肖莊村第一書記任職工作心得體會

肖莊村第一書記任職工作心得體會

我叫劉景順，于201*年3月積極響應(yīng)高都街道黨工委精神，作為機關(guān)干部到基層組織任職工作，到肖莊村村任第一書記，現(xiàn)將我個人工作心得體會作以下匯報：

一、到村任第一書記，必須轉(zhuǎn)變觀念。到村任第一書記是前所未有的嘗試，是新生事物，容易被人誤解，甚至遭到非議，掛職鍛煉的本人也不易放下架子，自認為干部到村掛職是大材小用，浪費人才，到村后不能極權(quán)開展工作，自認為是掛職干部，不尊重村干部，高高在上，目空一切。為此，掛職干部必須轉(zhuǎn)變舊觀念，虛心向村干部學(xué)習(xí)，解放思想，大膽工作，服務(wù)于民，奉獻社會。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀偉指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加集體和農(nóng)民收入，著力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、找準位子、甘當配角。村民委員會是村民自我管理，自我教育，自我服務(wù)的群眾性自治組織，只有營造與村支書、主任及其他干部的和諧融洽的關(guān)系，才能在工作中得心應(yīng)手，揮灑自如，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的積極性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮村支部在兩個文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而達到培養(yǎng)鍛煉的目的。班子在研究重大問題時，掛職干部要正確認識自己所處的位置和擔負的責任，主動提供具體情況，勇于發(fā)表自己的看法，正確引導(dǎo)其他干部，使自己的意見最大限度地體現(xiàn)在最后的決策之中，同時又要把拍板的最終機會留給村支書，切不可自以為是，急躁蠻橫，搶先下結(jié)論，把自己的意見強加給別人，在公開場合不喧賓奪主，不有意無意夸大自己的作用，不計較個人得失，發(fā)揚無私奉獻的精神。

三、關(guān)心村干部，樹立村支書的權(quán)威和班子其他成員的威性。廣大基層干部，特別是村干部，處在農(nóng)村工作的第一線。肩負著很重的任務(wù)。面臨的矛盾多，工作非常辛苦，掛職干部要以滿腔熱情的態(tài)度，關(guān)心、幫助支持他們工作，積極主動地完成自己分管的任務(wù)和支書交辦的任務(wù)，盡量減輕村干部的負擔，時時處處善意地推崇村干部，在語言和行動上自覺維護村支書的權(quán)威和班子成員的威性。四、學(xué)會做群眾工作。新南環(huán)路拆遷和肖莊村公墓搬遷工作是群眾最關(guān)心的大事，要搞好這一工作，必須做深入細致的調(diào)查研究工作，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾在想什么，有什么意見要求和問題，采取擺事實，講道理的辦法，以理服人，以誠相待，以情感人，經(jīng)常和群眾拉家常，談思想，實實在在地幫助村民解決實際困難，發(fā)揚實事求是的作風(fēng)，取信于民，注意同群眾建立感情，做到心理相容，縮短同群眾之間的距離。所以通過和村兩委人員一起了解群眾的想法，談思想、宣傳貫徹政策，讓群眾心里沒有顧慮，這兩項工作提前順利完成，得到了黨委的高度評價。

群眾是渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，并把這種關(guān)心體貼看作對自己的鼓勵和信任，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，哪怕是見面打個招呼，也能促進相互間感情交流和接近，因此領(lǐng)導(dǎo)者必須放下架子，以平等的態(tài)度和群眾相處，讓群眾講心里話，掛職干部要密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，隨時了解群眾的各種反映，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，多做宣傳解釋工作，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾的自覺行動。以上工作體會，更加大了我對基層工辛苦的認識，也更鞭策、激勵了我任職基層努力工作的信心，在實際工作中吸取經(jīng)驗，配合黨委搞好基層各項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

劉景順201*年8月31日

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第一書記培訓(xùn)心得體會

選派干部到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的需要；是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。做好第一書記我認為應(yīng)該做到以下幾個方面：

一、放下架子，要“下得去”。

作為一名在農(nóng)村工作的第一書記，應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù)，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。

二、擺正心態(tài)，要“待得住”

第一書記到基層后應(yīng)盡快熟悉環(huán)境適應(yīng)工作解決一系列的困難：一是辦公條件落后，辦公設(shè)備簡陋；二是生活條件相對較差，衣食住行不方便；三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松�追求的一大考驗。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空

話。

三、求真務(wù)實，要“干得好”。國家鼓勵選派干部到村任職，就是為了讓選派干部能夠運用自己學(xué)到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識、用科學(xué)來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí)，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學(xué)知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng)，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為第一書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。既要當好學(xué)生又要當好先生，學(xué)會把握分寸，有選擇地吸收，學(xué)習(xí)老書記們處理農(nóng)村工作的方法；同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“書記”共同進步。我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。

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