申請加薪報告

申請加薪報告

尊敬的領導：

本人，自入職以來一直默默工作、至始至終服務于公司，未向公司提過要求�，F(xiàn)申請加薪，望公司有關領導能結合以下情況給予關照。1）

來公司已近年，先后經(jīng)歷過鄭工程、

在這些項目上，我多以卓越普通員工的身份努力工作，并堅持至今天，堪稱卓越最踏實的工作者。2）

自工程以來已1年多，工作期間能夠帶領項目周圍同

志，以認真負責的態(tài)度、踏實的工作作風、和諧的人際關系、基本滿意的服務來開展工作，未出現(xiàn)過工作失誤，完全能夠勝任目前所負責的工作。3）

無論安排到那個項目，服從命令、從無怨言，在項目上工作踏

實、勤奮敬業(yè)，堅持團結周圍同志并保持良好人際關系，自覺帶動項目周圍人員維護公司形象，也獲得業(yè)主的認可；4）

年底已通過了省建設廳中評委評審，具備工程師職

稱，且經(jīng)過進修現(xiàn)具備本科學歷。5）

本人目前到項目部，負責現(xiàn)場管理或交待

的任務，是日常監(jiān)理工作實際和主要執(zhí)行者。由于業(yè)主工作要求苛刻，而我人員配備數(shù)量相對不足，工作繁忙或項目人員運轉不開的情況下，本人不得不自覺的帶頭放棄休息時間，以維持正常工作，實際也確實如此。

本人目前工資執(zhí)行元標準（但實際每月到賬僅元，所辦社�？ㄒ参唇桓侗救耍�，與專業(yè)工程人員工資區(qū)別也不大，若再考慮本人近10年的工齡，工資標準確實不高，真誠期望公司領導能給予重視和關照，為此申請本人工資提至元，懇請項目經(jīng)理部和公司領導結合以上情況以盡快批復為盼！申請人：

項目經(jīng)理意見：

項目經(jīng)理部

年月日

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加薪申請報告

尊敬的王總：

您好！

我是201*年8月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)�來的成就感和幸福感�?/p>

在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！此致

敬禮

申請人：201*年1月21日

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