臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實情況報告

臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

落實情況匯報

根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《工作任務(wù)分解方案》（黔東南黨辦發(fā)[201*]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作

于201*年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臺黨通[201*]27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。201*年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

201*年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（臺黨發(fā)[201*]7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》（臺黨發(fā)[201*]8號文件），并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

201*年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局利用周末時間（縣城趕集天），聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”

（提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳；企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位），達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

為了認(rèn)真貫徹落實州畢辦通[201*]1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。并及時落實確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加201*年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

“從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員”70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

根據(jù)各單位申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

5、多方舉措確保困難家庭高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

縣畢就辦，建立了就業(yè)困難高校畢業(yè)生專門臺賬，開展“一對一”就業(yè)服務(wù)，重點推薦、重點指導(dǎo)，免費提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)。特困生在擇業(yè)過程中參加各類招聘活動、查詢就業(yè)信息等，一律免收相關(guān)費用。在招聘事業(yè)單位工作人員時，縣人事局免收特困生的報名費和體檢費�？h勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業(yè)生提供了遍布三個社區(qū)，八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個公益性崗位，并代辦社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，給予困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生以特別關(guān)

愛和照顧。

四、已完成工作目標(biāo)任務(wù)

1、事業(yè)單位人員原計劃招考70名，由于有4個崗位沒有人報名或報名人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例，實際中開考66個崗位，已進(jìn)行筆試，其他工作正有序進(jìn)行。

2、“一村一名大學(xué)生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村。其他工作待省州文件下達(dá)后再實施。

3、30名“特崗教師計劃”已由州統(tǒng)一招考實施完畢。

4、六個見習(xí)基地提供20個見習(xí)崗位，已安排13名高校畢業(yè)生到見習(xí)單位見習(xí)。

5、已落實40個公益性崗位，分別在八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的三個社區(qū)。6、落實“鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)和非公有制單位就業(yè)”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社工作。

7、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層就業(yè)先進(jìn)典型和就業(yè)工作成功經(jīng)驗，引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等的宣傳正在進(jìn)行之中。

臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年8月6日

擴(kuò)展閱讀：臺江縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況匯報

關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作情況的匯報

近幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真實施更加積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，狠抓工作落實，就業(yè)工作順利推進(jìn)。

一、基本情況

全縣總?cè)丝?00萬人，轄156個行政村，3個社區(qū)。其中農(nóng)民工000人，占總?cè)丝诘?00%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員000，占總?cè)丝诘?00%，就業(yè)困難人員000人。近來年，我縣按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、解決民生問題的要求，圍繞就業(yè)服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、職業(yè)培訓(xùn)和社會保障“四大平臺”建設(shè)，通過各種扶持和保障政策，有力地推進(jìn)了全縣城鄉(xiāng)的就業(yè)工作，初步形成了“政府引導(dǎo)、市場就業(yè)、有序轉(zhuǎn)移、保障權(quán)益”的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作新格局。201*年以來，全縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)000人，年創(chuàng)收000萬元，帶動農(nóng)村勞動力000人；重新就業(yè)人員000人，平均工資福利000元；社會保險繳納000萬元；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19.88萬人（次），工資總收入11.74億元，人均6650元。其中今年19月轉(zhuǎn)移就業(yè)6.85萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的114.17%，工資總收入3.61億元，人均5270元，預(yù)計年底可達(dá)7000元。

二、主要做法及成效

（一）注重政策宣傳，強(qiáng)化政策落實。充分利用電視、宣傳欄、工作簡報、上街宣傳等形式，加大對就業(yè)政策的宣傳。在縣電視臺設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專欄宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型；組織人員趕場天在人口比較集中的地方擺設(shè)宣傳點對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳，熱情接待群眾前來咨詢，并向群眾發(fā)放《就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策問題》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南》、《政策問答》等各類宣傳資料。今年以來，我縣共向發(fā)放各類資料6000余份。同時把就業(yè)信息發(fā)布的陣地延伸到社區(qū)（街）組居民和農(nóng)村村組農(nóng)民，采取印發(fā)資料、張貼就業(yè)廣告、上門通知等方式，將招聘信息傳遞到居民和農(nóng)戶手中，廣泛宣傳動員各類人員創(chuàng)業(yè)；撰寫和印發(fā)就業(yè)工作簡報發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位及各社區(qū)，及時傳遞我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的動態(tài)及用工信息，為廣大群眾提供方便、快捷的就業(yè)渠道，目前已印發(fā)簡報42期，宣傳標(biāo)語3條；以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極制定了《促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作方案》和《就業(yè)工作實施意見》，把解決少數(shù)民族就業(yè)困難作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能的重點工作，進(jìn)一步引導(dǎo)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過宣傳和貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得了明顯成效，創(chuàng)業(yè)人員從201*年的000人增加到201*年的000人。（二）拓寬融資渠道，扶持自主創(chuàng)業(yè)。不斷整合農(nóng)業(yè)、教育、科研、經(jīng)貿(mào)等部門的社會資源，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、信息、市場分析等幫助，調(diào)動全社會力量參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。啟動了扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的小額貸款工作，主動與信用合作社等金融部門定期溝通聯(lián)系，交流情況，密切合作，進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款管理的辦法和措施，鼓勵、引導(dǎo)和支持城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)婦女等貸款創(chuàng)業(yè)，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)初期遇到的資金不足問題，達(dá)到“扶持一個人，帶動一批人”的目的。自0000年000月啟動至今全縣累計發(fā)放小額貸款000萬元，直接扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)000人，帶動他人就業(yè)000多人。

（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。在開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中，堅持把技能培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，并結(jié)合臺江

實際制定出臺推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的綜合性政策文件，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)工作長效機(jī)制，積極與縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)廣校、科技局等部門單位溝通，進(jìn)行有計劃、有針對性的培訓(xùn)、實訓(xùn)，達(dá)到目標(biāo)明確化、操作流程化、管理統(tǒng)一化。針對不同勞動者群體的特點，聯(lián)合舉辦建筑、電工、焊工、鉗工等實用技能培訓(xùn)班，有效為參訓(xùn)人員搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。與此同時，還加大對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實過程中出現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行研究，完善相關(guān)政策，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，放寬高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等有關(guān)人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的門檻。今年以來，全縣共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)8期395人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)的55.6%。其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員108人，農(nóng)民工287人。經(jīng)過培訓(xùn)的群眾317人順利實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)80.1%。加強(qiáng)對定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，從機(jī)構(gòu)認(rèn)定、

監(jiān)督實施、檢查驗收等方面，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，嚴(yán)格操作程序，規(guī)范操作行為，加強(qiáng)考核和驗收，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行不定期抽查和年度檢查，對完不成培訓(xùn)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量差、培訓(xùn)合格率低、就業(yè)安置率低、學(xué)員評價差、弄虛作假違反有關(guān)規(guī)定的，取消定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格，對符合準(zhǔn)入條件的及時納入。

二、存在問題

二、存在的問題和困難

（一）、我縣農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員文化素質(zhì)偏低，缺乏參加培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)基本上是被動性的，沒有結(jié)合自身需求，文化素質(zhì)低和勞動技能單一，給求職者就業(yè)帶來相當(dāng)大的困難。

（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障辦公室人員業(yè)務(wù)努力有待加強(qiáng)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障辦公室沒有配備專職人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)底數(shù)不清，材料上報相對滯后，對我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展有一定影響。（三）、有組織的勞務(wù)輸出難度較大。目前我縣勞務(wù)輸出主要是親引親、朋帶友的自發(fā)輸出模式，外出務(wù)工人員對政府組織的勞務(wù)輸出興趣不大。

（四）、小額貸款擔(dān)保基金總量小，無法扶持更多的失業(yè)人員實現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

（五）、部分縣直單位對安置的公益性崗位人員不進(jìn)行嚴(yán)格管理，甚至在我局去調(diào)查到崗到位情況時還存在隱瞞的情況，使我局公益性崗位人員的清理工作受阻。

通過調(diào)研督查，我們認(rèn)為，兩州（市）貫徹中央和省的就業(yè)政策和開展就業(yè)工作的情況總體上是好的，但是，存在的問題和不足也應(yīng)當(dāng)引起重視，認(rèn)真加以解決。

（一）就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。保山市預(yù)計201*年全市需要就業(yè)的下崗失業(yè)人員近3萬人，失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新生勞動力等就業(yè)群體2萬余人，而每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位只有3萬人，實際缺崗達(dá)2萬個。德宏州預(yù)測201*年需要就業(yè)再就業(yè)人員2.2萬人，年新增就業(yè)崗位約1.5萬個，供求缺口7000人。勞動供求總量與結(jié)構(gòu)上的矛盾長期存在，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的任務(wù)依然十分繁重。

（二）縣里今年給各州市下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)任務(wù)，時間過半，但有的地方工作進(jìn)展離目標(biāo)要求還有一定差距，仍需努力。

（三）貫徹落實中央和省的就業(yè)政策，需要進(jìn)一步加大資金到位和地方資金配套力度。兩州（市）“貸免扶補(bǔ)”政策宣傳力度大，工作積極性很高，但上級資金到位不及時，影響了工作的有效開展；同時，中央和縣里按規(guī)定到位的就業(yè)資金，由于地方財力相對薄弱，投入有限，也影響了就業(yè)工作的推進(jìn)。

（四）對中央和省有關(guān)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠扶持政策宣傳不夠深入，有的企業(yè)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)人員對有關(guān)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策理解、掌握和運用沒有完全到位。

三、今后工作建議

為進(jìn)一步確保中央和省就業(yè)政策不折不扣的貫徹落實，促進(jìn)全縣就業(yè)工作健康發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快地發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定，我們建議：

（一）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識做好就業(yè)再就業(yè)工作的重大意義，把加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)結(jié)合起來。就業(yè)是民生之本，是安國之策，促進(jìn)就業(yè)關(guān)系到億萬勞動者及其家庭的切身利益，是社會和諧發(fā)展、國家長治久安的重要基礎(chǔ)。各級政府及勞動保障等部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，把擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的一項重要任務(wù)，擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，認(rèn)真落實好就業(yè)再就業(yè)的各項政策措施。要處理好發(fā)展與就業(yè)的關(guān)系，以大發(fā)展促進(jìn)大就業(yè)，通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，加快工業(yè)化、城市化進(jìn)程，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，力求使經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大形成良性互動。

（二）加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳工作。各級人民政府及其相關(guān)職能部門要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，使中央和縣里一系列就業(yè)政策和優(yōu)惠措施深入社區(qū)、學(xué)校、工廠，使廣大干部群眾了解黨和政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)政策，教育大中專畢業(yè)生和失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀念，克服等、靠、要思想，鼓勵他們積極開展自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策的更大社會效應(yīng)。

（三）加大創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作力度。一要把鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的位置，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策的針對性研究，對“貸免扶補(bǔ)”等措施，要加快撥付力度，使其更加快捷簡便，發(fā)揮其在推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面的積極作用；二要加強(qiáng)對就業(yè)資金的投入和監(jiān)管。加大就業(yè)重點工作的資金投入力度，努力提高就業(yè)資金的使用效率。三要推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)配套服務(wù)體系，開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤服務(wù)等工作，大力扶持創(chuàng)業(yè)，逐步提高社會的就業(yè)再就業(yè)水平。

（四）加強(qiáng)基層勞動保障隊伍建設(shè)。對基層工作機(jī)制不完善，工作力量分散，經(jīng)費不足的矛盾需引起足夠重視，有針對性地研究對策，加強(qiáng)力量整合，提高工作效率。

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