201*年職工醫(yī)院工作總結(jié)1

201*年xxx醫(yī)院工作總結(jié)

201*年我院在集團公司正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的十七大精神，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧商運，發(fā)展商運”這一目標，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了我院物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、總結(jié)如下：

1、加強領導班子自身建設，不斷學習提高認識。領導班子團結(jié)，責任明確各司其職，對所分管的工作進行經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明建設擺在突出位置。加強了對全院職工醫(yī)德醫(yī)風教育，牢固樹立了全心全意為人民服務的服務宗旨，引導廣大職工正確理解精神文明建設必要性，促進了職工醫(yī)院的和諧發(fā)展。

2、健全制度，科學管理，優(yōu)質(zhì)服務，文明行醫(yī)。醫(yī)院管理進一步規(guī)范。建立完善了《職工守則》、《勞動紀律》、《衛(wèi)生檢查》、《消防安全》、《學習制度》、《考勤考紀制度》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

3、開展黨內(nèi)活動，提高支部的凝聚力。今年“七一”迎來了中國共產(chǎn)黨建黨90周年。在這個舉國歡慶的大喜日子，集團公司黨委舉辦了歌頌建黨90周年大型展板活動，我院黨支部積極響應黨號召，把建黨

90年的光輝歷程和現(xiàn)代工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防科技的高速發(fā)展以圖文并茂的形勢在展板中呈現(xiàn)出來，使廣大群眾更加了解黨、熱愛黨、擁護黨。在這次活動中我院取得了三等獎的優(yōu)異成績。在市委舉辦的唱紅歌大賽中，我院支部書記帶頭，支委成員積極參與，為集團公司獲得一等獎做出了貢獻。黨支部全體黨員參加支部舉辦的學習活動，活動中全體黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學習和記憶，增強了對黨忠誠、為黨奉獻的大局意識。

4、積極參與社會公益事業(yè)，為退休職工送健康。醫(yī)院在院黨支部的號召下開展了“關愛生命為退休職工送健康活動”于201*年7月18日----7月22日對集團公司退休職工進行了一次免費身體健康狀況體檢，檢查項目有：內(nèi)科檢查、心電圖檢查、胸透檢查、B型超聲檢查（肝、膽）、血液生化檢驗（谷丙轉(zhuǎn)氨酶、甘油三酯、空腹血糖、總膽固醇），參加人員高達359人次，受到廣大退休職工的好評，促進了集團公司和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了以人為本關心職工的企業(yè)理念。通過這次活動，增強醫(yī)院全體職工的凝聚力，充分發(fā)揮了廣大黨員干部的模范帶頭作用，鍛煉了廣大醫(yī)務人員，形成了能打大仗打勝仗的較強戰(zhàn)斗力。

5、集團公司開展“三治三提”推進作風建設專項活動，醫(yī)院認真學習領會有關文件精神，召開全體職工學習會議，成立討論小組，剖析存在的問題，分析原因并制定整改方案，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。通過“治庸、治懶、治散”專項活動，達到“提質(zhì)、提速、提效”推進作風建設之目的。教育引導我院干部職工強化宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，為切實增強干部職工加強黨性修養(yǎng)、弘揚

優(yōu)良作風奠定良好的思想基礎。

6、在醫(yī)療質(zhì)量方面。著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)�？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。

7、衛(wèi)技人員素質(zhì)明顯提高。有1名同志考上了研究生，5名同志參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，同時我院分別對主任、醫(yī)生、護士、藥房人員進行了理論知識的考核，全部獲得了滿意的成績，全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強。

8、在集團公司領導下，在院領導班子帶領下及全體職工的共同努力下，醫(yī)院圓滿地完成了集團公司下達的各項工作計劃，與上年同比，職工的福利待遇有較大提高，醫(yī)院經(jīng)濟狀況逐步進入良性循環(huán)發(fā)展階段。

9、深入群眾做好穩(wěn)定工作。我院領導班子配合黨支部及團支部深入職工之中，經(jīng)常召開不同形式的座談會、中層干部會對職工進行談心，通過深入細致的思想工作，使廣大職工思想逐步穩(wěn)定統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，對身患重病及家庭困難的職工多次看望慰問，使醫(yī)院有了一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

二、下一步工作打算

1、增強行政領導班子成員凝聚力、向心力，改進思想作風、領導

作風、工作作風。

2、緊跟時代潮流和集團公司的步伐把領導方式轉(zhuǎn)變到搶抓機遇上來，把領導方式轉(zhuǎn)變到增強憂患意識上來，把領導方式轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，把領導方式轉(zhuǎn)變到盡職盡責上來。

3、加強行政管理、職能科室、臨床科室主任溝通、協(xié)調(diào)解決問題的能力。

4、做好集團公司規(guī)定的各項工作任務。

5、進一步做好全公司離休干部門診及參保職工醫(yī)保的定點服務工作。

6、規(guī)范醫(yī)療行為，強化環(huán)節(jié)管理，組織醫(yī)護人員學習刑法、醫(yī)師法、醫(yī)療規(guī)章制度及崗位責職。

7、通過建黨90周年，歌頌黨、熱愛黨、擁護黨教育活動的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大職工的積極性。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，群眾維權意識的提高，醫(yī)院的發(fā)展面臨更多問題及挑戰(zhàn)。我們要居安思危，統(tǒng)一認識，團結(jié)一致，樹立信心，挖掘潛力，增強競爭意識，切實解決好醫(yī)院發(fā)展中面臨的重大問題。在以后的工作中職工醫(yī)院也將在集團公司的帶領下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，各項醫(yī)療服務活動讓人民放心、滿意。

xxxxx醫(yī)院

201*年12月

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201*年工作總結(jié)

職工醫(yī)院

201*年11月20日

提高綜合實力完善基礎設施整合隊伍結(jié)構鞏固醫(yī)療水平

為開創(chuàng)我院各項工作新局面而努力奮斗

（201*年11月20日）

201*年即將精彩結(jié)束，新柳礦職工醫(yī)院在山西焦煤汾西礦業(yè)集團公司黨政正確的領導下、以黨的十七屆六中全會會議精神為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞山西焦煤“雙億跨越”、汾西礦業(yè)“66996”的奮斗目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“爭樹增提”活動為抓手，在新柳礦黨政大力支持下，全體醫(yī)護人員奮力拼搏，以創(chuàng)建文明醫(yī)院為目標，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的地方改起，強化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”的指導思想，順利地完成了上級部門下達的各項任務，使醫(yī)院的工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將201*全年工作簡述如下：

一、各項指標完成情況

1、完成門診就診人數(shù)27540人次，急診630人次，住院治療410人次，大小手術34臺，搶救危重病人47人次，救治工傷96人次，特別是通過醫(yī)護人員的共同努力，今年我院辦理了麻卡后開展了剖腹產(chǎn)手術及外科手術。2、完成井下一線工人矽肺普查989人次，老干部體檢38人次，婦女檢查1300人次，雙退人員體檢501人次，特殊工種體檢780人次，兩業(yè)人員體檢460人次，居民健康檔案的建立及網(wǎng)報工作13600人次。

3、我院全年共接種各種防疫針4350針。按照孝義市衛(wèi)生防疫站的要求，認真做好新生兒卡、冊管理工作，全年新生兒童建卡辦證并接種“五苗”150人，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證、流入補種工作。其中今年我院還派出醫(yī)護人員去幼兒園、學校接種乙腦100人次，A+C群流腦90人次，白破40人次，乙肝780人次，麻疹400人次。

4、對醫(yī)院整體設施進行了翻修改建，新建了存車棚，整改了車庫，對食堂、洗衣房、車庫、醫(yī)院大樓主體進行了鋪頂，更換了損壞多年的下水管，徹底改善了廣大患者的就醫(yī)環(huán)境，并在值班科室安裝了電視機頂盒，改善了職工工作環(huán)境。

二、持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，支持學科創(chuàng)新發(fā)展，綜合實力日益增強

我院繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，進一步建立各組織機構，按專業(yè)開展監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促工作，努力使制定部署的工作要求落實到實處。緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，完善各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。每月對全院進行一次安全檢查，查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)，不定期對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。堅決執(zhí)行藥品集中招標采購政策，保證了藥品的質(zhì)量和安全性。堅決杜絕盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為。強力推行“手指口述”安全確認操作法，組織主要科室負責人進行了現(xiàn)場演練，使員工的操作行為進一步規(guī)范化、標準化、程序化。

三、充分發(fā)揮黨組織的作用，為醫(yī)院各項工作順利完成提供有力保證抓好領導班子自身建設，堅持黨委中心組學習制度，以建設學習型領導班子提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領導力；以良好的工作作風給全院職工樹立典范，形成職工關心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強大凝聚力；在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟等重大問題上，讓上級領導和全院職工放心，形成強大的向心力。

四、抓人才培養(yǎng)，提升醫(yī)護人員整體素質(zhì)

我院積極創(chuàng)造條件、為職工成長、成才、成功提供平臺，為建設醫(yī)療服務專業(yè)醫(yī)師隊伍加大投入，利用一切機會不斷組織醫(yī)務人員開展院內(nèi)培訓或走出去進修學習，同時也鼓勵醫(yī)務人員在工作中不斷學習提高，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施，上半年，我院派出了具有本科專業(yè)學歷的1名醫(yī)生和1名放射科工作人員去省級醫(yī)院進修，還多次組織院內(nèi)培訓，提升了醫(yī)務人員的整體水平。

五、積極參加各項活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強了團隊凝聚力1、我院團總支積極配合團區(qū)委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在礦區(qū)開展義診活動，接診群眾300余人次。在201*年度被山西焦煤汾西礦業(yè)團委授予了“先進青年文明號”稱號。

2、我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶�！�5.12”國際護士節(jié)護理知識競賽，趙玉萍等六名同志分別獲得了比賽一、二、三等獎。5月中旬，我院工會組織全院干部職工開展“博愛一日捐”活動，向受難災區(qū)捐款獻出我們的愛心。我院積極參加礦區(qū)排球比賽，獲得總分第名的好成績。

3、“五一”前夕，我院黨支部組織全體黨員在東山社區(qū)進行義務勞動，得到了廣大群眾和領導的好評。6月8日組織全體醫(yī)務人員清理了醫(yī)院對面山坡上淤積了20多年的垃圾，為改善礦區(qū)環(huán)境出了一份力�！捌咭弧鼻跋�，我院黨支部吸收了兩名新黨員，為黨組織注入了新鮮血液。進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，通過開展“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育”宣傳活動，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，改善了服務質(zhì)量。

4、六月份我院舉辦了“安全宣傳日”活動，院領導高度重視此次活動，專門召開會議進行了安排部署。院領導班子帶頭，組織30多名醫(yī)務人員進行了義診，專門設置了免費為群眾測血壓、量身高的便民服務臺。我院還針對常見病以及家庭用藥安全常識發(fā)放宣傳單201*余份。

5、積極投身于安全示范礦井建設和驗收工作，認真進行了井下急救員的培訓，并把創(chuàng)傷急救進駐資源整合礦井，進一步完善了井下急救器材的配置。

6、積極配合我礦開展百日安全會戰(zhàn)。我院通過井下創(chuàng)傷急救培訓演練，“手指口述”等多種手段，確保最后一道防線做扎實，為我公司安全做出積極的貢獻。

我們圓滿完成了今年的各項工作任務，也為明年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎，盡管有了一定的成績，但在一些方面還存在著不足，比如有缺乏創(chuàng)造性工作思路，細節(jié)方面做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里我院重點抓五項工作：1、抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務。全院干部職工一定要把精力投入到狠抓醫(yī)療業(yè)務中去，要確保無醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。

2、抓班子，加強學習，提高自身素質(zhì)。把領導班子的責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

3、引入激勵竟爭機制，深化分配制度改革。竭盡全力有效地調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。

4、抓醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務技術，不斷提升醫(yī)院品味，增強醫(yī)護質(zhì)量含金量。

5、抓廉政、糾行風、落實醫(yī)德醫(yī)風建設。

我院全體醫(yī)務人員將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風共同努力，為廣大病患者解除痛苦，做好服務，為我院提高綜合實力、完善基礎設施、整合隊伍結(jié)構、鞏固醫(yī)療水平的目標而努力奮斗，為集團公司“66996”目標做出自己應有的貢獻。

新柳礦職工醫(yī)院

二一一年十一月二十日

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