組工干部心得體會

組工干部工作心得體會

“公道正派”作為一種精神、一種作風，應表現(xiàn)在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業(yè)紀律上，它是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是組工干部的職業(yè)道德和職業(yè)紀律，是組織工作的核心價值理念，惟有如此，組工干部才能真正成為“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的人，才能做一個“大寫”的人。

一、政治堅定，服務大局。組織工作是政治性很強的工作，組工干部在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中肩負著重要職責，任何時候，任何情況下都必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，同黨中央保持高度一致，善于從政治上觀察和處理問題，見微知著，明辨是非，確保理論上清醒，政治上堅定。無論是領導班子和干部隊伍建設，還是基層黨組織和黨員隊伍建設，都要按照“三個代表”要求，圍繞發(fā)展這個第一要務去思考研究、去把握，以實際行動維護和推動改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。二、堅持原則，公道正派。公道正派這是對組工干部最基本的要求，是切實履行黨和人民賦予的神圣職責，不負重托、不辱使命的根本所在，是做一名稱職的組工干部的必要條件。公道正派必須任人唯賢，只有堅持公道正派，才能保證選拔出那些能夠自覺堅持和忠誠實踐“三個代表”重要思想，德才兼?zhèn)�，實績突出，群眾公認的優(yōu)秀干部。組工干部的對象是黨員干部，是做人的工作的，只有自身是正派的，才會做到正派用人，用正派的人，才有說服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重，進而增強人民群眾對黨的信心。從反面意義上講，如果組織部門和組織干部不堅持原則，不公道、不正派，黨的組織路線在貫徹執(zhí)行中就會出現(xiàn)偏差，黨的干部工作的原則、標準、程序和紀律就難以得到正確有效的執(zhí)行，其結果必定導致用人不當和用人錯誤，對黨的事業(yè)產生極大的危害。三、認真負責，愛崗敬業(yè)。堅持事業(yè)第一，工作第一。對待工作要有熱情、有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。組織工作無小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習慣，對每一項、每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。組工干部都應珍惜自己的崗位，要講求工作效率，對職責范圍內的事，要實事求是地去完成。

四、心胸寬闊，珍惜團結。人心齊、泰山移。兄弟同心，其力斷金。這些古話形象地闡述了團結的力量，無數(shù)實踐證明，團結出生產力，出戰(zhàn)斗力；團結出業(yè)績，團結出人才。只要團結搞好了，再大的困難也能克服，再大的矛盾也能化解，再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部，姿態(tài)要高，心胸要寬，大事講原則，小事講風格；大事不糊涂，小事不在乎，對別人多一點理解，少一點埋怨；要學會將心比心，你希望別人怎樣對你，你就應當怎樣對待別人。

五、淡薄名利，甘于奉獻。淡泊明志，寧靜致遠。作為組工干部，要時刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對待周圍一切，把提高自身素質看得重一些，把職位看待淡一些，把個人利益看得輕一些，要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。要有淡化名利的意識，才能正確對待個人的得與失，才能真正把個人的精力用在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴格要求，更好地工作。

六、清正廉潔，自尊自愛。組工干部的工作比較清苦，要求比較嚴格，要耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)。古人說，能克己，才能成己，面對社會上的各種誘惑，要多想想組織的培養(yǎng)，多想想自己幸福的家庭，多想想個人的前程。時刻自重、自省、自警、自勵，不可因小失大，要正確對待權力，要守得住清貧，做到不貪不沾，兩袖清風，交往要注意分寸，嚴格遵守組織紀律、組織工作程序、組織工作秘密。做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，不該去的場合堅決不去，以自已的言行打造組工干部的良好形象。

七、對已要清正，對人公正。對自已要清正，就是組工干部政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候，任何情況下都忠誠于黨，忠誠于人民。思想上要坦蕩，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人，敢于抵制和批評各種錯誤言行，不為名利所惑，不為浮華所動。對人公正，就是組工干部一定要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，出于公心，全面地了解干部，公正地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部。要敢于堅持原則，敢于真實地反映情況，敢于堅持正確的意見，主持正義。

八、堅持平等待人，工作務實。平等待人，就是組工部門要牢記“兩個務必”，平等待人。由于組工干部從事的工作有其特殊性，各方面對組工干部比較尊重，因此我們更要保持清醒頭腦，以組工干部特有的人格魅力，增強“黨員之家”的親和力。組織工作涉及面廣，遇到的矛盾和問題比較多，工作任務繁重，組工干部不僅要有很高的思想素質和很強的黨性原則，而且要具備良好的人格品格修養(yǎng)。以平等的態(tài)度到基層、到一線和黨員干部進行廣泛深入的思想交流，切實把握其脈搏，不急于求成，不急功近利，以情感人，以理服人，不盛氣凌人，不輕易指責人。工作要不嫌麻煩、不怕麻煩，盡職盡責，一絲不茍。

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組工干部培訓班學習心得

昂昂溪區(qū)委組織部王慶玲

在市委黨校參加了全市組工干部培訓班的學習。雖然培訓時間只有短短的三天，但是通過省委組織部領導、及專家的講座，給了我無限的啟發(fā)，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實了頭腦，啟發(fā)了思路。下面談幾點體會：

一是增強理論思維，提高理論修養(yǎng)。學習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

二是增進友誼，感悟人生。培訓班的各位學員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。

三是學以致用，更好服務。我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名合格的組工干部，做好本職工作，為黨員群眾服好務。

一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應對競爭挑戰(zhàn)。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務好職工群眾。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。

三要務實肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。要愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。

四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實好國家方針、政策。要深入基層，深入實際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據(jù)。

五要清正廉潔。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。

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