201*年女工工作總結(jié)

女同胞的貼心人

記翻江中心學校女工主任陳愛英的先進事跡

我從事女工工作20多年來，在上級工會的領導下，我擔任翻江中心學校女工工作取得了一定的成績，特別是201*年度，我鎮(zhèn)女工工作在中心學校黨總支和工會主席的支持和幫助下，又走過了一個充滿喜悅、佳績頻傳的一年。

一年以來，我鎮(zhèn)女工委員會按照上級的工作布置，圍繞學校和工會的中心工作，在維護婦女合法權益，提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作、學習生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權益，加強女工工作隊伍建設等方面作出了較大的貢獻。

一、貫徹上級領導精神，抓具體工作的落實

領導重視是搞好女工工作的關鍵。按照上級主管部門的女工工作要求，在學區(qū)工會的領導下，群策群力，踏實肯干，依靠全體女工，共同參與、建設，認真做好每項女工工作，不折不扣的完成了上級領導布置的工作任務。

二、終身學習，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)

本年度我引導女工認真參加政治、業(yè)務學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質(zhì)。廣大女工積極參加業(yè)務學習，在實踐中提高業(yè)務能力。工會加大了引導女工利用女工“窗口”平臺學習的力度。鼓勵女教師多投稿，常交流；積極開展組與組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業(yè)發(fā)展，使自身業(yè)務素質(zhì)和自身修養(yǎng)不斷提高。

三、關心女教師的工作、生活，做女教職工的貼心人

一個學區(qū)，就像一個大家庭。女工工作以及身體健康方面的狀況的好壞直接影響著學校工作的能否正常開展。如何幫助女工解決她們?nèi)粘９ぷ�、生活中的實際困難。在她們困惑時送溫暖，在她們獲得榮譽時送祝賀等等，都是我時常要想到去做到的具體工作。如：在她們獲得榮譽時，我要及時送上祝賀，鼓勵女工再接再厲，再創(chuàng)佳績；而在女工生病不適時，我又要及時探望，把黨的關懷、溫暖送到她們的心坎上，促進集體和諧。由于平時女工的工作耗時時間長，繁瑣，這就更要求工會干部在日常的工作中，要多關心住院女工，懷孕、哺乳期女工的身心健康，力爭把女工工作做實、做細。在不違反學校工作制度的前提下，給她們寬松的時間，體現(xiàn)出學校對每個家庭的關心及愛護。比如：幫教職工辦理好獨生子女證；為女職工入兩癌保險；為單親女職工家庭送去溫暖；爭取為女職工發(fā)放每月15元衛(wèi)生費等。為維護婦女的合法權益盡到了我的責任，特別是一年來為了關心女教職工身心健康，豐富女教職工的文娛生活，讓女教職工們在工作之余打球、散步、跳操，娛樂身心。積極開展紅歌大合唱，教師個人才藝表演等，傾注了我不少心血。我還及時掌握她們的思想動態(tài)以及她們對工會工作的想法與要求，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭做女工們的貼心人。

四、繼續(xù)做好計劃生育的基礎性工作

女工計劃生育工作必須常抓不懈，我認真負責的抓好計劃生育的具體工作落實，做好計劃生育檔案、資料的收集整編工作。每年實行兩次女職工的婦科檢查，把計劃生育工作落到實處。多年以來我鎮(zhèn)無一例偷生，超生，及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

五、注重對女工保健知識的普及宣傳

要加大普及婦女保健知識的力度，掃除對衛(wèi)生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式，提高女工身體素質(zhì)，這是社會發(fā)展的客觀要求，更是現(xiàn)代教師必備的自身健康條件。因此，我利用女工“窗口”這個平臺，在女工健康《周濤信箱》欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識，常見病應對解決方案，通過校園網(wǎng)和女工“窗口”的學習月刊，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。女工“窗口”就是抓住這一有利契機，進行真實有效的報道，把姐妹們教書育人的故事、班組風采、優(yōu)秀教育案例、尊老愛幼的好思想，有聲有色的文體活動，分門別類地進行真人、真事的報道，進行更廣泛地宣傳，以擴大我鎮(zhèn)對外的影響。

六、繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作取得更大成績

繼續(xù)做好女工的維權工作，爭取女工工作的更大成績，是工會女工工作的重中之重。我團結(jié)廣大女工，緊緊圍繞教書育人這一中心，認真搞好教育教學工作。開展教學大比武；優(yōu)秀教案評選；優(yōu)秀班主任的評選；師德標兵評選等方面做了大量的工作。還有加強對女工生理、心理的關心與維護，提倡團隊精神，發(fā)揮集體優(yōu)勢，搞好教育教學工作。當姐妹們遇到煩心事時，我把女工姐妹的事當著自己的事來辦，耐心做好解釋和疏導工作，站在她們的立場上想問題和處理問題，學會換位思考。以滿腔的熱忱，認真負責的工作態(tài)度，依靠廣大教職員工，盡心、盡職地做好女工工作。

總而言之：在今后具體的女工工作中，雖然前進的道路上還會出現(xiàn)有這樣和那樣的問題，離上級領導的要求還很遠，但我有信心在中心學校黨支部和工會的政策引領下，用我的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難，去戰(zhàn)勝一個又一個困難，沿著既定的目標，不斷地充實自己，求真務實。爭取我鎮(zhèn)女工工作“百尺竿頭，更進一步”。

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XX學校201*年女工工作總結(jié)

201*年我校女工工作在上級領導的帶領下,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,圍繞教育改革和發(fā)展為中心,切實維護女教職工的合法權益,加強了女教職工理論上的探索力,組織上的凝聚力,社會上的影響力,教學上的競爭力.在推進教育改革、發(fā)展和社會主義精神文明建設等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用。培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)高、實踐能力強的女教職工，為構建“和諧校園”貢獻出女教職工的力量�，F(xiàn)就我校一年來女工工作總結(jié)如下：

（一）努力學習，開拓進取，提高素質(zhì)

加強工會干部的培訓，提高辦事效率。采用多種形式組織女教職工認真學習理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。組織學習有關計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。通過學習，使女教職工在學校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。（二）愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

結(jié)合開展“女職工素質(zhì)達標競賽”、“女教職工‘芙蓉杯’競賽”、活動，在提高教師業(yè)務素質(zhì)方面做好了下列工作：首先，鼓勵女教師

參加各種提高個人學歷層次的專業(yè)學習；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓班，如計算機培訓、普通話培訓、校本教研培訓、骨干教師培訓、班主任培訓等，為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎；再次，大力開展了教師業(yè)務素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。今年上半年組織全校教師參加師德師風演講比賽，通過組內(nèi)選拔競賽，推薦了XX老師參加區(qū)級演講比賽，獲得第二名的好成績。要求女教工增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)，在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

（三）扎實服務，人性管理，促進發(fā)展

1、開設了心理健康知識講座，加強女性心理健康的指導。2、5月份，開展了“五好文明家庭”創(chuàng)建評比活動，引導廣大家庭建立科學、文明、健康的生活方式，推動家庭美德建設，提高女教職工處理家庭與工作關系的能力。

3、12月，組織全校教職工赴市中心醫(yī)院體檢。

4、對女教職工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

（四）積極開展送溫暖活動

1、對生病住院的女同志，工會領導都能夠陪同學校領導或受學校領導委托，及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中，并且從照顧職工的身體考慮，按醫(yī)院的病假條要求批準休假3至7天不等，不扣工資資金。

2、今年“三八”婦女節(jié)，學校工會為每一位女教職工送上鮮花、巧克力和溫馨的祝福，充分體現(xiàn)了工會領導對女教職工的關愛，拉近了干群距離。

3、關心離退休女教職工，定期召集離退休教師到學校聚會或聚餐，重陽節(jié)組織離退休教師慰問活動，教師節(jié)、春節(jié)，給老教師們送去慰問品，表達學校的一份關愛。

4、慰問困難單親女教職工：建立了特困教師檔案，我校XXX、XXX老師家庭困難，學校工會給予了充分的關心，及時為她們排憂解難，并在年末進行慰問。

5、組織“獻愛心”募捐活動，每位教師向教育基金會捐款5元，以資助特困教師家庭。

（五）開展課余文體活動，活躍校園文化氛圍。

為了進一步活躍校園文化氛圍，豐富女教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動開展形式多樣的文娛體育活動。為了迎接區(qū)教職工“繩”彩飛揚迎“三八”跳繩

比賽，我校在全校教職工中開展了一次跳繩選拔賽，從中選出了十三名優(yōu)勝者參加了區(qū)比賽。教師節(jié)當天，校工會組織女教師開展了豐富有趣的游藝活動，并發(fā)放慰問物資作為游藝獎品。十月積極組織教師進行軟排訓練，為十月底的區(qū)教職工軟排比賽作準備。十一月積極組織教師參加區(qū)象、圍棋比賽。為了放松老師們的緊張情緒，增進教師們之間的友誼和溝通，我校還于今年4月份組織女教職工赴云夢山莊休閑娛樂，11月份赴望城靖港古鎮(zhèn)、千龍湖游覽觀光。

（六）維護女職工的合法權益。

1、以人為本，關注女職工健康狀況。201*年，我校為全校四十多名在職女教職工購買了意外傷害保險和兩癌保險。

2、落實女教職工勞動保護，維護女教職工的特殊權益。我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期、計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權益向有關領導提出合理化建議。對住院的女教職工進行探望，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。按月發(fā)放15元/月/人女教師衛(wèi)生費。

3、鼓勵優(yōu)生優(yōu)育政策，為本校教職工子女發(fā)放獨生子女慰問金60元/人。

在總結(jié)工作的同時，我們有成績，也存在不足和差距，在今后的工作中，我們會積極按照上級女工委會和校工會的工作部署，不斷加

強學習，求真務實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

女工委員：XXX201*-12

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