201*年度安全工作總結

201*年安全環(huán)保形勢分析

聚合車間

201*年聚合車間始終圍繞“高效、持續(xù)、穩(wěn)健”的安全管理主題，重點開展冬防、春防、打非治違、事故責任追究及201*年裝置檢修開展具體工作，匯報如下：1、

進一步鞏固安全教育管理

車間內(nèi)部人員安全教育以可持續(xù)性為重點，開展的常規(guī)性培訓包括氣防用品使用、有毒有害防護、安全相關法規(guī)培訓、檢修培訓等內(nèi)容，自年初至現(xiàn)在，聚合裝置員工氣防用品培訓合格率100%，有毒有害防護常識培訓率100%，檢修安全培訓率100%，基本符合國家和企業(yè)安全標準規(guī)范要求的規(guī)定。

在氣防用品培訓中，空氣呼吸器始終是培訓的重點內(nèi)容，為強化員工對培訓的認識，防止培訓過程中走過場的問題，在201*年空氣呼吸器培訓中我車間采取保留視頻錄像的手段，確保每一名員工在培訓中每一個動作的準確性和考核的嚴肅性，增強了培訓的實效性。2、

強化和鞏固安全環(huán)�；�礎、

年初車間與各班組簽訂《安全環(huán)保責任書》，每名員工手寫了安全承諾書，強化安全警示教育和應知應會基本功訓練，嚴格考核問責，增強干部員工的安全意識和技能。3、

嚴格制度管理，提升現(xiàn)場管理水平

嚴格執(zhí)行“六條禁令”、屬地管理等安全環(huán)保制度，推行停止作業(yè)卡，加大“三違”查處力度，出現(xiàn)違章問題，不論是員工、承包商還是供應商，一律按規(guī)定嚴肅處理。截止10月份共考核違章累計46分，現(xiàn)金130元，合計約800元。

強化作業(yè)許可管理，全年累計用火52次，一級用火15次，二級用火37次，沒有發(fā)生一起火災、傷害事故。

201*年累計組織日常安全自查82次，查出問題102個，全部得到整改，重點問題有：

1、原液增壓區(qū)墻柱支架破損，3個支架上方鋼結構全部變形開裂，車間組織了更新6月份整改完成

2、原液南側操作間旁大門上方水刷石破損，6月份進行施工，目前已經(jīng)整改完成

3、三單體西側外墻破損，6月份進行施工，目前已經(jīng)整改完成4、丙烯腈卸料區(qū)下水井蓋破損嚴重，治理前用鐵板蓋上，10月份組織施工，現(xiàn)修復完成。4、

提高安全意識的養(yǎng)成

崗位員工對裝置的了解程度，應該說是最清楚的，常年接觸的工作環(huán)境對于本崗位的工藝流程設備及操作等方方面面都很熟悉，針對這一實際情況，車間每年都要組織開展“身邊無隱患”活動，在車間范圍內(nèi)開展身邊存在的安全隱患征集活動，征集范圍小至閥門不方便操作也可以提出。201*年檢修期間，在工期緊任務重的檢修間隙，車間組織對現(xiàn)場所有平臺進行了加固，對現(xiàn)場沒有護籠的梯子進行了整改，滿足了員工作業(yè)要求，不僅提高了安全生產(chǎn)系數(shù)，同時極大地改善了作業(yè)環(huán)境。5、

安全優(yōu)質(zhì)完成201*年檢修工作任務

201*年聚合裝置大檢修共有外委項目29項，自檢項目11項，檢修前對參加檢修的施工人員進行車間級安全教育，共涉及7個施工單位，累計教育人員107人。在201*年裝置檢修期間，聚合車間共開具用火作業(yè)許可證37張，有限空間作業(yè)許可證7張，高處作業(yè)許可證26張，管線設備打開許可證23張。在全車間領導和員工的共同努力下，確保所有動火項目和有限空間作業(yè)項目安全優(yōu)質(zhì)完成，實現(xiàn)零事故的檢修目標。6、

全面落實打非治違工作

針對全面范圍內(nèi)的打非治違工作的開展，我車間從宣傳、領導、檢查、落實各個方面都開展了扎扎實實的基礎工作，將打非治違工作作為車間重點工作，針對打非治違活動編制了專項安全檢查表，活動期間共開展專項檢查15次，檢查出來的問題及時處理并匯報，把上級領導要求的工作任務落到實處。7、

從實處落實隱患治理工作

上半年在分廠主管領導和相關部門的指導下，我車間處理了聚合外墻墻皮

脫落、原液增壓區(qū)立柱管線支架腐蝕斷裂、聚合現(xiàn)場照明改造、原液風筒、電纜橋架吊筋腐蝕嚴重、聚合電動葫蘆拆除等隱患項目，從根本上消除了事故發(fā)生的可能，同時也解決了困擾現(xiàn)場多年的安全隱患和現(xiàn)場低標準。二、目前困擾安全生產(chǎn)中存在問題主要有：

1、聚合原料罐區(qū)消防間移位改造問題。此項問題已經(jīng)提出多年，由于各方面問題始終沒有得到落實，在201*年上半年開展的罐區(qū)隱患排查工作中，聚合車間也將消防間移位問題作為重點項目進行申報，但是沒有的到批準。

2、聚合裝置通風系統(tǒng)改造問題。聚合工段原設計通風系統(tǒng)目前存在問題，需要設計部門重新進行設計和規(guī)劃。

擴展閱讀：大成露天煤礦201*年度安全生產(chǎn)工作總結

新疆吉木薩爾大成露天煤礦

201*年度安全生產(chǎn)

工作總結

新疆吉木薩爾大成露天煤礦

201*-1-6

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201*年，在自治區(qū)、昌吉州、吉木薩爾縣煤炭局、安監(jiān)局各級領導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、總體推進”的安全生產(chǎn)方針，緊扣“安全年”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在全礦同仁的共同努力下，促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，201*年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。

一、響應政府號召，積極參加各類安全生產(chǎn)活動

我礦積極參加了今年六月份以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動、“真抓實干決戰(zhàn)60天實現(xiàn)安全年”、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”百日安全生產(chǎn)無事故等安全生產(chǎn)活動。

為很好的貫徹執(zhí)行煤炭局的通知精神，每次專項活動我礦均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時我礦日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量，確保201*年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。二、安全工作全面開展1、建立健全了安全管理機構

今年我礦健全了安全管理機構，總工、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長均已到位。成立了安全科，設置了兩名專職安全員。各級管理人員均持證上崗，持證率達到100%。

2、加強制度建設，落實各級安全生產(chǎn)責任

今年初我礦重新編制了《大成煤礦各工種崗位責任制》、補充完善了《大成煤礦制度》，從礦長、總工、科室、班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實礦級管理人員帶班作業(yè)制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。

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3、注重安全教育，加強基礎培訓

我礦根據(jù)實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％。我礦制定了每月10日、20日、30日的全礦安全學習日，開工前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業(yè)人員60人/次；組織安全教育學習720人/次。提高了煤礦管理人員的業(yè)務水平、技術，強化了煤礦職工安全隱患識別能力和事故防范能力。使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將安全認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間，我礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。4、狠抓“三違”，嚴控現(xiàn)場

我礦根據(jù)吉木薩爾縣煤炭局的通知精神，制定了《一、三、六》安全檢查機制，制定了每月安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。

根據(jù)露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。

1）、對露天煤礦容易發(fā)生的運輸?shù)缆钒踩�事故，礦自查5次，檢查各類挖掘機、鏟車、自卸車等生產(chǎn)設備30臺次，召開露天礦運輸?shù)缆钒踩珜ｎ}會議3次。

2）、自“201*安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知40份，查出隱患240處，目前已督促整改了240處。

3）、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生。

5、深入開展《露天煤礦安全質(zhì)量標準化》活動

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按照《新疆自治區(qū)露天煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（試行）》要求，我礦始終把安全和質(zhì)量放在首位，把自己的每項工作與《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。

安全生產(chǎn)技術科及施工隊積極開展安全質(zhì)量標準化評比，切實做到質(zhì)量標準化、工作程序化、徹底實現(xiàn)無隱患施工，提高了標準化施工意識。

三、取得的成效

1、通過開展“安全年”活動，進一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。

2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。

3、端正了員工的工作態(tài)度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”,下達生產(chǎn)任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全，確保了我礦201*年全礦“零”事故的安全形勢。四、存在的主要問題

1、員工素質(zhì)偏低，應加強培訓、教育。篩分工及碼煤工更換頻繁，入礦教育未及時跟進。

2、煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益，雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全。五、今后安全工作的安排

雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

1、雖然201*年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故，但安全這根弦將繼續(xù)繃緊，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。

2、對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，確保在隱患排除，推動我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的達到良好狀態(tài)。

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3、生產(chǎn)是動態(tài)的，安全也是動態(tài)的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問責，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。4、繼續(xù)執(zhí)行領導帶班制度，加強現(xiàn)場監(jiān)察。

5、繼續(xù)堅持執(zhí)行早會、每十天的安全教育會等制度，加強安全教育，從思想上提高安全意識，達到“我要安全”的自主理念。6、統(tǒng)籌推進，做好專項行動與日常安全生產(chǎn)相結合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作，又要把專項行動有機的融入到日常安全生產(chǎn)之中去。以日常安全生產(chǎn)工作提供專項行動堅實基礎，以專項行動促進日常安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的提高。

7、201*年安全工作依然堅持“以人為本、生命至上”理念。對“三違”依舊采取“高壓嚴打”勢態(tài)，鞏固安全成績；提高全員安全意識，做安全事，干放心活；加大安全獎懲力度，爭取實現(xiàn)201*年“零”傷亡事故的安全目標。

新疆大成露天煤礦

二○一三年元月六日

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