201*鄉(xiāng)糾風工作上半年總結

***鎮(zhèn)201*年上半年糾風工作總結

201*年，***鎮(zhèn)糾風工作以上級部門的會議精神為指導，全面落實糾

風專項治理工作責任制，轉變政府職能，改進工作作風，對全鎮(zhèn)各單位有計劃，有重點的開展糾風。使各項糾風治理工作取得了新的成效。現將糾風工作匯報如下：

一、加強領導，周密部署強化糾風工作領導機構，確保組織領導到位。

我們成立了以政府鎮(zhèn)長任組長的糾風工作領導小組。在去年糾風工作取得的成績的基礎上，進一步明確了政府鎮(zhèn)長全面負總責，按照“誰主管，誰負責”原則分解糾風工作，在強化責任的同時，與鎮(zhèn)直站所單位簽訂責任狀，做到了目標明確，責任到人。工作中嚴格按照年初制定的糾風工作計劃實施，做到有檢查、有落實。把切實解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的事、做到以反腐糾風的實際成果取信于民，確定為全鎮(zhèn)糾風工作的主要目標和任務。

二、糾風專項治理工作，抓好減輕農牧民負擔工作

一是進一步清理中央、自治區(qū)、地區(qū)取消的涉農不合理收費，加強對涉農收費站所的監(jiān)督，并在各站所實行涉農收費公示制度。農牧民負擔卡內容填寫規(guī)范，入戶率達100％，統一使用收款收據，覆蓋面達100%；農牧民舉報反映的問題，查結率達100％。

二是落實減輕農民負擔政策，加強財務管理。工作中認真落實中央和自治區(qū)的各項政策措施，圍繞“三農”工作進一步落實減輕農牧民負擔。繼續(xù)推行財務公開和民主管理工作，村級招待費“零控制”等工作。

三是進一步擴大基層民主在各村繼續(xù)推進村務、財務公開制度。從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，確定公開的內容、項目，并在每個村組織義務監(jiān)督員，村民代表開展村務、財務自評自檢活動，進一步增加了透明度，擴大了群眾知情權，特別是今年我們加大了財務鎮(zhèn)帳目、大項金額支出、土地承包、計生指標等項目公開力度，受到群眾贊揚。

三、開展民主評議行風活動

今年我鎮(zhèn)重點確定了2個重點行風評議單位（鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)勞動保障所）。工作中嚴格按照行風評議實施方案、程序開展評議。通過廣泛征求意見，針對整理出的意見、建議，督促鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)勞動保障所等單位進行了認真整改，取得了實效，受到群眾歡迎。

四、加強了對村級財務的監(jiān)督和管理

積極推行“村財鎮(zhèn)管村用”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持村集體重大財務事項“四議兩公開”決策制度，嚴把財務收支關。切實發(fā)揮村民理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

五、抓好惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查

認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“六個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。

六、切實做好群眾來信來訪工作

建立領導接待日制度，進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。七、通過轉變作風，加強領導班子自身建設。

鎮(zhèn)黨委一直把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，

分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的活潑活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，運用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設教育活動，加強作風建設。我鎮(zhèn)以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識，將公開服務承諾、各科室的工作流程，在鎮(zhèn)政府院明顯位進行公示和張貼，并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證，將機關人員的姓名、職務進行公示，在上班工夫佩戴工作牌，文明熱情服務，加強內部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深化群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾呼聲，切實為人民辦好事，辦實事。八、存在的問題

1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不順應發(fā)展形勢的需要，少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，方法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。2、黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。3、基礎設備還比較滯后，農業(yè)消費發(fā)展后勁相對不足。

4、農村產業(yè)結構發(fā)展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

總之，今年以來，我鎮(zhèn)糾風工作任務重、難度大，但是在上級部門的正確領導和大力支持下，我們堅持求真務實的工作作風，不斷開拓進取，扎實工作，全面落實糾風工作責任制，使隊伍建設、行風建設、反腐糾風等各項工作都取得了不同程度的階段性成果，但離上級的要求還存在不少差距和問題。如糾風工作開展還不夠平衡，個別干部仍存在對糾風工作還缺乏足夠的認識，工作呈現一般化，甚至有驕傲自滿和厭煩情緒；在治理和糾正執(zhí)法隨意性、服務態(tài)度“生、冷、硬”問題上群眾還有意見和看法，仍然不是很滿意；嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理的工作思路和目標還沒有真正落到實處等，因此，我們抓糾風工作還面臨很多問題、困難，今后，我們還必須進一步增強政治責任感和工作緊迫感，加倍努力、扎實工作，把糾風工作抓緊抓實抓好抓出成效。

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