靈武市基層黨組織評星定級考核細則

靈武市基層黨組織評星定級考核細則

各支部：

現(xiàn)將靈武市組織部《關(guān)于印發(fā)〈靈武市基層黨組織評星定級考核細則〉的通知》（靈組通[201*]4號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合本單位黨組織近年來“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等考核達標情況認真貫徹執(zhí)行，積極開展爭創(chuàng)活動。并據(jù)此研究申報201*年評星定級計劃，于3月9日前送局機關(guān)黨委辦。

附件：關(guān)于印發(fā)《靈武市基層黨組織評星定級考核細則》的通知

二○○九年三月五

靈武市直機關(guān)、事業(yè)單位黨（總）支部評星定級考核細則

分值得分考核內(nèi)容評分標準1、及時傳達中央、區(qū)、市黨委重要會議和文件精神得2分，傳達不及時，發(fā)現(xiàn)1次扣0.5分；2、黨員教育工作有計劃，年終有總結(jié)得2分，一、及時傳達上級文件精神，并結(jié)合實際提出貫徹意見。重視黨員教育，經(jīng)常開展黨性、黨紀、黨規(guī)教育。以“評星定級”活動為載體，落實黨建工作責任制。10少1項扣1分；分3、全年專題開展黨風、黨紀教育活動不少于4次得2分，少1次扣0.5分；4、黨建工作、“評星定級”活動有安排、有總結(jié)，少1項扣1分。二、堅持和貫徹民主集中制原則，有較強的凝聚力，黨組織書記抓黨建工作有力，黨組織活動有經(jīng)費保障。三、黨組織班子健全，按期改選換屆，黨組織負責人能履行直接責任人職責，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。四、按照《黨章》的要求，履行黨員權(quán)利和義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，堅持黨員黨性定期分析、黨員“評星定格”和領(lǐng)導干部民主生活會制度，按時按要求開展。8分8分81、班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則得2分，否則扣1分；2、專題研究黨建工作不少于4次得2分，少1分次扣0.5分；3、黨組織活動經(jīng)費有保障得2分，無活動經(jīng)費扣2分。1、黨組織班子健全，不健全扣2分；2、黨組織負責人履行職責到位得2分，否則扣2分；3、本部門本單位的黨員80%以上對黨組織工作滿意的得2分，達不到扣2分；1、黨員信念堅定，黨性強，并發(fā)揮先鋒模范作用得3分，出現(xiàn)違法違紀黨員有1人1次扣4分；2、認真開展黨員“評星定格”活動，抓好黨員黨性定期分析，并按時上報得4分，少1項扣1分；1、堅持政治理論學習制度，每周1次得2分，五、堅持政治理論學習制度，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展普通黨員講黨課活動,積級參加上級黨組織的各項活動，黨員領(lǐng)導干部堅持深入實際、深入基層，認真開展調(diào)查研究。12少1次扣0.5分；2、開展"普通黨員講黨課"活動,領(lǐng)導干部帶頭講黨課,未開展扣2分;3、黨員領(lǐng)導干部每年每人記讀書筆記不少于2分萬字，心得體會不少于2篇，其他黨員不少于1萬字，心得體會不少于1篇得2分，達不到要求扣1－2分；4、積極開展“三服務(wù)一推進”活動，有安排，有落實得2分，少1項扣1分:5、黨員領(lǐng)導干部每年深入基層專題調(diào)研不少于4次得2分，少1次扣0.5分。1、發(fā)展黨員工作有計劃、按程序進行得2分，六、發(fā)展黨員工作有計劃，嚴格按程序把關(guān)，黨費收繳嚴格執(zhí)行中組部規(guī)定，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)嚴格、及時。6分否則扣2分，沒有落實預(yù)審公示、票決制度扣1分；2、黨費收繳嚴格執(zhí)行標準，并及時上交得2分，達不到要求有1項扣1分；3、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)嚴格、及時得1分，否則扣1分。1、認真開展“黨建月”活動，有安排，有總結(jié)，“黨員奉獻日”、慶“七一”等各項活動有效落七、“黨建月”活動有安排，活動內(nèi)容得到落實，單位各項制度健全16實得3分，少1項扣1分；2、各項制度健全，并打印成冊，主要制度裝裱上墻得4分，否則扣4分；完善，并能按制度辦事，分3、堅持“三會一課”制度，黨組織生活會全年建立黨員活動室，配備電教設(shè)備。12次，支委會每月1次，黨員大會、黨課每季度1次得5分，少1次扣1分；4、黨員活動有陣地，配備電教設(shè)備得2分，否則扣2分。八、建立黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開制度，公開有內(nèi)容，程序規(guī)范，落實黨風廉政責任制，加強對黨員的監(jiān)督管理。九、抓好黨建信息工作，及時反映黨建工作動態(tài)。61、堅持政務(wù)、財務(wù)公開制度，按要求開展工作，并有文字記錄得3分，否則扣3分；分2、認真落實黨風廉政責任制，并層層簽訂目標責任書得3分，否則扣3分；分期扣1分。6每年上報黨建工作信息不少于6期得6分，少十、領(lǐng)導班子成員作風扎實，認真履行職責，公道正派，團結(jié)務(wù)實，關(guān)心干部職工生活。6分1、班子團結(jié)務(wù)實，作風扎實得2分，否則扣2分；2、認真履行職責，有較強凝聚力得2分，否則扣2分；3、關(guān)心黨員干部職工生活得2分，否則扣2分。1、堅持群眾來訪接待制度，熱情接待得2分，十一、堅持群眾來訪接待制度。積極開展“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”活動和扶貧幫困工作,黨員參與公益活動群眾反映好。10分否則扣2分；2、參與扶貧幫困活動有成績，并有記載得3分，否則扣1－3分；3、“結(jié)對共建”活動有安排、有協(xié)議、有總結(jié)，少一項扣1分，開展活動群眾反映好得3分,未開展活動或評價不高的扣1-3分。十二、單位的社會治安、公共衛(wèi)生，在行風評議中群眾反映較好。4分1、社會治安、公共衛(wèi)生達到要求得2分，達不到要求少1項扣1分；2、在行風評議中，排在后三位的扣2分。1．綜合工作加分：本年度“三個文明”綜合考核獲得全市或所在黨委一、二等獎的，分別加分：10分、5分。2．創(chuàng)新工作加分：本年度有創(chuàng)新工作、創(chuàng)新舉措在本單位產(chǎn)生積極影響、加成效明顯的，加3分；被上級黨委、政府采用或推廣的，每次獲得的加分分為：靈武市級5分、銀川市級10分、自治區(qū)級15分、國家級20分。因素3．獲獎情況加分：本年度集體或個人被上級黨委、政府表彰獎勵的，集體獎每次獲得的加分為：靈武市級5分、銀川市級10分、自治區(qū)級15分、國家級20分；個人獎每次獲得加分為：靈武市級1分、銀川市級3分、自治區(qū)級5分、國家級10分。注：1、已被命名為“全區(qū)先進基層黨組織”、“五個好”、“紅旗”的，參照市委組織部《關(guān)于在全市基層黨組織中全面推行評星定級活動的通知》（靈組發(fā)[201*]11號）文件定級。2、得分在85分以上，命名為一星級黨組織（五個好黨組織）；3、得分在90分以上，命名為二星級黨組織；4、得分在100分以上，命名為三星級黨組織；5、得分在110分以上，命名為四星級黨組織；6、得分在120分以上，命名為五星級黨組織；

7、得分在85分以下，考核不合格，給予“摘牌”、“降星”或黃牌警告處理；8、本單位年度“三個文明”考核被“一票否決”的，取消晉級資格；9、爭星晉級必須逐級進行，不得越級申報創(chuàng)建，如考核得分超過申報晉級的標準，以申報晉級的計劃命名。

擴展閱讀：黨員評星定級考評細則

古城區(qū)統(tǒng)計局黨員評星定級考評細則

單位名稱：麗江市古城區(qū)統(tǒng)計局黨員姓名：

考評項目目標內(nèi)容及考評標準（總分100分）分自考評評值分分帶頭學習提高帶頭爭創(chuàng)佳績帶頭服務(wù)群眾帶頭遵紀守法帶頭弘揚正氣自覺加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，公道正派。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線方6針政策、科學文化知識�？炭嚆@研統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力成6為統(tǒng)計能手。積極參加學習型黨組織創(chuàng)建，落實學習型黨組織6建設(shè)的各項任務(wù)。帶頭講黨性、重品行、作表率、求實效，樹立黨6員良好形象。認真踐行“三個一”要求，具有強烈的事業(yè)心和5責任感，熱愛統(tǒng)計、忠誠統(tǒng)計。按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，恪盡職守，無私奉5獻。在困難面前不畏懼，不退縮，具有迎難而上的勇5氣，克服困難的精神。開拓創(chuàng)新，善于運用新眼光看待問題，在工作善5于運用新思路、新方法。積極踐行黨員服務(wù)承諾，黨員宗旨意識強。5心系群眾，主動關(guān)心群眾，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾。5熱心參加結(jié)對幫扶、扶貧濟困活動，為群眾解決5實際困難。自覺維護群眾正當利益，踏踏實實為群眾辦實事、5辦好事。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨紀國法。6堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，維護黨的權(quán)威。6嚴格遵守國家法律和單位各項規(guī)章制度，自尊遵6守社會公德。6嚴于律己，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕。堅決維護黨和國家尊嚴，自覺抵制各種歪風邪氣。6

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