

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