烏蘇市財政系統(tǒng)201*年干部教育培訓(xùn)工作計劃

烏蘇市財政系統(tǒng)201*年干部教育培訓(xùn)工作計劃

201*年，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)對財政干部教育中心工作的總體要

求，及積極推進(jìn)財政“兩基”建設(shè)的總體規(guī)劃，我局干部培訓(xùn)教育的總體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，緊緊圍繞財政中心工作，結(jié)合財政干部實(shí)際需求，努力開展廣覆蓋、多形式、高質(zhì)量的培訓(xùn)，有效推動財政文化建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為財政科學(xué)發(fā)展服務(wù)，為財政干部健康成長服務(wù)。具體計劃安排是：一、認(rèn)真抓好四個方面的培訓(xùn)

201*年，市財政計劃舉辦疆外培訓(xùn)6期、疆內(nèi)及財政系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)15期、業(yè)務(wù)交流及實(shí)踐活動2期。

1、抓好財政系統(tǒng)各科室負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)，提高綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高各科室科長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政所長帶班子帶隊伍的能力和科學(xué)化、精細(xì)化理財能力。一是認(rèn)真選派中層干部參加自治區(qū)、地區(qū)財政部門組織的各類專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)班；二是從更新知識結(jié)構(gòu)和思想觀念，加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)，提高中層干部帶隊伍的能力出發(fā)，委托自治區(qū)、地區(qū)會計干部培訓(xùn)中心和疆外友好共建單位進(jìn)行中、短期培訓(xùn)、交流實(shí)踐活動。2、抓好“全面”培訓(xùn)，不斷提升財政干部的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)依法理財、依法行政的提高。擬外請區(qū)內(nèi)各高校優(yōu)秀教師及本系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干開展針對財政系統(tǒng)所有干部，進(jìn)行定期培訓(xùn)。舉辦《行政事業(yè)單位會計核算與實(shí)務(wù)操作》、《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》等各類財政法規(guī)培訓(xùn)，開展各類惠農(nóng)資金專題講座，舉辦各類財政管理軟件操作流程問題研討活動。3、抓好業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)人才。舉辦組織人事、公文寫作、財政業(yè)務(wù)處理、財政收入分析、財政監(jiān)督檢查等培訓(xùn)班。

4、抓好新錄用人員的技能培訓(xùn)。對財政系統(tǒng)新錄用人員重點(diǎn)開展四種能力培訓(xùn)，既“基本財政工作能力”、“公文寫作及處理能力”、“溝通協(xié)調(diào)能力”、“處理復(fù)雜問題能力”。二、重點(diǎn)抓好全員在崗學(xué)習(xí)、繼續(xù)開展干部業(yè)務(wù)考核制度5、繼續(xù)在全系統(tǒng)開展在崗學(xué)習(xí)活動，推行干部考核制度。一是把學(xué)好、學(xué)精作為在崗學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，確定《行政事業(yè)單位會計實(shí)務(wù)操作》和《財政知識理論》作為今年業(yè)務(wù)考試科目；二是將對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等基本知識技能實(shí)行閉卷考試；三是針對考試科目開展定期培訓(xùn)，充分利用每周三的學(xué)習(xí)時間對考試科目進(jìn)行講解。使全體財政干部充分理解、掌握、運(yùn)用這些基本理論知識。

6、積極鼓勵財政干部在崗自學(xué)。鼓勵財政干部在崗自學(xué)取得國家本科、研究生學(xué)歷，鼓勵業(yè)務(wù)骨干參加會計師、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、經(jīng)濟(jì)師、計算機(jī)等級等國家統(tǒng)一考試，對考取上述資格的人員，單位將予以獎勵與表彰。三、抓好基層財政干部的專題培訓(xùn)

7、自實(shí)施“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”及“村財鄉(xiāng)管村用”等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部服務(wù)“三農(nóng)”的綜合能力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部今年重點(diǎn)開展：⒈財稅法律、法規(guī)知識；⒉財會業(yè)務(wù)知識與會計電算化；⒊財務(wù)管理與帳務(wù)處理；⒋公文寫作；⒌“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件操作；⒍鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與政府收支分類業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)活動。四、創(chuàng)新形式，積極探索教育培訓(xùn)方式和方法

8、開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財政網(wǎng)絡(luò)教育平臺，進(jìn)行網(wǎng)上練兵，形成一整套完善的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系，讓廣大財政干部足不出戶就可以參加教育培訓(xùn)。

9、開展財政業(yè)務(wù)實(shí)踐培訓(xùn)活動。選派一批財政業(yè)務(wù)骨干人才到我市會計管理先進(jìn)單位、新區(qū)大型企業(yè)學(xué)習(xí)、觀摩他們的財務(wù)核算工作。充分了解各類單位的財務(wù)運(yùn)作及流程。

10、擴(kuò)大交流學(xué)習(xí)范圍，今年計劃組織疆外學(xué)習(xí)交流6期，除此之外積極與周邊縣市加強(qiáng)聯(lián)系，更好地開展交流實(shí)踐活動。201*年烏蘇市財政局將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為平臺，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)精神，加強(qiáng)現(xiàn)代培訓(xùn)理論、財政業(yè)務(wù)與財政改革等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，鼓勵和推動培訓(xùn)研究工作，結(jié)合實(shí)際確定培訓(xùn)工作重點(diǎn)與主題，制定完善的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)管理，扎實(shí)工作使各級各類培訓(xùn)計劃落實(shí)。

烏蘇市財政局會計培訓(xùn)中心

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前郭縣財政局201*年干部培訓(xùn)計劃

為了切實(shí)做好201*年我局干部教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高全局干部隊伍綜合素質(zhì)和能力，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為財政改革和發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）緊緊圍繞我縣財政改革與發(fā)展的中心工作，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

201*年，我縣財政干部教育培訓(xùn)工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，圍繞財政改革與發(fā)展的中心工作，堅持以人為本，以提高財政干部素質(zhì)和建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，以干部需求為導(dǎo)向，以制度創(chuàng)新為突破，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)捏質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，完善培訓(xùn)機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地做好培訓(xùn)工作，為完成我縣財政干部在“十一五”期間的干部教育培訓(xùn)任務(wù)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容

今年，我縣財政干部教育培訓(xùn)要按照縣委縣政府和市局確定的201*年我縣財政工作的中心任務(wù)和建設(shè)學(xué)習(xí)型財政部門的要求，以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)理論、公共財政基本理論、財政改革與管理、公共管理及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、財政法制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企事業(yè)與行政單位

財務(wù)會計等理論知識和專業(yè)技能知識為主。進(jìn)一步拓寬全體財政干部寬廣的視野，進(jìn)一步提升認(rèn)識全局、把握全局的思維能力，進(jìn)一步提升創(chuàng)新工作、創(chuàng)新管理、依法理財、依法行政的能力，進(jìn)一步提升職業(yè)水平、專業(yè)技能水平和公共服務(wù)水平。同時要加強(qiáng)文學(xué)、歷史、哲學(xué)、禮儀、攝影等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升財政干部的文化知識水平和包容和諧的素質(zhì)修養(yǎng)。

三、培訓(xùn)方法及對象

今年我縣財政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)要采取集中培訓(xùn)、集中辦班、分類培訓(xùn)、基本技能培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、干部任職培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行。進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性、有效性，做到培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需要相一致，與知識需求相吻合，力求學(xué)以致用，學(xué)有所用。

1、集中培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為全局（有時含鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所相關(guān)人員）財政干部。培訓(xùn)內(nèi)容為宏觀經(jīng)濟(jì)理論、財政改革與管理及文學(xué)、歷史、哲學(xué)等方面的知識。培訓(xùn)時間每月最少集中2次。

2、集中辦班培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為縣局科長（主任）以上干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所。培訓(xùn)內(nèi)容為前沿形勢、財政理論、公共管理及文化知識。培訓(xùn)時間為集中35天封閉培訓(xùn)。

3、分類培訓(xùn)。分類培訓(xùn)由各科室按培訓(xùn)計劃組織落實(shí)，培訓(xùn)對象為本科室工作人員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所相關(guān)人員、縣

直單位業(yè)務(wù)骨干。培訓(xùn)內(nèi)容以本科室業(yè)務(wù)知識、財政法規(guī)及財政改革知識為主。

4、基本技能培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為縣局全體干部、培訓(xùn)內(nèi)容為企事業(yè)與行政單位財務(wù)會計知識、現(xiàn)代辦公知識。培訓(xùn)時間全年完成7個培訓(xùn)日（56小時），一般每月要組織集中1天培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，41歲以上的干部參加開卷考試，40歲以下的干部參加閉卷考試。

5、干部任職培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為縣局新任職務(wù)的干部和交流、輪崗的干部，在任職前和上崗前組織集中培訓(xùn)2天，掌握熟悉新崗位工作的知識。

6、學(xué)歷教育培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為我局在職工作人員。條件是在201*年以前取得的大專和本科文憑，本局將繼續(xù)再自修一門國家承認(rèn)的與財政經(jīng)濟(jì)管理相近的本科文憑或研究生課程。對從201*年按此規(guī)定自修學(xué)歷者和在201*年以前報名參加本科學(xué)歷或研究生課的現(xiàn)未完成學(xué)歷和證書學(xué)習(xí)的同志給予報銷60%的學(xué)費(fèi)，同時局鼓勵干部職工參加注冊會計師考試，凡參加注冊會計師、注冊評估師考試的干部職工，在取得資格證后，全部報銷費(fèi)用，并給予201*元獎勵。并對本人取的學(xué)歷或取的證書后擇優(yōu)任用。

四、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。按照我縣今年干部教育培訓(xùn)安排，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，要統(tǒng)一全體財政

干部的思想，充分認(rèn)識干部教育培訓(xùn)工作的重要性，要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、明確分工、密切本配合”的原則，縣、鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)工作做到上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、全面發(fā)動、整體推進(jìn)，把教育培訓(xùn)工作任務(wù)落到實(shí)處。局長李樹林為局干部教育培訓(xùn)工作第一負(fù)責(zé)人、副局長張百樹雙負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作計劃的執(zhí)行落實(shí)。

2、執(zhí)行計劃、狠抓落實(shí)。各財政所要按照縣局201*年干部教育培訓(xùn)計劃和要求，積極選派人員參加縣局舉辦的各類培訓(xùn)班，要參照縣局培訓(xùn)計劃制定落實(shí)好本單位、本部門干部教育教育培訓(xùn)計劃�？h局各科室、中心要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃，各科長（主任）為執(zhí)行落實(shí)培訓(xùn)計劃第一責(zé)任人，一是保證本科室（中心）培訓(xùn)計劃的完成；二是保證本科室（中心）人員按規(guī)定參加局機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)班。三是保證本科室（中心）人員認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，縣局要明確責(zé)任考核追究制，對沒有落實(shí)和落實(shí)不到位的單位及人員追究責(zé)任。

3、完善制度、健全機(jī)制。為保證干部教育培訓(xùn)工作的有效開展，要進(jìn)一步建立健全各項制度，要進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)，計劃落實(shí)，考核獎懲、責(zé)任追究等方面管理，要建立個人教育培訓(xùn)檔案，要對參加無意識時間、內(nèi)容、成績等進(jìn)行歸檔，作為干部考核任用的依據(jù)。

4、突出重點(diǎn)，提高質(zhì)量。201*年我縣財政教育培訓(xùn)工

作，要以服務(wù)財政中心工作作為宗旨，以提高財政干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)。重點(diǎn)辦好財政改革、財政干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提升兩個方面的各類培訓(xùn)班。要創(chuàng)新培訓(xùn)方法和培訓(xùn)手段，要精心設(shè)計培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，要對培訓(xùn)人員進(jìn)行考試考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

5、保證經(jīng)費(fèi)、遵守紀(jì)律。要按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）的要求和縣局干部教育培訓(xùn)工作安排，切實(shí)加大教育培訓(xùn)工作的投入，為財政干部教育培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成提供經(jīng)費(fèi)保障。同時，所有培訓(xùn)班都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，厲行節(jié)約，作風(fēng)儉樸，按制度規(guī)定完成好教育培訓(xùn)工作。

前郭縣財政局201*年2月9日

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