201*年公司比學(xué)趕幫超活動(dòng)心得體會(huì)

201*年公司比學(xué)趕幫超活動(dòng)心得體會(huì)201*-03-20心得體會(huì)

201*年集團(tuán)公司開(kāi)展的比學(xué)趕幫超活動(dòng)正在油田上下有序推開(kāi)。比學(xué)趕幫超活動(dòng)并不是新鮮事物。早在上世紀(jì)50年代末六十年代初期的大慶石油大會(huì)戰(zhàn)時(shí)就已經(jīng)提出來(lái)，并在大慶油田初期建設(shè)中見(jiàn)到了實(shí)實(shí)在在的成效。

那么，半個(gè)世紀(jì)前總結(jié)出來(lái)的比學(xué)趕幫超活動(dòng)過(guò)時(shí)了么？答案是否定的！此次集團(tuán)公司黨組號(hào)召開(kāi)展的比學(xué)趕幫超活動(dòng)更不是舊瓶裝新酒！不可否認(rèn)，如今油田的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作已經(jīng)由過(guò)去的靠堆工作量為主的會(huì)戰(zhàn)型管理模式，向著以“四個(gè)打造、四個(gè)構(gòu)建”為主導(dǎo)的精細(xì)管理模式發(fā)生著轉(zhuǎn)變。然而，不同的時(shí)代，不同的環(huán)境，賦予了比學(xué)趕幫超活動(dòng)以不同內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。

在電視劇《奠基者》中，參加大慶石油大會(huì)戰(zhàn)的1205鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王進(jìn)喜一下火車，一不問(wèn)住，二不問(wèn)吃，逢人便問(wèn)的是“這里打井記錄是多少？”、“我們的井位在哪里？”、“我們的鉆機(jī)到了沒(méi)有？”在別的隊(duì)伍處于一種混亂狀態(tài)時(shí)，王進(jìn)喜就帶著井隊(duì)干部職工人拉肩扛，硬是用血肉之軀將重達(dá)百噸的設(shè)備及時(shí)就位，并連續(xù)五天五夜不下井臺(tái)，拿下了大慶會(huì)戰(zhàn)以來(lái)的第一口新井，被房東大娘譽(yù)為“鐵人”。石油部部長(zhǎng)余秋里得知后，及時(shí)將王進(jìn)喜以及1205鉆井隊(duì)樹(shù)為了標(biāo)兵，成為了所有會(huì)戰(zhàn)將士對(duì)比的標(biāo)桿，學(xué)習(xí)的榜樣，追趕、超越的目標(biāo)，一舉扭轉(zhuǎn)了會(huì)戰(zhàn)初期混亂的局面。大慶會(huì)戰(zhàn)初期的五面紅旗，更是成為推動(dòng)大慶會(huì)戰(zhàn)高效、快捷的榜樣、目標(biāo)。及至?xí)��?zhàn)中期，余秋里部長(zhǎng)又因勢(shì)利導(dǎo)，在各支隊(duì)伍之間開(kāi)展了以?shī)Z紅旗為主的“生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)”競(jìng)賽，制定了趕超前蘇聯(lián)格林尼亞“功勛”鉆井隊(duì)，甚至是年進(jìn)尺10萬(wàn)米的目標(biāo)，帶動(dòng)了會(huì)戰(zhàn)初期的生產(chǎn)效率，為早日拿下大慶這個(gè)世界級(jí)大油田起到了強(qiáng)大的精神支柱�？梢哉f(shuō)，此時(shí)的比學(xué)趕幫超活動(dòng)注重的是一種過(guò)程中的不斷完善、創(chuàng)新，是石油、石化行業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。

新的階段，新的任務(wù)。時(shí)下，在油田全面加強(qiáng)精細(xì)管理，著力強(qiáng)化一體化條件下的油田特色管理新形勢(shì)下，比學(xué)趕幫超活動(dòng)被賦予了更多的深刻內(nèi)涵－“比”是基礎(chǔ)、“學(xué)”是核心、“趕”是關(guān)鍵、“幫”是方法、“超”是目標(biāo)。時(shí)代的不同，石油石化人的工作、生活環(huán)境、條件也發(fā)生了翻天覆地的變化，在“人本”思想下，數(shù)噸重的鉆機(jī)設(shè)備靠人拉肩扛的歷史已經(jīng)早已遠(yuǎn)去，先進(jìn)的、科學(xué)的技術(shù)手段成為了工作中的主宰。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展比學(xué)趕幫超活動(dòng)中，結(jié)合油田黨委“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”主題活動(dòng)的開(kāi)展，注重的是一個(gè)過(guò)程，營(yíng)造的是一個(gè)比拼爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流、見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)第一就爭(zhēng)的濃厚氛圍。油田各基層單位、班組在基層建設(shè)工作中，對(duì)照中石化五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，以油田基層建設(shè)十面紅旗為標(biāo)桿，以百面紅旗班組為榜樣，對(duì)照先進(jìn)找差距，結(jié)合問(wèn)題查不足，積極加入到比學(xué)趕幫超活動(dòng)中來(lái)，在全員營(yíng)造一個(gè)濃厚氛圍。同時(shí)，注重在活動(dòng)過(guò)程中的典型選樹(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)選樹(shù)，以點(diǎn)帶面，形成合力，推動(dòng)比學(xué)趕幫超活動(dòng)的健康有序開(kāi)展。在典型的選樹(shù)上，應(yīng)注重典型的號(hào)召力、影響力和信服力，如同大慶會(huì)戰(zhàn)時(shí)的鐵人王進(jìn)喜和五面紅旗，歷經(jīng)幾十年風(fēng)雨依然光彩耀人。典型要樹(shù)的起，立的穩(wěn)，過(guò)得硬，能夠經(jīng)的起時(shí)間、實(shí)踐的檢驗(yàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年比學(xué)趕幫超活動(dòng)工作總結(jié)

***201*年“比學(xué)趕幫超”

活動(dòng)工作總結(jié)

******二一一年一月

在***領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，***全面貫徹落實(shí)***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)精神，按照“比”是基礎(chǔ)、“學(xué)”是核心、“趕”是關(guān)鍵、“幫”是方法、“超”是目標(biāo)的指導(dǎo)思想，結(jié)合***生產(chǎn)科研現(xiàn)狀，從隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)管理和文化建設(shè)等多角度考慮，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，通過(guò)“學(xué)專業(yè)”、“一幫一”和“師帶徒”等一系列活動(dòng)，將“比學(xué)趕幫超”全面融入各項(xiàng)生產(chǎn)科研任務(wù)中，在全體職工中營(yíng)造了濃厚的“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)氛圍�，F(xiàn)將***201*年“比學(xué)趕幫超”總結(jié)如下:

一、活動(dòng)方案的制定

為全面貫徹落實(shí)***關(guān)于開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加***的科技創(chuàng)新能力和發(fā)展能力，提高科研項(xiàng)目水平，確保樣品分析的及時(shí)率、準(zhǔn)確率，順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)***《“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)方案，并及時(shí)上報(bào)了***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、活動(dòng)開(kāi)展情況1．成立了活動(dòng)工作小組

在***“比學(xué)趕幫超”工作小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，為搞好***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，成立了活動(dòng)工作小組，明確了分工，保障了活動(dòng)的順利開(kāi)展，具體分工如下：

（1）負(fù)責(zé)人：***（2）活動(dòng)組織：***（3）活動(dòng)宣傳：***2．方案的學(xué)習(xí)和宣傳

（1）組織職工學(xué)習(xí)了***《“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)實(shí)施方案》，并要求每個(gè)職工都了解***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、目的和意義，并結(jié)合自身崗位，思考怎樣參加到“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中去。

（2）在開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)過(guò)程中，設(shè)立了宣傳欄，張貼“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)相關(guān)照片和宣傳稿件，宣傳***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容，并建立了***“比學(xué)趕幫超”QQ群，為職工交流思想、討論怎么做好“比學(xué)趕幫超”，提供交流平臺(tái)。

3．提倡“學(xué)理論、學(xué)知識(shí)”

以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合***現(xiàn)有業(yè)務(wù)和發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)相關(guān)技能知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，拓寬***業(yè)務(wù)范圍，盡早實(shí)現(xiàn)***的發(fā)展目標(biāo)。

（1）推薦職工學(xué)習(xí)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)導(dǎo)則》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法律法規(guī)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》等環(huán)保書籍，并鼓勵(lì)職工考取環(huán)境影響評(píng)價(jià)注冊(cè)工程師、環(huán)保注冊(cè)工程師、工程注冊(cè)咨詢師等資格證，拓寬中心業(yè)務(wù)范圍。

（2）組織分析人員進(jìn)行了環(huán)境監(jiān)測(cè)新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使每位分析人員熟練掌握分析方法，提高樣品分析的準(zhǔn)確率。

（3）結(jié)合黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，在全體職工中營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的企業(yè)文化和精神面貌，組織了相關(guān)行業(yè)骨干參加了環(huán)境監(jiān)測(cè)管理技術(shù)培訓(xùn)班。通過(guò)本次培訓(xùn)，這些行業(yè)骨干建立了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與合作的氛圍，掌握了專業(yè)技能修煉與業(yè)務(wù)知識(shí)提升的技巧和方法，推進(jìn)了***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)的開(kāi)展。

（4）多次組織青年職工參加環(huán)�？蒲许�(xiàng)目的內(nèi)部討論會(huì)。一是讓青年職工了***現(xiàn)狀和水、氣、聲、渣治理的專業(yè)知識(shí)；二是讓青年職工通過(guò)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人專業(yè)知識(shí)的比較，找出差距，明確今后努力方向。

4．幫扶活動(dòng)

按照***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)方案，制定了“一幫一”、“師帶徒”的幫扶計(jì)劃書，明確了幫扶對(duì)象和月度幫扶計(jì)劃安排。具體幫扶

對(duì)象和內(nèi)容如下：

（1）******（專業(yè)知識(shí)的提高）

（2）******（繪圖及野外監(jiān)測(cè)能力的提高）

（3）******（獨(dú)立進(jìn)行飽和度分析）（4）******（熟練應(yīng)用氣相色譜儀、質(zhì)譜儀）5．比樣品分析及時(shí)率和準(zhǔn)確率

在***開(kāi)展了樣品分析及時(shí)率和準(zhǔn)確率的比較活動(dòng)。如樣品到達(dá)時(shí)，不同分析崗位共同比較，誰(shuí)先完成分析任務(wù)，誰(shuí)分析得準(zhǔn)確，并通過(guò)每月的比較，選出優(yōu)秀崗位能手。

三、活動(dòng)取得成效

自“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在***“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)小組的精心策劃和組織下，在全體職工中形成了“比有對(duì)手、學(xué)有榜樣、趕有方向、幫有伙伴、超有目標(biāo)”的濃厚工作氛圍，順利的完成了201*年各項(xiàng)生產(chǎn)科研工作。

（1）截止201*年12月16日，***共完成測(cè)試工作7003項(xiàng)件，環(huán)境監(jiān)測(cè)站完成樣品監(jiān)測(cè)共計(jì)10425項(xiàng)件。通過(guò)開(kāi)展樣品“比”樣品分析及時(shí)率和準(zhǔn)確率活動(dòng)，樣品分析及時(shí)率有了較大的提高，樣品分析合格率達(dá)到了100%。

（2）201*年，在***過(guò)程中，職工同志們?cè)诤�冷的山區(qū)里爭(zhēng)著值夜班，爭(zhēng)著去最遠(yuǎn)的居民處布點(diǎn)，通過(guò)“比奉獻(xiàn)”，體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神，順利地保障了***的順利進(jìn)行。

（3）環(huán)保科研方面，今年完成了***等項(xiàng)目。在“學(xué)理論、學(xué)知識(shí)”活動(dòng)，組織青年職工青年參加到這些項(xiàng)目里，通過(guò)“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”，青年科研人員的環(huán)保知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高，促進(jìn)了***環(huán)保科研人才隊(duì)伍的建設(shè)。

（4）***缺乏環(huán)境影響評(píng)價(jià)注冊(cè)工程師。在提倡職工“學(xué)理論、學(xué)知識(shí)”活動(dòng)中，目前已有7名青年職工購(gòu)買了環(huán)境影響評(píng)價(jià)等相關(guān)

書籍，并已報(bào)名參加201*年環(huán)境影響評(píng)價(jià)注冊(cè)工程師考試，營(yíng)造了***積極向上、不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。

（5）針對(duì)***青年職工工作現(xiàn)狀，選定了4對(duì)幫扶組，并制定了幫扶計(jì)劃書。通過(guò)幫扶，4對(duì)幫扶組取得了預(yù)期效果。

四、存在問(wèn)題及建議

在“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中，***職工在濃厚的活動(dòng)氛圍中積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，比樣品分析完成量、及時(shí)率和準(zhǔn)確率，極大的提高了職工的業(yè)務(wù)水平和工作積極性，同時(shí)也極大的促進(jìn)了***人才隊(duì)伍建設(shè)。但在活動(dòng)中也存在著一些小問(wèn)題，如沒(méi)有進(jìn)行月度評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)，易打消職工積極性。建議“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、員工進(jìn)行月度評(píng)比，頒發(fā)小紅旗，以示鼓勵(lì)。

***201*-1-6

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