山西鑫飛能源投資集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)工作總結(jié)
業(yè)務(wù)工作總結(jié)
劉李琛
山西鑫飛能源投資集團(tuán)有限公司
業(yè)務(wù)工作總結(jié)
時(shí)光荏苒、歲月如歌,15年來(lái),從普通工人到公司安全生產(chǎn)副總,經(jīng)歷了思想、工作、生活的種種磨練,經(jīng)歷了從煤礦井下到職能科室技術(shù)員、從理論理想到實(shí)踐又從實(shí)踐到理論的工作歷程,經(jīng)歷了井下那種復(fù)雜環(huán)境、危險(xiǎn)環(huán)境的歷練,也見(jiàn)證了煤礦工人那種無(wú)私、質(zhì)樸、直率的性格,體驗(yàn)了煤礦工人及從事煤礦職業(yè)的艱辛與偉大。十五年來(lái)親眼目睹、親身體驗(yàn)煤礦從落后的開(kāi)采技術(shù)到先進(jìn)的采掘技術(shù)的進(jìn)步,認(rèn)識(shí)了科學(xué)技術(shù)知識(shí)在煤礦開(kāi)采中的重要性。
1995年從煤校畢業(yè)分配到山西柳林縣柳林煤礦,當(dāng)時(shí)“同學(xué)少年、風(fēng)華正茂”,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,在井下做了一名普通的工人,但沒(méi)干多久那種苦、那種累,那種環(huán)境,不由讓人生畏,加之當(dāng)時(shí)的煤礦井下,全靠人力、畜力,與自已所學(xué)的理論知識(shí)相差甚遠(yuǎn),是退卻?是繼續(xù)?是適應(yīng)?是改變?曾經(jīng)迷茫、曾經(jīng)失落,但看到井下的工人師傅幾十年如一日,默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),樂(lè)觀質(zhì)樸,真叫人敬佩有加。思想上、認(rèn)識(shí)上、工作上,不由的被工人師傅潛移默化。常記的有位老帶班長(zhǎng)的話語(yǔ):“你們是識(shí)字的,改變工人又苦又累的工作全靠你們了”,的確,當(dāng)時(shí)煤礦井下用人工手鎬落煤,用人工或畜力拉運(yùn),機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、通風(fēng)方式簡(jiǎn)陋,安全系數(shù)極差,古話說(shuō):“煤礦工人是埋了、沒(méi)有死”,一點(diǎn)都不過(guò)分。
在井下工人偉大精神的鼓舞、老工人的寄托,加之自已的努力、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),1997年7月我步入了領(lǐng)導(dǎo)行列,升任坑口主任。于是有理論知識(shí)的我開(kāi)始了煤礦礦井技改的想法。
經(jīng)過(guò)充分的論證,與井下工人共同探討,理論與實(shí)踐相結(jié)合,1997年冬柳林煤礦井下第一部皮帶運(yùn)輸機(jī)吊掛皮帶投入運(yùn)行。作為機(jī)電專業(yè)的我,更加充滿了信心。于是開(kāi)始解決井下供電的設(shè)計(jì),為解決采掘與采區(qū)、主運(yùn)輸環(huán)節(jié)打下了動(dòng)力基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)兩年的努力,機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備也相繼到位,長(zhǎng)壁式炮采的工作面在柳林煤礦落成了,從此自已生產(chǎn)、機(jī)電礦長(zhǎng)一肩挑,開(kāi)始步入了又一領(lǐng)導(dǎo)階層。
隨著礦井的不斷發(fā)展,支護(hù)問(wèn)題擺在面前。經(jīng)過(guò)多次論證與試驗(yàn),決定采用煤頂錨桿支護(hù)技術(shù)。自已被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定為該技術(shù)的負(fù)責(zé)人。經(jīng)過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)與研究,1999年煤頂錨桿支護(hù)技術(shù)及液壓錨桿機(jī)率先落戶柳林煤礦并獲得成功使用。同年,呂梁地區(qū)(市)、縣煤管局在我礦召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì),并獎(jiǎng)給礦上錨桿機(jī)一臺(tái)。自已被評(píng)為“技術(shù)推廣先進(jìn)個(gè)人”。
201*年,礦領(lǐng)導(dǎo)又委以重任,肩負(fù)起4#主焦煤放頂煤開(kāi)采法的技術(shù)攻關(guān)。4#主焦煤原采用金屬摩擦支護(hù)開(kāi)采辦法,由于支護(hù)強(qiáng)度、支護(hù)高度的局限,只能采1.81.6m,而煤層厚度隨著礦井向西部的延伸,而增加到4m左右,資源的
浪費(fèi),回采率的下降,新的課題又?jǐn)[在了面前。有自已十多年來(lái)積累的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò)多次論證和多方的考察,在柳林縣率先上馬了一套放頂煤懸移支架,上馬后回采率迅速提高。原煤產(chǎn)量成倍增加,工作面安全系數(shù)較原來(lái)有了較大提高。因此,同年被縣競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”。
時(shí)代的步伐不斷前進(jìn),科學(xué)技術(shù)日新月異,煤炭開(kāi)采技術(shù)不斷創(chuàng)新原有的礦井生產(chǎn)規(guī)模無(wú)法滿足國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和安全的要求。201*年柳林煤礦120萬(wàn)噸技改項(xiàng)目拉開(kāi)了序幕,經(jīng)過(guò)三年的努力,201*年第一個(gè)綜掘工作面在井下落成,201*年第二個(gè)綜采工作面也相繼上馬了。柳林煤礦從原始的手工落煤,人力、畜力運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)在的綜合機(jī)械化采煤,與自已十五年來(lái)的工作息息相關(guān)。自已的工作、思想也正如煤礦的發(fā)展一樣,發(fā)生了巨大的變化。
進(jìn)入本世紀(jì)以來(lái),國(guó)家把以人為本的科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想,把安全發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。安全生產(chǎn)成為各行各業(yè)的頭等大事,“安全”成為煤礦企業(yè)發(fā)展的重中之重,于是安全工作的重任落在了自已的肩上。201*年擔(dān)任了安全礦長(zhǎng),從此井下工人的安全就系于自已心上,各種安全的投入,職工的安全培訓(xùn),各種安全管理制度的制定無(wú)不傾注著自已的心血,本著“成亦安全、敗亦安全”的理念,本著“生命至上”的原則,開(kāi)始了自已管理安全工作的生涯。自已堅(jiān)持干一行、愛(ài)一行、專一行;全身心投入工作,使柳林煤礦近
年未發(fā)生重大安全事故。付出總有回報(bào),曾榮獲“省安全工作先進(jìn)個(gè)人”“縣安全生產(chǎn)工作者”、”五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆、”二等功“等榮譽(yù)稱號(hào)。
十五年來(lái)的煤礦一線工作經(jīng)歷,不僅實(shí)踐中歷練了自我,在理論方面也得到了很大發(fā)展,期間通過(guò)自已的努力,201*年考取了全國(guó)注冊(cè)安全工程師,并于去年全省煤礦兼并重組后,調(diào)到山西鑫飛集團(tuán)總部擔(dān)任安全生產(chǎn)副總經(jīng)理。
新的崗位、新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù),將再次考驗(yàn)自已,但有自已矢志不渝的精神,有自已多年基歷練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有自已比較扎實(shí)的理論功底,有身邊領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持與幫助,相信自已不會(huì)辜負(fù)公司的希望,會(huì)把公司的安全生產(chǎn)工作做得更好。
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山西鑫飛能源投資集團(tuán)有限公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心201*年度工作總結(jié)
201*年對(duì)山西鑫飛能源投資集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心來(lái)說(shuō)是非常不平凡的一年,一年來(lái),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們眾志成城,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了豐碩的成果。
最讓人欣喜的是,經(jīng)過(guò)將近一年的努力,我們成功申辦了三級(jí)培訓(xùn)資質(zhì),于201*年10取得了安全生產(chǎn)培訓(xùn)資格證書(shū)。同時(shí),全員培訓(xùn)、學(xué)歷提升、對(duì)班組長(zhǎng)考試和管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作也順利完成,為下年度工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,通過(guò)一年的摸索與總結(jié),也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處需要改進(jìn)。
一、各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況
(一)圓滿完成了201*年春節(jié)全員培訓(xùn)工作。
201*年春節(jié)剛過(guò),我部門(mén)認(rèn)真貫徹市、縣煤炭局及公司領(lǐng)導(dǎo)一系列有關(guān)春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)的指示精神,緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)這一主題,對(duì)集團(tuán)公司所屬煤礦所有員工共計(jì)2268人進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn),并進(jìn)行了考核發(fā)證,其中:柳林煤礦培訓(xùn)井下592人,地面204人;毛家莊培訓(xùn)井下570人,地面192人;賀昌培訓(xùn)井下550人,地面99人;下山峁培訓(xùn)361人;旧线_(dá)到了在崗人員的100%培訓(xùn),100%合格,有效提高了工人的安全意識(shí)和技能水平,為全年的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)成功申辦了三級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
201*年對(duì)培訓(xùn)中心來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最不平凡的一年,今年年初,國(guó)家取消了所有煤礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì),為了能讓我們的培訓(xùn)工作緊跟國(guó)家的政策,辦理三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯得迫在眉急,于是,公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),通過(guò)了辦理三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決定。根據(jù)省市縣煤炭局、安監(jiān)局的相關(guān)規(guī)定,我們制作整理了長(zhǎng)達(dá)360余頁(yè)的審批資料,安裝了全套的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,設(shè)立了完備的職能機(jī)構(gòu),培訓(xùn)和外聘教師共計(jì)40余名。在此過(guò)程中,我部門(mén)本著“不遺余力,不留遺憾,精益求精”的理念,不放過(guò)任何一個(gè)小小的細(xì)節(jié),爭(zhēng)取將每一項(xiàng)工作都做到最好。經(jīng)過(guò)我們的共同努力,最終圓滿的完成了這項(xiàng)艱巨的任務(wù),受到了上級(jí)政府部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)了高度評(píng)價(jià)。(三)所屬煤礦工人學(xué)歷提升有條不紊進(jìn)行。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,學(xué)歷提升是提高工人文化水平和能力素質(zhì)的重要途徑,因而工人的學(xué)歷提升一直以來(lái)都是培訓(xùn)工作的重中之重,我們也為此做了大量的工作。
1、對(duì)學(xué)歷提升人員進(jìn)行了備案登記。
201*年11月份呂煤字【201*】717號(hào)文件“關(guān)于加強(qiáng)全市煤炭企業(yè)職業(yè)教育工作的通知”也對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行了規(guī)范,根據(jù)上級(jí)文件精神,201*年5月我們對(duì)柳林煤礦中專班135人在市、縣煤炭局進(jìn)行了備案,201*年7月分別對(duì)賀昌煤礦、毛家莊煤礦共計(jì)143人進(jìn)行了備案。
2、201*年6月對(duì)柳林煤礦學(xué)歷提升人員組織了畢業(yè)考試。
3、201*年7月對(duì)毛家莊煤礦101名,賀昌煤礦79名中專班學(xué)員進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定考試。
4、201*年度學(xué)歷提升報(bào)名工作。
中專班報(bào)名人數(shù)共440人,其中:柳林煤礦78人;毛家莊煤礦222人;賀昌煤礦40人;下山峁煤礦100人。
大專班報(bào)名人數(shù)共98人,其中:柳林煤礦32人;毛家莊煤礦22人;賀昌煤礦22人;下山峁煤礦22人。
對(duì)集團(tuán)公司所屬煤礦從業(yè)人員的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書(shū)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),為下一年學(xué)歷提升工作的開(kāi)展理清了思路。
(四)對(duì)班組長(zhǎng)季度考試作用明顯。
為強(qiáng)化煤礦企業(yè)班組建設(shè),激發(fā)對(duì)班組長(zhǎng)提升素質(zhì)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性,我中心按季度組織了四次對(duì)班組長(zhǎng)考試,從四次考試的成績(jī)來(lái)看,各礦及格率逐次上升,對(duì)班組長(zhǎng)素質(zhì)得到了有效提高,實(shí)現(xiàn)了考試所要達(dá)到的目的。
(五)安全管理人員和特種作業(yè)人員再培訓(xùn)工作順利完成。201*年9月,安排15名監(jiān)控值班人員外出培訓(xùn)。
201*年10月,共安排114名安全生產(chǎn)管理人員參加再培訓(xùn),其中A類安全生產(chǎn)管理人員19人,B類安全生產(chǎn)管理人員36人,C類安全生產(chǎn)管理人員60人。
(六)其他工作。此外,為提高工人的技能水平,我中心協(xié)助地測(cè)部、機(jī)電科等部門(mén)開(kāi)辦了相關(guān)的專題培訓(xùn),例如:每季度進(jìn)行的地測(cè)防治水、協(xié)助機(jī)電科舉辦的綜掘機(jī)(采煤機(jī))實(shí)操培訓(xùn)等。通過(guò)各種培訓(xùn)方式的探索,我們掌握了更多的培訓(xùn)技巧和方法,同時(shí)也提高了工人的技能和素質(zhì),收到了很好的效果。
二、工作中遇到的問(wèn)題
回味過(guò)去的一年,我們順利完成了各項(xiàng)指標(biāo)與任務(wù),取得了令人可喜的成就。但是,細(xì)細(xì)總結(jié),仍然有許多不足需要我們改進(jìn)和完善。
1、由于安全技術(shù)培訓(xùn)中心的三級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)今年10月剛剛獲得批準(zhǔn),我們?cè)贐類安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)上還處于摸索階段,面對(duì)新的任務(wù),在今后的實(shí)踐中我中心一定會(huì)不斷探索研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而以更高的效率,更科學(xué)的工作方法做好我中心的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)山西省煤炭局提出的煤礦從業(yè)人員“人本安全,培訓(xùn)教育,素質(zhì)提升”的目標(biāo)分解工程,到“十二五”末,煤礦“六長(zhǎng)”及副總工程師必須有50%達(dá)到本科以上學(xué)歷,7%以上達(dá)到研究生學(xué)歷;其他安全管理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到50%,本科以上學(xué)歷達(dá)到20%;特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)100%達(dá)到涉煤專業(yè)中專以上學(xué)歷;特有工種人員(不包括特種作業(yè)人員)100%實(shí)現(xiàn)高中以上學(xué)歷。從集團(tuán)公司所屬煤礦從業(yè)人員目前的學(xué)歷統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還有很長(zhǎng)的路要走,大量的工作需要完成,這也給我中心提出了更高的工作要求,需要我們?cè)诮酉聛?lái)的三年時(shí)間里,常抓不懈,刻苦努力,以更加積極的心態(tài),更高的工作熱情去面對(duì)困難。
3、在以往的培訓(xùn)當(dāng)中,我們更多采用的依然是傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,將不同層次的工人放在一起培訓(xùn),“一鍋煮”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,難以調(diào)動(dòng)工人學(xué)習(xí)的積極性,造成許多工人敷衍了事,因此,在今后的培訓(xùn)當(dāng)中,需要我們進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的手段和形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性、針對(duì)性,把好培訓(xùn)質(zhì)量考核關(guān)。
三、201*年工作計(jì)劃
1、做好201*年春節(jié)后全員復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)。
2、抓好特種作業(yè)人員和安全管理人員的操作資格培訓(xùn)考核和再培訓(xùn)工作。3、按照煤礦從業(yè)人員“人本安全,培訓(xùn)教育,素質(zhì)提升”目標(biāo)分解工程,緊抓煤礦從業(yè)人員學(xué)歷提升和素質(zhì)提升。4、一如既往地搞好對(duì)班組長(zhǎng)的季度考核工作,繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)。5、協(xié)助各部門(mén)做好日常臨時(shí)培訓(xùn)工作。
201*年即將過(guò)去,201*年向我們招手,在新的一年里,我中心將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,精益求精的工作作風(fēng),吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善工作方法,爭(zhēng)取在新的一年里做出更好的成績(jī)。
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