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社區(qū)后備干部工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

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社區(qū)后備干部工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

社區(qū)干部述職

一、基本情況

本人201*年8月通過(guò)鎮(zhèn)招考成為后備干部在沙溪社區(qū)財(cái)務(wù)室工作至現(xiàn)在,現(xiàn)職為財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)主管。自參加工作以來(lái)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)肯干,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各時(shí)期的中心工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。是一名既有專(zhuān)業(yè)知識(shí),又懂業(yè)務(wù),同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的人才。多年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞我所分管的工作,以時(shí)不我待的緊迫感緊抓學(xué)習(xí)不放松,認(rèn)真履職、勤奮工作,較圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報(bào)如下:

1、思想政治方面:在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排。工作積極主動(dòng),兢兢業(yè)業(yè),在工作中,識(shí)大體,顧大局,不計(jì)個(gè)人名利得失,能始終保持一顆平常心。無(wú)論組織上安排到哪個(gè)崗位,我都能很快適應(yīng)工作,并且表現(xiàn)出勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的工作風(fēng)格。

2、學(xué)習(xí)方面:本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和積極進(jìn)取精神,能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑。既積極參加黨支部和社區(qū)組織的各種學(xué)習(xí),又能廣泛地開(kāi)展自學(xué)。除時(shí)常學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨的各項(xiàng)方針、政策外,還學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作及財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身的綜合素質(zhì)。3、工作方面:我服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。能夠扎扎實(shí)實(shí)地做好財(cái)務(wù)室及統(tǒng)計(jì)工作外,還負(fù)責(zé)文件資料整理和存檔、黨務(wù)系統(tǒng)黨員情況登記及黨風(fēng)廉政平臺(tái)資料錄入,協(xié)同網(wǎng)文件收發(fā)及社區(qū)各時(shí)期的中心工作,協(xié)助撰寫(xiě)辦公室文書(shū)等,工作中能積極向各分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見(jiàn),做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,密切聯(lián)系黨員群眾,先后獲得大瀝鎮(zhèn)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、星級(jí)義工等獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、生活方面:本人為人謙虛真誠(chéng),待人誠(chéng)懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,互相幫助,能與各部門(mén)同事形成工作合力,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

工作中,我兢兢業(yè)業(yè),力求盡善盡美,但自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力仍需進(jìn)一步提高,戒驕戒躁,在以后的工作中更加能獨(dú)當(dāng)一面,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

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通知

泉洛委雙[201*]綜5號(hào)

關(guān)于組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及社區(qū)干部考核工作的通知

各社區(qū)黨支部、居民委員會(huì):

今年我街道社區(qū)黨組織及其配套組織任期屆滿(mǎn),按規(guī)定必須進(jìn)行換屆選舉。按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織班子建設(shè)的意見(jiàn)》(泉委組[201*]綜8號(hào))和區(qū)委組織部《關(guān)于做好村級(jí)組織換屆前準(zhǔn)備工作的通知》(泉洛委組[201*]綜12號(hào))的要求,為確保社區(qū)組織換屆選舉工作健康順利進(jìn)行,現(xiàn)將做好社區(qū)班子及社區(qū)干部考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、考核時(shí)間

考核時(shí)間為:201*年3月20日至3月25日。具體時(shí)間另行通知。二、考核對(duì)象和與會(huì)人員

1、各社區(qū)班子、班子成員,團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等配套組織成員及社區(qū)后備干部,下派任職干部不作為考核對(duì)象。2、各社區(qū)組織全體班子成員、支部黨員、居民小組長(zhǎng)、居民代表及離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員等參加。三、考核內(nèi)容

(一)社區(qū)班子考核內(nèi)容

1、思想政治建設(shè)方面:包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護(hù)上級(jí)權(quán)威、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨工委決議決定等情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力:包括總攬全局、科學(xué)決策、求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取和處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件等能力。

3、工作實(shí)績(jī):重點(diǎn)考核201*年村級(jí)換屆以來(lái)提出的目標(biāo)、任務(wù)的實(shí)現(xiàn)情況;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)事業(yè)的完成和發(fā)展情況。4、勤政廉政建設(shè)方面:班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、整體功能發(fā)揮情況;社區(qū)財(cái)務(wù)狀況;減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、為民辦實(shí)事的情況;各項(xiàng)制度特別是居務(wù)公開(kāi)民主管理的執(zhí)行情況。

(二)社區(qū)干部考核內(nèi)容

1、思想政治素質(zhì):學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的方針政策及黨務(wù)知識(shí)的情況;運(yùn)用理論解決社區(qū)實(shí)際問(wèn)題的能力和政策水平、政治方向和政治立場(chǎng);在事關(guān)方向原則問(wèn)題上的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度,在政治、思想和行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨工委保持一致,增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依法辦事的情況;維護(hù)人民群眾的根本利益,正確行使人民賦予的

權(quán)力,聯(lián)系群眾,自覺(jué)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的情況;講團(tuán)結(jié)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、謙虛謹(jǐn)慎、遵守社會(huì)主義道德,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用的情況。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力:社區(qū)主干重點(diǎn)考核其組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力;發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、量才而用的能力;駕馭全局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。其他社區(qū)干部重點(diǎn)考核其配合、執(zhí)行能力特別是抓落實(shí)的能力。

3、工作作風(fēng):執(zhí)行民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取不同的意見(jiàn),勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;善于做群眾工作、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)的情況;勇于改革、勇于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格管理、勤奮敬業(yè)的情況。

4、工作實(shí)績(jī):在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過(guò)程所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及所取得的成效等。對(duì)黨支部書(shū)記、支委成員,主要考核其重視和加強(qiáng)黨支部建設(shè)及配套組織建設(shè),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)等方面所取得的成效;對(duì)社區(qū)主任、居委成員,主考核其完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、自治管理、規(guī)劃建設(shè)、社區(qū)容貌整治、計(jì)劃生育、綜治等方面取得的成效。

5、廉潔自律:執(zhí)行居財(cái)管理和遵守有關(guān)規(guī)定的情況;對(duì)親屬加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況;嚴(yán)于律已,清正廉潔、以身作則的情況;社區(qū)主干任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況。

(三)社區(qū)后備干部考核內(nèi)容

對(duì)德才兩方面進(jìn)行考核了解,重點(diǎn)了解其思想政治素質(zhì),執(zhí)行黨的路線方針政策情況,工作能力和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。四、考核的方法步驟

(一)書(shū)面匯報(bào)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)及其在崗干部要認(rèn)真總結(jié)本屆班子和個(gè)人工作情況,形成書(shū)面材料上交考核領(lǐng)導(dǎo)組。(二)民主測(cè)評(píng)。各社區(qū)要召集社區(qū)兩委、黨員、社區(qū)后備干部、居民代表、居民小組長(zhǎng)及離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員召開(kāi)座談會(huì)。由考核組作說(shuō)明,組織與會(huì)者填寫(xiě)《社區(qū)班子民主測(cè)評(píng)表》和《社區(qū)干部民主測(cè)評(píng)表》,以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。(三)個(gè)別談話?己私M從實(shí)際需要出發(fā),分別找被考核對(duì)象及其有關(guān)人員15人以上進(jìn)行個(gè)別談話,深入了解班子情況和被考核對(duì)象的表現(xiàn),各社區(qū)要提供1份參加座談會(huì)人員的名單及社區(qū)兩委花名冊(cè)。

(四)形成考核材料。考核組對(duì)考核中掌握的情況,進(jìn)行深入細(xì)致、實(shí)事求是的綜合分析,客觀公正地評(píng)價(jià)班子情況、被考核對(duì)象的德才表現(xiàn),形成考核材料。

(五)匯報(bào)考核情況?己私Y(jié)束后,考核組向街道黨工委匯報(bào)社區(qū)班子的運(yùn)行情況和社區(qū)干部、后備干部的德才表現(xiàn),為今年的換屆選舉工作打好基礎(chǔ)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委成立考核領(lǐng)導(dǎo)組,成員如下:組長(zhǎng):施叔龍

副組長(zhǎng):張榮偉陳劍鋒李江陽(yáng)

成員:杜丕建莊新區(qū)韋梓強(qiáng)尤東升李超端杜麗玲呂振泉六、幾點(diǎn)要求

1、各社區(qū)要正確對(duì)待組織考核,考核對(duì)象要做好準(zhǔn)備,如實(shí)匯報(bào)工作和思想情況。

2、各社區(qū)要精心組織,組織好與會(huì)人員,如有特殊原因不能與會(huì),應(yīng)事先與考核組聯(lián)系。

中共洛江區(qū)委雙陽(yáng)街道工作委員會(huì)

洛江區(qū)人民政府雙陽(yáng)街道辦事處

二OO六年三月十四日

抄送:區(qū)委組織部、區(qū)民政局,區(qū)委朱副書(shū)記、黃常委,街道黨政、人

大領(lǐng)導(dǎo)成員,考核領(lǐng)導(dǎo)組成員,存檔(四)

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