機關效能建設工作個人總結

機關效能建設工作個人總結

劉春林

按照市委、市政府機關效能建設總體部署和要求，供銷黨委認真落實機關效能工作的有關文件和要求，全面開展機關效能建設工作。回顧一年來開展機關效能建設工作實際，查找自身在機關效能和作風建設方面的問題和不足，深入分析存在問題的原因，并針存在問題采取切實可行的辦法加以改正。

一、存在的問題：

1、學習方式單一，不經常化；

2、思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，爭先意思也不強；3、服務意識需要進一步加強，為人民服務宗旨教育需進一步提高；

4、勤儉節(jié)約的意識存在差距。二、存在問題的原因：

1、學習只是照本宣科式，學習方法不靈活，流于形式，學習效果不佳。

2、沒有真正走出去，到實踐中學習，學習先進思維理念和科學的管理方法，創(chuàng)造性地開展自身分管的工作。

3為人民服務公仆意思不強，主要是宗旨不牢，只是被動的講服務，沒有主動服務意思。4、機關辦公條件越來越好，不象過去哪樣嚴格要求自己，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水。

三、整改措施

針對上述問題，我在以下方面整改

1、按“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的要求，把政治、業(yè)務學習經常化、科學化，改進學習方法。不斷豐富學習內容，探索多種學習方法，力爭取得實效，加強法律法規(guī)學習，加強《黨章》學習，結合查處紀檢工作和案件實例提高學習效果。

2、加強黨風廉政建設和機關效能建設，認真改變工作作風和思想作風。牢記“兩個務必”，在市紀委和供銷黨委領導下，抓好黨風廉政建設和機關效能建設，切實改變機關工作作風。

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