走訪慰問情況信息匯報
走訪慰問活動專題報告
XX單位按照上級部署,201*年春節(jié)期間采取三項措施扎實開展走訪慰問活動,把黨和政府的關心帶給退休職工及生活困難職工。
一是上下高度重視,堅持提早謀劃。充分認識走訪慰問活動的意義,把節(jié)前走訪慰問退休職工及生活困難職工工作作為貫徹落實黨的十八大和省、市、區(qū)黨代會精神,不斷密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的一項重要措施來抓,提前列入議事日程,精心組織,周密安排。多次召開走訪慰問的專題會議,研究確定了走訪慰問范圍,制定了相關預案,落實了責任領導、責任科室、對應社區(qū)和走訪慰問所需資金及物品,統(tǒng)一了時間安排和走訪形式,保證各項走訪慰問活動順利、有序開展。
二是深入調查摸底,全面掌握情況。領導帶頭深入深入到退休職工及生活困難職工中去,層層部署,居、站配合,對退休職工及生活困難職工情況進行調查摸底,并建立了個人信息檔案,做到了“五清”,即思想動態(tài)清、需求情況清、家庭成員清、居住地址清、身體狀況清,為全面有針對性地開展走訪慰問、切實幫助職工解決實際困難和問題、確保走訪慰問工作取得成效奠定了基礎。
三是扎實走訪慰問,確保?顚S。籌集慰問金、慰問品共計x萬元,對調查摸底確定的x余名退休職工及生活困難職工進行普遍走訪慰問,做到不缺一戶、不漏一人。對于籌措的慰問資金,做到專款專用、分級監(jiān)督、層層反饋。扎實做好聯(lián)系服務工作,更加注重解決實際困難和問題,多辦讓群眾滿意的好事實事,為建設和諧幸福的企業(yè)文化做出一份貢獻。
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xxx公司201*年春節(jié)期間走訪慰問活動
情況匯報
在201*年新春佳節(jié)來臨之際,為了進一步關心、照顧好公司退休老干部和困難員工,確保他們渡過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié),根據(jù)省網(wǎng)工會《關于認真做好201*年春節(jié)期間走訪慰問老干部和特困員工的通知》文件要求,我們結合自身工作實際情況,立即行動、周密安排、有效落實,確保了走訪慰問老干部活動的順利開展,現(xiàn)將活動有關情況匯報如下:
為確;顒拥捻樌_展,公司黨委書記xxx同志帶領相關部門負責人成立了走訪老干部活動慰問小組,對分公司退休老干部和困難人員的情況重新進行了全面摸底,制定了最新的《困難人員花名冊》和《退休、內退人員花名冊》,結合分公司實際工作情況,精心組織、周密安排,積極營造走訪慰問老干部和困難人員活動良好氛圍。始終以滿腔熱情和深厚感情切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為老干部和困難人員做好事、辦實事、解難事。
1月12日、16日和17日,公司黨委書記xxx同志帶領慰問小組對公司52名退休老干部、內退人員和困難人員進行了分批走訪慰問,向他們發(fā)放慰問金,并帶來新春的祝福。
慰問組每到一處,都親切地與他們交心談心,關切地詢問每位老同志的身體狀況和生活情況,耐心了解他們需要的幫助,并向他們匯報了201*年度分公司的工作情況和新一年的工作計劃,以及省公司在201*年的工作要求,最后代表公司祝愿他們在新的一年里身體健康,合家幸福。
走訪慰問活動是加強老干部和困難人員思想政治工作的有效途徑,分公司將始終堅持以人為本、服務為先,帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部和困難人員的工作,切實落實走訪慰問制度,尤其是做好節(jié)假日期間的關心和愛護。讓他們真正享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果,感受到企業(yè)的關懷和溫暖。
xxx公司
201*年1月17日
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