刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

201*年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七大五中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。

一、基本情況

目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中201*年以來的刑釋人員46名，201*年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%；今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法

（一）強化組織保障，落實各項幫教措施

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村（居）兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機構(gòu)。鎮(zhèn)、村（居）全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經(jīng)費投入。經(jīng)費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經(jīng)費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費納入財政預(yù)算或?qū)崍髮嶄N形式給予了工作經(jīng)費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。

（二）、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作

我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡(luò)作為安置幫教基礎(chǔ)來抓。按照“工作職責(zé)法制化”的基本要求，建立健全了各項制度。一是進(jìn)一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項安置幫教工作措施得到了較好的落實。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬通知書后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進(jìn)一步落實排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村（居）安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進(jìn)行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進(jìn)行認(rèn)真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進(jìn)一步落實管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運用電腦網(wǎng)絡(luò)，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網(wǎng)絡(luò)上實行信息傳遞、統(tǒng)計報表填報，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。

（三）強化幫教政策，不斷拓展安置渠道

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實中央八部委的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動，獲得社會認(rèn)可。積極做好過渡性安置工作，幫

助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。

（四）開展專項活動，保障調(diào)查摸底工作有實效

201*年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進(jìn)專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達(dá)專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村（居）調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村（居）。通過進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村（居）幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施；對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進(jìn)行調(diào)查，確實掌握情況。

我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構(gòu)和隊伍有待進(jìn)一步健全；三是社會力量整合有待提高。

三、201*年工作思路

201*年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、進(jìn)一步落實安置幫教措施。加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導(dǎo)，落實具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。

2、進(jìn)一步健全安置幫教組織機構(gòu)。及時調(diào)整充實鎮(zhèn)、村（居）兩級安置幫教工作辦事機構(gòu)，健全完善以人民調(diào)委會為基礎(chǔ)的村一級安置幫教組織，切實發(fā)揮幫教組織職能作用。

3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

4、進(jìn)一步加強信息報送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村（居）二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報問題，確保信息反饋及時準(zhǔn)確。

5、進(jìn)一步加大重點對象的管理控制力度。加強排查清理出來的重點對象及有重新違法犯罪傾向的重點幫教，加強重點管理、重點跟蹤、重點幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。

6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃中，及時提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè)；做好刑釋解教人員的社會保障工作；繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。

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靈秀社區(qū)居民委員會

xx社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和

社區(qū)矯正工作總結(jié)

靈秀社區(qū)201*年刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的指導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所和社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，以社會矛盾化解為重點，加大刑釋解教人員安置幫教工作力度，以國家推行社區(qū)矯正工作為契機，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作方針，深入實踐，嚴(yán)格銜接管控，落實幫教措施，引導(dǎo)促進(jìn)就業(yè)，努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，為維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安鹿城”作出積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在把201*年xx社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作的扎實開展提供強有力的組織保障

1、加強對安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責(zé)任落實到轄區(qū)綜治成員單位。

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2、加強對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。3、社區(qū)每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開一次工作例會，每半年召開一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實處。二、做好刑釋解教人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控

社區(qū)每月對轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對7名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧�。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。

三、落實有關(guān)政策，大力促進(jìn)對刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正人員就業(yè)和社會保障工作

社區(qū)安幫站與鹿城鎮(zhèn)鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調(diào)，全面落實促進(jìn)就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策，扶持刑釋解教人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的刑釋解教人員落實“低�！钡壬鐣�救濟措施,x名幫教對象中有x人享受

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低保，有x人經(jīng)努力實現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無生活無著落對象。

由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法，凈化了社會亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

四、取得的成績和存在不足

一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。

1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。

2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實現(xiàn)了生活有著落，沒有從新犯罪的現(xiàn)象。

3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。

4、部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難。

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五、下步工作目標(biāo)

1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅持年初就成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計劃、工作職責(zé)和工作措施。

2、堅持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)在就業(yè)。

總之社區(qū)不會以工作難做為借口的，我們會一如既往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導(dǎo)下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認(rèn)真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作，爭取取得更好好成績。

xx社區(qū)綜治委員會201*年10月20日

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