青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作匯報1

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”活動工作匯報

新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司

一、見習(xí)基地創(chuàng)建以來的基本情況

1、基本情況

為深入貫徹落實自治區(qū)團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照白堿灘區(qū)團委進一步打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進見習(xí)工作，新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建設(shè)，主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體，針對經(jīng)濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習(xí)青年崗前培訓(xùn)策劃，按照公司在崗人員統(tǒng)一管理，鑒于見習(xí)青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷，確保見習(xí)青年能適應(yīng)崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，促進見習(xí)青年早日成才。自見習(xí)基地建立以來，我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”共安排見習(xí)青年136人上崗，涉及到為鉆井現(xiàn)場服務(wù)的多種崗位，拓寬了就業(yè)方向和多樣化，滿足了不同見習(xí)青年的就業(yè)需求，在人員構(gòu)成比例上，少數(shù)民族56人，少數(shù)民族比例達41%，對本地區(qū)的民族團結(jié)、和諧發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了貢獻。2、崗前培訓(xùn)和管理情況

鑒于見習(xí)青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓(xùn)計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結(jié)合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學(xué)習(xí)到的理論知識，在培訓(xùn)中，尤其加強了見習(xí)青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓(xùn)計劃在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自督促下，嚴格按照培訓(xùn)策劃組織實施，并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師，要求培訓(xùn)達到實際效果，不走形式。

在生活和工作管理中，公司對待見習(xí)青年沒有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓(xùn)教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習(xí)青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見習(xí)青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習(xí)青年的工作熱情。

3、生活補貼和人身意外傷害保險情況

公司把見習(xí)青年納入公司統(tǒng)一員工管理，見習(xí)期間按40元/天的標(biāo)準(zhǔn)提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習(xí)員工的切身利益。二、典型案例：1、201*年畢業(yè)于西安科技大學(xué)計算機專業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無果，長期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學(xué)幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。201*年來到我公司求職，我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的指導(dǎo)意見，接受下他的求職請求，經(jīng)過崗前技術(shù)培訓(xùn)后，安排在鉆井隊工作，經(jīng)過近一年的實踐工作，目前湯林已經(jīng)成為井隊的技術(shù)能手，家庭的經(jīng)濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”精神的指導(dǎo)下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在我公司落實的真實情況的體現(xiàn)。

2、塔來提江.阿不都克里木，201*年7月中專畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔(dān)都壓在他母親肩上，畢業(yè)后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業(yè)問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓(xùn)，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關(guān)愛。為此，經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發(fā)揮了一名民族同志應(yīng)發(fā)揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。

我公司將繼續(xù)堅持打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進見習(xí)工作。我公司將創(chuàng)造更多的機會，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻力量。

擴展閱讀：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作報告

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作報告

基層工作部

建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是共青團服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措，對幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)能力，為企業(yè)搭建選人用人平臺，營造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍有著重要意義。09年上半年以來，團市委積極響應(yīng)團中央號召，充分發(fā)揮團的社會化動員優(yōu)勢，積極整合團內(nèi)外資源，廣泛發(fā)動，多方爭取，在符合條件且意愿積極的各類企事業(yè)單位中建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。

一、多渠道挖掘建立見習(xí)基地。團市委一是充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)動市區(qū)兩級直屬企事業(yè)單位的團組織，在本單位各個部門下發(fā)見習(xí)需求意向表，并積極爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持，在本單位建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”；二是廣泛聯(lián)系青年企業(yè)家協(xié)會會員、青聯(lián)委員、杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等先進青年代表，通過向全市青商會會員企業(yè)發(fā)布邀請函，從中選取有接納見習(xí)青年意愿和能力的企業(yè)，成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”；三是依托全市各大中專職院校之前和企業(yè)建立的實習(xí)渠道，選取有意愿的企業(yè)成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。今年以來，全市共建立市級以上基地90個，提供見習(xí)崗位1981個。

二、多平臺發(fā)布宣傳見習(xí)崗位。團市委充分整合自身資源，一是利用太湖青年網(wǎng)、青年人才網(wǎng)等團屬網(wǎng)站，做好崗位信息發(fā)布工作；二是在青年人才報上成立見習(xí)崗位專欄，定期發(fā)布見習(xí)崗位需求；三是依托全市40個基層青年服務(wù)中心，發(fā)動社區(qū)、村團干部和大學(xué)生村官，將見習(xí)崗位信息發(fā)布至社區(qū)和村的宣傳欄，并定期更新。

三、多陣地確保見習(xí)人崗對接順暢。人崗對接工作是“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作的重點和難點，是決定見習(xí)工作成敗的關(guān)鍵。團市委一是利用團的組織覆蓋優(yōu)勢，積極發(fā)動市（縣）區(qū)、高校團組織，及時掌握本地區(qū)內(nèi)有見習(xí)需求的青年情況，將其推薦至見習(xí)基地；二是依托下屬青年人才服務(wù)中心，在原有招聘會基礎(chǔ)上設(shè)立見習(xí)招聘專區(qū)，并定期舉行就業(yè)見習(xí)專場人企對洽會，組織廣大青年與見習(xí)單位進行面談。今年上半年，全市已協(xié)調(diào)幫助713名青年到崗見習(xí)。

四、多舉措確保見習(xí)青年權(quán)益保障。團組織是廣大見習(xí)青年的權(quán)益代言人，要確保青年進入見習(xí)基地后的正當(dāng)權(quán)益保障。團市委一是按照屬地原則，將全市90家見習(xí)基地分配到各團縣區(qū)委，由團縣區(qū)委定期走訪見習(xí)基地企業(yè)，督察青年見習(xí)情況；二是在團市委與每家見習(xí)企業(yè)簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)上，確保每位到企業(yè)見習(xí)的青年必須也和企業(yè)簽訂協(xié)議，并依托青年人才服務(wù)中心的信息員隊伍，在日常調(diào)研企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，了解在該企業(yè)見習(xí)的青年情況。

在取得成績的同時，我們還要清醒的看到，當(dāng)前我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，比如部分基層單位對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作重視不夠，建立基地?zé)崆椴粡姡瑣徫话l(fā)掘不夠充分；個別單位見習(xí)崗位信息及青年上崗情況報送不主動、不及時；沒有把見習(xí)基地工作活動和團的組織建設(shè)緊密結(jié)合，對處在見習(xí)崗位上的青年缺乏有效的吸引凝聚等等。因此，在下一階段，團市委將繼續(xù)貫徹落實團中央相關(guān)要求，緊緊圍繞服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)主線，扎實推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作，努力在人崗對接、跟蹤服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的提高。重點將做好以下幾方面工作：

一、進一步完善基礎(chǔ)工作制度。一是堅決貫徹團中央《關(guān)于建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的指導(dǎo)意見（試行）》和《共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”實施細則（試行）》，在調(diào)研各見習(xí)基地的基礎(chǔ)上，制定《無錫市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地考核標(biāo)準(zhǔn)》，進一步規(guī)范見習(xí)基地建設(shè)、崗位對接、跟蹤服務(wù)等基礎(chǔ)工作。二是建立見習(xí)基地聯(lián)絡(luò)員和信息定期通報制度。每月對全市各見習(xí)基地的崗位信息、上崗見習(xí)情況進行詳細統(tǒng)計，報團市委基層部并公布統(tǒng)計結(jié)果，及時掌握全市就業(yè)見習(xí)工作動態(tài)，督促各基地提高工作主動性和自覺性。三是建立督導(dǎo)檢查制度，由各區(qū)塊和重點條線團組織負責(zé)人組成督導(dǎo)組，不定期選取一定數(shù)量的見習(xí)基地抽查調(diào)研，加強經(jīng)驗交流，促進各項工作的有效落實。

二、進一步加強見習(xí)基地建設(shè)工作。一是在上半年基礎(chǔ)上，繼續(xù)在青商會、高校實習(xí)企業(yè)中選取有見習(xí)意愿和吸納見習(xí)青年能力的企事業(yè)單位，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)；二是利用宣傳媒體手段，在社會上廣泛征集有意愿成為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的企事業(yè)單位；三是依托市青年人才服務(wù)中心，從中心30000家會員企業(yè)中廣泛征集見習(xí)需求信息，擇優(yōu)建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。

三、進一步加大人崗對接力度。在依托市青年人才服務(wù)中心，定期舉行就業(yè)見習(xí)專場人企對洽會的基礎(chǔ)上，一是抓住大中專職院校秋季學(xué)期開學(xué)的有利時機，到無錫各院校開展見習(xí)崗位進校園活動，組織在校大學(xué)生，重點是剛剛升入大四的、有見習(xí)意愿和需求的大學(xué)生與見習(xí)基地企業(yè)面談；二是開展見習(xí)崗位進社區(qū)、蘇北行活動，進一步擴大見習(xí)崗位對社會青年和外地青年的覆蓋。三是由高校團組織牽頭，各專業(yè)院系團組織具體負責(zé)，與見習(xí)基地企業(yè)協(xié)商，爭取集體式、定向式到見習(xí)基地見習(xí)。

四、進一步強化見習(xí)青年在崗服務(wù)。見習(xí)基地要嚴格按照見習(xí)協(xié)議，為見習(xí)青年提供基本生活保障，加強崗位技能培訓(xùn)，著力促進青年在有限的見習(xí)期內(nèi)增強本領(lǐng)、增長才干。見習(xí)基地要根據(jù)不同見習(xí)青年工作內(nèi)容，制定《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)活動方案》，按月份制定見習(xí)工作目標(biāo)。有條件的企業(yè)可為見習(xí)青年分配有工作經(jīng)驗的師傅進行傳幫帶和為青年提供頂崗培訓(xùn)機會，增強青年的動手能力和實踐經(jīng)驗。企業(yè)所屬團組織和企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要切實發(fā)揮吸引凝聚見習(xí)青年的作用，提高青年的見習(xí)熱情。

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作是一項長期、復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，既是共青團服務(wù)黨政中心工作的具體表現(xiàn)，也是促進青年成長成才的現(xiàn)實要求。在今后的工作中，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在政府部門和各類社會組織分工中找準(zhǔn)位，針對青年就業(yè)的具體需求和各個環(huán)節(jié)找準(zhǔn)工作的切入點。遵循市場經(jīng)濟準(zhǔn)則，探索建立長效機制，建立共青團與各類市場主體在促進青年就業(yè)方面的穩(wěn)固聯(lián)系與合作關(guān)系。充分發(fā)揮團組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城市、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)共青團之間的協(xié)作關(guān)系，把有限的資源用足用好，幫扶更多的青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

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