區(qū)發(fā)改委開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作總結

開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作總結

區(qū)紀委：

我委按照《關于開展貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(渝中紀發(fā)[201*]11號)文件要求，加強領導，強化學習，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個禁止”、“52個不準”的規(guī)定，逐次排查，深入查找存在的問題和不足�，F(xiàn)將專項檢查情況總結如下。

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

《廉政準則》對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范行政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

抓好學習培訓。以集體學習為主，個人學習為輔，將《廉政準則》納入領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓計劃，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性、積極性。

強化宣傳教育。認真開展廉政文化“五”進活動，運用

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簡報、網(wǎng)絡和座談討論、專題講座等方式方法，加強對《廉政準則》內(nèi)容的學習貫徹落實，營造良好的輿論氛圍，主要領導適時運用《廉政準則》給所屬黨員干部上廉政黨課，剖析典型案例、個別談心，使黨員干部對《廉政準則》內(nèi)容入腦入心。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況

1．違規(guī)收受禮金治理情況：收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，我委黨員干部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送禮金，有價證券和支付憑證等行為，我委黨員干部做到了公私分明，公事不上家，私事不上辦公室，沒有發(fā)生一起收受禮金、有價證券和支付憑證的事件。

2．違規(guī)多占和買賣住房治理情況：領導班子成員嚴于律己，以身作則，經(jīng)常教育自己的親屬和身邊的在職工作人員，黨給予的權力是為人民服務的，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，況且“經(jīng)濟適用房”、“公租房”是社會保障性住房，面對的是社會低收入和城區(qū)生活困難的居民，我委同志堅決不準備違反規(guī)定多占或買賣，我委沒有此項違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

3．利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益治理情況：我委領導干部對工作盡職盡責，精益求精，對在

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職人員有嚴格的規(guī)定和要求。在學習培訓中，使黨員干部及全體在職人員形成了正確的價值取向，樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨和“做一名好干部、人民公仆”的正確思想，不存在利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題。

總之，我委全體黨員干部和在職人員通過學習貫徹落實《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，不發(fā)生一例違紀現(xiàn)象，以實際行動落實《廉政準則》。

三、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件情況

1．進一步落實《廉政準則》關于奢侈浪費行為的有關規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員；

2．強化領導干部不收受禮金、有價證券、支付憑證；3．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及公開選拔，競爭上崗等有關規(guī)定；

4．完善政務公開，落實財政收支透明工作。四、存在的問題及產(chǎn)生的原因：

我委在開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行自查自糾工作中沒有發(fā)現(xiàn)領導干部違紀現(xiàn)象，在此次工作中進一步凈化了我委黨

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員干部的思想，深化了對廉潔從政重要性的認識。當然在看到成績的同時，也應該看到自身存在的不足：

1．思想教育工作仍需要深入開展；2．各項黨風廉政制度需要加強；

3．作風轉(zhuǎn)變的程度和群眾的期望還有差距；產(chǎn)生上述現(xiàn)象與不足有其一定的客觀因素，但根本上也有自身的主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)在：

1．重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感；2．重指導，輕實踐，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施：

1．積極探索發(fā)展改革工作在社會新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑、新方法；把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結合，適應時代的發(fā)展需求；

2．抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實，努力把我委建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清政廉潔的戰(zhàn)斗團體；

3．以全體干部群眾關心的熱點、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，不定期召開群眾測評會，向他們匯報當前工作情況，進一步征求對我委各項工作的批評和建議；最廣泛地接受社會各方面的信息，聽民聲、訪民意、解民憂，

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用實實在在的作風、效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把發(fā)展改革工作推上新臺階。

六、下一步計劃：

委領導班子將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想和落實“科學發(fā)展觀”，嚴格執(zhí)行“八個禁止”、“52個不準”，并嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化反腐工作，繼續(xù)為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航，發(fā)揮應有的作用。

二一一年十月十九日

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關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的

通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位：

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。為進一步抓好《廉政準則》的貫徹落實，按照市紀委的統(tǒng)一部署和縣紀委十屆六次全會的工作安排，近期將組織開展對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的專項檢查，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、檢查內(nèi)容

（一）各級各單位主要就以下內(nèi)容開展檢查：1、組織學習宣傳《廉政準則》的情況。

2、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況，重點是以下幾個方面：

(1)公務用車突出問題專項治理情況；

(2)“小金庫”專項治理情況以及對房屋出租收入自查情況；(3)鞏固厲行節(jié)約工作，主要檢查落實“三費”公示、“三費”單獨結報制度情況，貫徹落實《關于規(guī)范公務接待嚴禁公款大吃大喝、鋪張浪費的通知》情況；

(4)“節(jié)日病”治理情況；

(5)領導干部私自從事營利性活動治理情況；

(6)領導干部違規(guī)收受禮品、現(xiàn)金、有價證券問題治理情況；(7)領導干部違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況；

3、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況。

4、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施情況。（二）黨員領導干部主要就以下內(nèi)容開展檢查：1、圍繞遵守“8個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況；

2、執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》的情況。二、步驟安排

專項檢查工作自201*年8月5日起至10月31日結束，主要包括自查自糾、督查整改兩個階段。

（一）自查自糾階段（8月5日至8月18日）各級各單位要嚴格按照本《通知》所列檢查內(nèi)容和要求開展自查自糾，確保自查面達到100%。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位務于8月16日前向縣紀委廉自辦報送本級本單位自查自糾工作情況報告，科級干部的書面自查自糾報告由各單位統(tǒng)一負責收集整理，并形成專題報告一并報送。

（二）督查整改階段（8月19日至10月31日）各級各單位要在自查自糾基礎上，按照分級負責的原則，

對所轄地區(qū)和單位進行督導檢查，督導檢查面不得低于所轄地區(qū)和單位總數(shù)的30%。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要督促被檢查單位有針對性地制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結果和整改情況要在本地本單位顯要位置或機關內(nèi)網(wǎng)進行通報或公示，時間不少于7天。8月下旬，縣紀委將組織檢查組，對各有關單位開展《廉政準則》專項檢查情況進行督查。

專項檢查工作結束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位10月25日前向縣紀委廉自辦報送本級本單位專項檢查工作總結報告。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各級黨委（黨組）特別是主要負責同志要高度重視專項檢查工作，切實將其擺上重要日程，親自部署，精心謀劃，深入研究，加強領導，確保檢查工作取得實實在在的成效。各級紀檢監(jiān)察機關要具體抓好專項檢查工作的組織落實，制定工作方案，細化責任分工，明確工作措施，加強對自查自糾工作的督促指導，并抽調(diào)骨干力量組成督導檢查組，認真開展督導檢查工作。

（二）注重方式方法。要通過聽取被檢查單位的情況匯報，召開不同類型、層面的座談會，查閱有關文件、會議記錄等資料，與干部群眾進行個別約談，受理信訪舉報，組織民主測評等方式方法，廣泛了解被檢查單位的有關情況。

（三）確保工作成效。要認真分析查找本地本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生的原因，注意了

解把握領導干部廉潔自律工作的特點規(guī)律，及時總結推廣好的經(jīng)驗做法，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，切實解決一批人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

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縣紀委年8月3日

中共

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