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公司“六五”普法工作自查報告

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公司“六五”普法工作自查報告

201*年“六五”普法中期自查

工作匯報

*********有限公司

根據(jù)《江西省普法教育共同做領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于組織開展“六五”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》的文件要求,結(jié)合大**********有限公司“六五”普法工作開展情況,認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將*********公司“六五”普法工作開展的主要情況匯報如下:

一、“六五”普法基本工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)有力,保證了“六五”普法工作得到順利開展

“六五”普法工作自開展以來,我公司領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣、集團(tuán)公司有關(guān)“六五”普法工作的文件,認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì),“六五”普法工作思路,充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性,把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分,作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強(qiáng)普法與依法治理工作,推動法制建設(shè),公司圍繞縣“六五”普法規(guī)劃,制定出臺《***********有限公司“六五”普法規(guī)劃》和分年度普法工作計劃,明確工作目標(biāo)和主要任務(wù),細(xì)化了工作步驟,提出了具體要求,及時成立了*********公司“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,落實了專門的法

制宣傳聯(lián)絡(luò)員,確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責(zé)任制。公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會議,總結(jié)經(jīng)驗得失,研究部署下一年普法工作,及時調(diào)整普法內(nèi)容,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,及時訂購了各種普法書籍和學(xué)習(xí)資料組織學(xué)習(xí),使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。

(二)加大工作力度,狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動。結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高全公司干部職工的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與安全相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄,落實學(xué)法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、緊密結(jié)合公司法制建設(shè)的實際,不斷加強(qiáng)法制工作者隊伍建設(shè),努力提高全員的法律意識,積極組織干部職工參加縣司法局組織的干部法律知識考試,每年參考、合格率達(dá)100%。201*年組織全體員工參加法律知識考試,通過各

項學(xué)習(xí)考試活動的開展,提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情,收到良好的宣傳教育效果。

3、認(rèn)真舉辦法律服務(wù)活動!傲濉逼辗ㄒ詠,公司先后舉辦各類法律咨詢活動3次,接受員工家屬咨詢近800人(次),舉辦各類法制培訓(xùn)班15次,培訓(xùn)人員600多人(次)。每年的綜治普法宣傳月、安全生產(chǎn)月、“12.4”等涉法節(jié)日,公司在文化宮設(shè)立咨詢臺,利用標(biāo)語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動,突出宣傳主題,向廣大礦區(qū)員工家屬宣傳法律法規(guī),懸掛橫幅20余條,向礦區(qū)員工家屬展示法律知識展板10塊(公司201*年新建的文化長廊)等。

4、近幾年來,我們加強(qiáng)了與地方政府、公安、司法等執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系和合作,為了提高全縣公司員工的法律意識,提高管人員的守法意識,增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力,擴(kuò)大法制宣傳教育的影響力,通過開展“12〃4”法制宣傳日活動的開展,使公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)了解法律法規(guī)的基本概念,學(xué)會運(yùn)用法律武器知識保護(hù)和發(fā)展自己,在新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)教育活動中,將法律知識作為必修內(nèi)容加以講解。

(三)堅持學(xué)法和用法相結(jié)合,積極開展依法治理工作為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,深入實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)依法行政,從根本上轉(zhuǎn)變工作作

風(fēng),我公司積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)班組”活動,201*年6月29日,***縣人力資源和社會保障局開展法律服務(wù)進(jìn)單位(選廠),為員工提供居民養(yǎng)老保險、工傷保險、勞動合同法政策咨詢服務(wù),并現(xiàn)場發(fā)放宣傳單400多份。

(四)建章立制,規(guī)范管理,提高依法治理水平幾年來,我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè),不斷探索和加強(qiáng)依法治理工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項經(jīng)費(fèi),購買了普法教材210(201*-201*)余套,保證普法工作的順利實施。幾年以來,我們先后制定和完善了**********內(nèi)部管理制度等多項工作制度,從制度上約束和規(guī)范干部員工的行為。要求全體干部員工嚴(yán)格依法辦事,不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在工作中必須符合法律政策的要求,結(jié)合單位工作的實際情況,為各項法律法規(guī)的落實提供保證。

“六五”普法以來,由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作,使“六五”普法工作在我公司打下了堅實的基礎(chǔ)。干部員工人人學(xué)法、個個懂法,自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng),從未發(fā)生違紀(jì)違法問題,在社會上樹立了****的良好形象。

二、存在不足

“六五”普法期間,雖然我公司取得了一定的成績,但是與縣“六五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在:普法宣傳教育不夠深入,不夠廣泛,形式較單一,存

在普法的受眾面前不平衡問題;普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密,普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐;普法工作制度和措施不夠完善,影響了普法的實際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),要長抓不懈。針對以上不足,今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗,不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo),逐步建立普法宣傳教育的長效機(jī)制;二是抓好普法隊伍建設(shè),提高管理人員依法行政能力;三是加強(qiáng)對普法工作的督導(dǎo),實現(xiàn)服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn);四是創(chuàng)新普法形式,在公司網(wǎng)站開辟專欄,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在普法與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢,提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

201*年7月10日

************有限公司普法辦

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新橋礦業(yè)公司關(guān)于“六五”普法工作

的自查報告

根據(jù)銅陵市市委宣傳部、司法局、依法治市辦關(guān)于組織開展全市‘六五’中期檢查督導(dǎo)的通知要求,我單位立即著手進(jìn)行六五普法工作的自查,現(xiàn)就自查結(jié)果進(jìn)行匯報。一、高度重視,抓好法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實。

公司成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由保衛(wèi)部牽頭,公司黨委副書記為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,做好法制宣傳教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、驗收工作。各黨支部成立法制宣傳宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)做好本單位的法制宣傳工作。二、抓好法制宣傳計劃的落實。

一是制訂《201*年度新橋礦業(yè)公司普法工作計劃》,明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和任務(wù),把任務(wù)落實到具體職能部門,分階段步驟進(jìn)行實施,保證規(guī)劃實施的連續(xù)性和有效性。二是制訂法制宣傳活動月計劃,以礦業(yè)公司社會治安綜合治理為核心,圍繞保障礦山生產(chǎn)經(jīng)營秩序等中心工作,以法制講座、宣傳櫥窗、張掛橫幅等舉措,展開豐富多彩的宣傳活動,營造良好的氛圍。三、采取多種形式,扎實推進(jìn)六五普法工作

六五普法期間,我公司采取多種形式,爭取相關(guān)部門的支持配合,上下聯(lián)動,有效地促進(jìn)普法宣傳工作的開展。

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度

為提高全司干部、職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,我公司制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,采取形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)方法,堅持自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和請專家進(jìn)行培訓(xùn)相結(jié)合,加強(qiáng)干部的法制學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時間安排上,每月公司黨委中心組組織1場集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上,將六五普法學(xué)習(xí)內(nèi)容與依法治企內(nèi)容有機(jī)的結(jié)合起來,將《中華人民共和國公司法》、《勞動法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》和全國六五普法統(tǒng)一讀本干部法律知識讀本等法律、法規(guī)當(dāng)做重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排干部職工進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),做到重點(diǎn)掌握,提高了單位干部職工學(xué)法、用法、懂法的意識,使單位干部職工在熟悉法律、法規(guī)的情況下,自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。注重對知識的應(yīng)用,理論指導(dǎo)實踐,將普法學(xué)習(xí)與日常工作的開展結(jié)合起來,提高了依法治企的能力和水平,真正使普法工作落實到實處。(二)開展形式多樣的普法宣傳活動

六五普法活動開展期間,我司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)平安礦山的中心工作,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣教工作力度,以開展多種形式的宣傳教育活動為載體,積極營造有利于推動環(huán)保工作的輿論氛圍,取得了較好的效果。把法制宣傳列入工作議事日程,制訂法制宣傳教育工作計劃,下發(fā)至各單位、部門貫徹實施,同時制定綜治宣傳月、法制活動月、江淮普法行、12.4法制宣傳日等宣傳活動,通過精心組織,形成了各期宣傳活動高潮迭起的良好局面,在全司上下掀起宣傳教育高潮。一是加強(qiáng)日常的宣傳教育工作,利用公司局域網(wǎng),介紹普法活動新動態(tài)和新法規(guī);二是每月印發(fā)宣傳信息,,分送到公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、單位;三是組織法律進(jìn)廠、區(qū)活動實踐活動,共贈資料200多份。此外,在我司黨委統(tǒng)一部署下,還利用懸掛橫幅標(biāo)語、出版專欄、知識講座等活動,積極做好六五普法的宣傳工作,礦業(yè)公司共制作宣傳展板7期,懸掛橫幅、張貼標(biāo)語近50條;四是積極組織普法骨干人員參加普法培訓(xùn)活動,加強(qiáng)普法經(jīng)驗交流,并踴躍參加市、區(qū)普法知識競賽。

(三)充分利用人力資源培訓(xùn)學(xué)校等陣地進(jìn)行普法宣傳礦業(yè)公司充分認(rèn)識、利用人力資源培訓(xùn)學(xué)校的作用,大力開展法制教育活動。201*年8至10月,結(jié)合六五普法工作的大背景,對全體在職人員開展以樹理想,樹正氣,反謀私、反偷盜、反賭博為主要內(nèi)容的主題教育活動,通過專題授課,邀請專家授課,集中組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、司規(guī)司紀(jì),人人參與、人人接受教育的目的。在新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)教育活動中,將法律知識作為必修內(nèi)容加以講解。

(四)與專項整治行動結(jié)合,推動普法工作新局面

六五期間,礦業(yè)公司以打擊冬、春季偷盜專項行動、打擊利用毛毯吸附金砂偷盜專項行動為基礎(chǔ),公司保衛(wèi)部門通過打擊各類違法行為,公布各類違法犯罪行動的處理結(jié)果,各基層利用班組學(xué)習(xí)、派班會、工作休息之余學(xué)習(xí)反面案例,極大地推動了礦業(yè)公司普法工作的開展。四、建章立制,強(qiáng)化普法教育工作保障

我局對六五普法和依法治理工作高度重視,把普法和依法治理工作納入年終考核,加強(qiáng)了對法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了目標(biāo)管理,及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,督促各項任務(wù)落到實處,確保了普法和依法治理工作的順利進(jìn)行。

五、把普法與日常工作有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)工作更好地開展普法宣傳是一項長期工作,我們把普法宣傳教育與日常工作有機(jī)結(jié)合起來,起到潛移默化的教育作用,也更好地促進(jìn)工作的開展。

六、工作中的不足和下步工作

總之,我們的普法工作取得了一些成績,但還存在著一些不足,礦業(yè)公司將繼續(xù)按照省、市上級部門的要求勤奮務(wù)實地開展普法工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

新橋礦業(yè)公司

201*-6-

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