201*年后白村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結

201*年夏王村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結

今年我村在上級勞動主管部門的指導下，在村黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)”的目標，加強村級失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)”工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了村里的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將201*年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：

一、領導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺

村委會成立了勞動保障工作站。村會計為勞動保障工作主要負責人，調配安置1名勞動保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)實施方案。把再就業(yè)工作納入村勞動保障工作的重要議事日程，促進和諧的重要內容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度，配備了電腦1臺、打印機1臺，保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結，為服務站順利開展再就業(yè)工作提供了物質保障。

二、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入村民為失業(yè)人員和困難農民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓。積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員參加了景區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的農民再就業(yè)先進典型。

三、深入走訪、建立臺帳、為充分就業(yè)創(chuàng)建工作夯實基礎

為了全面掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的基本情況，村里組織人員堅持群眾，走訪了解村雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；

走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立再就業(yè)援助登記卡、可供轉移人員臺帳等基礎資料，使轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。

四、完善措施、組織幫扶、促進失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對轄區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵轄區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。二是轄區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位（如：護綠保潔、門衛(wèi)、道路清潔、后勤管理等），幫助失業(yè)人員重新就業(yè)。轄區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行了專項求職建檔登記，根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，服務站積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。

通過開展充分就業(yè)創(chuàng)建活動，村干部對勞動保障工作的職責和服務內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務。我們將在今后的工作中嚴格按照創(chuàng)建充分就業(yè)村的各項標準不斷完善工作，扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村級服務平臺的功能和作用而努力工作。

夏王村人力資源和社會保障服務站

二0一一年二月

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201*年夏王村充分就業(yè)創(chuàng)建工作計劃

為了進一步落實夏王村就業(yè)與再就業(yè)精神，充分發(fā)揮村級在促進就業(yè)、幫扶困難群體再就業(yè)方面的積極作用，扎實做好創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，發(fā)揮村級在落實就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策和促進就業(yè)等方面的重要作用，不斷拓寬村民就業(yè)渠道，積極幫助下崗失業(yè)人員和有就業(yè)愿望的勞動者實現(xiàn)就業(yè)，201*年充分就業(yè)創(chuàng)建工作計劃如下：

一、指導思想

夏王村將以十七大思想和科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會為總目標，認真貫徹上級有關文件精神，以落實扶持政策和改善就業(yè)服務為主線，以幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象再就業(yè)為重點，扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)村活動，大力加強基層勞動保障工作平臺的就業(yè)服務和就業(yè)援助功能，落實各項就業(yè)扶持政策，廣開就業(yè)門路，推動村級就業(yè)，努力使每一位有勞動能力和有就業(yè)愿望的勞動者，通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式實現(xiàn)穩(wěn)定的就業(yè)再就業(yè)，構建和諧村。

二、工作目標

全面落實各項扶持創(chuàng)業(yè)和轉移就業(yè)政策，努力保障困難群體的基本生活。完善村就業(yè)工作基礎，提供良好的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力保障轉移就業(yè)的穩(wěn)定性。建立有效的就業(yè)幫扶機制，讓有就業(yè)愿望的勞動者和低保困難家庭勞動力等援助對象得到有效的就業(yè)援助。

三、工作措施

（一）全面掌握勞動力的基礎信息

對本村內的勞動力進行詳細的摸底調查，對村內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的失業(yè)人員必須做到“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”全面掌握各項基本信息。建立了失業(yè)、就業(yè)援助家庭、就業(yè)援助對象失業(yè)等各類基礎臺帳，并實行動態(tài)管理，及時更新。

（二）大力開發(fā)就業(yè)崗位

積極尋找用人單位的空崗信息，以櫥窗宣傳欄形式提供給需要幫扶的勞動力。結合村內實際情況，積極開發(fā)村內公益性崗位，服務于村民。（三）、全面貫徹落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策

對村內失業(yè)、援助對象家庭、援助對象失業(yè)等人員開展的再就業(yè)政策宣傳到戶到人。及時、熱情的為失業(yè)、援助對象家庭、援助對象失業(yè)等人員提供政策咨詢，及時向有關部門放映情況和問題。（四）開展村就業(yè)援助

定期走訪低保家庭、“零就業(yè)家庭”，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況。積極配合公共用人單位和公共職業(yè)介紹機構給就業(yè)困難人員提供的職業(yè)、就業(yè)指導等服務，積極組織其就業(yè)再就業(yè)培訓和就業(yè)培訓，凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。對失業(yè)、援助對象家庭、援助對象失業(yè)等人員，通過開發(fā)公益性崗位，多渠道提供空崗信息等多種手段，給予及時就業(yè)安置。

（五）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

本村人社服務站要結合工作實際，理清工作思路，以創(chuàng)建充分就業(yè)活動為契機，全面推進并完善就業(yè)服務工作。

夏王村人力資源和社會保障服務站

二0一一年一月

友情提示：本文中關于《201*年后白村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年后白村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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