調(diào)度室201*年上半年工作總結(jié)及下半年計劃

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調(diào)度室201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年冷軋板廠生產(chǎn)任務基本趨于飽和，生產(chǎn)組織管理工作難度增大，但是調(diào)度室堅持全心全意為作業(yè)區(qū)服務的思想，在生產(chǎn)任務壓頭的情況下做了一些工作�，F(xiàn)將本室201*年調(diào)度工作作一個簡要總結(jié)并提出201*年工作計劃，請領(lǐng)導審閱。一、201*年調(diào)度室工作總結(jié)（一）積極做好了對外協(xié)調(diào)工作

1、及時向公司主管部門如生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、技術(shù)中心、質(zhì)檢

中心、機動部、安環(huán)部等反映了影響我廠生產(chǎn)、質(zhì)量、設備運行、安全環(huán)保的因素和原因，并積極催促了主管部門盡快解決。

2、和動力廠、熱電廠、制氧廠等輔助能源介質(zhì)提供的單位積極

聯(lián)系，要求提供合乎我廠生產(chǎn)要求的各種能源介質(zhì)，并積極配合能介主管和能介工程師，做好了能介管理工作。3、負責和檢修廠、機電公司、信息自動化中心、振興公司、福

利公司等各專業(yè)化協(xié)作單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時解決了生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

（二）認真做好了本廠內(nèi)部作業(yè)區(qū)和各職能管理科室的縱向協(xié)調(diào)、溝通工作。

各個作業(yè)區(qū)向各職能管理科室提出需要解決的問題，調(diào)度室及時反饋給了相關(guān)科室，并督促相關(guān)科室在規(guī)定時間內(nèi)完成。如沒有及時解決的，及時給作業(yè)區(qū)解釋。需要廠領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)解決

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的，本室及時、準確進行了匯報并將處理結(jié)果及時通知了作業(yè)區(qū)。（三）積極協(xié)助科長抓好了兩級調(diào)度會，嚴肅了調(diào)度會議紀律，

認真落實處理好了調(diào)度會提出的各項問題，抓好了調(diào)度會的落實和考核工作。

定期或者不定期地安排了值班調(diào)度員參加各作業(yè)區(qū)的二級調(diào)度會，聽取他們對本作業(yè)區(qū)當天生產(chǎn)的計劃安排和提出需要調(diào)度室給予協(xié)助解決的問題。嚴肅了兩級調(diào)度會紀律，對廠級調(diào)度會安排的各項任務和提出的各個問題，積極找責任單位落實處理并對重要問題的處理過程進行全過程跟蹤，在月底總結(jié)出了上月會議未落實問題的單位和責任人，并提交綜合科進行考核。對違反調(diào)度會紀律的單位和個人依據(jù)相關(guān)制度嚴格了考核，并在次日調(diào)度會上通報了落實和考核情況。

四、嚴格監(jiān)督了值班作業(yè)長的生產(chǎn)組織管理工作，落實了對員工和值班作業(yè)長的考核制度。

根據(jù)我廠推行作業(yè)長“一長負責制”的工作計劃，調(diào)度室將積極配合和落實。凡是各作業(yè)區(qū)之間可以通過橫向協(xié)調(diào)可以處理好的事項，我們要求值班值班作業(yè)長之間首先相互溝通。員工必須首先向值班值班作業(yè)長反映，實在是橫向溝通有阻力或者無法達到解決問題的目的時，調(diào)度室及時干預，并且依據(jù)相關(guān)制度對責任人嚴格考核。為我廠積極推行作業(yè)長“一長負責制”作出了貢獻。五、認真抓好了“事故快速響應機制”的落實和考核。

嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從作業(yè)區(qū)領(lǐng)導抓起，層層落實到事

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故（故障）處理責任人，對未接電話或者沒有在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場組織處理的作業(yè)區(qū)領(lǐng)導及其它責任人員按制度嚴格進行了考核。六、組織了各類生產(chǎn)事故分析會，督促了相關(guān)科室組織設備、安全、質(zhì)量事故分析會。

對各類事故堅持按照“四不放過”的原則分清楚事故原因、責任人，嚴格按照各種事故管理制度落實好考核。嚴肅事故時間確認制度，準確記錄好各種停機時間。對產(chǎn)量和質(zhì)量指標未完成的班組，由當班調(diào)度員組織召開了分析會，找出了解決問題的措施。及時將各類事故分析報告向廠領(lǐng)導匯報。二、201*年下半年工作計劃

201*年，公司將對冷軋板廠賦予更加重要的工作，全年產(chǎn)量任務接近130萬噸。因此，調(diào)度室明肩負的工作任務將更加沉重，責任更加重大。為了順利完成201*年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，我們簡要提出201*年調(diào)度室的初步工作計劃如下：

1、嚴格按照我廠綜合管理體系的要求，將調(diào)度管理工作的各項文件、報表及各種數(shù)據(jù)按規(guī)范化、標準化管理。

2、大力整頓調(diào)度員的工作作風、服務意識和勞動紀律，以多種形式提高調(diào)度員的業(yè)務素質(zhì)，大力加強調(diào)度員的工作責任心。

3、嚴格各類事故管理、調(diào)度匯報程序、事故處理響應制度及各類故障時間的記錄和管理，重點抓好現(xiàn)場生產(chǎn)的管理。嚴格事故管理制度，對影響生產(chǎn)的各種事故時間進行準確記錄。認真填報各種生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)，為廠領(lǐng)導了解、分析生產(chǎn)情況及作出正確的生產(chǎn)經(jīng)營決策

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提供客觀、科學的依據(jù)。

4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時了解各機組生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)組織各相關(guān)單位處理解決影響機組生產(chǎn)的各種操作、設備、安全及質(zhì)量問題。遇到較大或重大影響生產(chǎn)的事故時，按照匯報程序逐級向各級領(lǐng)導匯報，當好廠領(lǐng)導的參謀。為全面完成我廠201*年的生產(chǎn)經(jīng)營任務而努力！

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調(diào)度室201*年10月27日

擴展閱讀：201*年上半年工作總結(jié)及下半年打算(電力調(diào)度中心)

上半年工作總結(jié)及下半年打算

電力調(diào)度中心

第一部分：上半年工作總結(jié)

1、對201*年調(diào)度各專業(yè)進行系統(tǒng)總結(jié)，專業(yè)資料進行整理、上報、歸檔，無錫地區(qū)縣配調(diào)專業(yè)勞動競賽中，得到了上級公司一致好評，電力調(diào)度中心六專業(yè)中取得二個第一（分別為：調(diào)度運行、運方專業(yè)）。早在年初就制定了201*年度調(diào)度通信中心工作思路，明確了年度工作目標，使調(diào)度各專業(yè)在09年的良好基礎上更上一層樓。

2、根據(jù)宜興電網(wǎng)實際情況，開展了宜興電網(wǎng)春季安全大檢查工作、迎峰度夏安全隱患排查工作。根據(jù)調(diào)度各專業(yè)特點，狠抓安全關(guān)，防止出現(xiàn)誤調(diào)度、誤整定、漏監(jiān)控的“二誤一漏”情況，1-6月份調(diào)度安全情況良好。

3、根據(jù)公司“勤練兵、強技能、精業(yè)務、促提高”要求，制定電力調(diào)度中心“全員練兵”工作計劃，各班組根據(jù)實際情況制定培訓計劃，認真做好月考、季考培訓考核工作。安排通信自動化新職工到南瑞科技對OPEN3000系統(tǒng)進行技術(shù)培訓，進一步提高了新職工的技術(shù)業(yè)務技能。認真按照《宜興電力系統(tǒng)調(diào)度操作管理規(guī)定》執(zhí)行，進一步規(guī)范調(diào)度術(shù)語。以切實提高員工業(yè)務技能水平為目的，不走形式主義，抓好培訓工作。以“全員練兵”為契機，結(jié)合110kV光伏變投運工作，將培訓工作延伸至高壓用戶，于6月20日組織光伏變、青獅水泥、光大環(huán)保、乾震鋼廠

共17名高壓用戶值班員舉行上崗考試培訓，進一步嚴肅調(diào)度紀律，規(guī)范調(diào)度流程，加強廠網(wǎng)聯(lián)系，提升服務質(zhì)量。

4、編制“201*年度宜興電網(wǎng)正常運行方式”、“電網(wǎng)調(diào)度范圍明細表”、“201*年宜興電網(wǎng)迎峰度夏運行方式”、“自動按頻率、按電壓減負荷分配方案”、“201*年度宜興地區(qū)電網(wǎng)事故限電序位表”、“201*年度電網(wǎng)超供電能力限電序位表”，科學合理安排電網(wǎng)運行方式，用管理、技術(shù)手段確保宜興電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

5、進一步推進配網(wǎng)專業(yè)化管理工作。在編制《配網(wǎng)設備調(diào)度管理規(guī)定》的基礎上，完成《加強調(diào)度配網(wǎng)管理效能監(jiān)察實

施方案》。配合軟件公司解決了三大問題《防誤型調(diào)度模擬屏管理系統(tǒng)》定期死機的問題；《防誤型調(diào)度模擬屏管理

系統(tǒng)》配網(wǎng)圖與主網(wǎng)圖不能輸出為CAD格式圖片的問題，并打印出配網(wǎng)一次結(jié)線圖；《防誤型調(diào)度模擬屏管理系統(tǒng)》中開關(guān)保護定值數(shù)量達不到16張定額的問題。審批配網(wǎng)停電單并對主網(wǎng)

配網(wǎng)一次結(jié)線圖變更部分及時變更，配合蘇州慧思敦公思人員對軟件兩處缺陷進行消除。繼續(xù)加強配網(wǎng)設備管理，提高配

網(wǎng)供電可靠性，確保配網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

6、根據(jù)省公司要求，在制定《宜興電網(wǎng)風險預警調(diào)度通知書》管理辦法的基礎上，實現(xiàn)“調(diào)度通知書”網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，各單位根據(jù)“調(diào)度通知書”的要求，切實做好危險源點分析和預控措施，各單位將預控措施執(zhí)行情況及時返回調(diào)度，做到電網(wǎng)風險控制閉

環(huán)運行，使電網(wǎng)在單線單變、重大操作、缺陷處理等特殊運行方式下安全穩(wěn)定運行。

7、進一步完善調(diào)度OMS系統(tǒng)的應用。結(jié)合“調(diào)控一體化”推進工作，逐步實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控運行日志整合工作，制定《調(diào)控運行班運行日志記錄管理辦法》、《調(diào)控運行班日常工作注意事項》，詳細說明記錄格式、流程，規(guī)范記錄，確保記錄正確、清晰、詳盡。明確調(diào)控運行工作中重點，消除疑點、難點，確保調(diào)控運行工作順利開展。

8、編制了“201*年度電網(wǎng)事故處理預案”并進行了發(fā)文。201*年度宜興電網(wǎng)負荷增長迅猛，電網(wǎng)建設、改造力度加大，主變更換頻繁，電網(wǎng)的接線方式不斷變化，“電網(wǎng)事故處理預案”也在進行滾動修改，為調(diào)度員事故處理提供有力依據(jù)。2月份，調(diào)度聯(lián)合變電運行，根據(jù)“電網(wǎng)事故處理預案”，組織了一季度電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習，起到了良好的效果。調(diào)度中心正在聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位為即將舉行的二季度高�？蛻袈�(lián)合反事故演習做準備工作。

9、201*年上半年宜興電網(wǎng)新投110kV變電所X座，容量為XMVA，擴建110kV主變X臺，容量為XMVA；實現(xiàn)主變更換X臺，容量為XMVA，調(diào)度啟動方案執(zhí)行X份；調(diào)度停電申請單執(zhí)行X張；調(diào)度任務票執(zhí)行X張。

10、完成變電所一次系統(tǒng)圖的核對工作。及時更新完成主變、線路定值單校驗、核對工作，完成對宜興電網(wǎng)所有主變負荷、油

溫數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對工作，以上工作直接影響到電網(wǎng)安全工作，意義重大。通過核對，使調(diào)控、變電運行人員更加清楚宜興電網(wǎng)實際情況。為有效、高效的調(diào)度工作提供了可靠的技術(shù)保障。

11、完成了中心機房、220kV陶都變機柜立柜及中心設備的安裝。完成所有220kV變電站信息110kV信息的直收及110kV及以上變電站及地方電廠轉(zhuǎn)發(fā)無錫信息的配和調(diào)試工作。完成了局端及所有220kV變電站通信SDH中興設備安裝工作，于5月21日完成設備的組環(huán)和調(diào)試工作，至此09年通信技改及歸并工程已全部完成。按照《宜興市供電公司通信光纜運行維護管理規(guī)定及考核制度》規(guī)定每月對普通架空光纜、直埋光纜、管道光纜等光纜線路巡視。結(jié)合調(diào)度大廳裝修工作，同步對調(diào)度中心機房直流電源分配屏進行了優(yōu)化改造，確保一主一備安全穩(wěn)定供電。

12、加強宜興電網(wǎng)電力設施保護工作。根據(jù)電力設施保護條例，為嚴防通信光纜遭外力破壞，針對通信光纜頻遭外力破壞的現(xiàn)象，緊跟寧杭高速施工進度，制訂了《通信光纜周邊施工作業(yè)安全告知書》，對預防通信光纜受外力破壞起到了有效的保障作用。

13、做好宜興電網(wǎng)超短期負荷預測工作。對調(diào)控員進行負荷預測修改方法一對一輔導，確保負荷預測出現(xiàn)偏差時人人及時修改、人人會修改、人人修改正確。認真做好力率考核工作，對于偶爾出現(xiàn)的力率不合格情況，聯(lián)系各相關(guān)專業(yè)進行詳細分析，查找原因，尋找對策。通過分析發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)對位錯誤、廠家系統(tǒng)參數(shù)

設錯誤、電網(wǎng)上、下級關(guān)系聯(lián)系錯誤等因素，制定了《電力調(diào)度中心力率管理實施辦法》，明確職責分工，詳細操作流程，確保力率在可控范圍內(nèi)。

14、精心操作，嚴密監(jiān)控。完成所有變電站光子牌總信息參數(shù)庫的設、制作工作，對調(diào)控運行班涉及的電網(wǎng)信號監(jiān)控工作，自主研發(fā)制作了110kV及以下變電站監(jiān)控光字牌信號顯示系統(tǒng)，使調(diào)控員在紛雜、頻繁、巨量的監(jiān)控信號中迅速捕捉有效信息，提高了信號監(jiān)控的質(zhì)量，方便正確進行事故異常判斷，有效的提高了事故異常處理的正確性和高效性，真正的降低了調(diào)控員工作強度，提高了工作效率。特別是在迎峰度夏特殊惡劣天氣情況下效果明顯。

15、結(jié)合公司“三個不發(fā)生”百日安全活動，制訂了電力調(diào)度中心“三個不發(fā)生”百日安全活動計劃、方案。明確各項工作時間節(jié)點，并嚴格按照時間節(jié)點順利推進，確保宜興電網(wǎng)不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身傷亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。

16、“調(diào)控一體化”工作取得突破性進展。在強化兩專業(yè)互通工作、調(diào)控一體化專業(yè)培訓工作的同時，認真編制調(diào)控運行班值班表，創(chuàng)造性的真正實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控交叉換崗值班方式，調(diào)度、監(jiān)控專業(yè)互通工作進入實質(zhì)性階段，4月21日已進行調(diào)控專業(yè)的副值考試，考試成績滿足副值調(diào)控員要求。5月10日已進行調(diào)控專業(yè)的正值考試，已有14位同志取得正值調(diào)控員資格，3

位同志取得副值調(diào)控員資格。

17、認真做好重大節(jié)假日、中高考、世博等重大政治經(jīng)濟活動保供電工作。全面落實電力調(diào)度中心安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，對中心消防設施、通訊機房電源點進行了全面的安全隱患排查工作。

存在不足和困難：

1，在“調(diào)控一體化”推進工作中越來越感覺到現(xiàn)有的調(diào)控人員已不能滿足要求，調(diào)控又面臨集中監(jiān)控、視頻監(jiān)控、全面監(jiān)控方式的轉(zhuǎn)變，工作強度和工作壓力都非常大。結(jié)合省公司調(diào)控運行人員配需求表中心已制定并上報人力資源需求方案，希公司盡快予以考慮，以加快穩(wěn)步推進“調(diào)控一體化”工作的進程。

2，為進一步優(yōu)化調(diào)控流程，避免重復記錄，提高工作效率，調(diào)度、監(jiān)控運行日志記錄需進一步整合，需要協(xié)調(diào)更加完善調(diào)度OMS系統(tǒng)運行日志功能，進行二次功能開發(fā)，滿足調(diào)控運行日志的記錄要求。

3，調(diào)控員專業(yè)技能等級、職稱評審工作出現(xiàn)斷檔。評審專業(yè)方面尚未成立專門的調(diào)控專業(yè)，原監(jiān)控人員的老師傅評審出現(xiàn)變電運行評審年限已到，但已轉(zhuǎn)為調(diào)度專業(yè)，需要先進行運行到調(diào)度的轉(zhuǎn)崗考核，后等待漫長調(diào)度專業(yè)年限的尷尬局面。

第二部分：下半年工作打算

1、繼續(xù)加強調(diào)度專業(yè)化管理，努力提高專業(yè)化管理水平。抓緊進行自動化主站系統(tǒng)和安全防護的改造工作。加強設備缺陷管理努力消除設備隱患，確保通信、自動化設備的健康運行。認真落實“三個不發(fā)生”具體實施計劃，完成要求制定的各項整改措施，落實相關(guān)班組積極進行整改。繼續(xù)深入開展對網(wǎng)損和220KV變電所主變力率分析考核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析提出改進措施。針對電網(wǎng)存在問題及時提出電網(wǎng)建設意見和建議。2、進一步穩(wěn)妥推進調(diào)控一體化工作。向著實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控、操作一體化、集約化、精益化的“大運行”目標模式轉(zhuǎn)變。全面開展主網(wǎng)調(diào)控一體化推廣應用工作，以提高宜興電網(wǎng)的智能化管理水平。在加強業(yè)務技能培訓工作的基礎上，在班組實行標準化、精細化、集約化管理，使班組各項工作更上一個臺階。在班組培訓工作上有所突破，努力探索班組培訓工作的新機制。

3、加強配網(wǎng)管理工作。嚴肅停電單申報流程，嚴格控制非計劃停電，協(xié)調(diào)相關(guān)部門鼓勵加大帶電作業(yè)工業(yè)業(yè)務范圍，采用綜合計劃檢修、不停電作業(yè)、錯峰停電檢修等工作方式，切實減少對客戶的停電次數(shù)和停電時間。進一步加強配網(wǎng)運行管理，夯實配網(wǎng)基礎，提高配網(wǎng)供電可靠性。

4、繼續(xù)抓好中心技術(shù)培訓工作，切實提高員工業(yè)務技能水平。繼續(xù)做好調(diào)控運行班交叉換崗值班方式，創(chuàng)造良好的學習氛圍。結(jié)合公司“全員練兵”活動，實現(xiàn)調(diào)度、監(jiān)控專業(yè)同學、互

進、共提高。結(jié)合公司調(diào)控一體化推進工作，做好調(diào)控運行班值長選拔工作，進一步穩(wěn)步推進調(diào)控一體化工作，繼續(xù)保持走在無錫、江陰前列。

5、認真做好迎峰度夏工作，及時排查安全隱患。制定“防臺風、防暴雨、防雷暴”的三防預案。結(jié)合電網(wǎng)實際情況，做好電網(wǎng)事故處理預案滾動修改工作，當班調(diào)控做好事故預想、危險點分析預控工作。精心安排電網(wǎng)運行方式，確保宜興電網(wǎng)迎峰度夏期間安全、穩(wěn)定運行。

6，按照公司統(tǒng)一部署進一步做好調(diào)度設備的資產(chǎn)清查工作，確保自動化及通信設備資產(chǎn)清查工作按照要求的時間節(jié)點完成。做好自動化VQC系統(tǒng)程序升級后應用功能的檢查，同時組建VQC系統(tǒng)GPS衛(wèi)星時鐘對時，完善VQC系統(tǒng)服務器及工作站的時鐘統(tǒng)一工作。

7，做好下半年電網(wǎng)建設相關(guān)工程工作，精心編制新設備啟動方案，做好新設備啟動投運的相關(guān)配合工作，確保下半年各項技改、擴建、新設備啟動投運工程順利完成。

8，做好秋、冬季安全大檢查工作，繼續(xù)排查安全隱患，將安全風險降至最低，確保人員、設備的安全。

9，做好職工隊伍穩(wěn)定、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設工作。密切關(guān)注職工需求、情緒狀態(tài)、思想狀況，做好中心安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作氛圍。嚴肅調(diào)度紀律，嚴格執(zhí)行“三公調(diào)度，十項措施”，提升公司優(yōu)質(zhì)服務形象。使公司核心價值

理念體系在職工中從入腦、入心、入髓、到自覺遵守。嚴格按照“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的基本信條和行動準則工作。

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