基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》（*委辦字[201*]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動，在黨建工作實(shí)踐中突出活動特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確保“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實(shí)效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點(diǎn)整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費(fèi)問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點(diǎn)項目）、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶；明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點(diǎn)項目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶。縣直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實(shí)施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，201*年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[201*]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴(kuò)大）會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人。201*年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對全縣村（居）干部全部進(jìn)行了培訓(xùn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。

5、大力推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實(shí)事來抓，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實(shí)干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴(kuò)建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴(kuò)建111個（其中：新建項目全部按照黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，改擴(kuò)建項目中95個按黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，16個按磚混平房進(jìn)行建設(shè)），111個改擴(kuò)建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米（其中：新建9090平方米，改擴(kuò)建3887平方米），實(shí)際修建面積為21388.32平方米（其中：新建的13918.45平方米，改擴(kuò)建的7469.87平方米）。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元；村級自籌資金64.1萬元；部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元）。極大地改善了村級組織辦公條件。

6、全面推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進(jìn)民主管理，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。三是認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓(xùn)、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。

7、進(jìn)一步規(guī)范全縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理。一是采取由“4個窗口”（即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口）和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心27個，村（居）便民利民服務(wù)站465個，村民組便民利民服務(wù)點(diǎn)369個。投入資金150余萬元，購買計算機(jī)54臺、打印機(jī)27臺。為群眾服務(wù)達(dá)4177件（次），承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機(jī)制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村（居）全部規(guī)范設(shè)置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務(wù)公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。

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基層黨組織建設(shè)201*上半年工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)201*上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》(*委辦字[201*]276號)，以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動特色;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒)活動，在黨建工作實(shí)踐中突出活動特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三服務(wù)(服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目)、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實(shí)效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點(diǎn)整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費(fèi)問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點(diǎn)項目)、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點(diǎn)項目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶�？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實(shí)施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，20年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》(黔組通[201*]106號)文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村(居)兩委換屆選舉工作。在第八屆村(居)兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個百萬工程(草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材)、安全生產(chǎn)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人。201*年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對全縣村(居)干部全部進(jìn)行了培訓(xùn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。

5、大力推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實(shí)事來抓，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實(shí)干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴(kuò)建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴(kuò)建111個(其中：新建項目全部按照黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，改擴(kuò)建項目中95個按黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，16個按磚混平房進(jìn)行建設(shè))，111個改擴(kuò)建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米(其中：新建9090平方米，改擴(kuò)建3887平方米)，實(shí)際修建面積為21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改擴(kuò)建的7469.87平方米)。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元;村級自籌資金64.1萬元;部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元)。極大地改善了村級組織辦公條件。

6、全面推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進(jìn)民主管理，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。三是認(rèn)真落實(shí)《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓(xùn)、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。

7、進(jìn)一步規(guī)范全縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心(站)的建設(shè)和管理。一是采取由“4個窗口”(即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心27個，村(居)便民利民服務(wù)站465個，村民組便民利民服務(wù)點(diǎn)369個。投入資金150余萬元，購買計算機(jī)54臺、打印機(jī)27臺。為群眾服務(wù)達(dá)4177件(次)，承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機(jī)制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設(shè)置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務(wù)公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。

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