石化企業(yè)基層支部總結(jié)

黨支部

石化企業(yè)基層車間黨支部工作總結(jié)

一年來，基層黨支部緊緊圍繞黨委的工作中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極主動來開展思想政治工作，有效地促進了車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

一、加強精神文明建設(shè)，做好日常思想工作

堅持不懈努力做好黨員干部和職工群眾的理論學(xué)習(xí)，不斷充實理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)的形式，營造理論學(xué)習(xí)的氛圍。支部根據(jù)形勢任務(wù)以及其他重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，摘編出題，以“每周一題”、“五分鐘教育”等形式下發(fā)到班組。同時，堅持集中學(xué)習(xí)制度不走過場，做到學(xué)習(xí)有計劃，有考勤，有記錄。其中，我們規(guī)定凡未能參加學(xué)習(xí)的人員，將由支部提供學(xué)習(xí)資料進行自學(xué)，并上交一篇500--600字的學(xué)習(xí)體會。其中“五分鐘教育”的形式已成入班組安全教育內(nèi)容之一。

組織職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會十八大的精髓實質(zhì)。結(jié)合車間實際情況，合理安排學(xué)習(xí)時間，處理好安全生產(chǎn)與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系。將學(xué)習(xí)討論活動劃分三個層面。一是車間黨政班子成員的學(xué)習(xí)；二是以黨小組為單位進行的集中學(xué)習(xí)；三是利用理論學(xué)習(xí)日時間組織車間管理人員共同學(xué)習(xí)，努力做到將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的工作落到實處。

另外，在年初延遲開車培訓(xùn)期間堅持做好職工日常思想工作。在各種培訓(xùn)課程中間，我們穿插了“十五分鐘理論學(xué)習(xí)”、車間自行編輯的“100個哲理小故事”等學(xué)習(xí)內(nèi)容，被職工們形象地稱為每天都在享受著這培訓(xùn)的充實“盛宴”。根據(jù)延遲開車期間的工作安排，支部開展了“讀好書、談體會”黨員學(xué)習(xí)活動。組織黨員將自己所讀書的學(xué)習(xí)體會在延遲開車培訓(xùn)期間的每天十五分鐘的理論學(xué)習(xí)時間內(nèi)給職工上一堂理論學(xué)習(xí)課，將學(xué)習(xí)成果共享、把學(xué)習(xí)心得體會與大家交流，同時，也為職工培訓(xùn)工作增添了新的“元素”。

二、深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，促進和諧與發(fā)展

首先將學(xué)習(xí)討論活動落實到位。使三個層面的學(xué)習(xí)相互補充，相互促進。使學(xué)習(xí)討論有組織、有計劃、有記錄。而且，根據(jù)開展活動范圍要求，充分利用理論學(xué)習(xí)日時間并選定題目組織車間管理人員共同學(xué)習(xí)，讓職工群眾共同參與，積極營造了學(xué)習(xí)氛圍。

黨支部

把求真務(wù)實作為活動的出發(fā)點和落腳點。圍繞公司“保項目建成投產(chǎn)，促企業(yè)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮黨組織和黨員作用，以實現(xiàn)石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展和‘十二五’奮斗目標建功立業(yè)，結(jié)合廠部“管理精細、指標先進、企業(yè)和諧、科學(xué)發(fā)展”這一實踐主題，車間班子密切聯(lián)系實際，深入查找管理中存在的實際問題，針對車間職代會職工民主評議，班子全體認真進行分析，并開展了批評和自我批評，針對現(xiàn)場管理方面、培訓(xùn)與人員方面以及班子成員各自實際工作等三個方面查找問題，分析原因，制定措施，著手整改，涉及的十七項問題與建議已全部落實。

在職工中開展“講身邊典型”活動。勞動模范共產(chǎn)黨員以黨員講黨課的形式，將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會向大家作了介紹。詮釋了一名普通共產(chǎn)黨員的責(zé)任、義務(wù)，以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，努力工作的一種精神，內(nèi)容貼近生產(chǎn)，結(jié)合實際，讓職工信服。支部在積極開展好“選樹身邊典型”活動中，做到深入挖掘典型經(jīng)驗，完成好身邊典型選樹工作，使活動的開展努力做到了“三個結(jié)合”，確保了“講身邊典型”活動的效果，營造“學(xué)先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍，進一步把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動不斷引向深入。

三、發(fā)揮黨員作用，率先做到“我要安全”

圍繞安全生產(chǎn)這一目標，認真落實“我要安全”主題活動。結(jié)合裝置生產(chǎn)特點，抓以“預(yù)防為主”的安全意識教育，為車間的安全生產(chǎn)保駕護航。支部本著黨員參與安全管理工作的方針，切實把安全工作作為黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，認真落實黨員的責(zé)任與義務(wù)。明確樹立講安全就是講政治，抓安全就是抓效益，沒有安全就沒有一切的意識。

黨員積極參與“編寫一條安全操作經(jīng)驗”、“裝置安全操作ＰＫ賽”等活動。結(jié)合車間實際大力開展黨員區(qū)、崗建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員自覺參與到安全管理工作上來。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同抓好安全生產(chǎn)工作。結(jié)合“我要安全”主題活動在落實上下功夫，提出在“三個在前”上做文章，并要求黨員帶頭做到，“防在前、想在前、做在前”。（1.“防在前”：在每一項工作開展之前，根據(jù)工況和現(xiàn)場變化，做好各項預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案，認真排查事故隱患，防范于未然；2.“想在前”：操作前要想想應(yīng)該通過什么有效的辦法，采取什么措施，運用什么手段，做到工作中三不傷害；3.“做在前”：要勤走、勤看、勤動、勤說，發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正）。

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“安全”黨課，促安全。在活動中車間安全組組長自己制作了安全教育課件，以一名普通黨員的身份給全體黨員上了一堂《如何搞好安全生產(chǎn)，基層車間黨員是關(guān)鍵》的黨課。以詳實的資料并結(jié)合裝置實際生產(chǎn)狀況，為全體黨員進行了一次安全教育的“培訓(xùn)”。13季度黨員在實際生產(chǎn)過程中共發(fā)現(xiàn)處理各類安全隱患68起，得到了表彰與獎勵，有效地避免了安全事故的發(fā)生。

四、搭建平臺，以“主題活動”展現(xiàn)黨員風(fēng)采

以主題活動為主線，在立功立項、技術(shù)創(chuàng)新等方面充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。黨員積極主動參與到以節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的攻關(guān)課題項目中來，對立項具體內(nèi)容在車間經(jīng)濟活動會以及黨小組活動上跟蹤、分析，確保各項目的進展順利進行、收到效果。全年黨員合計立項14項，參加項目黨員人數(shù)37人、107人次，預(yù)計實現(xiàn)效益余萬，對降低能耗、穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)揮了積極和有效的作用。

結(jié)合各項專業(yè)檢查以及車間的各項工作，多次組織黨員開展義務(wù)勞動清除裝置內(nèi)雜物、雜草以及儲罐上的污物，消除安全隱患。并針對裝置現(xiàn)場實際情況尤其重點對設(shè)備保溫、環(huán)境衛(wèi)生等進行突擊，進一步消除了“低、老、壞”現(xiàn)象，為不斷提高裝置的管理標準和水平做出了貢獻。

各黨小組通過發(fā)動、組織班組集思廣益，向工作精細化要效益。設(shè)備技術(shù)員通過反復(fù)研究探討，將燃料爐油槍改為外置管理，減少勞動量提高巡檢質(zhì)量。同時還對爐子進行了在線加除灰器操作，不僅減少了燃油量，還提高了熱效率，每天可為裝置創(chuàng)效多達3萬余元。

進一步完善黨員區(qū)崗建設(shè)，結(jié)合TPM活動開展好黨員1+1活動。充分發(fā)揮黨員與群眾結(jié)成對子、做示范的效應(yīng)，從生產(chǎn)操作到設(shè)備維護、從崗位職責(zé)到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)以及治安防范區(qū)域范圍，讓黨員成為安全生產(chǎn)生力軍和監(jiān)督員，為確保裝置安全穩(wěn)定的良好局面做出了貢獻。

五、發(fā)揮組織的作用，開展靈活多樣的黨員活動

1.專題組織生活形式多、效果好。在開展“迎國慶、愛石化、做貢獻”專題組織生活中，，認真組織好學(xué)習(xí)，安排好活動計劃。支部結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐活動取得的思想共識以及學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡等，及時組織召開了專題組織生活會。每名黨員聯(lián)系自身工作、學(xué)習(xí)和生活實際，回顧黨、祖國和石化的發(fā)展歷史，暢談?wù)J識感受，交流學(xué)

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通過專題組織生活，使全體黨員普遍受到一次深刻的黨性觀念和宗旨觀教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步增強熱愛祖國、獻身石化的信念。

2.以黨員“建功立業(yè)”主題活動為主線，設(shè)計活動載體形式，采用多種不同方法開展好專題黨日活動。通過實實在在的工作，努力解決裝置安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗以及職工群眾反映的實際問題等，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。在活動中充分發(fā)揮黨小組的作用，提出了“本周我是安全員”、“我為祖國生日獻禮”等符合各自工作實際的活動主題口號，并通過各黨小組組織全體黨員集中活動，共同參與，具體落實，達到實效。其中，組織黨員和入黨積極分子集中對裝置的重點設(shè)備進行了一次徹底的清掃，以嶄新的面貌迎接建國63周年的到來。同時，眼睛向內(nèi)，從身邊的小事做起，積極修繕和維護班組公共設(shè)施，對控制室座椅出現(xiàn)松動和開水器積垢等現(xiàn)象進行了維護保養(yǎng)，此舉受到了班組職工的普遍贊許。活動的開展也使大家更感覺到奉獻精神以及工作中的快樂，進一步增強了黨員和入黨積極分子做好本職工作的責(zé)任感和使命感。

在紀念建黨九十一周年的日子里，組織全體黨員開展“一次宣誓，一生承諾”的重溫入黨誓詞活動，激勵黨員要用實際行動不斷擦亮自己佩戴的黨徽。

貫徹落實公司以及部安全會議精神，簽訂“特殊時期”黨員承諾書。

3.黨員走向講臺講黨課。安全組組長自己制作了安全教育課件，以普通黨員講黨課的形式為全體黨員進行安全教育的“培訓(xùn)”；勞動模范結(jié)合本職工作以及“為石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)”主題活動等內(nèi)容，將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會制作了課件向大家作了介紹，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任、義務(wù)，以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，努力工作的一種精神；在慶祝建國六十周年活動中，支部還組織宣講了“用實際行動書寫愛國主義新篇章”專題黨課，將深入開展群眾性愛國主義教育活動不斷引向深入。

支部在開展黨課宣講活動，廣泛吸引廣大職工群眾積極參與，擴大黨課教育影響和教育效果，形成相互學(xué)習(xí)、相互促進、共同進步的良好局面，營造“學(xué)先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍。通過實實在在的工作舉措，時刻提醒每名黨員的責(zé)任與義務(wù)，同時也進一步體現(xiàn)了黨員的模范帶頭作用以及為第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展“建功立業(yè)，無私奉獻”的精神。

六、努力提升工作水平，完善支部工作建設(shè)

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1.支部結(jié)合車間實際工作堅持以安全生產(chǎn)為中心，以裝置穩(wěn)定、管理精細、隊伍和諧為基礎(chǔ)，把開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動放在重要議事日程，結(jié)合車間實際抓好安排與落實。定期開好車間黨政班子聯(lián)席會、支委會以及民主生活會等，在日常工作中注重發(fā)揮班子整體作用，塑造良好形象。

車間班子在重點研究安全生產(chǎn)等各項工作的同時，著力解決職工群眾關(guān)心的現(xiàn)實問題以及職工群眾的實際困難，做到了及時有效地為職工群眾辦實事、辦好事。堅持做好職工思想狀態(tài)的信息收集和分析、上報及反饋工作。車間班子認真研究職工思想狀況，隨時解決職工思想問題，為職工分憂解難。聯(lián)系實際深入做好經(jīng)常性的思想工作，努力做到思想問題早發(fā)現(xiàn)，管理工作往前移，做到了理順情緒，化解矛盾，調(diào)動職工積極性，保持隊伍穩(wěn)定，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，化解不和諧因素。車間班子每一位成員都分別與各運行班組建立了對口聯(lián)系，按時參加班組活動，經(jīng)常不斷與班組職工交流溝通，積極主動為職工排憂解難。到目前為止走訪慰問困難、患病職工及家屬總計已12人次。

大力支持工、團組織開展工作。經(jīng)常利用工余或休息時間組織職工開展了豐富多彩的體育健身活動。通過組織活動這個載體，職工們相互溝通，增進了解，同時也為車間日常各項工作增添了生機和活力。車間團支部還榮獲了團中央授予的“青年文明號”光榮稱號。

2.按照部關(guān)于年度民主評議黨支部、民主評議黨員活動的安排意見，基層支部通過民主評議黨支部和民主評議黨員，對本支部的工作和黨員隊伍狀況進行了一次全面的分析。

此次通過民主評議，我們認為絕大多數(shù)黨員同志在“是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，主動學(xué)習(xí)黨的基本理論，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。”等八個方面是好的和比較好的，黨員在日常生產(chǎn)活動以及先鋒模范作用的發(fā)揮中得到了廣大職工群眾的普遍認可。此次黨員評議結(jié)果：支部共有黨員38名，其中正式黨員35名，預(yù)備黨員3名。經(jīng)民主評議，優(yōu)秀31名，合格7名。其中1名外出培訓(xùn)，1名產(chǎn)假。同時，我們也感覺到部分黨員在政治理論知識、技術(shù)技能等方面還有待于進一步加強和提高，從而不斷提升黨員整體隊伍的水平。對預(yù)備黨員特別是新入職不久的大學(xué)生預(yù)備黨員，更要進一步加強教育和培養(yǎng)，真正發(fā)揮出模范帶頭作用。在今后的工

黨支部

作中要進一步發(fā)揮車間黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高車間工作的控制力和執(zhí)行力，調(diào)動一切積極因素確為裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。

幾點體會：

1、要隨時做到以裝置的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和效益指標為中心，積極發(fā)揮車間黨支部的政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨小組、黨員的作用，與此同時，支部的自身建設(shè)工作也會不斷得到了加強與鞏固。

2、只有黨政班子緊密團結(jié)，才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能保證做到各項工作的貫徹和落實，才能得到了職工群眾的認可，才能保證車間安全穩(wěn)定的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

3、真心實意地關(guān)心、愛護、尊重和理解職工，才能不斷激發(fā)了職工的工作熱情，營造一個和諧、穩(wěn)定的良好氛圍，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。

4、堅持原則，持之以恒做好每一項工作，是不斷加強與鞏固支部基礎(chǔ)工作建設(shè)的重要所在。

不足：

個別黨員先進性模范作用發(fā)揮還不夠突出；支部在結(jié)合生產(chǎn)實際工作中還有待進一步創(chuàng)新。在今后的工作中還要繼續(xù)努力，不斷加以改進，努力推進支部工作建設(shè)，為裝置安全生產(chǎn)保駕護航。

基層支部

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中國石化企業(yè)基層黨建工作的新面貌集團公司黨建調(diào)研情況紀略

今年4、5月份，集團公司黨組組織了一次規(guī)模較大、范圍較廣的企業(yè)黨建調(diào)研活動。這次調(diào)研圍繞企業(yè)貫徹落實黨組《關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》（黨組[201*]203號文）的情況展開，涉及到上中下游20家企業(yè)。20家企業(yè)的職工總數(shù)、黨員總數(shù)都超過了集團公司職工總數(shù)和黨員總數(shù)的半數(shù)，具有一定的代表性。這次調(diào)研活動，使筆者對當前企業(yè)黨的建設(shè)工作情況有了進一步的了解和認識。

總體來看，企業(yè)各級黨組織對新時期加強和改進黨建工作形成了強烈共識，企業(yè)黨建工作得到了有效加強，在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)黨建工作能夠圍繞中心、服務(wù)大局，黨組織積極參與企業(yè)重大問題決策，較好地發(fā)揮了政治核心作用；能夠結(jié)合實際、抓住重點，在班子建設(shè)、基層建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群眾工作等方面取得了明顯成效；能夠認真研究探索新形勢、新任務(wù)、新要求下的黨建工作，在黨建工作創(chuàng)新上進行了有益嘗試，形成了針對性和實效性較強的工作運行機制。基層黨組織有朝氣、有活力，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了具體體現(xiàn)；黨員隊伍思想作風(fēng)好、能力素質(zhì)強，先鋒模范作用表現(xiàn)得比較明顯，涌現(xiàn)出一批黨建工作成果和先進典型。

對加強和改進黨建工作的認識有新提高

近兩三年來，企業(yè)黨政立足于加強和改革國有企業(yè)黨建工作，把解決思想認識問題作為首要任務(wù)來抓，站在全局的高度、歷史的角度逐步加深對企業(yè)黨建工作的認識，解決了一些長期困擾的思想問題，以更加飽滿的熱情、充足的精神動力投入到企業(yè)黨建工作當中。圍繞中心、服務(wù)大局的思想認識有了新提高。調(diào)研企業(yè)的黨員干部普遍認為，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)不僅是國民經(jīng)濟的支柱，也是黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨組織和廣大黨員是執(zhí)政黨的重要組成部分，擔(dān)負著光榮而艱巨的歷史使命；企業(yè)黨政之間在堅持社會主義方向、實現(xiàn)國有企業(yè)保值增值的總體目標上是一致的，只是發(fā)揮作用的渠道、方式和途徑不同。黨建工作是我國國有企業(yè)的一大政治優(yōu)勢，近年來中央和黨組的要求使加強和改進國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想更加明確，黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展又顯現(xiàn)出旺盛的生命力。因此，黨建工作要緊緊把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理、效益中心，服從、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。也更加清醒地認識到，國有企業(yè)的廣大產(chǎn)業(yè)工人是黨的重要階級基礎(chǔ)，國有企業(yè)的黨建工作是全黨建設(shè)的重要組成部分。認真貫徹中組部、國資委31號和黨組203號文件要求，發(fā)揮國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)黨建工作的示范帶頭作用，對于踐行“三個代表”重要思想，提升國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力，發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用，提升我國的綜合國力，鞏固黨的階級基礎(chǔ)、基層組織和執(zhí)政地位意義重大。齊抓共管、黨政協(xié)同的“大黨建”行為意識有了新提高。隨著企業(yè)內(nèi)部管理層逐漸壓扁，管理機構(gòu)、人員日益精簡，黨群工作機構(gòu)和人員日益精簡，以及黨政干部間的雙向進入、交叉任職、定期輪崗，新時期黨的作用的有效發(fā)揮，為“大黨建”提供了新的客觀條件。“黨政同唱一首歌”，“黨政工作你中有我，我中有你”等意識和行為增強，正逐漸形成企業(yè)“大黨建”的新格局。實踐使企業(yè)各級黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認識到，企業(yè)卓有成效的黨建工作在充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、促進改革發(fā)展穩(wěn)定各項目標任務(wù)中起著舉足輕重的作用。

政治核心作用有效發(fā)揮

通過參與重大問題決策發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨委積極適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，切實加強以班子議事規(guī)則和決策程序為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，普遍建立完善了黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議制度、行政領(lǐng)導(dǎo)向黨委會報告工作等多項工作制度。在重大問題決策上，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，促進了重大問題決策的制度化、科學(xué)化、民主化。在運行方式上，一般先由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，形成一致意見，然后根據(jù)不同情況分別提交黨委會或黨政聯(lián)席會集體討論研究作出決定，并按照法人治理結(jié)構(gòu)履行必要的程序，由班子成員按照分工貫徹執(zhí)行，形成了規(guī)范有序的決策機制。同時，黨政班子及成員之間團結(jié)協(xié)作、注重溝通，互相尊重、互相支持，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造了和諧高效的工作氛圍。近年來，無論企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃、大額度資金投資使用，還是企業(yè)改革方案、機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整等重大問題，各企業(yè)黨委都能在認真調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極堅持集體決策，保證了企業(yè)改革發(fā)展的順利推進。通過履行黨管干部、黨管人才重要職責(zé)發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)始終堅持黨管干部原則，在準確把握“德才兼?zhèn)?rdquo;用人標準和“四化”方針的基礎(chǔ)上，把黨組織考察推薦與市場化選聘相結(jié)合，嚴格選拔任用程序，堅持由黨委會研究任免干部。同時，注意履行董事會、經(jīng)理層行使用人權(quán)的有關(guān)程序，不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人機制。在選拔任用干部時，既重能力和業(yè)績，又重品德和修養(yǎng)；既注重由組織層層選拔，又注重靠競爭優(yōu)勝劣汰，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)。

通過深化“凝聚力工程”發(fā)揮政治核心作用。各企業(yè)黨組織把實現(xiàn)黨的宗旨放在首位，堅持以人為本，積極做好凝聚人心、服務(wù)職工群眾的各項工作。各級黨組織建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，注重深入基層調(diào)查研究，將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，廣泛開展送溫暖活動，組織黨員干部開展“扶貧濟困獻愛心”、“愛心捐助”等活動，為特困、困難職工提供就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的救助，讓職工切實感受到黨組織和企業(yè)的關(guān)懷，黨組織的凝聚力、號召力和影響力得到增強。

通過推進企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮政治核心作用。各企業(yè)黨委都非常重視企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，改革和融合思想政治工作和精神文明建設(shè)，廣泛開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)等活動，利用報紙、電視、局域網(wǎng)、宣傳欄等多種宣傳媒體和研討會、報告會等多種形式，進行廣泛深入的宣傳，充分發(fā)揮企業(yè)文化在振奮精神、塑造形象、培育隊伍、加強管理、推動發(fā)展中的積極作用，為企業(yè)的新發(fā)展提供了強大的精神動力，增強了職工對企業(yè)的認同感和向心力，感召了隊伍、凝聚了隊伍。

通過推動國有企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮政治核心作用。各企業(yè)黨委繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展圍繞中心、服務(wù)大局、動員群眾、凝聚人心的各項主題活動。針對改制分流、協(xié)議解除勞動合同、分配制度改革等職工群眾關(guān)注的焦點問題，通過政策宣傳、專題討論等形式化解熱點，疏通難點；通過主動深入基層，深入群眾，積極做好解惑釋疑的工作。在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中積極發(fā)揮思想政治工作宣傳鼓勁的作用，堅持把生產(chǎn)前線的重點項目作為思想政治工作的重點對象，服務(wù)到現(xiàn)場，宣傳到一線，做到哪里有重點項目，哪里就有黨務(wù)政工干部；哪里有困難矛盾，哪里就有思想政治工作。

建立了切實有效的黨建工作機制

建立了黨員教育的長效機制。企業(yè)黨委認真總結(jié)鞏固先進性教育活動成果，堅持集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，正面灌輸與自我教育相結(jié)合，進一步探索建立黨員教育的長效機制。一是健全完善了主題教育制度。先進性教育活動結(jié)束后，各企業(yè)按照中央和集團公司黨組的要求，對存在的問題進行了認真整改，并著力做好建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作。江蘇油田在先進性教育活動鞏固擴大成果階段，共修訂完善涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面的制度289個，新建65個，有力地推進了基層黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化。二是健全完善了黨員集中學(xué)習(xí)制度。各級黨委都要求黨支部定期制定黨員學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)筆記，嚴格考勤。同時，普遍采取集中研讀、心得交流、競賽考評、參觀考察等形式，把坐下來讀與走出去看、正面引導(dǎo)與反面警示、個人思考與集中交流有機結(jié)合。三是運用“三會一課”等組織生活形式，加強黨員日常教育。各企業(yè)黨委采取黨課宣講、事跡報告、座談討論、知識競賽等形式，探索提高黨員教育效果。中原油田黨委開展了“送黨課下基層”活動，各二級單位黨委書記親自帶隊下基層巡回講黨課，結(jié)合企業(yè)深化改革，談形勢、講政策、提要求，為廣大黨員和職工群眾釋疑解惑，受到了基層的普遍歡迎。建立健全了維護穩(wěn)定工作長效機制。各企業(yè)把保持企業(yè)穩(wěn)定作為頭等大事來抓，成立了維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)，建立完善了維護穩(wěn)定工作責(zé)任制和預(yù)警機制，定期研究穩(wěn)定工作形勢和任務(wù)，制定維護穩(wěn)定工作制度和各項措施，克服各種困難，保持了企業(yè)總體穩(wěn)定，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。企業(yè)都按總部要求，相應(yīng)建立了企業(yè)內(nèi)部“扶貧幫困基金”、“特困職工檔案”、“‘協(xié)解’人員再就業(yè)登記”，堅持宣傳教育與解決實際問題相結(jié)合，建立健全了穩(wěn)定工作長效機制。

形成了圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理抓黨建的工作機制。主要表現(xiàn)為“四個有機結(jié)合”：一是在安排工作時有機結(jié)合，同步部署。調(diào)研的五家企業(yè)黨委都把對生產(chǎn)經(jīng)營管理的推動和服務(wù)的實際效果作為衡量黨的工作質(zhì)量和成效的標準，做到目標同向、工作同步。二是在落實責(zé)任時有機結(jié)合，同步實施。各企業(yè)自上而下健全了黨建工作責(zé)任制，明確各級黨組織書記為本單位黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，同時也承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的責(zé)任；行政領(lǐng)導(dǎo)在主抓生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時，也承擔(dān)黨建工作任務(wù)，基本做到了黨政同抓、責(zé)任共擔(dān)。三是在檢查考核時有機結(jié)合，同步進行。堅持在檢查考核黨建工作情況時，把生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)完成情況作為重要考核內(nèi)容；在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)完成情況時，也同步檢查考核黨建工作情況。同時把兩方面結(jié)果綜合起來，作為評價單位和黨員干部業(yè)績的重要內(nèi)容，確保了黨建任務(wù)落到實處、見到實效。四是在研究創(chuàng)新方面有機結(jié)合，同步推廣。各企業(yè)黨委圍繞如何緊扣生產(chǎn)經(jīng)營管理中心任務(wù)開展黨建工作進行了廣泛深入的實踐創(chuàng)新和理論研究。

創(chuàng)造了一些新的經(jīng)驗

支部建設(shè)標準化。各企業(yè)按黨章的要求，建立了黨支部工作目標及考核細則，做到支部工作程序標準化，基礎(chǔ)資料標準化、檢查考核標準化。武漢石化黨委把黨支部建設(shè)與貫標認證相結(jié)合，把ISO201*標準的基本原理運于黨建工作，使黨建工作標準化、制度化、科學(xué)化，切實提高了黨支部工作的管理水平。支部工作手段現(xiàn)代化。各企業(yè)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)努力提高黨建工作效率和質(zhì)量，建立了黨建工作網(wǎng)頁和黨支部信息管理系統(tǒng)，對黨建工作實行在線管理，廣泛利用現(xiàn)代媒體開展黨課教育等，使支部建設(shè)手段更加豐富和科學(xué)。茂名石化乙烯開發(fā)部黨支部現(xiàn)代化管理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)系統(tǒng)具備了黨支部在線工作、在線管理、在線考核三大功能，使黨支部的日常工作、信息發(fā)布，支部與支部、黨委與支部之間的交流考核在網(wǎng)上完成，達到了工作信息實時化，考核自動化和管理遠程化的目的。

支部活動特色化。各企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵、技術(shù)攻關(guān)的難點，作為基層黨建工作的重點，開展各具特色的支部活動，搭建黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體，基層黨支部團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾，急難工作搶在先，險重任務(wù)沖在前，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。201*年以來，揚子石化煉油廠黨委在基層黨支部中廣泛開展了“黨徽閃光精品工程”、“堡壘突擊隊”等活動，黨支部成員以身作則、率先垂范，廣大黨員埋頭苦干、攻堅克難，帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)造了一個又一個奇跡，煉油120萬噸中壓加氫裂化投料開車一次成功并產(chǎn)出合格產(chǎn)品，總投資13.97億元的含硫原油改擴建工程，在短短14個月的時間內(nèi)，新建6套主體裝置和14個公用工程配套子項全部實現(xiàn)開車一次成功，實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達標。企業(yè)各級黨組織通過持續(xù)不斷開展黨員教育和主題活動，尤其是通過開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣大黨員素質(zhì)明顯提高，黨員意識明顯增強，黨員先進性進一步體現(xiàn)。各企業(yè)黨委運用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員奉獻日等活動載體，給黨員壓擔(dān)子、加任務(wù)，對黨員多一份信任，讓黨員多一份責(zé)任，激勵引導(dǎo)廣大黨員在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中、在急難險重任務(wù)面前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做到了一個黨員就是一面旗幟，黨員身處哪里，榜樣的作用就示范到哪里，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員。

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