北京電務段“七查、三整治、十杜絕”活動階段小結

北京電務段關于

百日勞動安全“七查、三整治、十杜絕”活動階段小結

根據(jù)路局《關于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知》（京鐵安監(jiān)電[201*]631號）電報要求，為進一步促進安全生產責任制的有效落實，認真吸取現(xiàn)場作業(yè)人身傷亡事故深刻教訓，我段自4月29日起在管內深入開展了“百日勞動安全人身隱患七查、三整治、十杜絕活動”，現(xiàn)將活動各項工作完成情況小結如下：

一、細化組織，加強領導

段成立以段長鄒歷行、黨委書記張宏博為組長，黨政各副職為副組長，各科室負責人為組員的活動領導小組。同時，成立由主管安全副段長劉巖松為主任，各科室負責人及專（兼）職干部為成員的人身安全活動辦公室。各車間也一并成立主任、支部書記為組長的活動領導小組，按照段的具體要求深入推進活動開展。

二、有序推進，狠抓落實

1、強化人身安全教育。充分利用板報、宣傳欄、宣傳標語、段安全�？�等各種宣傳形式做到盡人皆知，管內各級包保干部積極深入一線班組，組織全員全面、系統(tǒng)的學習《現(xiàn)場作業(yè)人身安全管理辦法》（段京電段[201*]108號）、《營業(yè)線上線作業(yè)安全防護管理辦法》（段京電段[201*]15號）文件和《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》及相關人身安全制度，觀看“鐵路行車事故案例”安全教育光盤，自查自擺在人身安全防護中存努力提高全體干部職工的自控、在的問題、舉一反三，深刻吸取事故教訓，互控、他控、聯(lián)控的“四控”能力。

2、重申人身安全卡死制度。嚴禁在“天窗點外”的提速正線上從事一般性日常檢修作業(yè)（處理故障除外）；其它線路上道作業(yè)必須落實雙人上道、專人防護制度，并嚴格落實安全防護員室內外呼喚應答制度。管內各線在從事上道作業(yè)前，凡工班長不設專職防護員的，職工有權拒絕上道作業(yè)，并可直接向安全科報告或反映有關情況。

3、不斷提高上道作業(yè)人身安全意識。由安全科負責根據(jù)《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》擬定人身安全考試試卷，要求各級包保干部在班組包保時，要對全體職工進行人身安全知識教育，對全體人員進行《上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡》內容的考試，成績不足80分的，免除當月全部生產獎并進行集中學習培訓。

4、重新統(tǒng)計加裝安全防護欄。為確保職工出入工區(qū)、宿舍門口時和上道作業(yè)途中人身安全，防止日常特別是夜間出門時發(fā)生車輛傷害事故，安全科負責對管內各工區(qū)、宿舍門口距線路小于3米、需要加裝防護欄桿的處所進行了調查和統(tǒng)計，對缺失的下一步準備組織安裝。

三、強化安全檢查和問題整改

1、各級干部深入生產一線，同職工一起有針對性地開展檢查整治活動，重點檢查人身安全防范各項規(guī)章制度和措施的落實；檢查車間、班組人身安全管理、卡控措施等執(zhí)行情況。督促職工在日常檢修、維修工作中，落實各項人身安全管理制度、標準及人身安全控制措施，保證人身絕對安全。

2、活動開展至今，全段共出動各級干部1207人次，檢查車間167次，班組1353次。按檢查方式分機車添乘檢查93人次，盯控作業(yè)430人次，盯控施工112人次，現(xiàn)場檢查572人次；人身安全方面發(fā)牌共計146張，機關各科室發(fā)牌8張，其中，黃牌4張、白牌4張；車間發(fā)牌48張，其中，

紅牌5張、黃牌39張、白牌4張。發(fā)現(xiàn)問題并解決問題133件。其中主要問題如下：

（1）4月29日，馬坤豐檢查雙橋下行場信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員在有車時，未按規(guī)定方式及時下道避車。

（2）5月1日，陳廣飛檢查豐臺西折返車載設備檢測，發(fā)現(xiàn)HXD3B-40二室LKJ顯示器數(shù)據(jù)換裝標簽，未填寫換裝時間、換裝人姓名；測車人丁軼未按要求穿著工作服，存在安全隱患。

（3）5月3日，王志勇檢查古北口信號，發(fā)現(xiàn)在下河站作業(yè)中，室外防護員防護用品攜帶不全，未執(zhí)行人身防護有關規(guī)定。

（4）5月3日，趙華禮檢查艾河信號，發(fā)現(xiàn)工區(qū)人員上道作業(yè)防護員站位距作業(yè)人員距離近，不符合站位要求。

（5）5月5日，苗新啟檢查六場緩行器集中檢修，發(fā)現(xiàn)工區(qū)防護人員防護位置不當和防護用語不標準。

（6）5月5日，馬坤豐檢查雙橋上行場信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)配合工務更換171#、169#道岔尖軌基本軌時，在等點過程中坐在171#道岔電機上和他人聊天違反人身安全有關規(guī)定，存在安全隱患。

（7）5月9日，劉井泉檢查隆化信號，發(fā)現(xiàn)在超梁溝站道岔執(zhí)表的防護工作中，現(xiàn)場防護員劉津偉站位不規(guī)范（在兩線間進行防護），存在人身安全隱患。

（8）5月10日，楊立輝檢查松林店信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)工區(qū)對近期學習3.30、4.18、4.25事故通報學習不認真，個別人對其內容不清楚；個別人對上道作業(yè)人身安全關鍵環(huán)節(jié)控制卡內容掌握不全面。

（9）5月12日，謝龍檢查豐臺西折返車載設備檢測，發(fā)現(xiàn)班組職工侯冬冬在進行檢測作業(yè)時，未按段要求攜帶禁動牌；對百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”專題活動內容不清楚（京電安【201*】第48號文件），存在人身安全隱患。

（10）5月13日，陳弋凡檢查西道口信號工區(qū)，發(fā)現(xiàn)5月13日上午盯

控工區(qū)作業(yè)中，發(fā)現(xiàn)列車接近時防護員張國輝通知不及時，存在較大安全隱患。

（11）5月16日，李秋明檢查握柄工區(qū)，發(fā)現(xiàn)張文慶在使用電焊機時未按照規(guī)定對電焊機進行狀態(tài)檢測，電焊機把線裸露銅線多處。

3、在此期間，全段定人身事故苗子共計2件，涉及的主要問題有：一是5月3日，沙嶺子信號工區(qū)駐站防護員擅自離崗，存在嚴重人身安全隱患；二是5月12日，白旗信號工區(qū)現(xiàn)場防護員防護用具不全，沒有攜帶防護員上崗證、列車時刻表和防護電臺不良。

4、段、車間、班組三級組織把人身安全管理工作納入各級安全會議和安全預測分析的重要內容，把預防車輛傷害、觸電傷害、高處墜落傷害、物體打擊傷害、起重傷害作為人身安全專項檢查的關鍵，深入實際分析，制定并落實相應對策。對各種人身安全隱患問題，堅持按照“四不放過”原則，認真分析，盯住不放，責任到人并積極整改，確保管內勞動安全和人身安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

5、對管內修配所、機械加工班組、食堂等逐處組織進行認真檢查整治，對作業(yè)人員逐個檢查安全操作規(guī)程落實情況，積極消除各種安全隱患。

6、檢查各種勞動保護用品的保管和使用制度的執(zhí)行情況，規(guī)范登記安全基礎資料臺帳。活動中重點檢查電化區(qū)段車間、班組的絕緣靴、絕緣防護手套、安全帶、防護喇叭等勞動保護用品。增補、更換漏電保護器15個，安全防護用品用具21件。對京哈線微機監(jiān)測設備改造后的4個站，一并對列車無線語音接近報警系統(tǒng)進行了升級改造。

7、加強對問題的整改及信息反饋管理。段、車間專人負責安全隱患專項檢查問題庫填寫工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和情況交流，落實立項消號制度。對查出的問題，找出原因和責任者，做出限期整改計劃，使問題

及時得到解決。同時，對各級干部在人身安全再檢查、再完善活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)網絡通報，要求各車間、班組認真組織學習，吸取教訓，舉一反三，深入查找自身在人身安全管理中存在的問題，積極進行整改。

201*年5月16日

擴展閱讀：關于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知

北京鐵路局網絡電報

京鐵安監(jiān)電[201*]631號

標題:關于開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動的通知

為強力推進勞動安全專項整治工作，警鐘長鳴、深刻銘記人身傷亡事故血的教訓，逐級負責、真抓實干、治理隱患，切實改進和加強勞動安全管理控制，路局決定：自4月26日起至8月11日止，廣泛開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動�，F(xiàn)將活動有關事項要求通知如下：

一、活動整治主題

1.整治人身安全“三違”不安全行為；

2.整治人身危險設備、設施、環(huán)境、勞動防護裝備等不安全狀態(tài)；

3.整治人身安全責任標準、安全宣傳教育、安全管理制度等缺陷。

二、活動整治目標

杜絕機車車輛撞軋責任職工死亡事故；杜絕觸電責任職工死亡事故；杜絕高處墜落責任職工死亡事故；杜絕起重機械作業(yè)責任職工死亡事故；杜絕中毒窒息責任職工死亡事故；杜絕物體打擊責任職工死亡事故；杜絕職業(yè)禁忌癥疾病責任職工死亡事故；杜絕電梯責任傷人事故；杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故；杜絕道路交通責任職工死亡事故。

通過各負其責扎實有效地開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動，切實達到逐級健規(guī)范全勞動安全“一崗雙責”責任保障體系；健全規(guī)范人身安全思想教育宣傳輿論文化保障體系；健全規(guī)范人身安全素質培訓保障體系；健全規(guī)范人身安全技術標準支撐保障體系；健全規(guī)范人身安全勞動保護投入裝備保障體系；健全規(guī)范勞動安全動態(tài)管理自我完善、持續(xù)改進評價考核保障體系；健全規(guī)范勞動安全管理績效獎懲激勵、約束保障體系，著力夯實勞動安全基礎，不斷提升勞動安全動態(tài)管理可控水平。

三、活動總體要求

開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動，要堅持“逐級負責、加強領導、教育先行、制度保證、加大投入、治理隱患”的原則，黨政工團齊抓共干、聯(lián)查聯(lián)動、綜合治理，以打好防止慣性機車、車輛撞軋人身傷害事故攻堅戰(zhàn)為重點，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，認真依照部、局勞動安全管理制度、人身安全標準、措施、規(guī)定，從嚴務實、細化落實辦法，發(fā)動干部職工“人人參與、人人動口、人人動手”對規(guī)對標,著力從“安全責任、思想教育、職工素質、執(zhí)行制度、精細管理、安全經費、隱患治理”七個方面，開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動，從中著力整治和加強車間、班組的勞動安全自管、自控能力建設，并將此活動作為貫穿全年勞動安全專項整治工作的主線、常抓不懈，確保人身安全萬無一失。

四、活動保證措施

1.精心組織、落實責任。各部門、各單位要認真按照北京路局《勞動安全管理辦法》[京鐵安監(jiān)（201*）451號]、《勞動安全專項整治工作實施意見》[京鐵安監(jiān)（201*）80號、京鐵安監(jiān)（201*）36號、京鐵安監(jiān)（201*）3號]等文件規(guī)定的勞動安全專項整治工作責任分工要求，緊密圍繞“十杜絕”目標，從嚴從細從地實制定查找治理勞動安全管理和現(xiàn)場作業(yè)人身安全薄弱環(huán)節(jié)隱患的細化落實措施辦法與實施方案，做到活動實施方案工作目標、責任部門、保證措施、質量標準、檢查考評、時間要求等，明確具體、具有可操作性，確保活動取得明顯實效。

2.加強領導、狠抓落實。各部門、各單位主要領導要親自籌劃、親自布置、親自檢查、親自抓好活動的有序開展。分管領導要集中精力專責抓好活動的有效落實。分管部門要具體負責切實把活動的各項措施要求落到實處。要從嚴管理、強化責任考核，切實將活動開展績效納入到逐級安全分析例會、安委會會議的重要議事日程，做到每月和每旬“有計劃布置、有領導行動、有問題記錄、有總結分析、有評比考核、有活動通報”，警鐘長鳴、常抓不懈，堅決把人身事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3.暢通信息、確保質量。各部門、各單位要逐級負責、緊急動員、迅速行動，立即深入開展百日勞動安全人身隱患“七查、三整治、十杜絕”活動，并明確單位各部門人員建檔登記和每日縱橫向收集反饋活動開展動的態(tài)信息標準要求，確�；顒淤|量常抓、常新。各部門、各單位要于5月10日前將本部門、本單位制定開展活動的實施方案上報局安監(jiān)室勞安監(jiān)察組核備，并于每月16日和30日（雙休日順延）將活動開展好的經驗做法、排查整改的各類勞動安全管理、現(xiàn)場作業(yè)人身安全薄弱環(huán)節(jié)的隱患問題和領導檢查發(fā)現(xiàn)解決的重點人身隱患問題的信息小結（用具體事例、數(shù)字印證），報送局安監(jiān)室FTP://10.64.60.10李華專業(yè)監(jiān)察核備。

局安全監(jiān)察室二一一年四月二十八日

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