666甘肅通渭什川鄉(xiāng)：“評(píng)星定級(jí)”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展 Microsoft Word 文檔 (4)

甘肅通渭什川鄉(xiāng)：“評(píng)星定級(jí)”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，甘肅省通渭縣什川鄉(xiāng)創(chuàng)新思路，大膽嘗試，積極探索目標(biāo)管理、考核評(píng)議、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的黨員管理機(jī)制，在全鄉(xiāng)黨員中開展“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。

注重合理性，制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員管理的考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，從黨性強(qiáng)、有本事、行為端、重形象、反映好五個(gè)方面制定詳細(xì)的行為要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)應(yīng)評(píng)定學(xué)習(xí)星、工作星、奉獻(xiàn)星、文明星、和諧星“五個(gè)星”，實(shí)行1至5級(jí)管理，滿分為5級(jí)，及格為3級(jí)，使黨員星級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求科學(xué)規(guī)范、公平合理。

注重操作性，規(guī)范評(píng)定程序。堅(jiān)持“整體推進(jìn)，重點(diǎn)考核”的原則，實(shí)行一季一考核，一年一評(píng)定。通過黨員互評(píng)、群眾測評(píng)、組織評(píng)定、確定星級(jí)、張榜公示、上級(jí)審核六個(gè)步驟規(guī)范評(píng)定。目前，全鄉(xiāng)已經(jīng)評(píng)定出五星級(jí)學(xué)習(xí)星54人、工作星68人、奉獻(xiàn)星24人、文明星43人、和諧星32人，掛五星黨員數(shù)占黨員總數(shù)的36.2%。這些五星級(jí)黨員都在各自的領(lǐng)域起到了模范帶頭作用。

注重實(shí)效性，健全激勵(lì)機(jī)制。將黨員評(píng)星定級(jí)情況作為評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，推薦市縣級(jí)以上優(yōu)秀黨員的，必須是五星級(jí)黨員；選拔重用的后備干部必須是五星級(jí)黨員。對(duì)黨員建立個(gè)人“星級(jí)管理”檔案，進(jìn)行信息化動(dòng)態(tài)管理。充分發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)作用和評(píng)比指標(biāo)的導(dǎo)向作用，營造積極進(jìn)取，創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，全面提升黨建工作的整體水平。（趙世軍）

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甘肅通渭什川鄉(xiāng)：四項(xiàng)黨建工程助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展

甘肅省通渭縣什川鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為基層黨建工作的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新求特色，務(wù)實(shí)促發(fā)展，全面實(shí)施基層黨建“四大工程”，有效地助推了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。

抓基礎(chǔ)，優(yōu)化“組織配置工程”。為了更好地組織黨員干部開展工作，解決隸屬關(guān)系不順的問題，先后成財(cái)稅所、司法所黨支部，把財(cái)稅所黨支部理順到財(cái)政局黨委，把司法所支部理順到司法局黨委；將鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部理順到衛(wèi)生局黨委，將學(xué)區(qū)黨支部理順到教育局黨委。針對(duì)因人事變動(dòng)，部分基層班子成員空缺的現(xiàn)狀，貫徹落實(shí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層基層組織工作條例》，及時(shí)健全班子成員，使各黨組織工作得到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

抓學(xué)習(xí)，實(shí)施“理論武裝工程”。建立健全落實(shí)黨員長期受教育的長效機(jī)制，突出強(qiáng)化“四項(xiàng)措施”：即堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，通過常抓、常查、常評(píng)、�？嫉刃问剑�確保了學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處；認(rèn)真督促抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，建立起了規(guī)范的“黨員活動(dòng)日”制度；廣泛開展“四談”活動(dòng)，即：談學(xué)習(xí)中的體會(huì)、談?wù)J識(shí)上的收獲、談自身的差距、談今后的設(shè)想，從理論思想上武裝黨員干部意識(shí)，引導(dǎo)黨員立足本職，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。

抓落實(shí)，推進(jìn)“永葆先進(jìn)性工程”。堅(jiān)持在推進(jìn)工作創(chuàng)新中抓好落實(shí)，建立基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員分工聯(lián)系基層黨組織制度、落實(shí)部門和單位黨組織抓基層黨建工作的責(zé)任、深入實(shí)施黨務(wù)工作目標(biāo)管理、建立基層黨建示范點(diǎn)，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活的管理，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，抓好民主評(píng)議黨員工作，實(shí)行黨員干部任職前談話制度，采取設(shè)立黨員先鋒崗、爭當(dāng)志愿者等形式，有效地增強(qiáng)了黨員律己意識(shí)和行為規(guī)范。

抓服務(wù)，打造“群眾民心工程”。大力實(shí)施各種便民利民惠民措施，提高了基層行政效能和服務(wù)水平。一是落實(shí)基層工作聯(lián)系點(diǎn)�；鶎痈鞑块T在農(nóng)村都建立了各自的工作聯(lián)系點(diǎn)，幫助廣大群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難。二是堅(jiān)持真情服務(wù)群眾。以人性化管理、溫馨化服務(wù)為目標(biāo)，設(shè)立黨員示范崗、示范窗，實(shí)施崗位責(zé)任制，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，改變了過去基層門難進(jìn)、事難辦的不良習(xí)氣。三是強(qiáng)化扶貧濟(jì)困措施。深入開展“情系百姓、為民服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真解決涉及群眾利益的問題。（趙世軍）

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