組工干部心得體會

學(xué)“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”

心得體會

開展“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”活動，是加強自身建設(shè)，提高履職能力和本領(lǐng)的重要舉措，也是造就一支高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑。通過開展“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”活動，以爭當(dāng)“六個表率”的實際行動使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。

一是要爭當(dāng)勤學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)的表率。在學(xué)習(xí)方法上，要把“學(xué)習(xí)→實踐→總結(jié)提升→再實踐→再學(xué)習(xí)”和“凡學(xué)必記，凡學(xué)必深究，凡學(xué)必引發(fā)新見解”作為自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二是要爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要以“服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，提高干部群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活幸福指數(shù)”為出發(fā)點和落腳點，爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴大民主，推進公開，擴大群眾的民主參與程度，最大限度地調(diào)動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。三是要爭當(dāng)講真話、用真心、動真情、求實效的表率。要樹立組織工作無小事的觀念，做到“求三真、戒三風(fēng)、練三功、求一效”（即講真話、用真心、動真情；戒浮在面上的飄浮作風(fēng)、戒紙上談兵的說唱風(fēng)、戒急功近利的形象工程風(fēng)；練狠抓落實的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻功；求黨滿意、人民滿意的實效）。要善于調(diào)查研究，善于針對工作中的疑點、難點和干部群眾關(guān)心的熱點、焦點等問題開展深入地調(diào)查研究，客觀公正地了解基層組織和群眾的反映；要加強交流研討，認(rèn)真、客觀地進行分析，并勇于提出自己的觀點、看法和建議；要善于把決心、計劃、措施付諸于實踐中，在具體工作上見成效，以務(wù)實的作風(fēng)，想問題，辦事情，要從實際出發(fā)，從需求出發(fā)，不圖形式，力求實效，努力爭做“組織信任、干部歡迎、群眾放心”的優(yōu)秀干部。四是爭當(dāng)講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。對干部、群眾要謙虛謹(jǐn)慎，和藹可親，要樹立“萬事民為先”的理念，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾是否滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實意地為群眾排憂解困，多辦好事實事，時刻讓干部群眾體會到關(guān)懷，并自覺把這種關(guān)愛化為干好本職工作的動力；要擺正自己的位置，主動加強溝通，經(jīng)常深入基層，深入群眾，主動傾聽意見，了解民情、反映民意、凝聚民心、集中民智，真正關(guān)心群眾、愛護群眾、尊重群眾、理解群眾，做群眾的知心人、貼心人；要心胸坦蕩,寬容大度,要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人，與人相處要以誠相待，在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。

五是要爭當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。要堂堂正正做人，老老實實做事。對上要正，不搞人身依附，對下要正，不搞親親疏疏，對友要正，不搞團團伙伙，對已要正，不搞投機取巧，不以權(quán)謀私，公道正派地做人，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，管得住小節(jié)，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之鐘，自覺接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，樹立清正廉潔的良好形象。

六是要爭當(dāng)尊老人、敬配偶、愛子女的表率。要自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動，要善待父母，讓父母老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂；要帶頭弘揚家庭美德，建立起“男女平等、互敬互愛、相濡以沫”夫妻關(guān)系，要切實承擔(dān)好子女的撫養(yǎng)與教育責(zé)任，引導(dǎo)子女從小樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，真正做到以實際行動維護家庭和諧與團結(jié)，努力推進社會主義和諧社會建設(shè)，要堅持用愛國主義、集體主義思想和社會主義榮辱觀，武裝家庭成員，讓文明、健康、科學(xué)的生活方式成為共同追求；要大力倡導(dǎo)民主平等，以孝為先，夫妻和睦，禮讓待鄰等社會主義新風(fēng)尚，形成平等、文明、和諧的良好家風(fēng)；要加強對配偶與子女的管理與教育，不斷增強其廉政意識與法紀(jì)意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。

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組工干部工作心得體會

“公道正派”作為一種精神、一種作風(fēng)，應(yīng)表現(xiàn)在組工干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律上，它是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是組工干部的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，是組織工作的核心價值理念，惟有如此，組工干部才能真正成為“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的人，才能做一個“大寫”的人。

一、政治堅定，服務(wù)大局。組織工作是政治性很強的工作，組工干部在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中肩負(fù)著重要職責(zé)，任何時候，任何情況下都必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，同黨中央保持高度一致，善于從政治上觀察和處理問題，見微知著，明辨是非，確保理論上清醒，政治上堅定。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，還是基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，都要按照“三個代表”要求，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)去思考研究、去把握，以實際行動維護和推動改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。二、堅持原則，公道正派。公道正派這是對組工干部最基本的要求，是切實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，不負(fù)重托、不辱使命的根本所在，是做一名稱職的組工干部的必要條件。公道正派必須任人唯賢，只有堅持公道正派，才能保證選拔出那些能夠自覺堅持和忠誠實踐“三個代表”重要思想，德才兼?zhèn)�，實績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。組工干部的對象是黨員干部，是做人的工作的，只有自身是正派的，才會做到正派用人，用正派的人，才有說服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重，進而增強人民群眾對黨的信心。從反面意義上講，如果組織部門和組織干部不堅持原則，不公道、不正派，黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差，黨的干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行，其結(jié)果必定導(dǎo)致用人不當(dāng)和用人錯誤，對黨的事業(yè)產(chǎn)生極大的危害。三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)。堅持事業(yè)第一，工作第一。對待工作要有熱情、有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。組織工作無小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對每一項、每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。組工干部都應(yīng)珍惜自己的崗位，要講求工作效率，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，要實事求是地去完成。

四、心胸寬闊，珍惜團結(jié)。人心齊、泰山移。兄弟同心，其力斷金。這些古話形象地闡述了團結(jié)的力量，無數(shù)實踐證明，團結(jié)出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力；團結(jié)出業(yè)績，團結(jié)出人才。只要團結(jié)搞好了，再大的困難也能克服，再大的矛盾也能化解，再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部，姿態(tài)要高，心胸要寬，大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不在乎，對別人多一點理解，少一點埋怨；要學(xué)會將心比心，你希望別人怎樣對你，你就應(yīng)當(dāng)怎樣對待別人。

五、淡薄名利，甘于奉獻。淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。作為組工干部，要時刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把職位看待淡一些，把個人利益看得輕一些，要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。要有淡化名利的意識，才能正確對待個人的得與失，才能真正把個人的精力用在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)格要求，更好地工作。

六、清正廉潔，自尊自愛。組工干部的工作比較清苦，要求比較嚴(yán)格，要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)。古人說，能克己，才能成己，面對社會上的各種誘惑，要多想想組織的培養(yǎng)，多想想自己幸福的家庭，多想想個人的前程。時刻自重、自省、自警、自勵，不可因小失大，要正確對待權(quán)力，要守得住清貧，做到不貪不沾，兩袖清風(fēng)，交往要注意分寸，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、組織工作程序、組織工作秘密。做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，不該去的場合堅決不去，以自已的言行打造組工干部的良好形象。

七、對已要清正，對人公正。對自已要清正，就是組工干部政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候，任何情況下都忠誠于黨，忠誠于人民。思想上要坦蕩，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人，敢于抵制和批評各種錯誤言行，不為名利所惑，不為浮華所動。對人公正，就是組工干部一定要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出于公心，全面地了解干部，公正地評價干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。要敢于堅持原則，敢于真實地反映情況，敢于堅持正確的意見，主持正義。

八、堅持平等待人，工作務(wù)實。平等待人，就是組工部門要牢記“兩個務(wù)必”，平等待人。由于組工干部從事的工作有其特殊性，各方面對組工干部比較尊重，因此我們更要保持清醒頭腦，以組工干部特有的人格魅力，增強“黨員之家”的親和力。組織工作涉及面廣，遇到的矛盾和問題比較多，工作任務(wù)繁重，組工干部不僅要有很高的思想素質(zhì)和很強的黨性原則，而且要具備良好的人格品格修養(yǎng)。以平等的態(tài)度到基層、到一線和黨員干部進行廣泛深入的思想交流，切實把握其脈搏，不急于求成，不急功近利，以情感人，以理服人，不盛氣凌人，不輕易指責(zé)人。工作要不嫌麻煩、不怕麻煩，盡職盡責(zé)，一絲不茍。

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