車間工會工作總結(jié)

機(jī)修廠車間工會201*年度工作總結(jié)

201*年度是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，鞏固全局調(diào)控成果，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司整合后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此機(jī)修廠車間工會在礦黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞烏海能源公司201*年黨政工的中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、服務(wù)大局、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作。全體會員上下團(tuán)結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。機(jī)修廠車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開展的企業(yè)文化建設(shè)活動中，機(jī)修廠車間工會嚴(yán)格按照礦黨委、礦工會的指示精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報，時間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強(qiáng)力推進(jìn)了機(jī)修廠支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。

二、員工生活方面：1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，機(jī)修廠車間工會配合廠黨政對特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實(shí)確定走訪戶，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補(bǔ)助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《機(jī)修廠車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員138名，他們?nèi)�部交納互助金，共計(jì)3100元，全年互助金使用金額達(dá)5600元。3、機(jī)修廠支部車間工會堅(jiān)持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問，從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力、向心力。4、加強(qiáng)會費(fèi)收繳工作，按時完成了全年的會費(fèi)收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。

三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加礦舉辦的體育運(yùn)動會。

四、建家工作：1、把“廠務(wù)公開”做牢、做實(shí)。全年堅(jiān)持了廠務(wù)公開；堅(jiān)持了每月工資臺賬上墻公布；出勤工數(shù)公開；違犯勞動紀(jì)律人員罰款公開；會費(fèi)收繳公開；互助金使用情況公開；評獎名額公開；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開。真正把“公開”列入支部車間工會一項(xiàng)重要工作來抓，并落實(shí)到實(shí)處。使全體員工對科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項(xiàng)競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項(xiàng)競賽”活動，在開展“三項(xiàng)競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項(xiàng)競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造了你追我趕的良好氛圍。五、日常工作：在201*年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；以解決隊(duì)伍存在的突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺、工作講主動、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團(tuán)結(jié)，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。201*年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人（次），截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護(hù)和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元（如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運(yùn)輸機(jī)槽子、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收），為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動，重點(diǎn)打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在201*年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余人；武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅(jiān)”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動結(jié)合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件；煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤；李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件；供管科員工偷竊水泥案件；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名�？傊�，在即將過去的201*年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，就一定會在201*年度中工會工作再上新臺階。武保車間工會二○○六年十月十九日.

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車間工會201*年度工作總結(jié)及201*年工作打算

今年以來，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，緊緊圍繞全礦的工作中心和本單位各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)完成，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，以提高勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層工會的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工始終保持了不畏困難，奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，促進(jìn)了我區(qū)“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為我區(qū)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，積極發(fā)揮群眾組織的作用。今年一上手我們首先研究制定了全年的工作措施和目標(biāo)，進(jìn)行了明確分工。今年來每名成員都能自覺地在不同的崗位上積極發(fā)揮作用，自覺協(xié)助區(qū)隊(duì)做好職工的思想工作，抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽，堅(jiān)持不定期的召開會議分析研究職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，同時積極圍繞礦上的中心任務(wù)和區(qū)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，協(xié)助區(qū)隊(duì)研究制定考核辦法，狠抓落實(shí)。今年以來共向礦上和區(qū)隊(duì)提供信息和建議100余條，為各項(xiàng)工作的開展奠定了較好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化安全教育，確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起，以全礦開展的“雙基”建設(shè)活動為總抓手，充分利用會員活動日，技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、礦發(fā)二號文、礦工會發(fā)一號、二號、二十號、二十三號和《緊急通知》、《特別規(guī)定》等文件、施工措施和上級一系列關(guān)于搞好安全生產(chǎn)文件的指示精神，及時傳達(dá)各類事故通報，積極組織觀看安全電教片、圖片展，建立了升降臺、宣傳欄，懸掛了安全橫幅，開展了“大戰(zhàn)元月份，奪取首季開門紅”等活動不斷總結(jié)和宣傳活動中的好人好事，突出了典型的帶同作用。向區(qū)隊(duì)提安全建議10余條，職工人人寫出了安全保證書，在全區(qū)的共同

努力下，我區(qū)在確保工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

3、增收節(jié)支方面。我們重點(diǎn)教育和引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，牢固樹立家園意識，從成本管理上狠抓功夫，從現(xiàn)場管理中找出路，深入開展了增收節(jié)支活動。今年以來，我們重點(diǎn)以回撤巷道為重點(diǎn)，開展了大回收、大復(fù)用活動，制定了嚴(yán)格的考核措施，促進(jìn)了工作的順利開展。今年共回收復(fù)用老料6.5m3，復(fù)制代用鐵棚180余條，其他物資一宗，受到礦上好評的同時受獎6000余元。

4、加強(qiáng)了民管工作。今年以來我區(qū)不論是記分、劃分，獎懲規(guī)定、經(jīng)濟(jì)分配和規(guī)章制度制定、修改都有車間工會成員參加，對關(guān)系到職工切身利益的敏感問題和區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)車間職工大會通過后方可實(shí)施，并嚴(yán)格執(zhí)行了四上墻五簽字制度，認(rèn)真接受職工監(jiān)督，同時經(jīng)監(jiān)小組堅(jiān)持每月對區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配和活動經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行兩次不定期的監(jiān)督檢查，并將結(jié)果及時報與職工，發(fā)現(xiàn)問題及時督促區(qū)隊(duì)整改，增加了透明度，調(diào)動了全區(qū)職工的積極性。

5、緊密結(jié)合我礦形勢和本單位實(shí)際，完善了職工檔案，進(jìn)行了摸底調(diào)查，實(shí)行了微機(jī)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣教文體和扶貧解困工作。今年以來我們始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和正面宣傳的工作方針，利用多種形式向會員講形勢，講任務(wù)，講成就，講政策，講發(fā)展遠(yuǎn)景，積極做好解疑釋惑、提高認(rèn)識、穩(wěn)定情緒、凝聚力量的工作，多做得人心，暖人心的事情，進(jìn)一步加強(qiáng)了公民道德和職工職業(yè)道德建設(shè)，深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。春節(jié)期間我們共走訪職工家庭十戶次，和職工談心交流，做思想工作6人次，催勤8人次，參加了礦工會組織的各類黑板報展、硬筆書法、漫畫展和各類答題活動，上報各類信息10余條，報道6篇，體會文章6篇，讀書征文5篇，并積極參見了礦上舉辦的一系列活動，推動了“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展。

6、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合區(qū)隊(duì)黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了巷道維護(hù)；建立巷道隱患匯報制度，及時消除了各類安全隱患；開展班組勞動競賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動性，

7、落實(shí)了車間工會的日常工作。

201*年度工作思路及打算

一、注重過程細(xì)節(jié)，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二、健全群監(jiān)組織，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監(jiān)員競賽考核辦法》，嚴(yán)格考核評比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事故

的發(fā)生。

三、加強(qiáng)崗位練兵，大力開展勞動競賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使職工在較短的時間內(nèi)業(yè)務(wù)有新的提高。同時，堅(jiān)持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”活動為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展各類班組競賽活動。

我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會的職能作用，為我區(qū)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出積極的努力和貢獻(xiàn)。

巷修工區(qū)

車間工會201*年度工作總結(jié)及201*年工作打算

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