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xx客運中心站務員獎懲細則-201*年度

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xx客運中心站務員獎懲細則-201*年度

xx客運中心站務員獎懲細則

第一章:總則

本細則適用站務管理科全體員工。本細則與集團公司《員工獎懲和解除勞動合同條例》有抵觸的以集團公司《員工獎懲和解除勞動合同條例》為準。在工作中出現(xiàn)本規(guī)范未涉及的獎懲內(nèi)容,由站務管理科討論研究拿出初步意見,報經(jīng)理室審批后執(zhí)行。本規(guī)定201*年10月1日起執(zhí)行。

第二章:獎勵制度

一、委屈獎(站級獎勵xx元,集團公司級獎勵xx元)二、優(yōu)質(zhì)服務獎(好人好事、拾金不昧)三、評比月度之星:被評為月度之星獎勵xx元。四、評比服務優(yōu)勝班組:獲勝班組每一位組員獎勵xx元。

五、因工作認真、文明服務,受到旅客來電、來函表揚的職工,予以獎勵一百元;受到市級或市級以上媒體公開表揚的職工,予以獎勵二百元。

第三章:處罰

六、儀容儀表規(guī)范:有下列行為之一者可以予xxx元處罰,一個月內(nèi)出現(xiàn)三次以上儀容儀表違規(guī),給予通報批評(月末公示)。

1、職工在上班期間,不按規(guī)定(著裝規(guī)定見附件1)穿

著工作服、佩戴服務證,衣冠不整潔,化濃妝上崗,指甲不能太夸張。

2、頭發(fā)散亂不整潔,女員工留海過眉,兩鬢過耳。男員工留長發(fā)(要求頭發(fā)長不過耳際)。

3、穿拖鞋上班、戴有色眼鏡,男員工戴耳環(huán)。4、沒按科室通知要求穿春秋裝、夏裝、冬裝(著裝規(guī)定見附件1)。(備注:季節(jié)交替時節(jié),允許依個人體質(zhì)要求著工作服。)

七、出勤、會議制度及培訓

1、上、下班每遲到或早退一分鐘,扣當日獎金一元,以此類推,直到扣完當日獎金;

2、每月遲到、早退達4次及以上者,扣當月獎金xx元,可給予警告處分。

3、遲到超過一小時以上者,以曠工處理。

4、公司、科室、班組會議或培訓應按時參加,遲到或早退15分鐘以內(nèi)扣10元,超出15分鐘扣20元,無故不參加會議者視為曠工一次。

八、請假、調(diào)班制度

1、病假:職工請病假,需提前一天,報站務管理科同意后生效(特殊情況除外)。病假職工必須三證齊全,并交站務科留檔。請病假一天,扣當日生產(chǎn)獎,以此推論,當月病假超過七天,免當月生產(chǎn)獎(計劃生育除外)。

2、事假:職工因事請假,需提前一天報站務管理科同意后生效。職工每月中,請事假第一天,扣當月日生產(chǎn)獎加日工資(40+日工資)元,以此推論,當月事假超過三天,免當月生產(chǎn)獎,年終獎也按比例扣除。

3、調(diào)班:原則上不能調(diào)班,如遇特殊情況,必須出示相關(guān)證明和書面申請,先代班人簽字同意,再班組長簽字同意,報站務管理科批準后生效。代班人員必須能勝任工作,因調(diào)班造成崗位缺人或工作失誤,均由代班人員負責。調(diào)班期間,按休息進行考勤,并作為年終評比先進的考核依據(jù)。違反調(diào)班制度可以按曠工處理。每月調(diào)班次數(shù)不得超過四次(備注:調(diào)班次數(shù)包括還班次數(shù)在內(nèi),以當月次數(shù)為準,次月重新計算)。

4、無故不到崗屬曠工。曠工一天以上者處罰200元,并給予警告處分;全月累計曠工二天或全年累計曠工四天以上者,給予記過處分,并給予200元至500元的經(jīng)濟處罰;全月累計曠工三天或全年累計曠工六天以上者,給予留用察看三個月至三年的處分,并處以500元至1000元的經(jīng)濟處罰。

九、作業(yè)程序考核制度

1、嚴格按崗位操作程序作業(yè),沒按操作程序要求作業(yè)可處罰30元,一個月內(nèi)三次(含三次)以上給予警告處分,并公示(作業(yè)程序是指:作業(yè)文件中對作業(yè)的要求及其他相

關(guān)作業(yè)要求)。

2、按ISO9000質(zhì)量體系管理要求,做好工作記錄,做好科室要求的其他記錄。沒按本規(guī)定作業(yè)一次可處罰30元。

3、因個人原因造成工作差錯,可處罰3050元。4、沒按操作程序要求作業(yè),且又因此造成差錯可處罰100120元。因上述原因造成惡劣影響或嚴重后果的,由科室討論拿出初步意見,報經(jīng)理室審批執(zhí)行處罰。

十、行為規(guī)范:有以下行為之一者,可予30元處罰:1、票房組除交接班外,售票員不能同時有一人以上同時離開崗位。

2、工作時間不能外出購菜、干私活等,不準聊天、發(fā)短信、掛耳機、聽音樂等。

3、離崗、串崗者

4、未經(jīng)同意,無關(guān)人員不得進入票房。除因工作需要進入票房的站內(nèi)工作人員外,其他需進票房人員一律需向科室請示。票房組任何人員不得隨意讓無關(guān)人員進入票房,確有需要在征得值班站長同意后可以進入。

5、嚴禁使用一切侵害計算機的網(wǎng)絡工具、移動存儲設備。

6、工作時間不得在電腦上玩游戲。十一、衛(wèi)生制度

1、各班組衛(wèi)生包干區(qū),實行班組長負責制,督促職工

做好各自包干區(qū)域衛(wèi)生工作。

2、檢查不合格者,扣當日值日組員生產(chǎn)獎三十元。3、各班組長應安排好各自班組的衛(wèi)生值日人員,如值班組員安排不清,無人值日扣班組長三十元。

4、辦公物品需擺放整齊、有序,反之給予通報批評。一月被通報批評三次,同時給予處罰30元

十二、投訴

1、因服務態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實,影響在站區(qū)范圍內(nèi)的被投訴可處罰100元。

2、因服務態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實,影響在集團范圍內(nèi)的被投訴可處罰150元。

3、因服務態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實,被市級媒體曝光可處罰200元。并可同時給予停崗3天處理。

4、因服務態(tài)度或其他原因被投訴,調(diào)查屬實,被市級以上媒體曝光(或被網(wǎng)上曝光影響較大)可處罰200元。并可同時給予警告、待崗7天處理。

5、因員工服務態(tài)度或其他原因引發(fā)投訴的經(jīng)濟賠償由當事人承擔。

xxxx科

201*年10月1日

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XX汽車客運中心站務管理辦法

第一章總則

第一條根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委、交通部《汽車旅客運輸規(guī)則》、《道路運輸行政處罰》和省政府發(fā)

布的《四川省公路客運管理暫行辦法》,縣政府《關(guān)于客運車輛歸站管理通告》規(guī)定,為加強客運安全管理,提高旅客運輸服務質(zhì)量,建立良好的客運秩序,結(jié)合我站實際情況,特制定本辦法。

第二條客運中心的宗旨是:“安全第一,旅客至上”,為廣大旅客和參營車主提供安全、及

時、方便、舒適的優(yōu)質(zhì)服務。

第三條客運中心服務管理項目:站務管理、旅客公路運輸、停車、洗車、小修、售票、發(fā)

車等。

第四條客運中心實行“政府管、企業(yè)辦”,對所有參營單位和車主實行“平等互利、公平

競爭、有償服務”的原則。對進站車輛實行“五統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一售票、統(tǒng)一運價、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一結(jié)算”的站務管理辦法。

第五條進站參營單位和車主,必須經(jīng)運管所批準,開據(jù)“進站證”,并具備有效手續(xù)(線

路牌、道路運輸證、從業(yè)資格證、駕駛證、行駛證、保險證),按照運政管理規(guī)定向我站提出書面申請,簽訂《進站參營協(xié)議》,安排發(fā)車時間,方可進站參營。

第六條縣運管所駐站辦公室,對客運站實行行業(yè)管理,并對本站營運管理進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、

監(jiān)督和服務。

第二章營運管理

第七條各參營單位和車主必須按運管所批準的線路,客運站發(fā)班的時間、班次運行,不得

任意增減班次,亂開線路和擅自改變發(fā)車時間、班次,違者按規(guī)定嚴肅處理。

第八條進站參營車輛由客運站統(tǒng)一售票,統(tǒng)一票價,嚴禁車主私自設售票點,更不準與票

販子勾兌私攬客源,擅自漲價或降低票價,擾亂客運市場,違者停班37天,按攬客人數(shù)每人處違約金50100元,情節(jié)嚴重的取消參營資格。

第九條售票員要優(yōu)質(zhì)文明服務,耐心解答旅客咨詢的問題,不得超售,錯售車票和強制搭

售保險費。如因售票員服務態(tài)度差,與旅客無故吵罵,對車站“窗口”形象造成不良影響的,一次性扣除違約金50元,屢教不改的加倍處罰,直至除名。

第十條客運站職工參與車主私攬客源,賣人情票,發(fā)人情車,發(fā)超員車,一次處100500

元扣款,直至除名。

第十一條參營車主、客運站職工不得私自在售票處留座位,特殊情況需留座位的,必須經(jīng)值

班領導批準。未經(jīng)批準的一次處50100元違約金。

第十二條包車、加班必須經(jīng)客運站同意,作好應班調(diào)整,并辦好包車、加班手續(xù)、證照齊全

有效,經(jīng)檢測合格方能運行。未按規(guī)定辦理的,一次扣違約金100500元,發(fā)生一切后果,概由車主、駕駛員自行負責。

第十三條所有參營者應遵守“五不出站”原則,嚴禁“三超”、“三違”。發(fā)車時檢票員填寫

一式兩聯(lián)復寫座次表,票根金額,車內(nèi)人數(shù)與座次表金額人數(shù)要相符,車主應當面點清,并在復寫座次表上簽字,檢票員將票根撕下載入座次表,交財務結(jié)算備查。嚴禁車主弄虛作假,擅自填寫發(fā)車單,增加金額和人數(shù),違者處510倍違約金。客運站職工與車主共同弄虛作假,不按規(guī)定亂填發(fā)車單,一律除名。如發(fā)車后再發(fā)現(xiàn)發(fā)車單有誤,車站概不解決,一切經(jīng)濟損失由車主自負。

第十四條客運站各科室組織客運站職工、車主、駕駛員學習安全義務監(jiān)督員制度,對乘客做

好宣傳解釋工作。車檢崗位在進行班車趟次外檢時,負責檢查車上的安全義務監(jiān)督員內(nèi)容和標志是否齊全,是否統(tǒng)一粘貼在指定位置;發(fā)車檢票員在每趟次定車發(fā)班前,確定一名終點站旅客為義務監(jiān)督員,坐在義務監(jiān)督員專座,發(fā)給“客運行車義務監(jiān)督員證”行使職責,并由該義務監(jiān)督員在發(fā)車單上簽名;出站口人員嚴格執(zhí)行“五不出站”規(guī)定,檢查車輛安全義務監(jiān)督員是否落實到位,并按規(guī)定作好詳實登記;稽查保衛(wèi)人員對監(jiān)控區(qū)進行巡查時,再次對發(fā)班車安全義務監(jiān)督員制度的,客運站一律不予發(fā)班,有意刁難、不積極配合,情節(jié)嚴重的移交主管部門處理?瓦\站各崗位未履行崗位職責的,經(jīng)查實,第一次處罰當事人100元,作出書面檢查;第二次處罰200元,作出停工學習,取消年終評獎資格;第三次累教不改的,處罰400元,客運站予以除名。上述違反安全義務監(jiān)督員制度的當事人班組負責人,除作出書面檢查外,并扣除責任人崗位津貼。客運站每月對各崗位安全義務監(jiān)督員制度的執(zhí)行情況進行考核評比,對切實履行好崗位職責的班組和個人給予表彰獎勵。

第十五條客車到站后,必須聽從指揮,依次到指定地點停車下客,停放整齊,不得亂停亂放,

嚴格按發(fā)班時間進入發(fā)車位及發(fā)班時間進入發(fā)車位及發(fā)班后順序出站,不許司售人員以種種私人借口在站內(nèi)拖延時間,違者處違約20元。

第十六條(一)報班。憑參營單位書面報班申請,縣外提前3天報班,縣內(nèi)提前1天報班,

免收脫班費;當日報班經(jīng)運政駐站辦、調(diào)度同意后,按川價工[201*]279號《四川省汽車客運站收費實施實施細則》第二章第十一條收取脫班費。(二)凡不按上述規(guī)定報班的視為無故脫班。按川價工[201*]279號《四川省汽車客運站收費實施細則》第二章第十一條收取脫班費,如已售票派車頂按去程100%,回程50%計收,在脫班單位或車主結(jié)算中扣除,節(jié)假日加倍計算。(三)延誤費。應班車輛必須保證準班正點發(fā)車,因造成班車延誤時間的,按川價工[201*]279號《四川省汽車客運站收費實施細則》第二章第十一條收取延誤費。(四)營運車輛的加班、包車、頂班必須按規(guī)定辦理手續(xù)或擅自包車的按脫班處理,因造成嚴重后果的由參營單位或車主承擔全部責任。(五)車輛年檢審、二級以上維修,按規(guī)定提前報班的,交通事故憑有關(guān)部門證明免收脫班費。

第十七條有特殊原因暫停開的班車,必須提前5日報運政駐站辦和客運站批準,需恢復班次

應提前5日書面申請復班,報停在一個月以上的班次,視為自行終止進站。

第十八條客車進入城區(qū)北門橋頭至客運站站內(nèi)專線車道禁鳴喇叭,不準用喊話器在車站內(nèi)和

監(jiān)控區(qū)內(nèi)高聲喊叫攬客,違者一律沒收喊話器,并處違約金2050元。

第十九條客車進入城區(qū)不得亂停亂放,沿街拉客,禁止在監(jiān)控區(qū)范圍內(nèi)停放和上下旅客,更

不準掛戶單位設點攬客,違者按其攬客人數(shù)每人處違約金50100元。

第二十條區(qū)鄉(xiāng)應班車不能影響站內(nèi)的正班車,必須在正班車之前發(fā)出,不準與正班車搶客,

爭客和監(jiān)控區(qū)內(nèi)攬客造成糾紛,由肇事方負責,并處違約金30元。

第二十一條客運站職工應嚴格遵守規(guī)章管理制度,秉公辦事,嚴禁向車主索取錢物、說情

和吃、喝、拿,擅自改填違約單的行為,經(jīng)查實嚴肅處理直至除名。

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