先進婦女工作者事跡材料201*

先進婦女工作者事跡材料

--記XX鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席XX同志

XX同志今年XX歲，從XX年開始任XX鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席，至今已經XX個年頭。這么多年來，她身兼多職，分管紀委、組織、婦聯(lián)等多種工作，但她堅持熱忱精神、統(tǒng)籌兼顧，認真做好上級組織交給的各項工作，幫助辦公室同事完成日常工作。她熱愛組織熱愛群眾，每年如一日地關注婦幼情況，將XX個村委會的婦女情況都了如指掌，工作成果獲得干部群眾的一致好評。

婦聯(lián)工作是以婦女兒童為基本對象，是代表及維護婦女合法權益，促進男女平等為目標的工作。市場經濟日益發(fā)達，婦女兒童的健康與權益卻出現(xiàn)了越來越多令人擔憂的問題。尤其我鎮(zhèn)是XX市的人口大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)XX個村委會共約有家庭XX萬戶，婦女情況對于全鎮(zhèn)家庭的和諧建設占有舉足輕重的影響。這堅定了她以婦聯(lián)為紐帶，以婦女工作為已任，切切實實做好婦幼維權工作的決心。一、不斷學習，充實自我。

在工作期間，她認真學習黨的十六大、十七大精神、“八榮八恥”社會道德模范和“三個代表”重要思想；堅持關于婦女兒童工作的學習，特別是婦幼維權知識和“和諧社會”建設要求；堅持“以示范促建設，以榮譽促發(fā)展”，以“關愛滿懷，共享和諧”為源動力，在日常生活中以身作則，關心同事和周圍群眾，教育和引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，提高綜合素質，營造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。二、熱心接待，解決糾紛。

XX同志對所有村委會的婦女情況如此了解，不僅是得益于和基層婦女主任的溝通和聯(lián)系，更和她熱心接待來訪家庭、積極解決家庭糾紛的負責精神有關。無論是移民家庭，還是富裕群眾，她都本著公平真誠的態(tài)度認真接待，細心聆聽對方的訴求，理智安撫對方情緒，積極聯(lián)系村委會和其他機關了解情況，并實時跟蹤事件的發(fā)展，協(xié)助婦女主席處理好每一項工作，工作成果都得到了群眾干部的認可，為鎮(zhèn)婦聯(lián)樹立了良好形象。

三，關注上學兒童，籌款幫助病困。

孩子是國家未來的棟梁，科學、教育和技術是實現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展的主要條件。XX同志關注適齡兒童的上學問題，參加鎮(zhèn)上教育機構的任何公開展示活動，包括幼兒園等。由于家庭貧困而上學難的問題，XX同志都會聯(lián)系熱心人士獻出愛心，保障貧困孩子接受教育的平等機會。她還定時組織“愛心爸爸”和“愛心媽媽”和受幫助的家庭見面，噓寒問暖，讓孩子感受到社會的關懷和生活的希望，篤定了他們認真學習的決心，讓知識改變命運的希望。今年XX鎮(zhèn)適齡兒童接受義務教育的比率是100%。

婦聯(lián)存在的意義，不僅僅是為了幫助弱勢群體的婦女和兒童，還維持了廣大家庭的和諧和幸福。XX婦聯(lián)的形象，不僅僅只是一個機關組織，更是千家萬戶的溫暖燈火。XX同志就是萬家燈火的燈芯，默默努力，兢兢業(yè)業(yè)，用自己的力量亮起一片幸福天空。

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萬州區(qū)婦女兒童工作先進個人審批表

本人于201*年12月進入鐘鼓樓街道八角井社區(qū)，（負責）從事社區(qū)婦女主任兼計生專干工作。三年來，我始終牢記全心全

意為人民服務的宗旨，認真履行崗位職責，做好本職工作。得到了

領導和社區(qū)居民的一致好評。

在工作中，我始終堅持以“黨政所需、婦女所需、婦代會所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨委居委會的工作部署，開展富有時代特色的活動，在群眾中樹立了基層婦女干部的形象，（開創(chuàng)了我社區(qū)婦女工作的新局面）。在人口與計劃生育工作中，認真完成上級交辦的各項工作任務，確保社區(qū)計生工作在街道各村社區(qū)中名列前茅。我是一名黨員，始終堅持按照黨員的標準嚴格要求自己，

優(yōu)秀婦女工作者先進事跡材料

我叫鄒英，中共黨員，鐘鼓樓八角井社區(qū)婦女主任兼計生專干，為響應婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績”“帶領致富”的號召，更好地實現(xiàn)人生價值。我的工作成績大家有目共睹，工作能力得到了上級領導和群眾的認可。自擔任婦女主任以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶領廣大婦女各取所長，發(fā)展經濟。

一、提高政治素質，強化業(yè)務素質自201*年以來，我始終把不斷提高自身素質作為挑戰(zhàn)自我的目標，

不斷自我加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的向導，結合自身工作實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認真學習黨的路線、方針、政策，及時了解國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動上與街道黨工委、辦事處保持高度一致。二是堅持以身作則，廉潔奉公。工作中我做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，時時嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，從不假公濟私。善于開展批評與自我批評。對同志關心愛護，以情感人，以理服人，從不斤斤計較。通過自己的行為，在社區(qū)居民心中樹立了很高的威信。三是堅持學習文化知識，不斷提高工作水平。經常學習婦聯(lián)的有關文件，學習《婦女基本權益保障法》《婚姻法》《未成年人保護法》等維護婦女兒童權益的法律書籍。

二、履行職責，圓滿完成工作任務

在工作中，我始終堅持以“黨政所需、婦女所需、婦代會所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞街道黨工委、辦事處的工作部署，開展富有時代特色的活動，弘揚女性自尊、自立、自信、自強的精神，在群眾中樹立了基層婦女干部的形象。在擔任我社區(qū)計生專干以后，我根據社區(qū)的實際情況，主動挨個兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對不同情況采取不同的方式進行各種計劃生育政策的宣傳。利用聚會聊天和逛街的機會向她們宣傳計生政策、法規(guī)，同時介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵她們用科學的方法來培養(yǎng)孩子。通過學習，她們豐富了自己的知識，努力創(chuàng)建學習型家庭，不在為上小學的孩子問問題，就答不上來而自卑。我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評。

三、援助婦女，幫助他們解決困難

我千方百計援助婦女就業(yè)，幫助貧困婦女，切實維護婦女的合法權益。我擔任婦女主任以來，心系下崗職工一心為她們辦好事、辦實事。我利用各種節(jié)假日，走訪社區(qū)內下崗婦女職工，為她們送去關懷和慰問，

同時解決實際困難，真正做到為下崗女工做好事做實事。家住北山街25號附5號402室的劉德秀，因計生手術后遺癥，喪失了勞動能力，體弱多病，經濟條件不好，我到她家了解實際情況后對她進行幫扶，為她解決了實際困難；家住北山街1號樓附3號301室的李正蓮，雙目失明，丈夫和子女都不在家，生活難以自理，我?guī)椭�她的同時還積極號召其鄰居幫助她料理家務，每逢重大節(jié)日我都親自去探望她，給她送去關懷和慰問。

四、積極開展各項宣傳活動

這就是我，一個普普通通的基層婦女干部。我的人生信條是:踏實做人，努力做事，履行好自己的責任。

廣東省婦兒工委辦申報兩綱先進集體事跡材料

四年來，廣東省婦兒工委辦堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，按照科學發(fā)展觀的要求，扎實履行辦公室職能，推動性別平等、兒童優(yōu)先原則納入決策主流，優(yōu)化了政策環(huán)境。積極協(xié)調成員單位研究解決婦女兒童發(fā)展的重點難點問題，探索建立長效工作機制，高標準、務實效努力推動兩個綱要、規(guī)劃順利實施，帶領和指導全省各級婦兒工委機構在協(xié)調推進婦女兒童事業(yè)與我省現(xiàn)代化同步發(fā)展發(fā)揮了積極作用，多項工作成效顯著。

一、制定更高標準的新規(guī)劃，規(guī)劃實施取得突破性進展

緊密結合廣東“三個文明”的協(xié)調發(fā)展的需要，準確把握廣東要在全國率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史定位和要求，研究制定新的更高標準的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。新規(guī)劃突出我省婦女兒童發(fā)展的優(yōu)先領域，提出了比全國更高的目標和指標。省婦女兒童規(guī)劃與國家婦女兒童綱要可比的34個可量化指標中，有28個高于國家綱要要求，6個與國家一致。新規(guī)劃實施以來，我省婦女兒童多項工作有新進展。如，在全國率先開通了“廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃信息網”，運用現(xiàn)代化先進手段監(jiān)測規(guī)劃的實施進度。在加強流動人口管理，有效維護流動婦女兒童權益等方面作出了積極探索，及時總結推廣中山、東莞等地流動人口的管理服務經驗，推動政府決策，保障流動婦女兒童的權益�？偨Y推廣了中山市、江門市新會區(qū)等示范點的經驗，帶動各地開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)新局面。根據監(jiān)測統(tǒng)計情況反映，廣東已有超過40%的定量目標提前達到中期或終期的目標要求。婦女就業(yè)比例、中高級專業(yè)技術人員中的女性比例、九年義務教育、女性參加社會保險人數(shù)、衛(wèi)生經費、國家財政性教育經費、農村改水改廁等指標在全國處于領先水平。女性參政比例與男性的差距有明顯縮小。

二、強化政府議事協(xié)調功能，不斷攻克規(guī)劃實施的重點難點問題

一是促進我省不同區(qū)域婦女兒童事業(yè)發(fā)展趨于協(xié)調。結合省委提出的“十項民心工程”，協(xié)調組織召開了有50個山區(qū)縣及山區(qū)縣較多的10個地級市分管政府領導參加的全省山區(qū)婦女兒童工

作會議，認真研究制約山區(qū)婦女兒童發(fā)展的主要原因，推動各級婦兒工委將婦女兒童發(fā)展重難點的解決與省的各項山區(qū)政策對接，提出了一系列促進山區(qū)婦女兒童發(fā)展的有效措施。如配合省婦聯(lián)率先全國重點在農村山區(qū)開展援建母親安居房等的“四援助”活動，推動受援助的2.2萬戶家庭納入社會保障。二是協(xié)調推動流動婦女兒童權益保障工作。認真貫徹中央政治局委員、省委書記張德江在全國政協(xié)辦公廳《報送的視察報告》上的重要批示，對珠江三角洲9個市流動人口人身安全、勞動安全、工資福利保障、嚴禁雇傭童工及學齡兒童入學等突出問題進行了重點抽查；組織起草《廣東流動婦女兒童維權工作抽查情況報告》，得到省委省政府高度重視，爭取推動了省委、省政府辦公廳轉發(fā)省婦兒工委《關于加強對流動婦女兒童權益保障的意見》，從源頭上保障了流動婦女兒童權益。三是項目推動降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風。聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省財政廳于04、05年在10個邊遠貧困山區(qū)縣和5個流動人口集中的城市實施“降消”項目，省級投入經費560萬元，強化了基層衛(wèi)生機構對孕產婦的綜合管理能力，救助特困孕產婦住院分娩，提高住院分娩率和新法接生率。

三、加強宣傳培訓，營造規(guī)劃實施良好氛圍

編印了規(guī)劃宣傳掛圖5000套、小冊子35萬份，為基層宣傳工作提供服務；設立婦女兒童工作好新聞獎，激勵為婦女兒童事業(yè)做出貢獻的先進個人和集體；聯(lián)合省衛(wèi)生廳開展了婚前醫(yī)學檢查宣傳教育活動。通過多渠道多形式宣傳兩個規(guī)劃，擴大規(guī)劃的宣傳面，營造了男女平等和兒童優(yōu)先的良好社會氛圍。有針對性地舉辦學習貫徹婦女兒童發(fā)展綱要、規(guī)劃縣級領導培訓班、監(jiān)測統(tǒng)計培訓會議以及構建先進性別文化暨婦女兒童發(fā)展規(guī)劃宣傳等不同層次的培訓班，提高了政府領導、成員單位、婦兒工委辦、主流媒體工作者實施規(guī)劃的責任意識。四、不斷完善工作制度，構建科學規(guī)范的管理機制

省婦兒工委辦公室注重管理機制的規(guī)范和工作手段的有效運用，建立了一整套工作制度，為各級婦兒工委管理工作日趨規(guī)范和高效提供了參照標準；并堅持以調查研究和監(jiān)測統(tǒng)計為掌握情況、預測趨勢的重要手段，提高管理水平和績效。建立了年度召開委員和聯(lián)絡員會議以及向省長常務會議作專題匯報的制度。制定了目標責任分解書和省婦兒工委成員單位職責，健全成員單位聯(lián)絡員隊伍，建立了職責分工制度。建立并完善了信息報送工作、年度工作報告等制度。下發(fā)了進一步加強實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃示范工作的意見，加強對示范點的指導和管理。牽頭成立了省監(jiān)測評估領導小組、專家組和監(jiān)測組，健全了各級監(jiān)測評估機構，完善了監(jiān)測評估指標體系和監(jiān)測評估工作制度。創(chuàng)新調研機制，成員單位聯(lián)合調研與課題社會公開招標相結合，推出了“農村產業(yè)結構調整對農村婦女的影響”、“外來女工生存狀況及權益保護”等一系列分析、研究、解決廣東婦女發(fā)展中的主要問題的調研成果，為推進規(guī)劃實施提供了決策參考。

廣東省統(tǒng)計局申報全國實施兩綱先進集體事跡材料

婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測，是實現(xiàn)婦女兒童規(guī)劃目標的重要工作。省統(tǒng)計局作為婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測的主要業(yè)務部門，為實現(xiàn)廣東婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。幾年來，省統(tǒng)計局發(fā)揚開拓進取精神，堅持務實求真的態(tài)度，不斷探索統(tǒng)計監(jiān)測方法，有效收集提供統(tǒng)計數(shù)據，積極撰寫監(jiān)測評估報告，為廣東婦女兒童事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質服務。

一、積極組織協(xié)調，完善監(jiān)測網絡。廣東婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計工作開展以來，省統(tǒng)計局積極牽頭，形成了由婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、勞動、公安、人事、統(tǒng)計等多個省直部門共同參與、橫向協(xié)調合作、縱向對口指導、定期提供信息的監(jiān)測統(tǒng)計網絡。省統(tǒng)計局歷任分管領導都十分重視監(jiān)測統(tǒng)計工作，多次在不同場合進行宣傳動員，并責成該局人口和社會科技處指定專人具體承擔這項工作。在實施全省婦女兒童規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測工作中，省統(tǒng)計局與省婦聯(lián)等部門積極配合，認真研究監(jiān)測統(tǒng)計有關事宜，逐步建立健全監(jiān)測統(tǒng)計資料報送制度，定期提供省級監(jiān)測統(tǒng)計資料及評估報告，使廣東監(jiān)測統(tǒng)計工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

二、加強培訓，建設高素質的監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務骨干隊伍。為建立起一支高素質監(jiān)測統(tǒng)計隊伍，省統(tǒng)計局積極做好技術骨干的培養(yǎng)工作。一方面，按照國家統(tǒng)計局的安排，積極派員參加各種業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務工作水平。另一方面，根據本省實際情況，積極組織開展對各部門、各市縣監(jiān)測統(tǒng)計人員的培訓，并應邀到佛山、江門市等地，深入淺出地為基層人員講授監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務知識，重點提高基層業(yè)務人員對數(shù)據采集、分析、判斷以及使用的能力，提高監(jiān)測評估骨干隊伍的整體素質。幾年來,為提高培訓質量，省統(tǒng)計局組織業(yè)務骨干編寫了《全省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計培訓講義》、《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點監(jiān)測指標與目標定量評估講義》，以及《如何撰寫婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估報告》等培訓教材，培訓了各級有關監(jiān)測統(tǒng)計人員近600余人次。同時，還翻印“兩綱”統(tǒng)計監(jiān)測培訓教材5000多本，為各市縣無償提供培訓教材，受到基層同志的普遍歡迎。

三、堅持實事求是，嚴把數(shù)據質量關。為確保監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)字質量，使監(jiān)測統(tǒng)計工作更好地服務社會，省統(tǒng)計局將實事求是、依法統(tǒng)計貫穿于工作的全過程。一是對各市和部門提供的數(shù)據，認真綜合整理后盡快反饋給各市和部門審核，并采用計算增長率、計算結構比例等方法，檢驗統(tǒng)計指標的發(fā)展趨勢是否合乎規(guī)律，結構是否合理，從而保證統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據準確無誤。二是對于達標難度較大指標，則認真進行反復審核，分析原因，找出答案，堅決杜絕弄虛作假行為。

四、關注重點難點問題，提供優(yōu)質監(jiān)測成果。監(jiān)測統(tǒng)計工作開展以來，省統(tǒng)計局在各成員單位的支持下積極開展分析研究，認真撰寫有較高參考價值的監(jiān)測統(tǒng)計分析報告，使監(jiān)測統(tǒng)計工作成為黨政領導掌握情況、加強管理、預測趨勢的重要手段，充分發(fā)揮了為領導決策服務的作用。新規(guī)劃實施四年來，在各部門提供監(jiān)測數(shù)據和實施報告的基礎上，省統(tǒng)計局組織有關部門開展了大量的調查研究，撰寫了不少有力度的監(jiān)測統(tǒng)計報告。如《201*年廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估報告》、《201*年廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估報告》和《201*年廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估報告》。這些報告反映了兩個《規(guī)劃》頒布實施以來的工作進程和《規(guī)劃》各項目標的實現(xiàn)程度，揭示了《規(guī)劃》實施過程中存在的問題，并提出對策建議。報告出臺后，受到社會各方面的關注，在雷于藍副省長主持召開的省婦兒工委成員單位會議上，多次將報告作為會議重要材料印發(fā)。在完成監(jiān)測統(tǒng)計進度分析報告的同時，省統(tǒng)計局還積極配合婦兒工委做好專題分析工作，針對《規(guī)劃》實施過程中的重點難點問題，深入調查研究，提供了《廣東流動人口中婦女兒童的現(xiàn)狀與特點》、《廣東省山區(qū)縣（市、區(qū)）婦女兒童規(guī)劃重點監(jiān)測指標概述》和《廣東教育狀況分析》等統(tǒng)計報告，受到省領導、省級婦兒工委委員和有關縣市領導的廣泛關注。

五、適應需求，建立廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃數(shù)據庫。兩個《規(guī)劃》中明確將收集監(jiān)測數(shù)據，建立和完善分性別數(shù)據庫作為監(jiān)測評估工作的重要任務之一。201*年6月由省統(tǒng)計局與省婦兒工委辦公室共同牽頭創(chuàng)建的廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃信息網正式開通運行，這是全國第一個省級婦女兒童規(guī)劃信息網，它的建成在全國起到了很好的示范作用。利用這一工作平臺資源，省統(tǒng)計局還初步建立了廣東省婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據庫，用現(xiàn)代化手段規(guī)范數(shù)據的搜集、整理、分析和發(fā)布工作，這既能對監(jiān)測統(tǒng)計日常業(yè)務進行管理，而且還能方便地進行國內和省內對比分析，使各級領導及社會各界能及時了解掌握婦女兒童綱要實施進程，提高監(jiān)測統(tǒng)計的整體水平。

中山市人民政府申報全國實施兩綱先進集體事跡材料

中山市人民政府堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極貫徹“男女平等”基本國策和“兒童優(yōu)先”原則，按照國務院婦兒工委實施婦女兒童發(fā)展綱要示范市的要求，進一步加強領導，強化職責，整合資源，全面實施中山市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展。

統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展。制定了《中山市婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》（201*-201*），并把之納入經濟

社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，責任到位，投入到位，措施到位。由一名副市長擔任市婦兒工委主任，每年至少召開1-2次婦女兒童工作會議、婦兒工委工作會議，做到年初有部署，年末有總結。對市婦兒工委、市婦聯(lián)提出的關于增加市婦兒活動中心建設經費、未婚大齡青年婚戀、托兒所管理、農村婦女低學歷現(xiàn)狀、流動人口管理和服務等關乎婦女兒童發(fā)展的問題都認真研究，加以解決。市政府始終堅持婦女兒童與經濟社會同步發(fā)展，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境：機構精簡后仍保留市婦兒工委辦公室2名干部編制，每年給予20萬元的工作經費（不含其它專項經費），使婦兒工委及辦公室做到“有人干事，有錢辦事”。近3年共撥出婦女就業(yè)培訓經費200萬元（從201*年始，每年100萬）。201*年投入4500萬元改建了頗具規(guī)模、功能齊全的市婦女兒童活動中心，投入1600多萬元新建了市特殊教育學校；201*年投入2.3億元建設市疾病控制中心和市人民醫(yī)院，投入1000萬元建設殘疾人職業(yè)培訓中心，投入3.95億元整治河涌1012公里。

建立完善工作機制。成立了中山市婦女兒童工作委員會、鎮(zhèn)區(qū)婦女兒童工作領導組、中山市維權聯(lián)席會議、中山市法律援助中心、婦女兒童權益部等組織和機構，制定出臺了《中山市婦女兒童工作委員會成員單位目標責任分解書》、《中山市婦女兒童工作委員會成員單位職責》和《中山市婦女兒童工作委員會聯(lián)絡員職責》、《關于進一步加強流動人口孕產婦管理的通知》、《關于創(chuàng)建流動人口女子業(yè)余學校的意見》、《關于進一步解決農村出嫁女權益問題的通知》、《中共中山市委關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部工作的實施意見》、《中共中山市委、中山市人民政府關于進一步推進城鄉(xiāng)勞動就業(yè)工作的意見》等一系列文件，建立了實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標責任制，提出了明確的達標時限、質量要求、考核標準等，使婦兒工委及辦公室各項工作制度健全，并逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，有力地推動了兩個規(guī)劃的實施。以創(chuàng)新思維開展本地特色工作。（一）建立流動人口兒童資料數(shù)據庫。目前已將50000多名16周歲以下的流動兒童個人資料錄入電腦和免費制發(fā)《中山市十六周歲以下暫住兒童隨行卡》，對流動兒童實行了數(shù)據化和信息化的管理模式。（二）優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的法治環(huán)境。通過開展多種形式的普法宣傳教育，推動法律服務進村入戶，僅201*年下半年，為農村干部群眾提供法律服務201*件，化解各類民間糾紛572件。（三）致力于提高婦女素質和促進就業(yè)。制定了《中山市推進城鄉(xiāng)就業(yè)試點方案》等15個配套政策，推出了零就業(yè)家庭扶持、技能提升、崗位開發(fā)等三項促進就業(yè)措施，用于扶持城鄉(xiāng)就業(yè)的補貼及其它種類資金超過3000萬元，勞動力就業(yè)市場建設資金300萬元。僅201*年組織婦女5萬多人次參加了實用技術培訓、綠色證書培訓；1330多名婦女參加大中專學歷培訓；促成婦女就業(yè)達17380多人（次）。（四）建立“政府領導、部門參與、保障有力、綜合治理”的工作格局，加強對流動人口婦女兒童的管理與服務。成立了正處級建制的中山市流動人口管理辦公室，出臺了《中山市實施降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目方案》、《中山市貧困孕產婦管理及救助辦法》、《中山市流動人口孕產婦破傷風類毒素疫苗免費接種方案》。去年底，由市政府牽頭，成立了扶困助學基金，市鎮(zhèn)兩級財政每年撥出�？睿�同時接受社會各界的捐贈，把適齡的流動兒童納入我市普及義務教育和普及高中教育的范疇，著實解決入學問題，完善了困難家庭子女和流動人口子女入學的經濟保障體系。目前，全市流動兒童在義務教育階段的在校人數(shù)為5.9萬人，公辦學校、民辦學校分別解決了流動適齡兒童就讀的65%和35%。以“協(xié)調不出村，仲裁不出鎮(zhèn)”為目標，全市80%行政村設立了勞動爭議調解委員會，進一步健全了流動人口勞動關系調處機制。（五）加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度。做到男女干部同步規(guī)劃、同步培養(yǎng)、同步使用、同步管理。在培養(yǎng)選拔女干部的方式上努力做到“范圍要放寬一些，起點要高一些，數(shù)量要多一些，政策要優(yōu)一些，管理要好一些”。至201*年底，黨委、人大、政府、政協(xié)四套領導班子都配有女干部，市直部門領導班子53%配有女干部，鎮(zhèn)區(qū)領導班子均配有1名以上女干部，村（社區(qū)）級領導班子100%配有女干部。（六）大力推進教育強市。建立分級辦學體制，充分調動各級辦學積極性，鎮(zhèn)、村教育投入力度加大。改革教育人事制度，破除教師終身制，建立教師工作績效評價機制。堅持把高速學校布局與改造薄弱學校，推進等級學

校、示范性學校建設有機結合起來。從而拓寬了辦學的路子和教育經費籌措渠道，涌現(xiàn)出一批教育資源優(yōu)良的學校，提高了學生的綜合素質。

推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃如期實施，成效顯著。201*年監(jiān)測評估結果反映，中山市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有40多個指標高于全國、全省平均水平，一些反映女性就業(yè)、兒童教育、環(huán)境建設等指標已提前達到201*年終期目標。兒童規(guī)劃可量化的35個重點指標中，已提前實現(xiàn)201*年目標的有34個（只有1個尚未達到中期目標），中期達標率為97.2%，終期目標達標率為66.7%。婦女規(guī)劃可量化的23個重點指標中，已有20個指標達到201*年中期目標或201*年終期目標要求，達標率為87%，有3個指標預計如期達標，占13%。推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的全面如期實施，使廣大婦女兒童充分分享經濟社會和諧發(fā)展的成果，生活水平和生活質量大幅度提高，受教育程度和衛(wèi)生健康狀況明顯改善；廣大婦女在政治、經濟、社會、家庭和文化中，發(fā)揮著越來越重要的作用；婦女兒童的合法權益得到保障，生存、保護和發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化；加速了男女平等的進程，婦女兒童爭取了自身的進步與發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)與經濟社會的協(xié)調、持續(xù)、全面、和諧發(fā)展。

新會區(qū)人民政府申報全國實施兩綱先進集體事跡材料

新會區(qū)位于廣東省珠江三角洲西南部，面積1387平方公里，下轄11個鎮(zhèn)、220條村（居），另有三個派出機構。人口73.9萬，其中女性36.6萬、兒童17.9萬，分別占總人口的49.5%和24.2%�！熬盼濉逼陂g，我區(qū)被國務院、省、市三級婦兒工委評為實施綱要先進集體，新一輪兩個綱要實施以來，又被定為全國、省、市的示范點。為體現(xiàn)“率先性、創(chuàng)新性、務實性”，我區(qū)主要從以下幾方面做好綱要規(guī)劃的實施工作。

一、黨政重視，高要求推行綱要規(guī)劃

區(qū)委區(qū)政府十分重視婦女兒童工作，將我區(qū)規(guī)劃納入社會經濟發(fā)展總體規(guī)劃中進行統(tǒng)籌發(fā)展。在《國民經濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》中專門列明“初中和高中階段入學率、城鎮(zhèn)居民人均公共綠地面積、垃圾糞便無害化處理率”等綱要規(guī)劃指標。同時把改善婦女兒童工作環(huán)境列入建設文化名城內容；把擴大社會就業(yè)、妥善解決困難家庭子女入學、住房、法律援助等問題列入“十項民心”工程；把籌建婦女兒童活動中心列入區(qū)重點工程項目；殘疾婦兒就業(yè)率、入學率列入殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要；把教育指標列入政府年度考核督導目標，每年進行考核。幾年間，我區(qū)先后召開10多次常務會議或聯(lián)席會議研究和解決綱要規(guī)劃實施問題。如召開規(guī)劃成員單位聯(lián)席會議，制定規(guī)劃重點難點實施細則；農村教育工作會議，部署教育結構布局調整等工作。還先后下發(fā)或批轉了《關于解決行政、事業(yè)單位女職工生育費報銷問題的請示》（有效解決了因醫(yī)療改革后行政事業(yè)單位女職工的生育費報銷問題）、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收、社會保險優(yōu)惠政策》（有效解決了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)，去年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率為67%）、《鎮(zhèn)村醫(yī)療一體化管理實施方案》（提高了鎮(zhèn)村醫(yī)療保健水平）、《關于成立新會區(qū)新建企業(yè)工會組建工作領導小組的通知》（加快了企業(yè)女職委的成立，進一步維護企業(yè)女工權益）等文件，有力推動了綱要規(guī)劃的順利實施。

二、以人為本，高起點制定綱要規(guī)劃

作為國家、省、市三級的示范點，我區(qū)規(guī)劃的制定以“九五”規(guī)劃監(jiān)測評估結果為基礎，以本地經濟和社會發(fā)展“十五”規(guī)劃為依據，依照宏觀性和操作性相協(xié)調、現(xiàn)實性與前瞻性相結合、全面性與針對性相聯(lián)系的原則，經過科學論證和幾易其稿，以高起點、高要求、高標準制定了我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，并經區(qū)政府常務會議通過后頒布實施。我區(qū)的規(guī)劃除與全國、省的綱要規(guī)劃接軌外，還具體做到“三體現(xiàn)，兩突出”。一是體現(xiàn)基層性，從縣級實際出發(fā)，制定五年規(guī)劃，增加可操作性，便于各類指標與地方經濟同步發(fā)展。二是體現(xiàn)示范性，有99%的指標等于或高于省中（終）期目標；三是體現(xiàn)地方性，將改善婦女兒童生存環(huán)境相關數(shù)據納入監(jiān)測體系；突出重點，

把提高婦女參政議政水平、兒童素質教育水平作為重點指標；突出難點，把提高婦女參與經濟能力、提高婦女就業(yè)與再就業(yè)率作為工作難點，重點提出。三、措施得力，高標準實施綱要規(guī)劃

投入資金、落實到位。一是不斷加大對教育和衛(wèi)生保健資金的投入。201*年教育、衛(wèi)生經費分別支出1.9571億和4552萬元，分別比201*年提高了1966萬和825萬。近幾年投入基礎教育設施共1.5億元，先后完成了新一輪學校布局調整，新建、擴建、改建校舍68210平方；衛(wèi)生設施投入也達到7109萬元。二是不斷改善婦女兒童生存環(huán)境。如針對婦女兒童活動場地少的問題，在201*年免費劃出20畝地，分三期劃撥450萬元，用于興建婦女兒童活動中心；三是婦兒工委辦公室經費單列，并列入財政預算，逐年提高，由原來2萬元增加到現(xiàn)在的5.5萬元。四是建立政府主導、社會支持的投入機制。組織慈善公益萬人行活動，發(fā)動社會各界和海外僑胞捐贈款項1892萬元，主要用于助學和助困。幾年來婦兒工委也籌集近580萬元，用于援助特殊困難的婦女兒童。

制度規(guī)范、責任明晰。在“十五”綱要規(guī)劃實施期間，我區(qū)建立起定期會議制度、監(jiān)測評估制度，新聞發(fā)言人制度、數(shù)據資料上報責任制等責任制度，明確政府、部門、社會三個層次在實施規(guī)劃中的職責、任務和做法，充分調動起各成員單位的積極性；組建聯(lián)絡員、信息員兩支隊伍，形成縱橫工作網絡，定期溝通交流工作情況，商榷重點難點的解決方法。制定規(guī)劃目標責任分解書，把婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項指標分解到各成員單位，實行分部門、分級、分項、分階段的實施規(guī)劃責任制。每年由各成員單位聯(lián)絡員負責向區(qū)婦兒工委匯報實施情況、向統(tǒng)計局報送指標完成情況，辦公室對報告進行科學匯總，提交成員單位領導會議討論，及時把握規(guī)劃實施的進度和發(fā)展趨勢，并向新聞單位發(fā)布規(guī)劃完成情況。

由于領導重視、措施得力，我區(qū)綱要規(guī)劃的實施在全國、省、市婦兒工委的關懷指導下取得了喜人成績。目前規(guī)劃可量化的78項指標中，有68項指標達到或超過省中（終）期目標，76項指標達到全國終期目標，90%指標達到區(qū)終期目標。在參政方面，黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委和11個鎮(zhèn)、3個派出機構的黨政班子均配有女成員，其中五套班子中共有7名女性，比上屆增加2名，鎮(zhèn)及派出機構有22位女領導；黨、政35個職能部門中，有19個配備女領導，占54.3%；區(qū)人大代表、政協(xié)委員和黨代會代表中女性比例分別達到29%、18%和21.5%，均提高了近3個百分點；全區(qū)干部中女性占45.8%。教育衛(wèi)生方面，幼兒入園率達96%，小學學齡兒童凈入學率和適齡女童入學率達100%，適齡少年初中入學率為99.8%，高中學生毛入學率為90.5%，其中女生毛入學率89.6%，“三殘”兒童入學率96%，孕產婦死亡率逐年下降，201*年為零，農村孕產婦住院分娩率為99.8%，高危孕產婦住院分娩率達100%，孕產婦保健管理率為97.9%，常規(guī)免疫接種率為97.7%，均超全國、省水平。環(huán)境方面，農村衛(wèi)生戶廁普及率為87.3%，糞便無害化處理率為98.8%，城市生活垃圾無害化處理率達100%，均超省的終期目標。為此，我區(qū)也先后獲得全國農村初級衛(wèi)生保健工作先進縣、全國“雙基”工作先進地區(qū)、全國特殊教育先進縣等榮譽稱號。

附3：先進個人事跡材料

涂新同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

1995年調入省衛(wèi)生廳，一直從事婦幼保健管理工作，先后擔任基婦（婦幼）處副處長、調研員。長期以來，認真履行崗位職責，在貫徹實施一法（母嬰保健法）兩綱（中國婦女兒童發(fā)展綱要），保障婦女兒童健康、提高措施人口素質方面做了大量工作。一、貫徹《母嬰保健法》方面認真學習《母嬰保健法》，熟悉婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)，為履行職責、依法行政奠定基礎。積極參加起草制訂《廣東省母嬰保健管理條例》，執(zhí)筆起草《產前診斷管理辦法實施細則》、《新生兒

疾病篩查管理辦法》、《出生醫(yī)學證明管理辦法》等執(zhí)法配套文件，為《母嬰保健法》在我省的全面貫徹做了大量基礎性工作。按照依法行政的要求，嚴格執(zhí)行母嬰保健技術許可制度，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織、參與全省性母嬰保健執(zhí)法檢查，經常下基層調查、指導各地婦幼衛(wèi)生工作。二、實施兩綱方面

1、加強組織協(xié)調。為全面實現(xiàn)新世紀兩個綱要的衛(wèi)生目標任務，參與制定《廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃》、《廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃》、《廣東省衛(wèi)生事業(yè)第十個五年計劃及201*年規(guī)劃》，將新世紀兩個綱要的衛(wèi)生目標任務有機地結合進去。組織起草《廣東省衛(wèi)生廳貫徹“201*-201*年婦女兒童規(guī)劃綱要”實施方案》，為指導全省衛(wèi)生系統(tǒng)實施兩綱兩規(guī)劃發(fā)揮了很好作用。由于兩個規(guī)劃綱要的衛(wèi)生目標任務，涉及面廣，對外涉及民政、計生等部門，對內涉及到我廳的多個業(yè)務處室。在實施過程中，積極配合婦兒工委，積極參加婦兒工委的調查研究等活動，對外加強與有關部門的協(xié)調，對內主動與其他處室一起分工協(xié)作、各負其職，充分發(fā)揮職能部門的主體作用，將婦女兒童規(guī)劃目標列入衛(wèi)生工作的重要日程，奠定了婦女兒童綱要中衛(wèi)生目標實現(xiàn)的堅實基礎。2、推動兩綱順利實施。一是以項目促發(fā)展，推動兩綱重點、難點問題的解決。實施兩綱，重點在農村，難點在減少孕產婦、嬰兒和五歲以下兒童死亡，消除新生兒破傷風。近年來，我省以提高農村住院分娩率為突破口，實施母親安全項目，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科、新生兒科建設，強化高危孕產婦篩查和分級管理，建立有效的轉診制度，積極推廣一對一責任制助產等新的服務模式，全省農村住院分娩率從40％提高到201*年79％，有效保障了母親和嬰兒的健康。二是針對貧困山區(qū)和流動人口孕產婦死亡、新生兒破傷風居高不下問題，全省籌集近201*萬元資金，組織實施降低孕產婦死亡、消除新生兒破傷風項目，三是認真貫徹執(zhí)行國務院轉發(fā)的《關于做好提高出生人口素質工作的意見》，全省實施出生缺陷干預工程，以控制和減少地中海貧血等地方高發(fā)遺傳病對我省出生人口素質的影響。四是貫徹落實好有關城市衛(wèi)生機構對口支援農村的制度，組織婦幼保健機構對口幫扶，采取人員培訓技術、技術指導、蹲點、巡回醫(yī)療、設備支持等形式，幫助農村衛(wèi)生機構提高服務能力。五是深入開展健康教育和健康促進，提高群眾自我保健能力。組織開展了多種形式的宣傳周、宣傳日，包括今年“尊重生命尊重愛－婚前醫(yī)學檢查知識宣傳教育普及活動”。通過報刊、電視、現(xiàn)場等多種途徑普及婦幼衛(wèi)生保健知識。

3、積極作好監(jiān)測評估工作。為配合兩個規(guī)劃衛(wèi)生目標的如期實現(xiàn)，為達標進程提供有效的、及時的、準確的評估依據，我省組織開展婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，建立一系列相關制度，提高了兩個綱要中主要衛(wèi)生指標資料上報的時效性和準確性。保證及時報送年度工作總結和兩綱指標估。從事全省婦幼衛(wèi)生管理工作以來，積極參與以上各項工作的開展，為“一法”“兩綱”在我省衛(wèi)生系統(tǒng)的貫徹實施做了卓有成效的工作。

蘇鳳玲同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

蘇鳳玲同志是我廳行政政法處處長，省婦女兒童工作委員會聯(lián)絡員。她一方面認真履行工作職責，支持、理解、配合做好婦女兒童工作，同時積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為貫徹實施婦女兒童發(fā)展綱要盡心盡力。

蘇鳳玲同志在工作中善于從全局的高度、政治的高度，正確認識、熱心支持、積極配合做好我省婦女兒童工作，實施發(fā)展項目，工作責任心強，具有求真務實、開拓創(chuàng)新精神，善于耐心周到地做好溝通、解釋、宣傳。

一、堅持實事求是、求真務實精神，正確理解、高度重視婦女兒童工作，認真履行工作職責，支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展。

近年來，我省財政支出壓力大，資金供求矛盾比較突出。但是，省財政還是盡力保障了婦女兒童工作所需經費，蘇鳳玲同志在其中發(fā)揮了重要的積極作用。蘇鳳玲同志從全局的高度、政治的高度，正確認識和高度重視婦女兒童工作，她堅定地認為：婦女兒童工作在我國經濟發(fā)展和社

會進步事業(yè)中具有十分重要的地位和作用，婦女工作密切關系到男女平等基本國策的落實、人口的整體素質、現(xiàn)代化建設中占人口一半比例的女同胞的積極性和不可代替作用的發(fā)揮，兒童是人的生理、心理發(fā)展的關鍵時期，培養(yǎng)、關心、照顧好兒童關系到人民的根本利益和長遠利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義，應把婦女兒童工作所需經費作為政府的重點支出給予保障。201*年以前，省婦女兒童工作委員會的業(yè)務經費是省財政每年年初固定安排20萬元，缺口較大，往往是在下半年向有關領導申請解決，經費缺乏可靠保障，工作受到較大制約，也不利于全年工作的統(tǒng)籌安排。蘇鳳玲同志了解情況后，積極與有關處室和領導陳述情況和理由，得到大家的理解支持，從201*年開始，省婦女兒童工委的業(yè)務經費在省財政預算中每年固定安排150萬元，省婦女兒童工委的工作開展獲得了較好的經費保障。近年來，省婦女兒童工委較有成效地開展了一系列工作，與蘇鳳玲同志的支持配合是分不開的；省婦聯(lián)為解決貧困地區(qū)婦女脫貧、就業(yè)問題，提出了家政培訓計劃，由于這些貧困婦女無法交納培訓費，計劃實施難以開展，她了解到這一情況后，積極向有關領導反映，提出支持和合理安排的意見，得到領導同意，使這個計劃順利實施；在省婦聯(lián)建設廣東女子學院的問題上，蘇鳳玲同志也盡心盡力給予幫助。有一段時間，由于政策調整，省婦聯(lián)經費來源受到較大影響，蘇鳳玲同志了解有關情況，及時向有關領導匯報，提出在政策允許情況下，適時調整省婦聯(lián)建校經費解決辦法和時間，得到領導批準，為女子學院的順利開辦創(chuàng)造了有利條件；婦女兒童工作內容、活動項目很多，省婦女兒童工委、省婦聯(lián)的年度部門預算經費與工作開展有時侯存在相當差距；特別是省婦聯(lián)原來的經費來源之一，《家庭》雜志社上繳的所得稅返還政策取消后，經費缺口更大。每當省婦女兒童工委、省婦聯(lián)出現(xiàn)經費困難時，蘇鳳玲同志總是耐心傾聽、認真調查研究、積極溝通協(xié)調，實事求是地提出解決建議。201*年、201*年，經過她的積極反映和省財政廳、省府有關領導研究、支持和批準，省財政在原有基礎上，適當增加安排了省婦聯(lián)和婦兒工委開展男女平等國策宣傳、婦女兒童權益保障、改善辦公條件、信息化建設、大型專題會議等經費，為婦女兒童工作的順利開展發(fā)揮了較好的保障作用；兒童是我們事業(yè)的未來、祖國的希望，但在社會上屬于弱勢群體，為使他們得到越來越好的教育和應有的保護，蘇鳳玲同志積極配合有關部門開展工作，為科學育兒基地、兒童福利基金撥出適當經費，為實施兒童發(fā)展規(guī)劃提供必要的經費保障。

蘇鳳玲同志甘當婦女兒童工作委員會、省婦聯(lián)與省財政廳的橋梁和紐帶。省婦女兒童工委開展的“降消”等項目所需資金，是省財政廳其他處室分管，她不避“越權”之嫌，積極幫助反映，落實，為“降消”等項目的所需資金的落實發(fā)揮了積極作用；有一次，她參加省婦聯(lián)會議，了解到省婦聯(lián)開展“舉千萬家庭讀者之力建大地之愛母親水窖”募捐活動，回到財政廳后，積極向廳工會提議開展捐助活動，她本人帶頭捐款。該次活動，省財政廳干部職工共捐款4萬多元。

對婦女兒童工作經費管理，她也提出過一些積極意見和建議，為努力提高資金使用效益盡責盡力。

蘇鳳玲同志服務意識強。她承擔的工作任務很重，但無論工作多么繁忙，她總是耐心細致地傾聽有關單位人員反映情況、意見，態(tài)度良好、言談話語溫和親切，高效地做好溝通、解釋、協(xié)調工作，很好地實現(xiàn)了財政部門和有關單位的互相了解理解、互相支持配合。

蘇鳳玲同志能嚴格要求自己、廉潔奉公、團結協(xié)作、遵紀守法，具有干凈干事的良好形象。蘇鳳玲同志是我省省直機關女同志中政治覺悟較高，業(yè)務能力較強，作風良好的一個較好代表，多次被評為省財政廳先進工作者、省直機關優(yōu)秀共產黨員，1998年評為廣東省財政系統(tǒng)先進工作者，201*年被團省委等部門評為首屆“廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”，被廣東省婦女兒童工作委員會評為“廣東省實施婦女兒童規(guī)劃”先進個人；201*年評為全省精神文明建設先進個人。201*年評為廣東省“五一”勞動獎章獲得者。

胡利群同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

胡利群同志現(xiàn)任深圳市婦聯(lián)主席，市婦兒工委副主任。她以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家有關婦女兒童工作的方針政策，創(chuàng)新工作思路，為婦女兒童辦好事、辦實事，具有做好婦女兒童工作的政治意識、大局意識。分別獲得廣東省婦聯(lián)系統(tǒng)“先進工作者”、廣東省“三八”紅旗手、深圳市“雙擁”工作先進個人和深圳市支持家庭教育工作好領導等稱號，201*年當選為廣東省第九次黨代表大會代表，廣東省第九屆政協(xié)委員，在干部群眾中有較高的威信。

一、身體力行抓宣傳，積極營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍

胡利群同志利用各種機會，廣泛宣傳“兩個規(guī)劃”。在她的提議和支持下，市婦兒工委辦組織設計印制了圖文并茂、通俗易懂的宣傳掛圖和宣傳手冊，在全市范圍內張貼發(fā)放，取得了良好的宣傳效果。胡利群同志還親自撰稿，走進市委黨校、深圳大學等高等院校及機關、基層，宣講“男女平等基本國策”、推動我市“兩個規(guī)劃”的實施。

為促進溝通交流，她指導婦兒工委辦創(chuàng)辦了《深圳婦兒工委信息》，宣傳交流“兩個規(guī)劃”的實施情況，其中15篇被《中國婦女網》、《南粵婦女網》采用。上報省婦兒工委的信息在全省各地市名列第一，受到省婦兒工委的好評，推動了“兩個規(guī)劃”實施及監(jiān)測評估工作的開展。為抓好“兩個規(guī)劃”的監(jiān)測評估工作，胡利群同志親自到婦兒工委聯(lián)絡員培訓班講課，強調做好監(jiān)測評估工作的重要性。并與相關部門協(xié)調共同開發(fā)深圳市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃數(shù)據庫，提高了我市“兩個規(guī)劃”統(tǒng)計監(jiān)測工作質量和水平。

二、把握熱點抓調研，協(xié)調解決婦女兒童工作中的主要問題

由于政策調整、機構改革、流動人口劇增等因素，我市“兩個規(guī)劃”中的一些指標已不能適應深圳婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。在胡利群同志的重視下，市婦兒工委辦與統(tǒng)計局聯(lián)合調研，召開規(guī)劃指標調整修訂研討會，并根據有關單位對20個指標提出的調整和修訂意見，下文形成了新的監(jiān)測統(tǒng)計指標體系，促進了婦女兒童事業(yè)與社會經濟的同步發(fā)展。

今年1月，胡利群同志在廣東省九屆三次會議上，作為主要發(fā)起人聯(lián)名提交了《遏制出生缺陷比例上升，提高出生人口質量》的提案，引起強烈反響，受到各界高度關注。并在全市范圍內開展了“尊重生命，尊重愛”婚前醫(yī)學檢查知識宣傳普及活動，消除人們對婚檢的誤解，實現(xiàn)觀念的轉變。

胡利群同志還在調研的基礎上，組織婦兒工委辦撰寫《深圳市兒童發(fā)展狀況白皮書》，目前，初稿已通過專家評審，正在進一步修改完善，使之全面系統(tǒng)地反映我市實施“九五”規(guī)劃以來兒童的生存發(fā)展狀況。該書修改編印后，將填補我市兒童研究工作的一項空白，對促進兒童事業(yè)發(fā)展起到重要的作用。

三、突破瓶頸抓難點，著力解決流動婦女兒童權益問題

流動人口中的婦女兒童維權問題是我市實施“兩個規(guī)劃”的瓶頸。胡利群同志牽頭組織協(xié)調市勞動、教育、衛(wèi)生等14個單位，在全市范圍內對流動人口中婦女兒童的人身安全、勞動權益、衛(wèi)生保健等方面進行了檢查和抽查，促進了各職能部門對流動婦女兒童權益工作的重視，受到省婦兒工委的好評。。

為落實國務院、廣東省新周期“降消”項目啟動會精神，在胡利群同志的提議下，制定完善了我市實施“降消”項目的工作方案，并協(xié)調市財經解決“降消”項目資金204萬，啟動了我市的新周期“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風”項目，對完成“兩個規(guī)劃”的指標要求，保障流動婦女兒童的健康起到積極的推動作用。

四、重視源頭抓維權，努力把婦女維權工作落到實處

作為市婦兒工委成員單位市婦聯(lián)的主席，胡利群同志認真履行職責，婦聯(lián)承擔的“兩個規(guī)劃提出大維權、源頭維權的觀念，協(xié)調社會各界力量，構建了社會化維”中的指標均已達標。她權工作格局，解決了多年來維權方面的老大難問題。在安居房分配方面，推動市政府出臺男女平等的分房政策；在人才引進方面，協(xié)調政府取消了調干調工中先男后女的限制；在招郎女、出嫁女

分配權益方面，推動出臺相關政策，保障了招郎女、出嫁女享有平等的分配權利；在制定《深圳市婦女發(fā)展規(guī)劃（201*201*年）》時，在全國率先將外來女工的衛(wèi)生、保健和培訓等納入規(guī)劃中，有力地保障了外來女工的權益。

胡利群同志高度重視培養(yǎng)推薦女干部工作，為女干部的成長奔走呼吁，推動各級黨委和組織人事部門出臺了一系列培養(yǎng)選拔女干部的政策；抓住機構改革、公開選拔、區(qū)鎮(zhèn)換屆、市領導調研或出席市婦聯(lián)會議等機會，不失時機地匯報我市培養(yǎng)選拔女干部的情況，提出推薦、選拔女干部的意見和建議，得到市委的重視。目前，深圳市局級正職或主持工作女干部有13名；六區(qū)換屆后，四套班子配備女干部比上屆增加13.6%，近三年來，深圳市培養(yǎng)選拔女干部有明顯的進步。五、率先垂范重服務，努力為婦女兒童辦實事

胡利群同志堅持定期接待群眾來信來訪，關心婦女群眾的疾苦，帶頭捐款捐物數(shù)十次，她一個人便扶助了十多名貧困失學女童，連續(xù)5年為她們送去學費和慰問費。此外，胡利群同志積極爭取社會支持，設立了“貧困婦女兒童救助金”和“單親特困母親家庭援助金”，籌措資金近300萬元。為貧困婦女兒童送去社會的溫暖。在支援西部大開發(fā)中，協(xié)助中國兒基會在深組織捐款4000多萬元，并動員我市婦女組織捐款近200萬元，為資助西部母親修建水窖，解決干旱地區(qū)吃水難問題，捐助40多萬元；帶領婦聯(lián)干部赴貴州黔南等貧困地區(qū)慰問，協(xié)調有關部門解決60多萬元為20多個市、縣舉辦20多個春蕾班，幫助1000多名女童重返校園，在社會上引起了良好的反響。

胡利群同志還發(fā)動各級婦聯(lián)組織開展了一系列“獻愛心，送溫暖”活動。在機關干部“一對一”對口扶貧基礎上開展單親特困母親家庭慰問活動，發(fā)動各級婦女組織籌集資金近50萬元，扶助了500多戶家庭，并現(xiàn)場為她們協(xié)調解決就業(yè)難、子女入托難等實際問題，受到社會和有關部門的高度評價。

六、堅持不懈抓管理，加強婦兒工委辦公室建設

為了加強市婦兒工委辦公室的建設，胡利群同志多次與相關部門協(xié)調。一是保證了市、區(qū)婦兒工委辦公室的編制和經費。目前，市婦兒工委辦公室共有編制5名，每年由市財經下?lián)軜I(yè)務經費6080萬。二是加強軟、硬件建設，制定辦公室規(guī)章制度，完善現(xiàn)代化辦公設備的配置；三是參與分析評議統(tǒng)計報表質量，審核查詢各項指標數(shù)據，提高統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據質量和工作水平。四是配齊辦公室業(yè)務干部，不斷提高工作人員思想、業(yè)務素質，保證婦兒工委各項工作順利開展。

詹土貴同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

詹土貴同志是珠海市人民政府副秘書長，自1999年擔任珠海市婦兒工委副主任6年來，特別是制定實施201*－201*年珠海市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃4年以來，他在兩任副市長、市婦兒工委主任的領導下，認真履行婦兒工委副主任職責，不斷強化政府實施規(guī)劃的主體意識和責任意識，以高度負責的精神組織規(guī)劃的制定，以嚴謹務實的作風指導規(guī)劃的實施，以熱忱的態(tài)度協(xié)調推動重點難點問題的解決，為順利實施珠海市婦女兒童規(guī)劃、為推動珠海婦女兒童事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。

一、組織制定規(guī)劃，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展確立新起點、新目標

201*年，隨著新世紀的到來，珠海市婦女兒童事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇，迫切需要政府頒布科學合理、切實可行的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，以指導、規(guī)范和推動婦女兒童事業(yè)與國民經濟社會協(xié)調發(fā)展。根據市婦兒工委的部署，詹土貴同志承擔了組織起草201*－201*年珠海市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的任務。他親自掛帥，申請了人力、物力和財力支持，籌備成立由政府相關部門專家組成的規(guī)劃起草小組，主持編制工作。根據市政府關于珠海市婦女兒童規(guī)劃不僅要貫徹好全國婦女兒童綱要的目標，更要從實際出發(fā)，立足當前，面向未來，力求確定的目標具有前瞻性、現(xiàn)實性和可操作性；既要重視提高婦女兒童的整體素質和參與水平，又要注意解決婦女兒童發(fā)展中面臨的

新情況、新問題的要求，在起草期間，詹土貴同志查閱大量資料，多次召集專家組會議聽取匯報，反復討論，提出修改和補充意見；還帶領市婦兒工委成員深入基層調研，了解婦女兒童實際狀況，論證指標設置的科學性及可行性。在詹土貴同志的指導和組織下，規(guī)劃編制組按期按質完成了新規(guī)劃的編制工作。201*年1月，珠海市人民政府正式頒布實施201*201*年《珠海市婦女發(fā)展規(guī)劃》和《珠海市兒童發(fā)展規(guī)劃》。新規(guī)劃堅持男女平等基本國策和兒童優(yōu)先的原則，根據珠海市國民經濟和社會發(fā)展“十五”計劃和總體要求，提出了今后十年我市婦女兒童發(fā)展的總目標、主要目標和策略措施，具有科學性和可操作性，并根據我市實際提出了比國家綱要和省規(guī)劃更高的目標要求。新規(guī)劃的頒布為我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更好的環(huán)境和條件。由于我市在制定新規(guī)劃中堅持高起點、高要求，201*年7月，國務院婦兒工委將我市列入實施新兩綱的示范市。二、致力健全婦兒工委工作機制，為開展工作打下良好的組織和制度基礎

詹土貴同志對新規(guī)劃的實施工作非常重視，積極推動市委、市政府將實施新規(guī)劃目標納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入精神文明建設的重要內容，納入政府工作報告，納入政府工作重要議事日程，納入政府各部門的職能系列。新規(guī)劃頒布后，根據實施新規(guī)劃第二階段要求，他致力于建立健全工作機構，完善工作機制，強化政府職能，有效地組織實施。在機構改革中，他積極向市政府領導闡述建立健全工作機構的重要性，積極協(xié)調市編委、人事局、財政局等部門，為婦兒工委辦申請編制和經費。在他的積極推動下，201*年市政府設立了市婦兒工委辦公室，配備了2名專職行政工作人員，婦兒工委辦工作經費列入市財政預算。同時，詹土貴同志積極與各區(qū)領導溝通，推動各區(qū)成立了婦兒工委辦公室，并逐步解決人員和工作經費，形成自上而下的工作體系，保證了婦兒工委議事協(xié)調職能的有效發(fā)揮。他注重組織建設和制度建設，經常主動了解、關心婦兒工委及辦公室的工作情況，與成員單位負責同志進行研究分析，開展調研活動，指導市婦兒工委建立和完善規(guī)劃的目標分解責任書、明確各成員單位的職責，建立監(jiān)測評估、信息報送等一套科學、嚴謹、完整的工作體系，使議事協(xié)調工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。對涉及多部門、多單位，需要齊抓共管的問題，如婦女參政議政、流動人口衛(wèi)生保健及兒童接受義務教育，召開市婦兒工委成員會議、聯(lián)絡員會議、監(jiān)測評估會議和專題會議等問題，他都主動出面協(xié)調，加強對全市婦兒工作領導、統(tǒng)籌和管理的力度，大大提高了婦兒工委的權威性。詹土貴同志還注意加強婦兒工委的能力建設。在他的組織和指導下，市婦兒工委有計劃、有針對性地開展了一系列業(yè)務培訓，舉辦研討會、現(xiàn)場交流會，組織外出參觀考察取經，召開評比表彰大會、樹立和宣傳先進典型等，有效地增強了婦兒工委各成員及工作人員的工作責任感和積極性，提高了實施兩個規(guī)劃的能力和水平。

三、協(xié)調解決重點難點問題，推動規(guī)劃的順利實施

詹土貴同志堅持以科學發(fā)展觀指導婦兒工委工作，針對我市承擔國務院婦兒工委實施兩綱示范工作的實際，他在工作中堅持率先性、創(chuàng)造性和務實性原則，認真貫徹國家和省婦兒工委會議精神，認真落實婦兒工委主任對規(guī)劃實施全局的部署，將推進規(guī)劃的實施與建設珠三角區(qū)域中心城市和實踐科學發(fā)展觀先行示范市的大局，與市委市政府的民心工程結合起來，緊緊圍繞婦女參政議政、流動人口衛(wèi)生保健及兒童接受義務教育、實施“降消”項目等重點難點問題進行工作指導和協(xié)調，研究解決的辦法和途徑。在他的積極推動下，我市在做好培養(yǎng)選拔女干部工作，提高婦女參政議政水平；營造保障流動人口婦女兒童合法權益的良好法治環(huán)境；構建社會化維權工作格局；健全婦幼保健網絡，降低流動人口孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風；加大基礎建設投入，挖掘公辦學校潛力，加大對民辦學校的扶持和督導，確保流動人口子女接受義務教育權益等方面都有新的進展。全市人口孕產婦死亡率由201*年的58.21/10萬下降到201*年的35.28/10萬；新生兒破傷風發(fā)病率由201*年的3.69‰下降到201*年的1.27‰。流動人口子女入讀公辦學校比例由201*年的32%上升到59.2%。據201*年監(jiān)測統(tǒng)計，在我市婦女發(fā)展規(guī)劃45個可量化指標中，女性從業(yè)人員比例、女干部占干部總數(shù)的比例、小學適齡女童入學率、婦女平均預期壽命等16個指標已達到終期目標，占35.6％。兒童發(fā)展規(guī)劃59個可量化指標中，5歲以下兒童死亡率、“四

苗”覆蓋率、小學生入學率、初中畢業(yè)生升學率、普通高中招生比率等20個指標已達到終期目標，占33.9％，婦女兒童發(fā)展進入了一個新的階段。

鄭少偉同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

鄭少偉同志是梅州市人民政府副市長，1998年起兼任市婦女兒童工作委員會主任。雖然工作任務相當繁重，但情系婦兒事業(yè)。他自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市的婦女兒童工作方針和政策，積極組織制訂和實施201*201*年《梅州市婦女發(fā)展規(guī)劃》和《梅州市兒童發(fā)展規(guī)劃》，針對規(guī)劃中的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題，不僅多次組織召開全市婦女兒童工作會議和市婦兒工委成員單位專題會議，研究部署一系列切實可行的措施，而且堅持深入基層調查研究。他帶領市婦兒工委成員單位的同志跑學校、走醫(yī)院、下農村，足跡遍及梅州的8個縣（市、區(qū)）130多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調研，幫助基層解決了不少困難和問題。有力地保證了婦兒發(fā)展規(guī)劃的順利實施，促進了婦兒事業(yè)的全面發(fā)展。一、多方協(xié)調，落實好婦兒工委的編制和經費。婦兒工委是實施婦兒規(guī)劃的組織者和協(xié)調者。為解決婦兒工委辦的編制和經費問題，鄭少偉同志親自帶領婦兒工委的同志爭取市委、市政府主要領導的支持，并與編制部門、財政部門協(xié)調。經過多方努力，全市新增婦兒工委人員編制9名，經費20多萬元。市、縣兩級婦女兒童工作委員會辦公室均落實了人員編制和經費，切實解決了婦兒工委辦公室掛靠婦聯(lián)無人無編無經費的問題，推動了我市婦女兒童發(fā)展新規(guī)劃的貫徹實施。二、創(chuàng)新維權工作機制，加強基層維權網絡建設。鄭少偉同志對婦女兒童維權工作非常重視，他帶領婦兒工委成員單位的同志積極創(chuàng)新維權機制，親自協(xié)調解決有關問題。市建立了由17個單位組成的“梅州市維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議制度”；市和各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)建立健全了法律援助婦女聯(lián)絡站（點）和陪審員、勞動保障法律監(jiān)督員制度，與當?shù)胤�律援助處合作辦理婦女兒童的法援案件，參與案件陪審；在街道、社區(qū)建立健全了“維權服務站”、“家庭暴力投訴點”，有效地保護了婦女兒童合法權益。

三、狠抓培養(yǎng)，促使優(yōu)秀婦女干部成才。近年來，梅州市婦兒工委積極配合各級黨委、組織部門，采取措施加大力度做好培養(yǎng)選拔女干部工作，使梅州市女干部隊伍不斷發(fā)展壯大，女干部占干部總數(shù)的38%，婦女參政比例達到了歷史最好水平。市級黨委、人大、政府、政協(xié)四套班子各配有1名女領導；8個縣（市、區(qū)）黨政班子100%配備了女領導，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子至少配備了1名女干部，在201*年江門市召開的全省婦女工作會議上，梅州市、蕉嶺縣專門介紹了選拔優(yōu)秀女干部工作的經驗。

四、重視教育，促進少年兒童健康成長。鄭少偉同志對少年兒童的教育工作非常重視，在他積極協(xié)調下，近年來，梅州市各級政府加大了教育經費投入，基本完成了“改薄”工程任務；對農村困難家庭子女義務教育階段書雜費給予免費，開展“春蕾女童”助學和掃除婦女青壯年文盲等活動，努力推進素質教育，使婦女兒童受教育程度不斷提高。小學、初中學齡兒童少年入學率99.81%，基本實現(xiàn)教育性別均衡發(fā)展，義務教育階段在校女生占學生總數(shù)的48.4%。

五、狠抓衛(wèi)生保健，確保母嬰安全。鄭少偉同志對衛(wèi)生保健工作，尤其是婦女兒童的衛(wèi)生保健十分關注，在他的高度重視下，梅州市政府辦公室于201*年印發(fā)了《市衛(wèi)生局關于提高全市農村住院分娩率的意見》，促進了梅州市婦幼衛(wèi)生工作的進一步發(fā)展。“降消”工作是我們山區(qū)市面臨的重點難點，為此，他積極爭取上級婦兒工委的支持，在去年爭取到梅州市、大埔縣、興寧市為省實施降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的單位，為此他親自召開“降消”會議，部署“降消”工作，還帶領市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院、市婦幼保健院有關專家重點檢查產科質量、婦幼保健工作、“降消”項目進展情況等，有力地推動了梅州市婦幼衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。使我市農村住院分娩率繼續(xù)提高，201*年達到了85.2%（201*年為79.2%）。全市嬰兒死亡率從201*年的19.8‰降低到201*年的14.4‰。兒童計劃免疫接種率提高，新生兒破傷風發(fā)病率控制在

0.2‰。消除碘缺乏病階段性目標通過了國家評估，婦女兒童的生存環(huán)境也得到大力改善。

六、關注弱勢群體，為婦女兒童辦好事實事。為構建“和諧梅州”，鄭少偉同志非常關注弱勢群體，他親自帶頭和組織有關部門大力開展各種愛心救助活動。他首先倡議和親自策劃了梅州市“關愛滿人間援助單親特困母親家庭義演晚會”，并指示文化部門準備了一臺高質量的文藝節(jié)目，籌到善款188萬元，在社會上引起了各界對特困母親的關注和幫助，贏得了廣大婦女群眾對他的好評。近年來，他還親自發(fā)動社會各界扶助貧困學生上學，累計發(fā)動扶助金36萬多元，扶助貧困學生286人。而且，他自己個人出資資助3名“春蕾女童”。

每年“六一”節(jié)，他自己堅持帶領婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、民政等部門同志到全市各地開展慰問活動，營造關愛兒童的濃厚氣氛。他還利用各種機會，廣泛發(fā)動社會熱心人士為改善兒童活動條件捐款捐物，使全市兒童事業(yè)快速發(fā)展。

近年來，梅州市婦兒發(fā)展規(guī)劃實施順利并收到顯著成效，婦兒工作走在廣東省前列。梅州市婦聯(lián)先后被評為廣東省熱愛兒童先進單位、廣東省婦聯(lián)系統(tǒng)維護婦女兒童權益先進集體；梅州市被省確定為實施婦女兒童新規(guī)劃示范市；梅州市被省授予“衛(wèi)生城市”稱號；他被省評為“抗非典”先進個人。

李曼麗同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

李曼麗同志是廣東省肇慶市婦兒工委成員、統(tǒng)計局副局長，多年來，在實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作中，充分發(fā)揮職能部門的作用，認真組織協(xié)調做好規(guī)劃實施過程的監(jiān)測統(tǒng)計工作，提供科學準確的監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據，全面、系統(tǒng)地反映婦女兒童規(guī)劃各項目標的實現(xiàn)程度和實施效果，監(jiān)督和推動有關政策措施的落實，為推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展服務，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。

抓好監(jiān)測統(tǒng)計工作責任制的落實。李曼麗同志對婦女兒童工作十分重視，認識到監(jiān)測統(tǒng)計工作是實現(xiàn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的一項重要基礎工作，監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據是反映發(fā)展目標達標情況的主要依據，它反映了目標的實現(xiàn)程度及存在的差距，通過對數(shù)據分析，可以明確下一步工作的重點和應采取的對策，為黨委和政府的決策提供有效依據。做好監(jiān)測統(tǒng)計工作是促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展一項十分有意義的工作，也是發(fā)揮統(tǒng)計部門信息、咨詢、監(jiān)督整體功能的要求。多年來，她把婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作，視作責無旁貸的份內工作來抓，積極配合市婦兒工委，切實抓好全市的監(jiān)測統(tǒng)計工作。加強對這項工作的組織領導，落實好工作責任制，在各項統(tǒng)計改革和工作任務繁重，人手比較少的情況下，指定了一名業(yè)務熟識、工作能力強的科級干部具體承擔這項工作，更好地落實了工作任務。積極改善工作條件，在當?shù)卣�府的支持下，為開展這項工作配備了專門的計算機和專項經費，確保了監(jiān)測統(tǒng)計工作的順利開展。

抓好全市監(jiān)測統(tǒng)計網絡和監(jiān)測統(tǒng)計制度的建立。肇慶市的監(jiān)測統(tǒng)計工作開始于1996年，在市婦兒工委的領導下，先后成立了市兒童和婦女發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計組。她充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能特點，在監(jiān)測統(tǒng)計工作中發(fā)揮著主導作用，積極牽頭負責，組織協(xié)調各有關部門完善監(jiān)測統(tǒng)計基礎工作，落實好各自的監(jiān)測統(tǒng)計工作職責；加強對縣（市）區(qū)統(tǒng)計部門的督促、檢查和業(yè)務指導，幫助縣一級健全監(jiān)測統(tǒng)計工作。她著重抓好三項工作：一是將監(jiān)測指標按歸口部門進行分解，布置到監(jiān)測統(tǒng)計組各成員單位，要求各部門嚴格按照指標口徑進行統(tǒng)計；二是召開縣級兩個規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計員培訓班，對各縣（市）區(qū)的有關人員進行業(yè)務培訓，要求各縣（市）區(qū)統(tǒng)計局發(fā)揮牽頭單位的作用，做好綜合匯總工作；三是召集有關職能部門的專業(yè)人員對監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據進行全面的審核評估。經過幾年來的努力，全市已形成了橫向協(xié)調合作、縱向對口指導、定期提供信息的市、縣級監(jiān)測統(tǒng)計網絡。按照兩個規(guī)劃目標中所設置的統(tǒng)計指標體系的要求，健全監(jiān)測統(tǒng)計制度，疏通各部門的資料來源渠道，完善有關資料的報送方法，建立年度監(jiān)測報告制度，使監(jiān)測統(tǒng)計工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

抓好監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據的搜集、審核和質量把關。實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標是一項社會化的系統(tǒng)工程，參與的部門眾多，各項監(jiān)測指標涉及的范圍廣泛、指標內容復雜、專業(yè)性較強，給統(tǒng)計部門的資料搜集、審核和整理等工作帶來一定的困難。為了做好監(jiān)測統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據質量，她帶領有關科室人員克服各種困難，以開拓進取、務實求真的態(tài)度來做好這項工作，一方面積極派員參加省舉辦的各種業(yè)務培訓班，認真學習鉆研有關業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，增強工作能力，提高工作質量；另一方面加強與教育、衛(wèi)生、勞動和社會保障、公安、計生、民政等部門的聯(lián)系協(xié)調，督促、指導他們做好各部門的監(jiān)測統(tǒng)計工作，按時按要求報送各項監(jiān)測指標數(shù)據和分析資料，完成監(jiān)測統(tǒng)計工作任務。認真抓好對監(jiān)測數(shù)據質量的審核把關，發(fā)現(xiàn)異�；虿汇暯拥臄�(shù)據，深入進行分析，反復查詢，確保數(shù)據的準確性。在開展監(jiān)測統(tǒng)計工作中，堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則，排除各種因素的干擾，嚴把數(shù)據質量關，維護了統(tǒng)計數(shù)據的客觀真實性。幾年來，統(tǒng)計部門搜集、整理和積累了全面、系統(tǒng)、翔實的全市婦女和兒童監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據資料，為實施婦女兒童規(guī)劃終期達標考核提供了準確的信息，并為下一個十年規(guī)劃提供了可靠的基期數(shù)據。抓好監(jiān)測結果的統(tǒng)計分析工作。根據市婦兒工委的分工安排，統(tǒng)計部門承擔了每年婦女和兒童發(fā)展兩個規(guī)劃監(jiān)測報告的撰寫工作。監(jiān)測統(tǒng)計報告是監(jiān)測統(tǒng)計結果的最終反映，是監(jiān)測統(tǒng)計工作的重要組成部分。搞好監(jiān)測統(tǒng)計分析研究，提供有較高參考價值的監(jiān)測統(tǒng)計分析報告，是充分發(fā)揮為各級黨委政府決策服務的一項重要任務。她對這項工作高度重視，落實專人負責，加強指導，親自抓好監(jiān)測報告的審定與修改，使監(jiān)測統(tǒng)計分析報告質量不斷提高。每年她都組織統(tǒng)計人員在搜集監(jiān)測數(shù)據的基礎上，在各部門和基層中開展調查研究，運用了統(tǒng)計分析方法對各項監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據進行定性和定量分析，收集和綜合各部門的監(jiān)測分析資料和意見，對全市婦女和兒童的發(fā)展狀況進行科學、客觀的分析，并提出了相關的對策和措施。幾年來，統(tǒng)計部門撰寫的婦女和兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計報告，全面反映了全市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標實施的進程和效果，分析存在的問題和原因，并有針對性地提出改進的對策與措施，及時為地方政府和有關部門調整有關政策，抓好薄弱環(huán)節(jié)，推動各項目標全面達標服務，受到了省市婦兒工委和上級部門的好評。201*年撰寫的《201*年肇慶市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測報告》獲廣東省婦兒工委評比二等獎。由于監(jiān)測統(tǒng)計工作成績突出，201*年，肇慶市統(tǒng)計局被授予廣東省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體榮譽稱號。李曼麗同志在201*年、201*年被授予廣東省統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者稱號。

林麗嬌同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

林麗嬌同志現(xiàn)任揭陽市婦兒工委副主任，市婦聯(lián)主席、黨組書記，省第九屆黨代表，市人大常委，市委委員。其主要工作實績：

一、抓宣傳，注重落實

林麗嬌同志201*年6月任市婦兒工委副主任以來，她運用自己較豐厚的理論知識和善組織、善協(xié)調、善管理的領導藝術做好承上啟下工作，努力推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。她認真分析“九五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行效果。帶領婦兒工委成員深入鄉(xiāng)村，了解我市婦女兒童教育、健康和就業(yè)情況，在深入調研、多方征求意見的基礎上，指導市婦兒工委辦修改完善201*201*年揭陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，并推動各縣（市、區(qū)）及時頒布實施。推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入全市國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上各級政府重要議事日程，為我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展明確了目標。為了把規(guī)劃的目標落到實處，首先抓好婦兒工委辦的建設。201*年在機構改革期間，爭取市政府保留婦兒工委辦，充實人員編制，由原來2人增至3人，并爭取每年通過財政渠道撥給辦公室的專項經費8萬元，爭取管農業(yè)副市長每年在農發(fā)資金中劃撥10萬元作為農村婦女技能培訓和送醫(yī)送學下鄉(xiāng)服務的活動費用。同時建立健全婦兒工委的聯(lián)絡員40人，完善信息報送制度、成員單位責任目標分解制度等管理和評估機制。為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展搭建平臺。二是通過

廣泛宣傳，促進男女平等基本國策深入人心。為了統(tǒng)一思想，提高認識，201*年12月召開了200多人參加的全市婦女兒童工作大會，表彰一批“九五”規(guī)劃達標的先進集體和個人。去年，在全省率先召開全市婦女工作大會暨男女平等基本國策百場宣傳啟動儀式，組織各屆人士談國策的電視專題論壇和兒童論壇，推動了馬克思主義婦女觀進入黨校和學院，在電視臺開辟了法治連線欄目，與人大法工委聯(lián)合開展《婦女權益保障法》實施十周年的大檢查，先后到各縣區(qū)召開了萬人參加的“不讓毒品進我家”的萬人誓師簽字大會，創(chuàng)造無毒村莊和無毒社區(qū)，使“與法同行婦女兒童法律宣傳”深得人心。三是抓好示范點。201*年1月在榕城區(qū)政府召開了全市近180人參加的揭陽市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃經驗交流現(xiàn)場會，充分發(fā)揮先進的示范效應。協(xié)調各部門，做好各個年度婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)測評估工作，不斷總結推廣婦女參政、婦女教育、婦女就業(yè)、兒童優(yōu)先等典型，推動婦女兒童規(guī)劃的貫徹實施。婦兒工委成員單位每年召開一次會議，匯報交流各單位實施規(guī)劃目標落實的情況，并及時通報。二、抓重點，注重突破

作為揭陽市，由于潮汕封建觀念的影響根深締固，首屆村民選舉女村委比例不到一半，各級女領導干部的配備低于全省的平均水平，市直部門只有婦聯(lián)主席成為市直第一把手。。為了提高婦女參政議政水平，林麗嬌同志爭取市委組織部在機構改革中，對女干部提拔使用的政策給予傾斜，市委組織部專門研究對競崗后順延3名內的科級干部由市委組織部統(tǒng)一調配，并在同名次成績中，女干部優(yōu)先提拔使用，為培養(yǎng)女處級干部打下良好的基礎。與時同時，市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合組成調研組，用一個月時間深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調研，要求每個縣區(qū)各選一個最好和最差的鎮(zhèn)、村作為調研的對象，并分別召開各類人士參加的座談會，查找女村委、女干部比例低的原因和對策，撰寫了《女性在村民直選中的弱勢和對策》、《培養(yǎng)選拔女干部要注重女性人才的開發(fā)》等調研文章，在市組工雜志上刊登。連年來，先后向市委呈上《關于培養(yǎng)選拔女干部的請示》和調研文章15個，推動各級黨政領導把性別意識納入決策主流，有效地改變了“女性只能當配角，不能當?shù)谝话咽帧钡纳鐣�偏見。目前，揭陽市已�?個部門的第一把手是女性，近二年各級黨政班子換屆過程中，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子女干部配備都達到了100%，女村官比例也從第一屆直選的38%提高到78%，在突破女干部配備比例的基礎上，還注重提高女干部參政議政水平。幾年來，率先在全省中到省婦干校舉辦全市40多名女處級領導干部應對入世的研討班和在市委黨校舉辦全市女人大代表培訓班，組織婦兒工委成員單位，按婦女生育、健康、教育、就業(yè)、參政等參與政治、經濟、文化、生活等各個領域的有關內容，組織婦兒工委成員單位編寫出版近4萬字的《精彩女性》作為兩綱實施必讀內容之一。

當好婦女兒童的貼心人，切實為特困婦女兒童辦實事。林麗嬌同志把婦女兒童的冷暖疾苦記掛心頭。她一方面為婦女兒童搭建平臺，主動協(xié)調司法局和婦聯(lián)組建揭陽市法律援助中心婦女權益部，協(xié)調公檢法、勞動和社會保障局和婦聯(lián)成立了維護婦女合法權益聯(lián)席會議制度，積極主動推動各成員單位實現(xiàn)任務的達標，使實施兩個規(guī)劃目標成為各成員單位的自覺行動，納入各地黨政經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。例在市區(qū)住院分娩率達到100%，孕婦產前檢查率100%，孕婦產婦死亡率為0%，計育率為93.6%，節(jié)育手術并發(fā)癥發(fā)生率0%；揭西山區(qū)縣孕產婦死亡率首次降至“0”。另方面，積極動員籌集資金300多萬元，資助貧困兒童入學近千名；在市委固本強基示范點的坪上村、姑山村、吳厝村建造三座“愛心園”和安居房，至去年底，全市援助單親特困母親安居房63戶，今年，策劃在全市援建200戶安居房，到目前，已籌資200萬元(由深圳安遠公司捐贈安居房配套資金)，現(xiàn)已啟動加緊建設，計劃于7月份全部建成。三、作風良好，在群眾中有較高威信

該同志時時牢記為人民服務的宗旨，勤政廉潔，遵紀守法，勤儉理財，公私分明，作風正派，團結同志。堅持原則，嚴于律己，誠以待人，具有大局的思想觀念，做到大事講原則，小事講風格，從不計較個人的得失。在群眾中有較高的威信，201*年度考核被評定為處級干部優(yōu)秀等次；201*年度被選為省第九屆黨代表；201*年被廣東省婦聯(lián)、省人事廳授予“婦聯(lián)系統(tǒng)先進工作者”、

“省三八紅旗手”。

羅干豪同志申報全國實施兩綱先進個人事跡材料

羅干豪，男，1970年參加工作，現(xiàn)為廣東省信宜市人民政府副市長、市婦女兒童工作委員會主任。近年來，羅干豪同志堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及廣東省九屆三次、四次全會精神，按照國家“兩綱”和省、市的有關要求，用科學的發(fā)展觀，扎實抓好《信宜市婦女發(fā)展規(guī)劃》、《信宜市兒童發(fā)展規(guī)劃》的實施，為推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、高度重視，把實施兩個規(guī)劃工作擺上重要議事日程。信宜是一個經濟欠發(fā)達的山區(qū)市，又是全國、省和茂名市三級實施《婦女發(fā)展規(guī)劃》、《兒童發(fā)展規(guī)劃》的示范市（點）。羅干豪同志身為副市長，又是市里婦女、兒童工作的“領頭雁”，面對條件差、起點低的狀況，他深感壓力大、任務重。但羅干豪并不被困難所嚇倒，他一方面親自組織人員制訂實施方案，一方面積極主動向市委、市政府匯報，及時引起市領導的高度重視，把實施兩個規(guī)劃工作納入當?shù)厣鐣�經濟發(fā)展總體規(guī)劃，列入決策主流。一是成立專門機構。建立了政府一把親手抓，分管領導具體抓的領導機制。二是落實人員專抓。市婦兒工委辦增編1人，全市18個鎮(zhèn)和1個街道辦事處均落實了1－2名專兼職人員。三是建立考核制度。把兩個規(guī)劃的49項主要目標以文件形式分解到37個相關部門，將實施工作納入政府部門年度考核內容，與領導政績掛鉤。

二、加大投入，確保兩個規(guī)劃順利實施。要實施兩個規(guī)劃，資金投入是前提。羅干豪想方設法積極籌集資金，并爭取市委、市政府的大力支持，使市政府每年安排6萬元作為市婦兒工委辦公經費納入財政預算，市、鎮(zhèn)兩級每年保證實施經費20多萬元。由于經費到位，使兩個規(guī)劃的宣傳等工作得到了有效實施。僅兩年來，在他的組織策劃下，先后印發(fā)兩個規(guī)劃宣傳小冊子及有關宣傳資料3201*份。利用廣播電臺、電視臺開設宣傳欄宣傳20多次，編發(fā)實施工作簡報12期624份。

三、突出重點，扎實推進規(guī)劃目標的整體實施。羅干豪經過深入的調查研究，針對信宜女干部配備不足、農村住院分娩率低、學前教育水平相對不高、再就業(yè)困難等實際，采取措施，突破重點難點，從而有效地推進了規(guī)劃目標的整體實施。一是組織部門加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度。目前，全市女干部比重達34％，比201*年的14.6％增加了19.4個百分點，有17個市黨政部門班子至少配備了1名女干部，占部門總數(shù)的43.6％。二是衛(wèi)生部門努力提高了婦女兒童衛(wèi)生保健水平。他通過抓住省提出實施“降消”項目這一契機，綜合治理后達到了穩(wěn)中求升的預期目標。同時加大消降新生兒破傷風工作力度，鞏固了工作成果。三是教育部門大力調整了中小學布局，抓好教育工作。以“科教興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力辦強教育。特別是投資2.4億元，集高中、初中、小學和幼兒教育于一體的規(guī)模宏大的信宜教育城建成使用后，有效地促進了信宜教育事業(yè)發(fā)展。如201*年，學前三年兒童入園率為67.7％，比上年提高了1.85個百分點；小學適齡兒童入學率達99.89％，輟學率由上年的0.5％下降到0.1％；初中階段入學率達99.2％，比上年提高了1.1個百分點，輟學率由上年的2.03％降至0.8％；高中階段入學率達72％。目前信宜共有省一級學校8間，茂名市一級學校12間，高中優(yōu)質學位占80.7%，去年高考成績排在茂名市前列。信宜教育事業(yè)的發(fā)展，受到國家教育調研組領導的高度評價，為山區(qū)教育樹起了一面旗幟。特別是今年3月29日，中央政治局委員、中共廣東省委書記張德江同志到信宜調研考察時，對信宜教育工作和教育城建設給予了充分肯定。

四、心系婦兒，在實施兩個規(guī)劃中切實辦好事實事。作為一名領導干部，羅干豪時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。他在抓好實施兩個規(guī)劃的過程中，通過積極開展各項活動，竭力為婦女、兒童辦好事實事。一是組織開展“巾幗建功”活動。近年來，他先后推廣了池洞鎮(zhèn)石慶村養(yǎng)雞女能手林莫蓮、懷鄉(xiāng)鎮(zhèn)永隆村種水稻女能手李梅珍、東鎮(zhèn)英地坡村種果女能手李蓮、丁堡鎮(zhèn)綜合

種養(yǎng)女能手劉顏羨等先進婦女典型。榜樣的力量是無窮的，全市有11000多名婦女加入個體、私營勞動者隊伍，參加毛紡培訓婦女技術骨干近201*人次，再就業(yè)率達81％；全市就業(yè)女性達23.49萬人，占總從業(yè)人數(shù)的46％。二是組織開展“萬名春蕾女童助學行動”獻愛心活動。至201*年底，全市受到各級和社會各界資助求學的山區(qū)貧困女童約有10000名（含省政府省教育扶貧）。三是組織開展“援助單親特困母親家庭”送溫暖活動。近年來，羅干豪同志親自帶領市婦聯(lián)等部門領導干部深入各鎮(zhèn)和部門單位，把社會各界的捐款和米、油、面等食品送到特困母親家庭。在每年“六一”期間，他還慰問了幼兒園、市社會福利院的殘疾兒童和特困兒童等。201*年－201*年，共籌集捐款178925.2元元（含省、茂名婦聯(lián)資助），援助特困單親母親家庭共190戶，其中資助子女讀書94戶，資助發(fā)展生產71戶，資助疾病治療22戶，援助安居房3戶。

由于羅干豪同志的真抓實干，信宜在實施兩個規(guī)劃工作中取得了顯著成效，其做法多次在全國、省、茂名市有關會議上作了經驗介紹，羅干豪同志也多次獲得上級的表彰和獎勵。

優(yōu)秀婦女工作者先進材料

瓦崗寨鄉(xiāng)原東村：游需梅婦聯(lián)優(yōu)秀婦女工作者事跡

***,女,道外區(qū)**街婦聯(lián)副主席,中共黨員。

她具有較高的思想道德素質和科學文化素質,愛崗敬業(yè),處處弘揚女性“四自”精神。***同志認真學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想,堅持用鄧小平理論武裝自己,

努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想,具有堅定的共產主義信念,在工作中充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范作用,認真履行共產黨員的責任和義務,自尊、自立、自信、自強,在工作中以身作則,甘當公仆,體現(xiàn)了一名共產黨員干部和優(yōu)秀婦女工作者的高尚情操。

她千方百計,想方設法,在援助婦女就業(yè)、幫扶貧困婦女、切實維護婦女的合法權益方面貢獻突出。***同志從事婦聯(lián)工作以來,心系下崗職工,一心為他們辦好事、辦實事。她利用各種節(jié)假日,親自走訪社區(qū)內下崗貧困家庭,解決實際困難,為他們送去關懷和慰問。她還積極協(xié)調駐街單位****、******對地區(qū)下崗、失業(yè)人員進行走訪幫扶和各項義診活動,真正做到了為下崗女工做好事、做實事,***同志還籌措資金為辦事處的社區(qū)女干部辦理了醫(yī)療保險。二00六年六月份,在***的積極協(xié)調下,**街婦聯(lián)與**律師事務所和****檢察院開展了四次法律進社區(qū)知識講座,三次大型法律宣傳活動,在促進了“四五”普法知識的普及的同時,提高了廣大婦女姐妹和兒童的法制觀念。教育社區(qū)居民李*因無法忍受其愛人的長期打罵,來**辦事處求助,在**街婦女兒童法律援助中心的幫助下,在法律的震懾下,李*的愛人有所悔悟,改過自新。目前兩人生活和諧,沒有發(fā)生毆打事件。通過這件事,大有辦事處在社區(qū)居民群眾中樹立了威信,成為有困難、需要幫助的婦女姐妹的娘家。為了安置地區(qū)下崗職工,***同志把市場運營作為幫助職工脫貧的重要措施和有效載體,她首先在**路辟建了一條下崗職工早夜市,安置下崗人員120人。她積極協(xié)調有關部門,選聘了2名編織老師,建立了**地區(qū)婦女編織培訓基地,免費為地區(qū)下崗、失業(yè)、農民工婦女進行技能培訓,目前基地已經培訓婦女200多人。還制定了優(yōu)惠政策,凡持下崗優(yōu)惠證的居民優(yōu)先選攤位號,凡特困下崗職工給予減免費用的待遇。**社區(qū)貧困戶杜**夫妻二人身體不好,不能正常工作,孩子剛剛下崗,家庭生活十分困難。為了幫助他們一家擺脫貧困,***同志上報工委,經工委研究決定,為杜**優(yōu)先選攤位號,并給予減免費用的待遇。通過半個月的有效經營,杜**在商品交易中鍛煉了經商能力,逐漸走上了勤勞致富之路,對今后的生活充滿了信心。像杜**這樣的例子,數(shù)不勝數(shù)。***同志為下崗職工再就業(yè)找到了門路,為地區(qū)穩(wěn)定和經濟的發(fā)展做出了貢獻。**社區(qū)婦女王**患有心臟病,丈夫因事故突然去世,雙胞胎兒子正在上學,家庭生活非常困難,***同志得知情況后,積極協(xié)調區(qū)有關部門,很快就為她家辦理了低保,使她們一家三口衣食無憂,當知道孩子高中畢業(yè)想參軍報國時,***同志更是不辭辛苦多次與武裝部門溝通,將雙胞胎兒子送到了一個部隊參軍,這件事也被成為大有辦事處領導不索取只奉獻幫助弱勢群體的一段佳話。

她熱心婦女、兒童事業(yè),帶領全街廣大婦女群眾“創(chuàng)造新崗位,創(chuàng)造新業(yè)績,創(chuàng)造新生活”。作為一名婦女干部,***同志熱衷***地區(qū)的婦女兒童事業(yè)。她積極組織**街婦聯(lián)開展各項活動,她積極帶領全街各級婦女認真學習會議精神,制定學習規(guī)劃,撰寫學習心得。她深入基層開展調研,把關心和解決廣大婦女群眾的疾苦和實際困難作為自己工作的總出發(fā)點和落腳點,真正成為了黨和政府密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,為推進**地區(qū)三個文明的建設做出了杰出的貢獻。以社區(qū)婦女組織為依托,,深化“巾幗文明崗”活動。與區(qū)個體勞協(xié)聯(lián)合在**路綠蔭名小吃一條街開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”飲食服務示范街活動,評選出*****等9家市級“巾幗文明崗”暨“巾幗文明誠信店”。使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動由一崗、一部門向一條街延伸和拓展,更加系統(tǒng)化、集約化。

在她的努力下**街婦聯(lián)被評為省級婦聯(lián)先進組織,她本人也被評為區(qū)女干部標兵。

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