三抓一促長效機制xx
建立健全“三抓一促”活動長效機制
“三抓一促”活動是轉(zhuǎn)變理念,解放思想;勇于擔當,敢于負責;提升能力,勤政廉政善政的重要舉措,是促進孝南區(qū)圖書館事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要途徑。因此建立健全“三抓一促”活動長效機制有著重要的意義。目的是要建立能夠較長時間持續(xù)發(fā)揮促進和保障“三抓一促”活動扎實開展,不斷取得實效的運行機制。
一、建立科學的管理機制
(一)建立常設(shè)機構(gòu),組織保障到位。一是常設(shè)了“三抓一促”活動領(lǐng)導小組和辦公室,認真履行對“三抓一促”活動的組織領(lǐng)導和指導職責。二是要建立館長負總責,副館長牽頭,辦公室負責日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行的常態(tài)化工作格局;
(二)建立責任機制,落實領(lǐng)導責任領(lǐng)導小組認真落實了領(lǐng)導責任,切實履行好對開展“三抓一促”活動的組織指導。館長兼黨支部書記xxx同志認真履行了第一責任人職責,把“三抓一促”活動列入黨建工作責任制內(nèi)容,細化到各項工作中,落實到每個黨員干部和群眾頭上,科學確定了我館開展“三抓一促”活動的定位和突破口,采取有力措施推進“三抓一促”活動扎實開展。
(三)建立激勵機制,引領(lǐng)價值取向。通過大力倡導和多形式開展比學習、比工作、比服務(wù)、比奉獻,學先進、趕先進、當先進的實踐活動,廣泛營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,激發(fā)大家敬業(yè)奉獻,爭創(chuàng)一流的工作熱情和自覺行動。
二、構(gòu)建有效的運行機制
(一)科學確定工作目標,確保爭創(chuàng)活動規(guī)范有序?qū)φ彰總黨員干部以及普通群眾崗位職責任務(wù)進行細化、量化、具體化,使之便于記憶、便于操作、便于考核和評價;緊扣黨員干部和群眾崗位職責,做到黨員干部“以崗定責”,無職黨員和普通群眾“設(shè)崗定責”,切實把黨員干部和群眾崗位職責任務(wù)落實到“三抓一促”活動的具體行動中。(二)規(guī)范建立各項制度,以落實制度體現(xiàn)機制效能1、建立了公開承諾制。公示了圖書館工作服務(wù)《承諾書》,并采取適當方式向群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督和評議。
2、建立了健全組織管理制度,便于規(guī)范化管理。陸續(xù)出臺了《請銷假制度》、《信息獎勵辦法》、《衛(wèi)生值班制度》、《治庸問責考勤負責人值班制度》等。通過制度的完善來實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,促進了“三抓一促”活動長效機制的形成。
3、建立了點評制度。建立并認真落實領(lǐng)導點評制度,通過召開創(chuàng)“三抓一促”活動點評專會、集中匯報會、現(xiàn)場檢查等方式,對開展“三抓一促”活動中取得的成績、存在的問題和今后努力的方向等情況進行點評。根據(jù)“三抓一促”活動進展情況適時進行不定期點評,以點評促改進、促提高。4、建立了群眾評議制。采取了述職測評、設(shè)置了讀者意見簿、公示了監(jiān)督電話、發(fā)放了《讀者調(diào)查問卷》、召開了群眾評議會等多種形式,廣泛征求了黨員干部、群眾和讀者的意見。通過網(wǎng)絡(luò)、專欄等各種形式向群眾公布開展“三抓一促”活動的有關(guān)情況。
5、建立管理臺賬。在開展“三抓一促”活動的同時建立了《整改問題臺賬》、《黨員承諾踐諾情況臺賬》、《黨員承諾管理臺賬》等。保障了“三抓一促”活動的順利進行。三、完善考評監(jiān)督機制
堅持科學求實、簡便實用、公開公正、群眾滿意的考評原則,在實踐中完善考核評價體系,強化考核監(jiān)督,促進考核成果轉(zhuǎn)化。
(一)成立了常設(shè)考評機構(gòu),確保考評科學公正。(二)完善了考核評價體系,促進考核成果轉(zhuǎn)化。(三)強化了監(jiān)督評價機制,推動“三抓一促”活動順利常態(tài)化。
“三抓一促”活動形成長效機制,有利于廣泛營造比學趕幫超的濃厚氛圍;有利于建立健全長效學習機制,保持共產(chǎn)黨員先進性;有利于健全學習體系,完善學習制度;有利于黨員干部職工轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能;有利于推動xxxx圖書館事業(yè)科學、跨越式發(fā)展。因此“三抓一促”活動要長期開展下去,形成長效機制。
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201*年10月xx日
擴展閱讀:201*三抓一促實施方案
XXX開展“抓學習、抓作風、抓環(huán)境,促改革發(fā)展”
活動實施方案
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十屆四次全會精神,根據(jù)省委和局機關(guān)201*年深入開展“抓學習、抓作風、抓環(huán)境,促改革發(fā)展”活動(簡稱“三抓一促”活動)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我隊實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神以及省委十屆三次、四次全會精神和《機關(guān)事務(wù)管理條例》,按照省委省政府提出的“競進提質(zhì)、升級增效”總要求,引導我隊廣大黨員干部積極投身園林綠化改革實踐,為推動湖北省直機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展和推進“五個湖北”建設(shè)做出新的貢獻。
二、主要目標
堅持圍繞“推動發(fā)展,促進社會和諧,服務(wù)基層群眾,加強基層組織”的總體目標,緊緊圍繞貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神,按照“思想領(lǐng)先,工作爭先,業(yè)績創(chuàng)先,作風率先”的要求,把解放思想作為一項硬要求,把治理軟環(huán)境作為一項硬任務(wù),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動,創(chuàng)造新業(yè)績,做出新貢獻,實現(xiàn)新跨越。
(一)抓學習
1、抓好黨支部理論學習。圍繞全隊中心工作,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神以及省十次黨代會、十屆三次、四次全會,邀請專家學者舉辦政治理論和園林綠化專業(yè)知識學習輔導講座,采用理論學習和業(yè)務(wù)學習、集中學習和個人自學、專題講座和交流討論等多種學習形式,不斷提高干部職工政治素養(yǎng),堅定理想信念,增強政治敏銳性,提升把握政策和攻堅克難、履職服務(wù)的能力和水平。(責任人:XXX)
2、爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”。按照上級要求大力推進基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的“五個基本”建設(shè),爭創(chuàng)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時,將會在黨支部積極開展“學黨史、知黨情、跟黨走”的學習教育活動,開展黨的基本理論和基本知識競賽(責任人:XXX)。
3、開展園林花卉職業(yè)技能比賽。7月份,在全隊范圍內(nèi)開展花卉植物修剪、植物病蟲害識別和園林機械實際操作及理論知識競賽活動。進一步提升職工專業(yè)能力素質(zhì)水平,以服務(wù)園林綠化事業(yè)為宗旨,發(fā)展壯大園林綠化人才隊伍,為建設(shè)美麗水果湖做出貢獻。通過此次比賽,搭建起技能人才展示專業(yè)技能和相互學習交流的平臺,促進廣大園林綠化從業(yè)人員學習技能、專業(yè)知識,營造尊重知識、尊重人才的良
好氛圍。(責任人:XXX)
(二)抓作風
4、深化教育實踐活動整改落實工作。對照園林隊群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)安排和制度建設(shè)方案,逐條落實整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,對擬新建制度,要落實好責任部門、責任人,廣泛征求意見,把握工作進度,在201*年5月份之前完成。通過解決“四風”方面存在的突出問題,健全制度體系,建立踐行黨的群眾路線長效機制。(責任人:XX)
5、認真落實“三短一簡(儉)”。深入貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和局機關(guān)《關(guān)于貫徹落實中央和省委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施方法》,努力為職工解難事,辦實事。要嚴格履行開短會、發(fā)短言、講短話、簡辦事的要求,切實改進會風、文風、話風和事風,進一步強化時間、效率和節(jié)約觀念。要把時間用在抓大事、抓要事、解難事、辦實事上。(責任人:XX)
6、大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)標準。引導全隊干部職工搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神,推進園林隊全面發(fā)展,為機關(guān)事務(wù)工作出一份力。保持昂揚的精神狀態(tài),克服消極思想和保守心態(tài),樹立創(chuàng)新觀念和敢與高的攀,敢與強的比,敢與勇的爭的精神,營造“比、學、趕、幫、超”
的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。糾正“服務(wù)低人一等”和把“服務(wù)當管理”的錯誤思想,樹立愛崗敬業(yè),把滿足服務(wù)對象需求,作為我們應(yīng)盡職責的意識,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,在實際工作中切實做到以人為本,換位思考,當好服務(wù)對象的貼心人。(責任人:XX)
(三)抓環(huán)境
7、大力強化“抓環(huán)境,促發(fā)展”的理念。借助全省建設(shè)“五個湖北”為契機,改善省直機關(guān)的辦公環(huán)境和廣大干部職工的居住環(huán)境,進一步提高園林綠化檔次和綠化養(yǎng)護、花卉服務(wù)水平,營造一個更加自然、和諧的社會氛圍。(責任人:XXX)
8、開展“服務(wù)管理規(guī)范年”活動。為鞏固和擴大“服務(wù)質(zhì)量提升年”工作成果,局機關(guān)今年將組織開展“服務(wù)管理規(guī)范年”活動。園林隊要對局機關(guān)領(lǐng)導交辦的事項、服務(wù)對象的意見予以高度重視,有明確的辦理時限要求,力爭在快捷、高質(zhì)的工作基礎(chǔ)上見成效。對所管理的綠化養(yǎng)護達到無枯枝敗葉、無雜草,各種花草樹木整齊劃一、美觀協(xié)調(diào);花卉服務(wù)要達到葉片無灰塵、無黃葉,無長勢不良及外觀欠佳植物,以創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。(責任人:XXX)
9、開展黨風廉政教育宣傳教育月活動。5月份,根據(jù)局機關(guān)的統(tǒng)一部署,組織開展園林隊黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,廣泛開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育,
筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。進一步完善懲治和預防腐敗系統(tǒng),強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理。(責任人:XX)
(四)促發(fā)展
園林隊全體干部職工要熟練掌握綠化養(yǎng)護、花卉服務(wù)及綠化工程等工作中的流程,有效地解決園林綠化保障工作中的突出問題,立足本職,勇于擔當。今年我們將繼續(xù)搞好苗木基地建設(shè),追加投入,增加面積,補栽苗木;同時要擴大花卉服務(wù)部的影響力,積極對外拓展業(yè)務(wù),提高其參與市場競爭的能力。圍繞實現(xiàn)全隊經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的大跨越,全面落實崗位目標責任制,以“等不得”的緊迫感,“慢不得”的危機感,“坐不住”的責任感,確保經(jīng)濟發(fā)展目標全面完成,確保服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
三、活動步驟
活動從201*年3月開始,至201*年12月結(jié)束。具體分學習階段、組織實施、總結(jié)提高三個步驟。
(一)學習動員(3月中旬以前)。制定實施方案,成立工作專班,明確職責分工。2月中旬,召開全隊“三抓一促”活動動員大會,傳達省委動員大會、李鴻忠書記講話精神,單位各部門要認真組織學習、開展討論,把主要精神傳達到每個黨員干部,在全隊迅速掀起“三抓一促”活動熱潮。
(二)組織實施(3月11月)。按照局機關(guān)“三抓一
促”活動實施方案,根據(jù)我隊工作實際認真落實各階段的工作要求,將“三抓一促”活動不斷引向深入。
3月20日至3月30日,開展“假如我是服務(wù)對象”大討論,研究細化園林綠化部門好干部具體標準。
5月1日至5月31日,全面組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,牢固樹立黨員干部拒腐防變的思想防線。
5月15日至6月20日,積極參加局“黨建工作先進單位”評比,建立臺帳,上報先進事跡材料。
6月20日至7月31日,組織園林隊干部職工技能比賽,提高職工工作積極性。
8月1日至8月30日,積極響應(yīng)參加局機關(guān)組織的“書香機關(guān)〃踐行夢想”讀書演講競賽活動。
9月1日至11月20日,組織開展服務(wù)質(zhì)量評比,接受各服務(wù)單位的監(jiān)督和檢查。
(三)總結(jié)提高(12月)。認真總結(jié)開展“三抓一促”活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷探索“三抓一促”活動的長效機制,鞏固提高,使“三抓一促”活動常態(tài)化。
四、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導,落實責任。為保障活動有效開展,成立園林隊“三抓一促”活動領(lǐng)導小組,成員名單如下:
組長:XXX書記副組長:XXX支部委員
XXX支部委員
XXX支部委員成員:XXX主管
XXX主管
XXX主管XXX辦公室主任
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,XXX任辦公室主任,成員XX、XX。(二)廣泛宣傳,營造氛圍。為保證“三抓一促”活動的順利開展,要充分利用現(xiàn)有條件營造聲勢,利用黑板報、橫幅等形勢將活動主題、內(nèi)容讓全體干部職工知曉,充分認識開展“三抓一促”活動的重要性,并積極參與。并及時總結(jié)和宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法和各類先進典型,在全隊營造抓學習、抓作風、抓環(huán)境的良好氛圍。
(三)突出重點,統(tǒng)籌兼顧。各部門、各班組要明確重點、統(tǒng)籌兼顧、有的放矢、講究實效,把“三抓一促”活動與實際工作緊密結(jié)合、與落實省委“競進提質(zhì)、升級增效”總要求結(jié)合起來,用“三抓一促”的活動成果來促進XXX的經(jīng)濟發(fā)展和目標責任制的實現(xiàn)。
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