xxx駐村第一書記工作計劃

咸家莊村駐村任職工作組201*年工作計劃

一、基本情況

全村217戶，816人，黨員18名，土地面積1460畝，其中黃桃300畝，丹參、銀花180畝。山場480畝.

二、年度工作任務(wù)及目標

1、充分利用遠程教育設(shè)備，加強對黨員干部教育管理；開展“三看三樹”活動，提高“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

2、計劃生育工作常抓不懈，杜絕違法生育、違法收抱養(yǎng)現(xiàn)象。

3、搞好平安建設(shè)工作，化解矛盾，保持穩(wěn)定，計劃舉辦法制培訓班2期。

4、搞好環(huán)境綜合整治，建設(shè)文明生態(tài)農(nóng)村，計劃硬化街道2條，年修生產(chǎn)路280米，已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。

5、舉辦果樹管理培訓班1期，丹參、銀花生產(chǎn)管理技術(shù)培訓班1期，提高農(nóng)民管理水平，增加群眾收入。

6、做好聯(lián)系群眾工作，幫助解決致富能手、缺少發(fā)展資金問題，解決部分困難戶住房問題。

三、工作措施

1、加強領(lǐng)導、黨員干部帶頭。

2、增強責任感、使命感，幫扶人員靠上指導。3、積極向上級匯報工作，爭取領(lǐng)導支持。

任職第一書記工作的調(diào)研和工作計劃

咸家莊村位于鎮(zhèn)駐地以北4公里處，全村共有人口816人，黨員18名，全村現(xiàn)有耕地面積980畝，主要以農(nóng)業(yè)種植和黃桃種植為主（今年上報種養(yǎng)規(guī)模：果園300余畝，丹參110畝，花生70畝，，其他農(nóng)業(yè)種植面積約500余畝，養(yǎng)雞、羊、豬大戶6家），去年人均純收入7100元。

入村后我們?nèi)温毜谝粫�記和副書記在村兩委的協(xié)助下，盡快轉(zhuǎn)變角色，深入群眾，開展工作：

一、實地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實。

二、根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)忙時節(jié)實際需要，我們村兩委成員通過協(xié)商和發(fā)動群眾對生產(chǎn)路進行修復。村民積極性很高，對于自己家地處的山路自發(fā)進行了修復。拒不詳細的統(tǒng)計全村修復生產(chǎn)路有6000余米。

三、通過對村里情況的實地調(diào)研，對于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個“一事一議”意見，在黨員會上征求意見，形成文字材料上報黨委進行審核。

四、入村后，通過了解村里的黨員發(fā)展和遠程教育、政務(wù)公開等問題，積極配合鎮(zhèn)黨建辦完善基層組織建設(shè)，尤其是黨員發(fā)展五步公推紀實，同時通過遠程教育選題播放，增強黨員黨性意識。擴寬黨員帶頭致富思路，更好帶動群眾致富。其中我村養(yǎng)羊?qū)�業(yè)戶咸立忠通過遠教學習山羊養(yǎng)殖技術(shù)，近期在村里又帶頭養(yǎng)起了黑山羊，養(yǎng)雞專業(yè)戶咸光國、謝有法，養(yǎng)豬專業(yè)戶咸洪波等人都愿意免費帶領(lǐng)群眾共同致富。

一步一步走過的足跡，我們寫下了工作日志。同時所感所想也記在日志里，并在以后的工作中不斷地解決村民實地困難。農(nóng)村就是一個廣闊的大舞臺，在任職中不斷地學習成長。我們通過了解咸家莊村的實際情況，我們心中充滿了大干一番事業(yè)的沖動和慰藉。

基層的工作很瑣碎，有些疲憊和無助，細想想其實不缺乏風景，在今后的工作中，我們更要俯下身子，踏踏實實做好本職工作，我們打算從以下幾個方面著手：

一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作，落實好黨員發(fā)展的相關(guān)問題，完善五步公推工作，配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動，積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用，為基層黨建年建設(shè)增添力量。

二、通過一事一議上報材料，在不斷完善中，制定出我們村硬化街道的實際規(guī)劃，并把可行性報告及時上報黨委，爭取落實這件為民實事。

三、落實好黨的好政策，尤其是對低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實把群眾的事當自己的事情解決。

任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸，更是一份責任。我想通過在村里任職的這段時間，一定要大膽實踐，敢于承擔，積極為村民做更多的實事。

咸家莊村第一書記劉文

第二書記丁法麗201*年4月27日

擴展閱讀：選派駐村任職第一書記工作啟示

心貼心一家親

選派駐村任職第一書記工作啟示之一

人民群眾是我們力量的源泉。習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調(diào)指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。作風是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標準。

中央已經(jīng)下達了改進工作作風動員令，工作作風怎樣改進才能讓人民滿意？201*年以來的我省選派駐村任職第一書記工作，在密切黨群干群關(guān)系上給我們很多有益的啟示。201*年初，省幫扶辦對全省駐村任職工作情況進行了問卷調(diào)查。調(diào)查共發(fā)出問卷8萬多份，涉及全省農(nóng)村黨員干部群眾8萬多人，在收回的8萬多份問卷中，群眾對這項工作的滿意程度和支持率，均在98%以上。

選派駐村第一書記工作，之所以能在短時間內(nèi)贏得廣大農(nóng)民群眾和基層黨員干部的好口碑，無他，就是因為萬名“第一書記”把農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)當作心中“最柔軟的地方”，深入田間地頭走訪調(diào)研，與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾辦實事做好事，維護農(nóng)民群眾合法權(quán)益，改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到了看得見、摸得著的實惠。他們用務(wù)實重干的工作作風和真心為民的情懷，贏得了群眾的真心擁護和支持。

“干部只要心中裝著群眾，群眾就會認可你、接納你、贊成你、擁護你、跟你走”。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾要想不走過場、取得成效，各級領(lǐng)導干部就要像廣大駐村任職第一書記那樣，把改進作風落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)中，把密切聯(lián)系群眾經(jīng)�；�、制度化，帶著感情、帶著任務(wù)、帶著問題深入基層、深入一線、深入群眾，察實情、出實招、干實事、求實效，讓人民群眾不斷看到實實在在的變化。

心貼心，一家親。以選派駐村任職第一書記工作為載體，扎實推進基層組織建設(shè)，為廣大群眾謀利益、辦實事，我們的黨風政風民風就會煥然一新。

抓班子帶隊伍

選派駐村任職第一書記工作啟示之二

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方的工作能否做好，關(guān)鍵是有沒有好的帶頭人，有沒有作風過硬的領(lǐng)導班子。我省持續(xù)推進選派干部駐村任職第一書記，是進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措。毋庸諱言，當前，有的地方農(nóng)村兩委班子還存在著軟、癱、散等現(xiàn)象，發(fā)展思路不清晰，為民服務(wù)意識不強，帶動致富能力較弱，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強，沒有較好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層是一切工作的落腳點，我們的各項政策措施

落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受�！暗谝粫�記”是基層黨建工作的第一責任人，如果善于抓班子帶隊伍，打基礎(chǔ)謀長遠，就能留下一支迎難而上、為民謀利的工作隊，充分激發(fā)基層黨組織的活力，得到群眾擁護，受到群眾歡迎。實踐證明，選派干部駐村任職，在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上成效明顯：

起表率提升戰(zhàn)斗力。“第一書記”是省委選派的優(yōu)秀黨員干部，在他們身上，有好的領(lǐng)導作風、好的生活作風、好的學風及清廉之風，把這些優(yōu)良作風帶到基層黨組織，展現(xiàn)在群眾面前，能起到巨大的示范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓隊伍增強凝聚力。村支書思路清、能力強，村里發(fā)展就有新氣象。把那些頭腦靈活思路清晰的明白人、發(fā)展經(jīng)濟為民致富的帶頭人發(fā)展為黨員，選配到村級組織里，能充分調(diào)動黨員干部群眾的積極性，不斷增強基層黨組織的凝聚力。

謀發(fā)展激發(fā)創(chuàng)造力。通過黨員干部培訓、帶領(lǐng)群眾到先進地區(qū)實地考察，積極探討學習致富之道，常謀發(fā)展之策，常為群眾著想，能提高兩委干部黨員的政治素質(zhì)和致富帶富能力，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力。

空談?wù)`國，實干興邦。在全面建成小康社會、推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的偉大實踐中，我們要持續(xù)做好“第一書記”駐村幫扶工作，讓更多的“第一書記”成為農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)路人，讓更多的農(nóng)村基層黨組織成熟健全起來，成為團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾一心一意謀

發(fā)展的堅強核心！

抓發(fā)展幫民富

選派駐村任職第一書記工作啟示之三

走出機關(guān)、沉到基層，接地氣、謀發(fā)展、長才干……兩年多來，全省駐村任職第一書記引資金、找項目、促增收、聚民心、幫民富，激發(fā)內(nèi)生動力、增強“造血”能力，推動了農(nóng)村全面發(fā)展。

千難萬難，沒有發(fā)展最難。第一書記的楷模沈浩生前曾反思，為何小崗村“一朝跨過溫飽線，二十年沒進富裕門”，從教訓中得出的結(jié)論是“最要緊的是凝心聚力求發(fā)展”。發(fā)展如逆水行舟，不進則退，對農(nóng)村改革的先行者是這樣，對“窮、軟、散、亂”的后進村更是如此。

選派第一書記到薄弱村、貧困村任職，是為了改變農(nóng)村落后面貌，造福農(nóng)民群眾。農(nóng)村工作千頭萬緒，關(guān)鍵一條就是要加快發(fā)展。作為“主心骨”、“頂梁柱”，第一書記能否抓好發(fā)展第一要務(wù)，關(guān)乎組織的信任、群眾的期盼和自身價值的實現(xiàn)。發(fā)展，是第一書記要盡的第一責任、要抓的第一要務(wù)。

窮不生根，富無天生。治窮致富，關(guān)鍵在做。一個領(lǐng)導干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛是雪亮的。大吳莊人為啥“現(xiàn)在走路都不一樣了”，是因為吳樹蘭帶領(lǐng)他們走上了幸福路，靠發(fā)展奠定了底氣；龐集村民為何念念不忘好書記周建

奎，是因為他讓鄉(xiāng)親們的腰包鼓了起來，靠發(fā)展甩掉了窮帽子。建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)，全面建成小康社會，必須讓廣大農(nóng)村，尤其是貧困村、難點村跟上發(fā)展步伐，享受發(fā)展成果。近年來，駐村任職工作為河南貧困村、難點村發(fā)展裝上了新“引擎”、帶來了新希望，成為推動“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展的有效載體。第一書記充分發(fā)揮人脈廣、政策熟、能力強的優(yōu)勢，埋頭苦干，扎實工作，積極爭取政策、資金、項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)民增收致富、推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、豐富群眾文化生活，既解決一些群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，更提高了村集體“造血”功能，實現(xiàn)了下派一人、帶動一片、致富一方的良好效應(yīng)。求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。選派黨員干部駐村任職是打基礎(chǔ)管長遠的重大舉措，為我省農(nóng)村發(fā)展注入了活力，增添了動力，堅持不懈做好這項工作，必將使我省農(nóng)村各項事業(yè)煥發(fā)新的生機。

謀穩(wěn)定促和諧

選派駐村任職第一書記工作啟示之四

農(nóng)村興，基礎(chǔ)牢；農(nóng)村穩(wěn)，社會安。我省選派機關(guān)干部到農(nóng)

村擔任村黨組織第一書記，工作作風轉(zhuǎn)變了，聯(lián)系群眾緊密了，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定，促進了農(nóng)村的全面發(fā)展。

當前，我省正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，廣大農(nóng)村也正在發(fā)生深刻而復雜的變化，有的地方宗族矛盾累積、利益

糾葛交錯，影響了社會的穩(wěn)定，妨礙了經(jīng)濟的發(fā)展。謀穩(wěn)定，促和諧，已經(jīng)成為農(nóng)村全面發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。

我省廣大駐村任職干部，規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，暢通了群眾合理表達訴求的渠道；察民情、聽民意，解決了一批群眾反映強烈的疑難問題；開展農(nóng)村社會治安綜合治理，創(chuàng)造了平安祥和、安居樂業(yè)的工作生活環(huán)境。這幾年，駐村任職干部化矛盾、解糾紛，治理軟、弱、散，改變癱、亂、窮，共計協(xié)調(diào)解決派駐村民事糾紛5萬余件，為維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定立下了汗馬功勞。

選派干部駐村任職，成效顯著、經(jīng)驗寶貴，值得我們總結(jié)與借鑒：

要當好維護農(nóng)村穩(wěn)定的“第一防線”�！暗谝粫�記不簡單，一朝化解十年怨”，這是百姓對第一書記的由衷稱贊。要贏得這樣的評價，只有不辭辛苦，不畏艱難，撲下來，扎進去，心與群眾貼在一塊，情與群眾融在一起，勁與群眾合在一處，才能成為維護農(nóng)村和諧的“中流砥柱”。

要胸懷公心、公道辦事。很多駐村干部，從沈浩到周建奎再到吳樹蘭，都是秉公心、存公德，心底無私，一心為公。越是千頭萬緒、錯綜復雜，越需要辦事公平、處事公正，這樣才能化解矛盾、打開局面，才能干群心往一處想，勁往一處使，團結(jié)帶領(lǐng)廣大村民增收致富奔小康。

要擺正穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。穩(wěn)定是前提，發(fā)展是保障，只有

營造和諧穩(wěn)定的氛圍，才能高揚發(fā)展之帆；農(nóng)村越發(fā)展，農(nóng)民越富足，越容易理順關(guān)系，越利于社會穩(wěn)定。

春風化雨，潤物無聲。選派黨員干部駐村任職，為廣大農(nóng)村注入了和諧因子，為農(nóng)村發(fā)展打開了嶄新局面，必將結(jié)出累累碩果。

增才干轉(zhuǎn)作風

選派駐村任職第一書記工作啟示之五

廣大駐村任職干部在與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動中，加深了對農(nóng)村的了解、增進了與農(nóng)民的感情，在推動發(fā)展的實踐中提高了處理復雜問題和矛盾的能力，在服務(wù)群眾的過程中積累了基層工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變了工作作風。

“到基層鍛煉、從一線選拔”是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。習近平總書記指出，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

基層實踐是鍛煉干部的“練兵場”�；鶎尤蝿�(wù)重、困難多，讓年輕干部到改革發(fā)展第一線摸爬滾打，融入群眾當中，深入調(diào)查研究，向群眾學習、向身邊人學習、向?qū)嵺`學習，有利于促進年輕干部盡快成長成才。實踐證明，凡是在基層實踐中鍛煉過的

干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應(yīng)對復雜局面的能力都有明顯的提高。

基層實踐是錘煉干部的“磨刀石”。越是條件艱苦、困難較多，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品質(zhì)和作風。駐村任職干部遠離城市來到農(nóng)村，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕承擔責任、不怕耽誤自己，艱苦的駐村任職生活讓他們守得住清苦、耐得住寂寞、磨煉了意志。駐村任職三年，是付出和奉獻，也是磨礪和收獲�；鶎訉嵺`是檢驗干部的“試金石”�；鶎訉嵺`是火熱的熔爐、生動的課堂,是干部了解省情社情民情的最佳途徑。識別干部隊伍中的“千里馬”，把其放到基層實踐中“遛一遛”，才能更真切地看出誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環(huán)境中意志更堅強、在處理問題上能力更突出。

玉不琢不成器，人不學不知義。不圖虛名、不務(wù)虛功，真正撲下身子，用心想事、用心干事才能真正成事，只有取得讓群眾滿意的成績，干部才能成為群眾的主心骨、貼心人。

友情提示：本文中關(guān)于《xxx駐村第一書記工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，xxx駐村第一書記工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《xxx駐村第一書記工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/571536.html

• 上一篇：土肥站開展五聯(lián)五送五幫活動實施方案
• 下一篇：五包促五化實施方案