辦公室201*年上半年工作總結(jié)

辦公室201*年上半年工作總結(jié)

及下半年工作打算

201*年上半年，辦公室工作在市殘聯(lián)黨組和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好市殘聯(lián)五屆四次主席團(tuán)會(huì)議的籌備召開工作今年年初，辦公室根據(jù)黨組理事會(huì)的要求，積極籌備我市201*年度殘疾人工作會(huì)議暨市殘聯(lián)五屆四次主席團(tuán)會(huì)議，合理安排人手，分派工作任務(wù)，從會(huì)議議程制定、通知下發(fā)、文件材料起草、會(huì)場(chǎng)布置、有關(guān)事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等方面入手，全方位確保了此次會(huì)議的順利召開。3月9日，會(huì)議順利召開，市殘聯(lián)黨組書記、理事長(zhǎng)劉平作工作報(bào)告，全面回顧總結(jié)了十一五以來(lái)特別是201*年全市殘疾人工作，對(duì)下一步工作進(jìn)行了認(rèn)真部署；市政府副市長(zhǎng)、市殘聯(lián)主席團(tuán)主席劉有先作了重要講話，對(duì)做好新時(shí)期全市殘疾人工作提出明確要求。

二、做好助殘日系列活動(dòng)

5月15日是第二十一次全國(guó)助殘日，辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)要求，緊緊圍繞今年改善殘疾人民生，保障殘疾人權(quán)益的主題，結(jié)合實(shí)際情況，精心研究制定了《淄博市慶祝第二十一次全國(guó)助殘日活動(dòng)實(shí)施方案》，在各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，辦公室積極參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)，重點(diǎn)做好溝通協(xié)調(diào)和后勤保障等各方面的工作，為各項(xiàng)活動(dòng)的成功舉辦提供了有效

保障。

15日下午，市殘聯(lián)、山東理工大學(xué)、淄博市公正拍賣行、淄博殘疾人陽(yáng)光互助家園聯(lián)合開展的寸草心公益拍賣活動(dòng)在理工大學(xué)舉行，理工大師生和社會(huì)愛心人士將本次拍賣活動(dòng)所有收入全部捐給那些急需幫助殘疾人朋友，給他們送上了一份特殊的節(jié)日禮物。

5月22日，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)市廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線直播間，黨組書記、理事長(zhǎng)劉平親自上線接聽群眾電話。現(xiàn)場(chǎng)共接聽群眾熱線電話、短信23個(gè)，認(rèn)真回答廣大殘疾人提出的問(wèn)題，為他們排憂解難。上線期間，辦公室統(tǒng)一組織區(qū)縣殘聯(lián)進(jìn)行了收聽，并及時(shí)反饋有關(guān)情況。節(jié)目直播結(jié)束后，對(duì)23個(gè)熱線電話進(jìn)行了分析匯總，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)縣殘聯(lián)及時(shí)核實(shí)，認(rèn)真處理。同時(shí)，配合市廣播電臺(tái)確定了2個(gè)追蹤報(bào)道的采訪對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的困難問(wèn)題。所有電話處理完畢以后，市殘聯(lián)又逐一進(jìn)行了回訪，全部群眾對(duì)處理情況表示滿意。

6月8日，市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)全市《殘疾人保障法》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行視察。辦公室人員積極行動(dòng)起來(lái)，做好日程安排和有關(guān)的籌備工作，視察取得了良好的社會(huì)反響，對(duì)市殘聯(lián)工作產(chǎn)生了良好的推動(dòng)作用。

三、認(rèn)真實(shí)施“愛在瞬間、樂(lè)善助殘”工程

為充分照顧殘疾人群體的特殊需求，省殘疾人聯(lián)合會(huì)、省殘疾人福利基金會(huì)、省大舜影視傳媒中心、省移動(dòng)通信公司聯(lián)合發(fā)起愛在‘舜’間〃樂(lè)善助殘工程，旨在通過(guò)信息化手

段，創(chuàng)造殘疾人參與社會(huì)生活的條件，開辟扶殘助殘的新方式、新領(lǐng)域，在我市擬資助8000人，每人捐贈(zèng)一部?jī)r(jià)值300元的手機(jī)及300話費(fèi)。活動(dòng)開展過(guò)程中，市殘聯(lián)辦公室與捐贈(zèng)方、移動(dòng)公司、省基金會(huì)反復(fù)協(xié)商，落實(shí)細(xì)節(jié)，確保好事辦好。6月19日，召開了工作部署會(huì)，各區(qū)縣殘聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)，移動(dòng)公司參加，會(huì)上，做好政策解釋，對(duì)組織報(bào)名、名額分配、手機(jī)發(fā)放、SIM卡辦理等工作作了部署。目前，手機(jī)已陸續(xù)到貨，各區(qū)縣正在有序發(fā)放。

四、信息宣傳工作

及時(shí)收集各區(qū)縣殘聯(lián)和機(jī)關(guān)各科室信息，認(rèn)真編輯報(bào)送相關(guān)信息，在各項(xiàng)活動(dòng)開展過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)工作中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向上（市委、市政府、省殘聯(lián)）報(bào)送，向外（通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、市殘聯(lián)網(wǎng)站）發(fā)布。上半年共編發(fā)信息50余條，向中殘聯(lián)、省殘聯(lián)報(bào)送信息20余條，向市委、市政府報(bào)送信息30余條，通過(guò)共享陽(yáng)光網(wǎng)站發(fā)布信息28條。

五、做好黨建和反腐倡廉工作

上半年，按照上級(jí)黨委和市殘聯(lián)黨組的要求，圍繞慶祝建黨90周年，加強(qiáng)黨的建設(shè)，完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。一是狠抓黨員學(xué)習(xí)，提高黨員理論素質(zhì)。年初制定了我會(huì)黨組織理論學(xué)習(xí)方案，按方案要求的內(nèi)容采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線方針政策和我市有關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)組織傳達(dá)貫徹，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了明顯成效；二是開展黨務(wù)公開工作。我會(huì)按要求制定了黨務(wù)公開實(shí)施方案和

有關(guān)制度，建立公開目錄，對(duì)于重大工作、上級(jí)文件精神、黨建重要事項(xiàng)等需公開的內(nèi)容，分別采取網(wǎng)站、宣傳欄和會(huì)議的形式，及時(shí)公開，做到了黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合，探索了加強(qiáng)黨的監(jiān)督，密切黨群關(guān)系的有效形式；三是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以殘聯(lián)目前工作為中心，結(jié)合為群眾辦實(shí)事，結(jié)合殘疾人兩個(gè)體系建設(shè)，以創(chuàng)建黨員先鋒崗，選樹身邊模范為有效載體，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)；四是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施的基礎(chǔ)上，開展對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展分級(jí)防控和預(yù)警工作，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作開展情況定期進(jìn)行考核打分，對(duì)于黨員群眾提出的建議和意見及時(shí)討論研究，完善工作流程；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行階段性的匯總和評(píng)估；五是深入開展作風(fēng)效能建設(shè)。深化認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)的成果，繼續(xù)推進(jìn)我會(huì)開展作風(fēng)效能建設(shè)，貫徹落實(shí)百個(gè)科室大家評(píng)活動(dòng)的相關(guān)要求，認(rèn)真組織開展我單位科室迎評(píng)活動(dòng)，以科室為單位，大力開展作風(fēng)效能建設(shè)公開承諾活動(dòng)。切實(shí)進(jìn)一步整頓作風(fēng)、提高效能、化解矛盾、推進(jìn)工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，做到以人為本、執(zhí)政為民，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供良好社會(huì)環(huán)境。

六、辦公室日常工作

（一）對(duì)殘聯(lián)機(jī)關(guān)及服務(wù)中心調(diào)入、退休人員的工資、檔案、組織關(guān)系、人員晉級(jí)、調(diào)檔等及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)；對(duì)人事檔案、組織人事文件按有關(guān)規(guī)定做好管理和保密工作；

規(guī)范來(lái)文登記制度，對(duì)來(lái)文按要求進(jìn)行登記、傳閱，并督促辦理，及時(shí)存檔；規(guī)范殘聯(lián)發(fā)文，做好文件把關(guān)；對(duì)人事檔案和文書檔案，按照規(guī)范化的要求，及時(shí)立卷歸檔，造冊(cè)登記，嚴(yán)格檔案管理。

（二）對(duì)小型辦公用品實(shí)行集中采購(gòu)，統(tǒng)一發(fā)放；實(shí)行行車?yán)锍�、用油登記制度和派車、維修審批制度，按照公車改革的要求，對(duì)車輛信息進(jìn)行了采集匯總，為我會(huì)公車改革奠定了基礎(chǔ)；提倡節(jié)約用水、用電，指定專人負(fù)責(zé)；加強(qiáng)食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全；對(duì)辦公設(shè)施和公共設(shè)施的日常維護(hù)；搞好公共衛(wèi)生管理。

（三）做好計(jì)劃財(cái)務(wù)工作，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)行，保證各項(xiàng)殘疾人事業(yè)項(xiàng)目支出資金；圓滿完成省殘運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)與承辦專項(xiàng)資金的撥付工作；嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守單位財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；做好與財(cái)政等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；按照要求辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）做好安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)辦公樓安全保衛(wèi)，強(qiáng)化大門、后院及四周圍墻安全措施，有效地消除了安全隱患。

（五）做好干部檔案整理工作。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求，辦公室派專人參加了全市檔案工作培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)知識(shí)。從5月份開始，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，對(duì)單位上的所有科級(jí)及以下工作人員的20余份人事檔案進(jìn)行了整理歸檔工作，查找檔案所缺的材料，對(duì)有關(guān)內(nèi)容重新進(jìn)行了確認(rèn)、整理、裝訂。同時(shí)，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，確保了檔案管理正規(guī)化，檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確。

七、下半年工作打算

下半年，辦公室將圍繞著201*年度市殘聯(lián)工作任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、助手的作用，做好各項(xiàng)工作。一是做好殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系的有關(guān)工作，確保我市兩個(gè)體系實(shí)施意見的早日出臺(tái)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；二是認(rèn)真做好單位人事檔案整理工作，確保按時(shí)整理完畢，規(guī)范移交；三是進(jìn)一步加大信息宣傳力度，廣泛深入地宣傳我市殘疾人工作；四是進(jìn)一步抓好食堂管理，飯菜質(zhì)量和招待形式逐步改進(jìn)；五是做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，創(chuàng)造舒適、安全的辦公環(huán)境；六是做好人事、組織、行政、后勤的其他工作。

二一一年七月五日

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201*年企業(yè)辦公室人員上半年個(gè)人工作總結(jié)

201*年是公司的起步之年，從201*年3月28日開業(yè)，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過(guò)程，我也與公司一道成長(zhǎng)，在工作過(guò)程中我不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思維，改變工作方式，熟悉各項(xiàng)工作流程，盡力適應(yīng)新公司的工作模式。半年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過(guò)去展望未來(lái)，現(xiàn)分幾點(diǎn)總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣、工作跨度大、時(shí)效性強(qiáng)的綜合部門，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能。我作為綜合部門的一員，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開展的各項(xiàng)工作，做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項(xiàng)報(bào)表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù)。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部，在組織推動(dòng)客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對(duì)于一個(gè)剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據(jù)，缺乏各部門之間溝通流動(dòng)性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤(rùn)滑劑，對(duì)一個(gè)剛起步的公司來(lái)說(shuō)，對(duì)內(nèi)的事務(wù)處理比對(duì)外事務(wù)處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，克服工作過(guò)程中存在的缺陷，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

2、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓(xùn)，讓員工適應(yīng)公司模式，了解公司規(guī)章制度；組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。隨著保險(xiǎn)體系的逐步完善，社會(huì)保險(xiǎn)牽涉到每個(gè)職工的切身利益，社會(huì)保險(xiǎn)工作成為辦公室工作的重中之重，本人無(wú)論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作還是與勞動(dòng)部門的銜接上都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)，使工作有序、規(guī)范化開展。及時(shí)辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。3、完善人事管理工作。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理、整理工作，能夠較準(zhǔn)確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入、更新，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能管理，方便及時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)。4、準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，作為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù)、月人員數(shù)據(jù)、個(gè)稅數(shù)據(jù)。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性，強(qiáng)化公司統(tǒng)一管理。

5、加強(qiáng)制度的管理。及時(shí)對(duì)每日考勤數(shù)據(jù)采集，對(duì)有異常及時(shí)標(biāo)明，并將指標(biāo)納入員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一。作為年終考評(píng)指標(biāo)，作為晉升評(píng)級(jí)可行性依據(jù)。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項(xiàng)工作開展及時(shí)提供可信書面依據(jù)。

7、完成公司參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)核定工作。為準(zhǔn)確反映公司參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，組織填寫參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，并報(bào)送人社保局相關(guān)部門及時(shí)申報(bào)，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安，L"X-作做好后勤保障。比如，在召開各項(xiàng)會(huì)議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。9、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)新出臺(tái)的制度及時(shí)把握，適應(yīng)公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，在今后的工作中，要加強(qiáng)溝通，保質(zhì)保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺(tái)，通過(guò)建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過(guò)考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績(jī)等情況，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。3、加強(qiáng)臨工人員管理，及時(shí)了解人員資訊。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

4、加強(qiáng)辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制，把工作真正落到實(shí)處。提高整體素質(zhì)，構(gòu)建一流工作隊(duì)伍。

沒(méi)有最好，只有更好。這句話一直激勵(lì)我，今后朝著更

高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

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