職代會(huì)工會(huì)工作總結(jié)

兆恒公司201*年度工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、全廠職工：

近年來，我廠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體工會(huì)委員和會(huì)員的大力支持配合下，我們遵循《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的歷史使命，根據(jù)我廠的實(shí)際情況，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，維權(quán)機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善，勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，職工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，“送溫暖”活動(dòng)進(jìn)一步深化，工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

今天，我受本屆工代會(huì)向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員代表就上屆工會(huì)2年來所作的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

本屆工會(huì)工作回顧

一、堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制度，推動(dòng)民主管理向前發(fā)展我廠每年至少召開一次職工代表大會(huì)。會(huì)前，廣泛收集職工提案，征求職工建議，并且多途徑，多方位，多層次地鼓勵(lì)職工參與本單位改革發(fā)展的重大決策，積極推動(dòng)集體合同制度的落實(shí)，確保年度工作目標(biāo)的順利完成，并通過職代會(huì)監(jiān)督單位和職工利益不受侵犯，及時(shí)準(zhǔn)確地向段黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工意愿和呼聲，充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的作用，

有效地提升了職代會(huì)的質(zhì)量，為我廠創(chuàng)星級(jí)職工代表大會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、建立健全集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益

簽訂集體合同是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，程序是否�?guī)范，內(nèi)容是否完整，直接影響集體合同的合法性和實(shí)效性。按照“協(xié)商共謀，機(jī)制共建，效益共創(chuàng)，利益共存”的要求，廠工會(huì)把集體合同制度的落實(shí)作為維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制和手段，并代表職工與行政雙方就工資福利及津貼、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面內(nèi)容簽訂集體合同，并把集體合同履約率、職工認(rèn)同率和勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定程度作為檢驗(yàn)和考核集體合同工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三、深化廠務(wù)公開，順暢公開渠道

為了深化廠務(wù)公開制度，順暢公開渠道，擴(kuò)大公開覆蓋面，為此，我廠成立了以書記為首的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組，以工會(huì)為主的企務(wù)公開工作小組。凡是涉及職工合法權(quán)益的事項(xiàng)都及時(shí)向職工群眾公開，在公開的內(nèi)容上，集中抓住幾個(gè)環(huán)節(jié)，即：干部廉潔自律情況、重大決策、財(cái)務(wù)管理、大宗物資采購(gòu)和職工切身利益等問題，以及廣大職工關(guān)心和敏感的事情進(jìn)行公開，使我廠的公開工作推行面和職工滿意度有了新的提高。

四、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型服務(wù)單位近年來，我廠工會(huì)從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，組織廣大職工開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并通過看

書學(xué)習(xí)、書寫筆記、集體交流以及各種形式的講座、影像資料學(xué)習(xí)形式來強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，并倡導(dǎo)職工以社會(huì)主義核心價(jià)值為主線，熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)。為了全面提升我廠職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，配備了健身器材，使職工在業(yè)余時(shí)間有了強(qiáng)身健體的好去處，并且對(duì)技術(shù)人員、管理人員、機(jī)械養(yǎng)護(hù)人員、財(cái)務(wù)、銷售顧問等相關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性地理論培訓(xùn)，通過參加知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武，舉辦文體活動(dòng)等形式，寓教娛樂，為創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境搭建了平臺(tái)。全段職工平均受訓(xùn)率達(dá)到了83%。

六、深入實(shí)施“送溫暖”工程，促進(jìn)內(nèi)部和諧健康發(fā)展和諧社會(huì)是全社會(huì)互幫互助、平等友愛、群眾安居樂業(yè)的社會(huì)。我們一貫把送溫暖工程作為工會(huì)工作的重中之重。夏季為各位職工發(fā)高溫補(bǔ)助，中秋、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日深入到貧困員工、離退休職工家中進(jìn)行慰問和救濟(jì)，在傳統(tǒng)的節(jié)日里均為職工發(fā)放慰問品，建立職工健康檔案，辦理了“大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。在行政部門的支持下，為職工進(jìn)行兩年一次的身體健康檢查。

七、提高工會(huì)自身建設(shè)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

為使我廠的工會(huì)工作深入開展，我們按照上級(jí)工會(huì)的要求，狠抓思想政治建設(shè)，緊緊圍繞公路改革發(fā)展的中心任務(wù)，最大限度地把廣大職工組織和凝聚到工會(huì)中來，重新建立了工會(huì)會(huì)員檔案、困難職工檔案。積極探索創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制的新途徑，組織工會(huì)干部參加上級(jí)組織的工會(huì)工作培訓(xùn)，以更好地適應(yīng)我廠的發(fā)展與需求，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)

益方面彰顯工會(huì)組織的逢勃生機(jī)和旺盛活力。

第三屆工會(huì)工作安排

隨著我國(guó)改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮不斷前進(jìn)，我廠的工會(huì)工作也在向前發(fā)展，讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在履職維權(quán)，服務(wù)大局，凝聚職工中樹立新形象，具體要做好以下幾方面的工作：

一、不斷完善職代會(huì)運(yùn)作機(jī)制，提升職代會(huì)質(zhì)量，提高集體合同建制率和履約率，積極開展職代會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，大力推行企務(wù)公開，積極拓寬公開渠道，不斷創(chuàng)新公開形式，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，樹立“以職工為本，主動(dòng)依法，科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀。

三、繼續(xù)深入實(shí)施“送溫暖，幫扶困難職工，金秋助學(xué)”等活動(dòng)，把“暖人心工程”做深、做細(xì)、做實(shí)。

四、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，實(shí)施職工素質(zhì)工程建設(shè)。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化教育。

五、開展富有時(shí)代特色的各種文化體育活動(dòng)，滿足廣大職工的精神文化需求，做好宣傳報(bào)道工作。

八、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，把工會(huì)組織真正建成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”群眾組織。

同志們，我們的工作任重道遠(yuǎn)，讓我們團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真履行好工會(huì)工作的各項(xiàng)職能，把為職工群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為我廠改革發(fā)展穩(wěn)定的大局打下良好的基礎(chǔ)。

謝謝大家！

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二○一一年一月

擴(kuò)展閱讀：201*年職代會(huì)工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年職代會(huì)

工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

各位代表：

下面我代表工會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表和其他列席人員提出寶貴的意見和建議。一、201*年工會(huì)工作回顧

201*年，我院工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞提升突發(fā)傳染病醫(yī)療救治能力為核心，大力實(shí)施“一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)大局，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，開創(chuàng)了我院工會(huì)工作的新局面。

1、不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

我院黨總支非常重視加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。一是醫(yī)院黨總支把工會(huì)工作納入黨建工作范疇。把工會(huì)工作擺上醫(yī)院重要議事日程，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。二是醫(yī)院對(duì)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，醫(yī)院每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由院工會(huì)根據(jù)其工作需要，創(chuàng)新載體，開展好活動(dòng)。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把維護(hù)職工的權(quán)益，關(guān)心職工的生活，開展好豐富多彩的文體活動(dòng)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等，通過全方位，多層次的宣傳活動(dòng)，醫(yī)院的各項(xiàng)文體活動(dòng)的開展取得了良好成效。極大地增強(qiáng)了醫(yī)院職工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

2、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活

我院致力于維護(hù)職工權(quán)益，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，深入細(xì)致的做好職工思想政治工作。關(guān)心職工生活，為廣大職工排憂解難。一是春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鞠洪茂、鐘啟生等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；二是在“三八”婦女節(jié)期間，院工會(huì)組織女性職工前往桃花島一日游；三是重陽(yáng)佳節(jié)，組織離退休老同志前往贛州新區(qū)參觀和諧鐘塔、中央生態(tài)公園等，院領(lǐng)導(dǎo)還與全體離退休職工親切座談，關(guān)心困難職工和離退休職工的生活共話醫(yī)院發(fā)展；四是給過生日的每位職工送上鮮花、蛋糕等禮物；五是一年來，醫(yī)院還前往探望分娩產(chǎn)婦及傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

3、開展好文體活動(dòng)，活躍職工文化生活

為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶情操、強(qiáng)身健體，工會(huì)組織成立羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和游泳隊(duì)，其中為籃球隊(duì)購(gòu)置了隊(duì)服，每周舉辦活動(dòng)一次，各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。端午節(jié)開展了乒乓球比賽，為前四名選手頒發(fā)了球衣、球鞋等獎(jiǎng)品；國(guó)慶節(jié)舉辦的拔河比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、撲克比賽等，全體工作人員積極參賽，賽事精彩紛呈，并為取得相應(yīng)名次的多名選手頒發(fā)了精美獎(jiǎng)品。“把讀書成為習(xí)慣”的主題活動(dòng)使每位職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識(shí)；年終歲末舉行了迎新晚會(huì)暨表彰大會(huì)，評(píng)選出了201*年度三個(gè)先進(jìn)集體、十佳先進(jìn)工作者、科技創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵等，并為他們頒發(fā)了紀(jì)念品和獎(jiǎng)金。

4、自身存在的不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚認(rèn)識(shí)到自身工作存在的不足：一是我院工會(huì)組織干部均屬兼職，開展工作時(shí)人手尚緊；二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，活動(dòng)質(zhì)量有待于提高，需向以提高職工職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；三是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足，應(yīng)多層次、多渠道爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；四是圍繞醫(yī)院發(fā)展，創(chuàng)品牌大專科醫(yī)院這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。二、201*年工會(huì)的工作計(jì)劃

今年的工會(huì)工作仍然是在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)大局。繼續(xù)開展健康有益的文體活動(dòng)。活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。突出工會(huì)的維權(quán)職能，為職工辦實(shí)事，辦好事，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)、職代會(huì)制度建設(shè)。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高整體工作水平1）明確工會(huì)委員分工，制訂工作計(jì)劃和規(guī)章制度。2）進(jìn)行工會(huì)委員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，明確工作職權(quán))和考核。

2、完善職代會(huì)制度，推進(jìn)院務(wù)公開1）進(jìn)行職工代表培訓(xùn)，明確工作職權(quán)。

2）做好職代會(huì)提案的征集，整理，立案，落實(shí)和反饋。3)開好職工代表大會(huì)，保障職工依法行使民主權(quán)利，參與醫(yī)院民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。

3、豐富職工文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)為組織職工在緊張的工作之余能夠放松心情，舒展筋骨的有益活動(dòng)，寓教育于娛樂活動(dòng)之中，營(yíng)造醫(yī)院良好的精神文化氛圍。今年將在三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)間開展豐富多彩，健康向上的各種文化體育活動(dòng)。

4、維護(hù)職工利益，竭誠(chéng)為職工服務(wù)

繼續(xù)做好“送溫暖活動(dòng)”，在群眾最需要的時(shí)候，把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷、生病職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。

5、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用

建立工會(huì)會(huì)員檔案，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

各位代表！群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將努力工作、創(chuàng)新載體，力爭(zhēng)給職工更好的工作氛圍，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，努力為職工服務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。

友情提示：本文中關(guān)于《職代會(huì)工會(huì)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職代會(huì)工會(huì)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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