打算考公務員的朋友請注意了!這是史上最全的關于公務員職位、待遇的簡介!!!找個目標去奮斗吧。。。。。

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法院：好單位，待遇好，工作較累

檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大）何為四大？？？公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。

政府委辦局：市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。房管局：實惠部門，工作也不累。

科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些經(jīng)費，待遇一般。工作不累。財政局：這樣的部門就不說了……以后改革方向應該是公共財政陽光透明，但是“以后”待到何時？

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！

質(zhì)監(jiān)局：將來成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執(zhí)行部門）發(fā)改委：地市級以下的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對于國家政策會比較熟悉和掌握

檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣�管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）

安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品物價局：還可以，待遇較好，工作不累。信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小，

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以糧食局：都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。

衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害�。�

采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。環(huán)保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。地震局：與人無爭的單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，

人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。（我一考友考了當?shù)氐谝�，就選的這個部門）扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。交通局：好單位，費改稅后也是好單位

水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。

農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區(qū)經(jīng)貿(mào)局：不錯的單位，有一些審批權

行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主國稅局：好地方，不說了。

電業(yè)局：好單位之一，不過貌似外人很難進，廣電局：不錯地方，管有線電視和電視臺呢！

旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做

市委委辦局：

市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的

市委宣傳部：比較有實權，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。（山東的臺胞不多吧）

文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧？市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：養(yǎng)老的地方之一，可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經(jīng)歷）

人民團體：

總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇尚可，發(fā)展前途相對較窄�？茀f(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不明朗。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）

工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人

社科聯(lián)：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構正在進行新一輪的改革（第幾輪了，我也不知道），包括財政、職權、事權等都將會有比較大的變化，工作內(nèi)容基本上都是在應對上級檢查少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放，和縣直機關一樣多。

擴展閱讀：史上最全的公務員崗位待遇前景等

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市政法機關：

法院：好單位，待遇好，工作較累檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大

司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大）公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。政府委辦局：

市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。房管局：實惠部門，工作也不累。

科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些經(jīng)費，待遇一般。工作不累。

財政局：這樣的部門就不說了……以后改革方向應該是公共財政陽光透明，但是“以后”待到何時？審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！

質(zhì)監(jiān)局：將來成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強，職能越來越重要

人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執(zhí)行部門）

發(fā)改委：地市級以下的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對于國家政策會比較熟悉和掌握檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣�管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。

信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品物價局：還可以，待遇較好，工作不累。信息產(chǎn)業(yè)局：職權越來越小，

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的

知識產(chǎn)權局：中國的知識產(chǎn)權局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以糧食局：都沒有職權了，可能也不怎么招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道

民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害�。�

采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。環(huán)保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。地zhen局：與人無爭的單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，

人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。（我一考友考了當?shù)氐谝唬�就選的這個部門）

扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。

國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。交通局：好單位，費改稅后也是好單位

水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區(qū)經(jīng)貿(mào)局：不錯的單位，有一些審批權行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主國稅局：好地方，不說了。

電業(yè)局：好單位之一，不過貌似外人很難進，廣電局：不錯地方，管有線電視和電視臺呢！

旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做

市委委辦局：

市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。

市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！

市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的

市委宣傳部：比較有實權，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。（山東的臺胞不多吧）文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧？

市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：養(yǎng)老的地方之一，可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧

市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。

共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經(jīng)歷）人民團體：總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇尚可，發(fā)展前途相對較窄�？茀f(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不明朗。

殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人社科聯(lián)：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構正在進行新一輪的改革（第幾輪了，我也不知道），包括財政、職權、事權等都將會有比較大的變化，工作內(nèi)容基本上都是在應對上級檢查，eat&drink少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放，和縣直機關一樣多。

1、國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢？因為轉(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。怎么個好法，我給你舉個例子，工改前我們單位所有工資福利加一起才1200元左右，而轉(zhuǎn)業(yè)在本市地稅的一月2600元左右，他還說國稅比他還有錢，你說這個單位好不好？不過這個單位不太好進，一般都是省里直管的。轉(zhuǎn)業(yè)那年考試第一的那位當然選的就是國稅、

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務，地方政府那點活很好干，軍隊的軍官素質(zhì)比公務員素質(zhì)高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅一樣，不好進。當年轉(zhuǎn)業(yè)考試第四名、第五名選的此單位。

3、財政局

機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、干部調(diào)配、技術職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

5、民政局

機關是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業(yè)單位。當年轉(zhuǎn)業(yè)第三名選擇此單位機關時還不太理解。

6、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。當年轉(zhuǎn)業(yè)考第二名的就選的是此單位，現(xiàn)在天天下去查各單位，很是風光。

7、國土局

機關是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。

8、建委（建設委員會、建設局）

機關是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊，到處拆違章房。

9、發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。

10、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。

11、環(huán)保局

機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊等�？傮w福利也錯，當年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日益提升的今天和未來，此單位應該還是不錯的。

12、城管局

機關是行政編制，下面二級機構也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機構人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進機關保證公務員編制的話還是不錯的，但如果進了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領導批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎？

13、審計局

機關是行政編制。這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人愿意去，現(xiàn)在可是想進進不去了。下面一樣有二級機構，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。

14、法院

全是公務員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。

15、檢察院

全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。16、交通局

機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。

17、文化局

機關是行政編制。下面二級機構也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。

18、煙草專賣局

暴利壟斷單位，認識比我早幾年進去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進，能與稅務抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發(fā)財了。里面有多深不太了解。

19、司法局

機關是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。20、質(zhì)檢局

機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。21、工商局

機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業(yè)編制。當然其現(xiàn)在比不上稅務了。

22、物價局

機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機關一樣不好進。

23、公安局

全是行政編制公務員，按說是部隊轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節(jié)假日無緣了。24、林業(yè)局

事業(yè)單位，具體情況不太清楚。

25、教育局

機關是行政編制，也是權利很大的單位。這年頭管著教育都很厲害。下面也有二級機構，事業(yè)編制。

26、水利局

機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，總體單位也不錯。

27、企業(yè)局

機關是行政編制。下面二級機構一樣是事業(yè)編制，我們這里它的職能一般。

28、安監(jiān)局

新生局，事業(yè)單位，但權利比較大，福利待遇也不錯。如果當?shù)赜忻旱V等資源的話就更厲害了。一罰都是500萬。

29、畜牧局

事業(yè)單位，單位福利還可以。但如果想進公務員序列的不要選擇。

30、房管局

事業(yè)單位，沒落的單位，原來是個很厲害的單位，現(xiàn)在權利越來越小了。二級機構都是自收自支單位。小心選擇。

31、農(nóng)機局

事業(yè)單位。從名字上就能看出其重要與農(nóng)機打交道，但機關畢竟是事業(yè)全供，謹慎選擇。

32、人防辦

機關是行政單位。差點漏了這個好單位，其不太好聽的名字，讓一般人不會注意，其實這個單位福利特別好，據(jù)說以前年底發(fā)獎金可以和稅務相比，成萬的發(fā)。

33、廣電局

機關是行政編制。也不錯的單位，下面管著電視臺和廣播電臺，電臺一般，電視臺可是好單位，但是編制是事業(yè)，而且基本上企業(yè)化管理了。最好進機關。

34、氣象局

事業(yè)單位。猛一聽單位一般，不過這個單位工資福利都有保障。

35、無線電管理處行政單位，人少，但其主管部分是市政府辦公室。呵呵，福利待遇也是很不錯的。很容易被漏掉的單位。

36、科技局

事業(yè)單位，工資福利有保障的單位。

37、計生委

機關是行政編制。很讓人感覺是和生小孩聯(lián)系上，不錯，是中國為控制人口獨特的單位，工資福利也有保障。

38、旅游局

事業(yè)單位，旅游發(fā)達的單位還是不錯的。呵呵

39、檔案局

事業(yè)單位，工資有保障，福利一般，沒什么職能，管理檔案。

40、統(tǒng)計局

行政單位，工資有保障，福利一般。專業(yè)性很強。

41、公積金管理處

事業(yè)單位，有錢單位，容易犯錯誤。這兩年抓的很多都和公積金有關系。

42、機關事務管理處

事業(yè)單位，管理機關雜事，福利待遇不錯，很象部隊的管理科。

43、政府辦公室

放這么靠后，呵呵，因為一般人進不去，當然全是公務員了。好不好呢？你說呢。

44、糧食局

機關是行政編制，二級機構是糧，事業(yè)編制。這也是個沒落的單位。原來在計劃經(jīng)濟可是厲害的單位。

45、信訪局行政編制，不錯的單位，聽起來不好聽，隸屬于組織部管，單位還不錯，提拔的快，二級機構是駐京辦、駐省會辦等，福利待遇都是不錯的。

46、組織部

市委下面的部，你說好不好，權利很大，不好進。

47、宣傳部

市委下面的部，好單位，能進當然要進了。

48、統(tǒng)戰(zhàn)部

市委下面的部，也不錯，提拔的快。

49、紀檢委

不錯的單位，提拔的快。50、政法委

不錯的單位，不好進，提拔快，不過要提示的是，其下面很多辦公室是事業(yè)單位。如反邪教辦公室，當年轉(zhuǎn)業(yè)時光看是事業(yè)單位，沒人注意，其實是政法委下面的辦公室。

51、老干部局

管老干部的單位，事業(yè)單位。不過福利聽說還不錯。

52、各大銀行

除了人行是行政單位，其他銀行都改企業(yè)化管理了。人行不好進，其他銀行當年轉(zhuǎn)業(yè)時沒人愿意進，主要是對企業(yè)有種后怕。當然銀行的工資是很高的。就是怕以后下崗。

53、保險

也是企業(yè)化管理，當年也沒人愿意進，只知道其工資很高，但都有任務。

選擇單位時一定要注意進的是不是機關，大部分單位機關是行政公務員，二級機構是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級機構也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對的，但從長遠來看，還是盡量選擇行政公務員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。

各地公務員，事業(yè)單位編制，教師，外企，國企曬工資收入待遇

中部省份的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,201*年參加工作,現(xiàn)在曬一下我201*年7月份工資:基本工資585元,職務補貼475元,崗位補貼120元,保留津貼33.50元,其他補貼158元,合計1371.50元。每月扣：醫(yī)保金31元，住房公積金140元，實際到手工資1200.50元。我們那邊房子現(xiàn)在3000元/平方米，物價飛漲，現(xiàn)在一家老小生活在貧困線上。

是201*年畢業(yè)的師范類的一名數(shù)學專業(yè)的學生，畢業(yè)第一年在北京一民辦中學教書，月工資最高800元，最低是200多．后來辭職，有半年沒有找到工作，最后因生活所迫自己做家教工作，現(xiàn)在在學生和家長中有一定的名氣，每月收入最少3000多，最多時候有5000多，工作很累很少有休息日。

我是一名高中教師,04年大學畢業(yè),一年沒有工資,就學校發(fā)100多塊的課時費,不夠吃飯.一年后一個月工資524,再一年后669,直到這個月才漲到以前是840,再加上200塊的福利,可憐啊。

是公路部門的司機每月就1000元偶爾有點加班費100-200元沒有節(jié)假日。

我是交通部門的協(xié)查員，基本工資800元，加上雙休日的補助每天75元的補助，每月1500左右，包吃住。另外年終按出勤一天給4.13元作過節(jié)補助，每天4班倒，每月休息兩天，離市區(qū)50公里。

山東公務員副科級，工資1890（稅后）；陽光福利830（稅后）；移動通訊補貼160；合計2880。

我是201*年畢業(yè)的,現(xiàn)在在云南一家國有建筑類企業(yè)最基層做人力資源管理工作。我的工資組成如下：科員基本工資1100.00，職稱津貼100.00（員級50.00，助級100.00，中級200.00，高級300.00），工齡工資10.00（5.00/年），浮動工資300.00（每月考核，不能拿全），每月扣養(yǎng)老74.8，失業(yè)9.0，醫(yī)療18.9，公積金13.00（這是我們最不滿意的地方，完全達不到相關規(guī)定的標準），中秋、春節(jié)各有100.00元過節(jié)費，其他什么都沒有了。

90年大學畢業(yè)參加工作，在湖北洪湖一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副科級公務員，工齡17年，96年進副科。工資為：職務工資342，級別工資231，基礎工資230，工齡工資17（截止201*年底），地區(qū)附加津貼270，合計工資為1090元。平時每月工資只發(fā)前四項820元，從07年起發(fā)5項，打在卡上自己��；另每月下鄉(xiāng)夜班補貼200元，有時一季度一發(fā)，有時半年發(fā)；中秋、端午等節(jié)假日每次發(fā)100元補貼；年終發(fā)一個月工資的獎金，發(fā)500元春節(jié)物質(zhì)補助（不發(fā)任何物質(zhì)），發(fā)通訊補貼1800元，如有獻血則發(fā)獻血補助200元，僅此而已。年收入不到19000元。要負擔孩子上學、老人看病、一家人的生活和繁雜的人情事故（每年人情事故開支都在6000－10000萬元），基本上是沒有任何結余。革命工作十幾年到現(xiàn)在，買套普通的商品房都買不起，真是悲哀。

廣西柳州一個基層司法所工作人員：周一至周五正常上班，周末不固定能休息，中午晚上也不定能休息，加班沒有加班費，一個月1500，因為在基層，上班都坐汽車，車費自己掏，下鄉(xiāng)只報銷車費，不報銷住宿，早餐、中午或者晚上吃飯都得自己掏，下鄉(xiāng)越多自己倒貼得越多，實際算來工資只能1000左右。還要交房租、水電、煤氣、手機費、紅白喜事……，沒有過存款！~~~~

本人是企業(yè)改制后的下崗職工,要單純說工資根本談不上,只能說打工工資歷.我是201*年單位改制的,下崗后的打工工資400元,做了一年漲到450元,后來又給漲了50元,到201*年能拿到550元,到201*年600元,現(xiàn)在一直都這樣每月600元.物價上漲這樣快,我每月的收入沒有一分增加。

07年畢業(yè)的，1500塊工資，其他一分都沒有。沒有保險，十一加班沒錢，每月2天休息。你們說大學畢業(yè)和初中畢業(yè)有什么區(qū)別？想去勞動局投訴，但幾乎是不可能的事情。我是做文案的，在廣州市區(qū)，這個區(qū)房子均價8500。

山東省國有煤礦副礦長安全獎金60萬,月工資201*元所有衣食住行全部實報實銷黑錢若干元座駕30-60萬元。

本人大學畢業(yè)在一外企任財務，兩年財會經(jīng)驗�，F(xiàn)公司基本工資不高，稅前5600。但福利還行。一年兩次公費旅游，額度201*0，實報實銷。雖然市中心地鐵口上班，卻照發(fā)交通補貼1000元每月，但要發(fā)票沖抵。還有服裝費每月500（銷售部員工服裝費更高）。年節(jié)會發(fā)放購物券，洗頭券，點心券，電影券等等。因我是外地員工，探親機票公司報銷，如放棄乘坐飛機，貼探親費201*元。因我父母在杭州，沒必要坐飛機，所以就拿201*元。

06年畢業(yè)，目前在沈陽一家地產(chǎn)公司做策劃，基本工資＋工資3000/月，沒有加班費，年底獎金大概5000上下。不過估計明年應該有較大升幅。目前住家里，每個月比較寬裕。

蘇北部的一個小城市，是一名機關工作人員，不過我所在單位的福利算比較好的。我每個月的工資扣除醫(yī)保、養(yǎng)老保險、住房公積金等以后實際拿到手的1500不到，不過每個月有2500左右的獎金，春節(jié)前的獎金多一點，5000左右，一年拿13個月的工資。老公雖然也在機關工作，工資和我差不多，但是基本沒什么獎金，好的時候一年也就4000左右。不過我們倆在我們這個小城市過的還算可以吧！我父母每月大概有4000左右的養(yǎng)老金，不要我們交生活費。父母一套房，我們自己一套房，面積都是100平方不到，今年7月和父母一起又買了一套房130多平方，花了34萬元，借了15萬住房公積金貸款，一個月還1000，日子還算過的去吧。

本人20年工齡，浙江蕭山，公務員。年收入=工資12*（1450+750+950）+過節(jié)500*5+年終獎金201*0+其它福利3000=63300。

我是中部省份的一個小鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,201*年參加工作,現(xiàn)在曬一下我201*年7月份工資:基本工資585元,職務補貼475元,崗位補貼120元,保留津貼33.50元,其他補貼158元,合計1371.50元。每月扣：醫(yī)保金31元，住房公積金140元，實際到手工資1200.50元。我們那邊房子現(xiàn)在3000元/平方米，物價飛漲，現(xiàn)在一家老小生活在貧困線上。

我的工資扣除社保后每月1400，加班沒工資，每星期休息1天半。我們現(xiàn)在的物價是小青菜5元，房價高的離譜，每平米7000-8000元。要養(yǎng)個小孩，還要養(yǎng)老人，老人又沒社保。

我是在昆明一家策劃公司工作呢設計師,我的工資+各種補貼才1200元,無任何提成,公司業(yè)務又少,更惱火的是,這邊中午吃次飯,最少要5元錢,回家要轉(zhuǎn)次車...交完房租,吃吃飯,錢都不夠用,還得和我老婆借.昆明的物價其實并不比很多地方低,但大家都工資都普遍低。

去年7月畢業(yè)，3300/月（扣稅、公積金、保險之后），公司吃住都管。現(xiàn)在4050/月，但是此地的房價高的離譜，每月不吃不喝半平米都買不到。

江蘇某高速公路經(jīng)營公司（靠近南京剛開通的一條）：本人07年本科畢業(yè)，現(xiàn)在剛參加工作，到現(xiàn)在還沒有正式簽合同，上個月才發(fā)了3800，這個月還沒有發(fā)，本人是南京人，一個星期才回去一次，有點不這么想干了，工作環(huán)境枯燥。

所在城市安徽蕪湖市。1.每周工作五天,雙休日,加班平時1.5倍,周末雙倍.節(jié)假日三倍.每年帶薪假期5天.提供午餐2.年薪：39600=2800x12+6000（稅前）3.五一勞動節(jié):500元.4.十一國慶節(jié):500元5.春節(jié):500元暫時不考慮L6.商業(yè)醫(yī)療保險本人所在單位性質(zhì)為合資企業(yè)。即外資企業(yè)。目前收入如果沒有加班的情況下是2800*0.79=2212元，如果有加班的話加班費就是按照勞動法的規(guī)定，這樣平均每個月應該在2700-2800之間（稅后）。

柳州一個基層司法所工作人員：周一至周五正常上班，周末不固定能休息，中午晚上也不定能休息，加班沒有加班費，一個月1500，因為在基層，上班都坐汽車，車費自己掏，下鄉(xiāng)只報銷車費，不報銷住宿，早餐、中午或者晚上吃飯都得自己掏，下鄉(xiāng)越多自己倒貼得越多，實際算來工資只能1000左右。還要交房租、水電、煤氣、手機費、紅白喜事……，沒有過存款！~~~~

上海外資石化公司的工資條。本人大學畢業(yè)在一外企任財務，兩年財會經(jīng)驗。現(xiàn)公司基本工資不高，稅前5600。但福利還行。一年兩次公費旅游，額度201*0，實報實銷。雖然市中心地鐵口上班，卻照發(fā)交通補貼1000元每月，但要發(fā)票沖抵。還有服裝費每月500（銷售部員工服裝費更高）。年節(jié)會發(fā)放購物券，洗頭券，點心券，電影券等等。因我是外地員工，探親機票公司報銷，如放棄乘坐飛機，貼探親費201*元。因我父母在杭州，沒必要坐飛機，所以就拿201*元。

我是一名平面設計師,我在這里工資算高的了,一年旺季大約八個月每個月能到1200元,淡季6\\7百,而且最令我頭痛的是一年下來也沒有節(jié)假日,休息還要扣錢,每次單程路費27元,在這里吃住都是老板的,不過自己每個月也要花掉200~300元來買東西,那么我一年的工資平均是1000*12=1201*元-300*12=8400元,再加上同學\\同士結婚,隨禮,也就剩不下多少錢了,如果再買衣服、交電話費我就一分不剩了。弄不好還要賠錢啊!而且我們還沒有任何的保險什么的,因為影樓基本都是私企，我們根本沒有又休日和節(jié)假日的概念，因為越是這樣的時候我們會越忙，這樣一來，法定假日在這里也就沒有什么法律效益了！加班就更沒有加班費！苦��！遼寧某市級晚報編輯，06年7月大學畢業(yè)進入報社，07年7月簽約（見習1年時間�。�，見習期間基本工資100，其他是稿費，每月大概500元，7月簽約成為正式編輯之后工資如下：200基本工資稿費（因為是按數(shù)量和評稿來計算，不是很穩(wěn)定）1200-1900其他福利無任何種類的保險無年終獎金無。

這是全國各大城市平均房價和占全國公務員隊伍９２％科級以下的普通公務員全年收入月平均收入所作的對比,請大家認真看看:

1、201*年上海實際平均房價9201元/每平米。

下面是上海市一名政法機關公務員全年工資及其它所有收入：

每月固定收入:5658元,加班費889元(此加班費只有公檢法三機關有)合計6547元/月(稅后)固定過節(jié)費:五一節(jié)1000元,國慶1500元,元旦+春節(jié)4000元,這三項要扣除800元稅年終獎金:11000元(稅后)

每年旅游一次,折合人民幣5000元每兩年發(fā)制服一套,折合沒人民幣1200元每年體檢一次,折合人民幣100元

以上是全部收入,單位不管住房,也沒車.福利房遙遙無期.

計算：6547+(1000+1500+4000+11000+5000+1200+100)/12=8530元/月2、201*年第三季度北京市平均房價7825元/每平米。

下面是北京市一名本科學歷公務員全年工資及其它所有收入：每月固定收入:2600元

固定過節(jié)費：五一1000元，國慶1000元，元旦1000元，春節(jié)1000元年終資金：10000元

補貼：交通補貼2400元/年，住房補貼6000元/年，菜藍子補貼2400/年。

計算：2600+（1000+1000+1000+1000+10000+2400+6000+2400）/12=4667元/月3、201*年廣州平均房價首次突破9000元/每平米

下面是廣東省各城市普通公務員全年工資及其它所有收入：

廣東省直：試用期：1800/月或者2100/月（含公檢法補貼）；四個節(jié)一個1000，年終多發(fā)一個月工資201*；

轉(zhuǎn)正：2700/月或者3000/月；4個節(jié)各1000，年終多一個工資3700（年終多發(fā)得不扣稅不扣公積金不扣保險）

廣州：3400/月；四個節(jié)各1000；年終多發(fā)一個月工資3400；全年平均4016元/月東莞：3300/月；四個節(jié)各1500；年終獎金6200；車改補貼600/月；全年平均4916元/月中山：3200/月；四個節(jié)各1500；年終獎金1201*；車改補貼700月；全年平均5300元/月珠海：3000/月；四個節(jié)各1500；年終獎金5000；車改補貼600/月；全年平均4516元/月佛山：3200/月；四個節(jié)各1500；年終獎金6000；全年平均4200元/月江門：2800/月；四個節(jié)各1000；年終5000；全年平均3550元/月4、深圳201*年全年平均房價9384元/每平米

下面是深圳一名副科級（比普通公務員即科員高一級）全年工資及其它所有收入：

每月工資6635元（包含住房公積金，我們單位公積金隨工資發(fā)放），交完個人所得稅和醫(yī)療保險金后實發(fā)6464元，

12個月合計77568元，每年四個節(jié)日各發(fā)1000元節(jié)日費共4000元，年底一次雙薪約5400元.以上合計每年收入86968元。平均每月:86968/12=7247元/月5、武漢上半年平均房價3600元/每平米下面是武漢一名普通公務員，級別副科，工齡7年，全年工資及其它所有收入：

一個月1700元左右；另外有一張卡是福利卡，所有的過節(jié)費（包括五一、十一、元旦、春節(jié)、第十三個月工資、

文明獎、目標獎、洗理費、烤火費、降溫費、電話費等等等等）一年加起來就是1201*左右。公積金收入300*2*12＝7200

計算：1700+1201*/12+7200/12=3300元/月6、本人所在地區(qū)重慶一區(qū)縣，現(xiàn)平均房價1450元/每平米

本人：一名重慶市區(qū)縣的公務員，97年參加工作，10年工齡，大專文化。目前全年工資及其它所有收入：

四項基本工資之和619元，工改后兩項基本工資之各760元，每月固定補貼129元，交通費40元，

五一、國慶、元旦三節(jié)100元，春節(jié)200元，每年多領一個月工資，即13個月工資，但是沒有兌現(xiàn)。其它什么都沒有了。

計算：（100+100+100+200）/12+760+129+40=970元/月

看完這組數(shù)據(jù)之后，我不知道還有沒有人在亂叫公務員工資高得不得了的，全國各地各大城市一個普通公務員的所有收入月平均水平都抵不上一個平方的房價，一個普通公務員要買一套80平米的房子,得不吃不喝奮斗1015年,但是不吃不喝又可不可能呢？如果你都還是不信，那么歡迎你進入公務員隊伍！不過還是提醒你一句，全國公務員隊伍中有92%的人都是科級以下的普通公務員，掂量一下你自己，你有多大本事能跳出這92%之列,去當上一名手握實權的領導？

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畢業(yè)三年，南京某單位小公務員，啥官也沒有一個，所以沒有任何外快啦！月平均工資，稅前6000左右，稅后，保險后5000左右！公積金，一月大概千把塊！

另吃飯補助，無，不過免費在單位吃，吃的還是不錯，都是自助餐，20多個菜，有幾樣水果和牛奶等！

交通補助200（沒買車，買車的話就多些了），通信補助200一月合計下來大概：

稅前6400+公積金1000=7400左右稅后5400+公積金1000=6400左右

一年5個節(jié)日（春節(jié)的酸在年終的里了）：每個節(jié)4000，共201*0今年年終：2萬5

一年合計：稅前大概7400+201*0+25000=12萬左右吧，稅后10萬多些（交了好多稅阿，心疼）

剛買了一套房子，總價60萬，父母付了15萬，我自己20萬（還好我不怎么開銷，把幾年的存錢全用了，還留些父母的和我的打算結婚和裝修用），還貸25萬，每月還貸201*多，去掉公積金1000，自己還要另掏1000多！不過，最近談了個女友，也是公務員，以后兩人公積金就夠差不多了，再另加寫就可以了！

鹽城市一個縣城公務員,科員:

工齡12年,扣除住房能公積金62\\醫(yī)保\\養(yǎng)老金等,實領到手1377,另外每個月有80元考勤獎,中秋\\五一\\國慶\\元旦各500(我們單位還不錯,別的不少單位沒有,當然比我們多的也有),年底除了財政發(fā)13月獎金,單位發(fā)4000.別的收入就是跟領導出去人家送點專賣店各類卡每年在201*左右.別的沒有.我公改后的工資單（蘇南最落后地區(qū)某縣級市）

職務工資380級別工資380綜合補貼165職務崗位津貼245地方崗位津貼220兩費415醫(yī)保5養(yǎng)保補貼24車貼5節(jié)編獎100

應發(fā)工資1939個人所得稅2.08醫(yī)療保險23.4養(yǎng)老保險35.1公積金134大病統(tǒng)籌5工會費3.8扣款小計203.38實發(fā)工資1735.62

北京一個事業(yè)單位人員的真實工資

我03年畢業(yè)到了北京一區(qū)縣統(tǒng)計局，現(xiàn)在工作三年多了，給大家看一下我現(xiàn)在的工資，是07年改革完之后的。（全額撥款事業(yè)單位）

姓名薪級薪級工資崗位工資技崗補貼交通費洗理費書報費伙食補貼崗位補貼

715159001020252630

職務補貼房補托補獨子費目標獎通訊費公積金局補應發(fā)合計扣公積金稅金實發(fā)工資

740700033550241450273848228.62227.40

每年四個節(jié)日一個1000，其他根本就沒有！人家公務員年終還有年終獎，在我們局我們事業(yè)編制沒有，發(fā)多少全看領導高興不高興。不過現(xiàn)在是一點消息都沒有呢�。�！多么？？在北京基本不夠花的，更別說房子車子了。。。。。。

03年畢業(yè)北京事業(yè)單位財務工作的06年工資單

鋼琴人生

82年6月的,05年7月畢業(yè),在北京一家事業(yè)單位工作.05年只工作半年所以收入很底就不說了06年總收入

1)基本工資201*但是要扣四險和公積金650所以就只有1350*12=16201*)崗位工資1800*12=216003)住房補貼860*12=103204)共積金520*2*12=12480

5)效益獎金2500*12+8900(最后領導給的紅包)=389006)出差補貼共出差52天*145=75407收入共1070公務員收入統(tǒng)計(深圳，上海，廣東，江蘇，山東各地)

深圳普通公務員收入一覽

我是1999年畢業(yè)通過公務員招考進入深圳公務員系統(tǒng)，當時報名費花30元，體檢費80元，這110元是全部開支，另外交給學校1600元出省費。201*年5月同妻子結婚，妻子也是深圳公務員。我在口岸工作，妻子在海關工作。

我目前是副科級待遇，每月工資6635元（包含住房公積金，我們單位公積金隨工資發(fā)放），交完個人所得稅和醫(yī)療保險金后實發(fā)6464元，12個月合計77568元，每年四個節(jié)日各發(fā)1000元節(jié)日費共4000元，年底一次雙薪約5400元，以上合計每年收入86968元。

妻子每年總收入略高于我，就算90000元吧（實務福利折算為現(xiàn)金后不算多，略去不計），出租住房收入每年約21000元，每年我們這個兩口之家的年收入約198000元。

都有醫(yī)療保險，沒有養(yǎng)老保險。單位提供一套三房兩廳住房，房款沒交，因為是最后一批軍產(chǎn)房，估計總價30000--40000元。目前我們住在我岳父、岳母提供的一住房里，岳父、岳母在外又購置住房自住。兩位老人都是公務員，臨近退休，養(yǎng)老問題基本不用操心；我父母在鄉(xiāng)下，兩位老人象大多數(shù)中國農(nóng)民一樣，沒有任何養(yǎng)老保障，也沒有什么存款。我們目前有小汽車一輛，是岳父、岳母給的，每年的養(yǎng)車費用大約201*0元，每年大約能存下100000元。

山東各地公務員工資

青島市市直某單位副主任科員，參加工作2年。每月應發(fā)工資3007，扣除公積金、醫(yī)療保險后入工資賬戶2727，每月另有500元考核獎，另

有全年5000元過節(jié)費、年底雙薪。就這些了.青島房價，唉，大家都知道，貴的出奇�。�！山東省泰安市泰山區(qū)，工作近3年，1475元/月，其他沒有。濰坊市某縣,1070,各種獎金補助全年4000,無任何其他收入事業(yè)編,臨沂蒼山,724/月

日照嵐山區(qū)公路局，我哥剛去1500，季度獎金接近一萬

上海公務員收入

根據(jù)網(wǎng)上論壇網(wǎng)友公布的數(shù)字顯示，上海某系統(tǒng)的公務員工作第一年月薪可達5542元，年薪66509元；轉(zhuǎn)正后月薪7504元，年薪90050元。具體情況為：一、基本收入

月工資：1158.9，公務員發(fā)13個月工資，合計1158.9*13=15065.7（轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=201*0月公積金（個人加單位）：212合計212*12=2544（轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12=3000

月獎金：1500（上海公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000（轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000）合計：3000*12=36000

第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計：201*0+3000+36000=59150

二、補貼收入

試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括：每月飯貼：300，合計300*12=3600每季度車貼：500，合計500*4=201*

元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費201*，合計201**4=8000每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500每年旅游費（報銷）：201*

每年健身費（報銷）：1500-201*，按1800計全年全勤獎：6000

全年的補貼收入合計：3600+201*+8000+1500+201*+1800+6000=24900

三、非現(xiàn)金福利

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。廣東公務員收入

“我們辦的案比以前多了，獎金卻比以前少多了，因為訴訟費都上交財政了�！敝槿�角地區(qū)某中級法院一位法官昨日對《第一財經(jīng)日報》如是說。

韶關市環(huán)保局一位工作人員則向記者表示了對該政策的認可：“在實行這個政策之前，我一個月只有201*多元�，F(xiàn)在算上年終獎，平均每月收入接近4000元。”

這個讓不同地區(qū)、不同部門公務員產(chǎn)生不同評價的政策，便是在廣東多數(shù)地區(qū)試行了3年的公務員津貼統(tǒng)一發(fā)放制度改革，廣東省官方又稱其為“公務員政策外補貼的規(guī)范工作”。財政部紀檢組近日的一份調(diào)研報告對這項改革下了結論：“打開前門，堵住后門。”規(guī)范了公務員收入分配秩序，促進了依法行政。崗位津貼明確為1550~7800元

怎樣使公務員收入管理更規(guī)范？“辦法只有一個，就是把所有資金納入財政監(jiān)管渠道�！睆V東省財政廳廳長劉昆向記者解釋改革政策的出臺背景時說。

201*年，在全面清理核查的基礎上，結合廣州市的物價指數(shù)、生活指數(shù)和個人所得稅對實際工資收入的影響等因素，廣東省財政廳會同省人事廳研究制定了統(tǒng)一省直機關公務員崗位津貼的方案。

該方案的要旨是簡化工資結構，將現(xiàn)行國家和省統(tǒng)一發(fā)放的各項津、補貼及各單位自行發(fā)放的各種補貼統(tǒng)一歸并為“崗位津貼”。這樣，公務員收入由基本工資、崗位津貼、月均年終獎(廣東省規(guī)定，年終獎相當于3個月的基本工資)三部分組成。政法機關、紀檢等特崗人員另有250元／月的特崗補貼。

這個方案制定了按職務分檔的統(tǒng)一的崗位津貼標準：最高正省7800元／月，最低新參加工作人員1550元／月。人均每月崗位津貼為3800元。加上其他部分，公務員月人均收入5200元。

先查“小金庫”再查經(jīng)營性資產(chǎn)

統(tǒng)一崗位津貼后，為解決資金來源，盤活存量，堵住漏洞，廣東省政府作出部署，對省直機關的銀行賬戶及其資金余額進行了全面清理、收繳。僅201*年上半年，由省財政廳、監(jiān)察廳、審計廳、人民銀行四個部門組成的16個清查小組，對省直各部門自查自報銀行賬戶及資金情況作了詳細核查后，就核實銀行賬戶1690個,資金余額110億元。

為徹底堵住后門，201*年10月,廣東省委、省政府又對省直黨政機關、事業(yè)單位的經(jīng)營性資產(chǎn)進行了全面清理。這次清理的對象是各單位采取自營、出租、參股、合作等形式經(jīng)營，從而獲得經(jīng)濟利益的房地產(chǎn)。“清理辦”在各單位自查的基礎上，還組織了11個核查小組、共500多人次,對各單位自查上報的資產(chǎn)清理情況進行了實地核查。省直機關的做法迅速在全省得到推廣。截至201*年底，廣東大部分地區(qū)均推行了公務員崗位津貼統(tǒng)一發(fā)放的做法。

財政部紀檢組近日對廣東省2年多來規(guī)范公務員政策外補貼的實際情況進行了調(diào)研。在向中紀委、監(jiān)察部遞交的調(diào)研報告中，財政部紀檢組稱：廣東的做法規(guī)范了公務員收入分配秩序，促進了依法行政，規(guī)范了各單位的財務和資產(chǎn)管理，促進了相關改革。

報告同時也指出了一些問題：由于財政情況的差異，不同地區(qū)的公務員，津貼差距較大，“如省直部門人均月津貼3800元，而韶關市人均月津貼只有540元，相差7倍多。另外，工作量大的執(zhí)法部門，與其他部門一樣實行統(tǒng)一的津貼標準，對這些部門的積極性有一定影響�！�

不過，報告結尾處表示：“廣東作為經(jīng)濟發(fā)達省份，清理、規(guī)范政策外補貼后，規(guī)定的統(tǒng)一崗位津貼標準較高，這一點其他大部分省區(qū)不可簡單類比�！�

相關背景

“好機關”收入曾五倍于“差機關”

廣東省最早試行公務員津貼統(tǒng)一發(fā)放制度改革的是省直機關。問題顯露于201*年。當時，在異�！皯K烈”、錄取率達到40：1的省直機關公務員錄取中,省人事廳的工作人員發(fā)現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象：某些部門報考者如云，錄取率達到百里取一；某些“清水衙門”卻報考者寥寥，報名人數(shù)甚至還不及擬錄取人數(shù)。這種現(xiàn)象反映出由于各機關不同程度地存在著資金“自留地”，因此即便同屬省直機關，同一級別的公務員在收入上卻相差甚遠。廣東省人事廳一位工作人員介紹說：“當時，好機關的工作人員一年下來，收入是差機關工作人員的5倍。都說要改革分配制度，其實政府內(nèi)部的分配就存在著不公平�！�

而廣東省財政廳的資料顯示，201*年以前，廣東省各政府部門自行發(fā)放的政策外補貼普遍存在以下兩個問題：首先是補貼標準不統(tǒng)一，導致公務員之間收入差距不合理拉大，心理失衡，不滿增多，同時也不利于干部的交流使用。如省直機關201*年在職人員政策外補貼發(fā)放最高的單位年人均達4.3萬元，最低的才0.4萬元,相差11倍。

其次，補貼資金來源情況復雜，直接催生了各種違法違規(guī)現(xiàn)象。各地政策外補貼資金的來源主要有財政撥款、預算外收入、物業(yè)出租收入、所屬企事業(yè)單位上繳收入和工會收入等。這些資金來源中，絕大部分不能通過正常的會計核算“見光”。為規(guī)避財政監(jiān)管，各部門紛紛建立“賬外賬”和“小金庫”。這在擾亂會計秩序的同時，還易滋生違法亂紀和腐敗現(xiàn)象，也阻礙了“收支兩條線”改革

江蘇公務員收入

人工作5年有余，余在外企，然同學大都分布于各類政府機關，閑暇時常聚會，都公務員收入多有了解，下面向各位作一匯報。幾點說明：地區(qū)：江蘇

年齡：都是30歲不到學歷：皆本科

收入：不含實物福利、優(yōu)惠券福利、購房補貼福利等，并且是稅后收入，不含公積金和各類保險。女生A，江蘇省地稅系統(tǒng)，在省地稅部門，不在下面，年收入合計約：7-8萬。男生B，南京海關，年收入8-10萬男生C：南京某派出所,年收入7-8萬女生D：南京檢驗局：年收入8萬-9萬男生E：南京工商局：年收入9-10萬女生F：南京教育局：年收入6萬女生G：江蘇婦聯(lián)：年收入6-7萬左右女生H：南京水利局：年收入6-7萬左右男生I：南京建業(yè)區(qū)政府：年收入7萬左右男生J：南京勞動保障中心，年收入-7萬女生K：常州海關：年收入11-12萬左右女生L：常州地稅：年收入12-13萬男生M：南通地稅：年收入8-9萬

另，幾乎每個單位都有低價集資房，比如同樣區(qū)域的商品房5500一平，而他們的集資房是3000一平方，都是委托開放商開發(fā)，自己出一部分錢，單位出一部分錢，開發(fā)商少了宣傳費及其他費，實際開發(fā)費用也可能比普通商品房少些。所以，我的這些同學基本上都買了兩套房子。一套單位的集資房，一套買的商品房。

另外，幾乎都買了車，最好的奔馳，最差的現(xiàn)代索納塔。單位有車補，高于實際話費。

他們買的單位集資房都是一次性付清。買的商品房算得很好，交了比較高的首付，下面每月要付的正好相當于他們的住房公積金（每月大致在1400左右，夫妻倆都是公務員的話，就是2800）。另外，其他，吃喝拉撒等等，大部分都是單位報銷了。

以上絕對事實，出入不會太大，如果說謊（誤差不計），罰我下輩子投胎做日本鬼子。再看看江蘇普通百姓的收入，為了公平起見，我們也選擇是本科的，30歲不到的：

南京地區(qū)，平均201*一月，除了基本的保險外，住房公積金很少，200元/月，其他基本沒有。當然，高的比公務員還好，比如移動，電力，或者特別好的高技術企業(yè)（那極少極少，而且也真的靠自己水平），低的就1000元，平均201*/月已經(jīng)比較樂

中國政治越來越透明公開，為什么連個公務員工資都遮遮掩掩，容易給人留下“陰暗”的印象。建議大家把目前的工資亮出來，比較一下地區(qū)差異、部門差異、職務差異。

規(guī)范一下格式：

地區(qū)可以模糊些。如：如你在市級部門，就寫某市；鄉(xiāng)級單位就寫如：山東省濟南市X縣某鄉(xiāng)

部門請盡量詳細。如：市法院執(zhí)行局

職務寫實職和虛職。如：辦公室副主任（處級待遇）實發(fā)月薪如實填寫年終獎無則不寫

（實發(fā)月薪就是實際拿到手的現(xiàn)金，包括基本工資、福利、獎金、津貼。不包括住房公積金和個別人的灰色收入，因為大部人還是沒有灰色收入的。）

作者：wkbuick回復日期：201*-9-212:50:00

我先開個頭。

地區(qū)河南省洛陽市某區(qū)部門檢察院職務技術科科員實發(fā)月薪稅后1823年終獎無

作者：中國村居回復日期：201*-9-214:39:00

寧夏某市法制辦科員月薪1400

過年過節(jié)原來500，陽光后取消年終0蛋

作者：鐵血昆侖關回復日期：201*-9-215:25:00

云南某市銀監(jiān)分局科員

月薪1500+500

過節(jié)過年O(簡直令人發(fā)指)年終作者：liling0351回復日期：201*-9-222:18:00

重慶某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任馬上是副科月薪:1260過節(jié)費一般200,年終:6000

作者：wochengburen回復日期：201*-9-39:14:00

廣東某鎮(zhèn)科員

月薪４０００左右過節(jié)費６０００年終４萬廣東某省直科員

月薪３２００左右過節(jié)費４０００年終兩個月工資

作者：一日看盡南京花回復日期：201*-9-313:27:00

地區(qū)中部省份某地級市部門藥監(jiān)局職務科員實發(fā)月薪稅后1800

過節(jié):五一十一元旦春節(jié)五百,端午中秋1K,另有購物卡少許年終獎5-6K

作者：greenburg回復日期：201*-9-314:33:00

地區(qū)上海某中心城區(qū)部門統(tǒng)戰(zhàn)部職務副主任科員實發(fā)月薪稅后3000過節(jié)費1000年終獎6000

作者：zsm06回復日期：201*-9-316:22:00

地區(qū)中部省份某地級市下轄縣職務副科實發(fā)月薪1370平時福利50元電話費過節(jié)費各100年終獎尚不知

作者：wozhixihuanni回復日期：201*-9-320:27:地區(qū)福建某市檢驗檢疫職務副員

實發(fā)月薪2500平時福利1000/月過節(jié)費大節(jié)500年終獎無

作者：我想當教師回復日期：201*-9-320:37:00

樓上的是因為降薪了嗎，福建的ciq不會這么少吧

作者：孤獨的游蕩回復日期：201*-9-322:46:00

看年終獎就能說明問題，沒年終獎的都是清水衙門，有的都是實權部門

作者：wkbuick回復日期：201*-9-90:52:00

繼續(xù)貼

作者：夢里回唐朝回復日期：201*-9-91:53:00

中南某國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委員會公務員編制碩士

年各項收入總計10萬,順便說下,博士我們這12萬年薪

作者：lateo回復日期：201*-9-914:31:00

主任科員，月2400，年終24000，其他一年1-2萬而已

作者：巴山棒棒回復日期：201*-9-915:49:00

地區(qū)四川一基層法院,部門基層法院

職務科員助理審判員,201*年法本畢業(yè)參工,201*年過司法考試.四級法官實發(fā)月薪884過節(jié)費0年終獎1000還有比我慘的嗎

作者：huarui0523回復日期：201*-9-916:16:00

地區(qū)江蘇一市局,部門科室職務科員,201*年參加工作

實發(fā)月薪5266過節(jié)費3500年終獎270作者：xiangfeideyu006回復日期：201*-10-201*:45:00

地區(qū)西部省會城市部門稅務局職務科員

工資工資804.8元，沒有到位的補貼聽說是1076元

福利中秋節(jié)300元加一盒月餅，過年500元加200元實物，正月十五2盒元宵，端午節(jié)4個粽子，夏天發(fā)一盒茶葉年終500元

沒有住房，新政策每個月給加12%基本工資的住房補貼，即91.2元，從此之后住房問題自行到市場上解決；

醫(yī)療保險每月卡上打35.3元；目前我所在的城市房價均價4700元。

作者：hqs0721回復日期：201*-10-201*:59:00

福建內(nèi)地某地級市法院書記員

月實發(fā)工資：1060過節(jié)費、年終獎：無

作者：ljb_gxsd回復日期：201*-10-201*:09:00

地區(qū)廣西南寧部門縣區(qū)職務科員工資稅后1700過節(jié)費0年終0

目前我所在的城市房價均價3600元。

作者：muxiaosad回復日期：201*-10-2022:19:00

地區(qū)廣東湛江部門市公安局職務科員工資稅后1237.5過節(jié)費1000年終0

目前我所在的城市房價均價3600元。

作者：1_2_3_4_5sky回復日期：201*-10-2023:28:00

福建的CIQ不可能這么少

作者：gougou323回復日期：201*-12-217:13:00

四川一中級法院，今年10月剛進去工資685+299（299是津貼）=984

飯卡220一月，電話費科員60吧，交通費30一月，其他的就還沒有摸清楚。

作者：solar1216回復日期：201*-12-217:44:山東X市比較差的區(qū)，今年10月份上班，試用期

工資1680/月，交通補貼每月30，其他補貼不知道，好像沒有。年終獎未知，國慶發(fā)500。

作者：ICEr1984回復日期：201*-12-221:10:00

地區(qū)山東一中部地區(qū)縣,部門辦公室職務科員,實發(fā)月薪1150過節(jié)費100年終獎2600

本人只是參公

作者：醇一樣的張公子回復日期：201*-12-221:28:00

四川某縣檢察院卡上工資938電話費20嚴打津貼30過節(jié)費4200年終5000

作者：284264970回復日期：201*-12-319:01:00

四川某CIQ稅后2600/月公積金400/月其他，無

作者：云南洋芋皮回復日期：201*-12-411:41:00

云南昆明6年的日膿系統(tǒng)老科員了工資條應發(fā)：￥1400/Y拿到手實發(fā)：￥1200/Y上稅：不到級別平日補貼：0元/Y年終獎：1000/元13月工資：600零一點逢年過節(jié)獎：0元中秋節(jié)：0個月餅

加班費：免費加班，不補假飯卡：無交通卡：無

購物卡（代金券）：無

住房補貼：至今未發(fā)，連政策都不敢宣傳，別的系統(tǒng)大部分已補發(fā)住房公積金：60元/月

本地房價：均價4000元/平方，最高1201*元/平方

至今攢下的米：0元，始終屬于月光族，至今無房無車，不敢結婚

老子日他先人板板

作者：kyszjj回復日期：201*-12-414:02:00

云南某一縣級市質(zhì)量技術監(jiān)督（省直管單位）科員

月應發(fā)數(shù)1500多點，實發(fā)數(shù)1300左右

以前過節(jié)（春節(jié)和中秋）每次發(fā)1000元，現(xiàn)在沒有了

年底（以前按照罰沒收入來提，一般一萬左右）現(xiàn)在陽光就沒有了平時也會送一些酒什么的，但也不是什么好酒！

作者：kyszjj回復日期：201*-12-414:08:00

最惱火的就是我們這些什么省直管單位，純粹就是沒爹沒娘的，地方政府不管你，省里面又要歧視我們，所有待遇都不能跟省里面的一樣！文件里還說我們是什么省級非駐昆（昆明）單位，狗屁！有膽子不要管我們，我們自己苦錢，不要財政一份錢，我們也不上繳財政一分錢。我保證我們可以每年每人有10萬以上收入！

作者：含笑斬情回復日期：201*-12-416:08:00

地區(qū)廣州部門民政系統(tǒng)職務科員

實發(fā)月薪稅后2677電話補貼/月科員級別100四大節(jié)日每個節(jié)日稅后896計劃生育獎金/年16政法補貼/年500第十三個月工資3033

一年下來4萬來塊，郁悶，這是在廣州~~~房子均價9000元一平米的所謂國際大都市~~~

作者：nipsw回復日期：201*-12-519:54:00

哈爾濱省直機關月薪1700多零頭不清楚有沒有年終獎不清楚

作者：csuwjl201*回復日期：201*-12-611:58:00

Sameasgovernmentemployee,Butwhysomuchdifferenceexist??

作者：heiyiwu回復日期：201*-12-617:15:00

河南省直一月稅前1900副科現(xiàn)在實習期

作者：kilinjiajie回復日期：201*-12-715:12:00

聽說珠三角地區(qū)每個有津貼增加201*元，佛山從今年9月份補起，請問佛山弟兄是不是有這回事啊？其它珠三角的兄弟有實施了嗎？

作者：mengfeis2121回復日期：201*-12-715:27:00

請問各位大俠，山東省知識產(chǎn)權局的待遇如何

作者：wkbuick回復日期：201*-12-722:07:00

goon

作者：zhaozhao8420回復日期：201*-12-1122:00:00

請問各位，山東省中部地級市的區(qū)藥監(jiān)局待遇怎樣��？

作者：zhaozhao8420回復日期：201*-12-1122:11:00

請問，山東省地級市區(qū)里的藥監(jiān)局待遇如何��？別的省的也可以參考啊。

作者：muxin121121回復日期：201*-12-1210:35:00

我同學他們錢很多,奇怪

作者：網(wǎng)上游泳回復日期：201*-12-1211:27:

地區(qū)廣東河源職務科員

實發(fā)月薪稅后2677電話補貼/月科員級別100四大節(jié)日每個節(jié)日稅后０計劃生育獎金/年１０００第十三個月工資５５０

作者：網(wǎng)上游泳回復日期：201*-12-1211:29:00

地區(qū)廣東河源職務科員

實發(fā)月薪稅后１２００電話補貼/月科員級別100四大節(jié)日每個節(jié)日稅后０計劃生育獎金/年１０００第十三個月工資５５０

作者：種果樹回復日期：201*-12-1212:28:00

浙江某區(qū)職務－副處

實發(fā)月3500稅后全年福利6000全年獎金14000十三個月工資1100左右

作者：浪漫櫻花路回復日期：201*-12-1214:53:00

地區(qū)西部省會城市部門某局職務副主任科員

工資工資838.8元，政府補貼1270元。

福利中秋節(jié)一盒月餅（工會發(fā)），過年一箱啤酒和三斤掛面（據(jù)說是某市局送的），端午節(jié)6個粽子（工會發(fā)），夏天發(fā)二盒茶葉，另外每季度3卷衛(wèi)生紙（工會發(fā)）。

年終獎0元（從201*年10月工資陽光后起，一切福利補貼均取消，也沒有再發(fā)過一分錢）沒有住房，新政策每個月給交5%基本工資的住房公積金（個人5％），即38.5元，住房問題自行到市場上解決；

醫(yī)療保險每月卡上打**元（不太清楚，估計20多元）；目前我所在的城市房價均價5000元。

作者：haidao1981回復日期：201*-12-1217:22:00

江蘇中部一區(qū)部門某部職務科員

實發(fā)月薪1700過節(jié)費4000福利----1201*年終獎25000

作者：天堂鳥ADA回復日期：201*-12-139:17:00

浙江沿海城市直屬機關職務－主任科員實發(fā)月薪－2050福利－15000十三月－3300年終獎－13000

作者：面包601回復日期：201*-12-1314:48:00

作者：種果樹回復日期：201*-12-1212:28:00

浙江某區(qū)職務－副處

實發(fā)月3500稅后全年福利6000全年獎金14000十三個月工資1100左右

=================================騙人的

副處１３個月工資１１００？你看就是假的

作者：都奔四了回復日期：201*-12-1315:37:00

樓上的，一看你就是外行，呵呵公務員如果年終考核在基本稱職以上確實會發(fā)第十三個月工資這也就是所謂的年終獎了

記�。哼@第十三個月工資，只是基本工資

作者：瞎JB忙回復日期：201*-12-1316:04:00

重慶市直屬機關職務－主任科員實發(fā)月薪－2900福利－無十三月－800年終獎－1800

作者：sifeiyue回復日期：201*-12-1323:18:00

陽光后的？

作者：iceboy_bj回復日期：201*-12-1410:53:00

中部省份某縣直機關民政局辦事員月薪930元福利無

年終800元，中秋200元

作者：fredshaw回復日期：201*-12-1412:21:00

哎，悲哀，基本上是窮人說富人好，非公務員說公務員好。說老實話，我只希望那些真正是公務員的朋友們別在這里浪費時間了，有時候壓力都是由你們自己挑起來的。

作者：白日放歌縱酒回復日期：201*-12-1415:04:00

公務員,說句實在話,對小公務員來說,確實收入不高.對處級以上,或者對有實權的科級以上干部來說,灰色收入才多.

我來補充一下,建議大家的收入與當?shù)氐姆績r結合起來.地區(qū)西部省會城市部門一排名靠后省局職務副主任科員碩士0工資陽光了,每月發(fā)到手的2100福利沒有什么,只有一月點紙年終五六年沒有什么表示了

目前我所在的城市房價均價6000-7000元。即三月買得起一平,首付要不吃不喝五年才付得起.

作者：tzc_1984回復日期：201*-12-1415:32:大部分挺實的

一般公務員都沒有多高收入

而且做的事情說起來還挺單一，重復性較高

公務員的年終獎一般都是第十三個月工資和十四個月工資當然你所在單位要是省、自治區(qū)級精神文明單位而且年終考核要達到稱職以上

一般工資夠成就是職務、高定、浮動、邊遠津貼、有的有書報費，在扣掉醫(yī)保住房等，都不多的至于灰色收入，辦事情的科員都應該沒有吧現(xiàn)在工資條都是貼在單位門口的不相信的可以去看看別老不相信別人說的只能說你自己不清楚

作者：一粟008回復日期：201*-12-1420:13:00

地區(qū)山東某縣部門辦公室工資1100獎金000

作者：sifeiyue回復日期：201*-12-1420:40:00

西部省份某縣基層所試用期

月薪1000元，扣公積金后實發(fā)600多。達標獎平均1季度50每個節(jié)日200年終獎未知

作者：tankia回復日期：201*-12-1423:36:00

我覺得是對的,公務員的待遇,一要考慮地區(qū),二要考慮部門,而有灰色收入的那批人,還會來上網(wǎng)曬工資嗎?早就在酒桌或二奶家躺下了

作者：qinye84回復日期：201*-12-150:16:00

廣東某市工資：5000月節(jié)日：10000年年終：10000以上年其他：無

作者：360451045回復日期：201*-12-1513:47:00

天津CIQ月薪4000公積金1000其他補助另記

作者：水亦殘回復日期：201*-12-1516:20:00

四川涼山鄉(xiāng)上所有的工資加津貼10扣除住房和保險870過節(jié)費一年1000左右精神文明獎300

福利費（烤火費之類的300）年終獎4000

作者：NC了了回復日期：201*-12-1517:49:00

窮人多!

我相信大家說的基本都是事實,但是,有錢的那些同志會來這嗎?來了也不一定會留下自己的收入情況的.

說我自己的情況.

四川監(jiān)獄系統(tǒng)部門基層監(jiān)區(qū)職務正科工資1400

津貼1200職務津貼,電話費350年終3000其它約201*年

平均每月大概3000元左右,視監(jiān)獄政策和收益情況有較大的變化,工作時間超長.

作者：henanhunan回復日期：201*-12-1620:17:00

地區(qū)-湖南某市某區(qū)部門派出所工資1848.30獎金不知道(新手)

作者：fragrantkenzo回復日期：201*-12-2021:39:00

西部、省會工商局全年所有36000

作者：lukyzj回復日期：201*-12-2023:53:00

四川雅安某縣工商部門職務科員工資９８０津貼０職務津貼０電話費０年終１０００半年獎金１５００

↑↓

回復引用分享舉報加為好友88811220各地公務員，事業(yè)單位編制，教師，外企，國企曬工資收入待遇（二）級別:處長4樓08-6-1518:52只看|小中大真實的煤礦工人的工資：地面：700元左右。井下一線：3000元左右。井下作者資料發(fā)送短消息使用道具QQ聯(lián)系UID:138131精華:2發(fā)帖:2568誠信度:203點才智幣:0點所在地:群9031029在線時間:593(時)注冊時間:201*-09-30最后登錄:201*-03-17

公積金等。過節(jié)還得送禮。你說能不和煤礦老板勾結嗎？煤礦管理人員連正常生活都維持不下去，他還去給你管理煤礦嗎�？峙麻T也沒有。

我是05年考入東營一縣城的事業(yè)編制人員，仿照公務員工資標準，是省垂直管理單位，05年工資就1437，漲了2次，沒見多反而更少了，現(xiàn)在工資是1406。

94年參加工作東營鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，現(xiàn)在工資卡上每月只有可憐的2200元，可憐。

我是江蘇省張家港市的一家私營化工企業(yè),工資好可憐800元/月,還要扣除養(yǎng)老保險,好可憐。

某國有建筑企業(yè)工作三年（中級職稱）月工資共1700月獎500公積金203（從工資里扣出，但是單位沒有上交，帶不到公積金貸款）養(yǎng)老保險250工齡工資9失業(yè)保險6醫(yī)療保險78技術津貼300所得稅9，最后所得1511。

我是江蘇省蘇州地區(qū)張家港市的,96年進一家私營化工企業(yè)，現(xiàn)在工資卡上每月只有可憐的800元，可憐啊,還要扣除個人養(yǎng)老保險,叫我們怎么生活呢？

山東淄博某報社技術人員工資，參加工作2年，基本工資530崗位工資80效益工資516（浮動差不多少）社齡津貼40餐補60夜班165加班58.1車補120績效150合計1719.1元到現(xiàn)在還沒買各種保險，說以后一起補。法化而已。再有煤礦每年都有特大事故發(fā)生你知道煤礦管理部門的工資嗎？嚇死你的。煤管局：最多201*元，最少500元。有的地方不給你交養(yǎng)老金、工有能耐的大部分都出去打工了。而其它煤礦的都沒有。另外國有煤礦干部的各種獎金全都是給領導送禮用的。只不過是經(jīng)過一他們手，把不合法錢合二線：201*元左右。井下輔助工1500元左右�？偣�、礦長一般是年薪10萬元。國營煤礦職工有養(yǎng)老金、公積金等不過工資比以上這要低得多，其職如果要是扣除各種保險之類的估計1500以下了。

我現(xiàn)在在一個三甲的綜合大醫(yī)院工作,基本工資只有750,扣完保險以后拿到手的不到600,有人信嗎?可這是事實,所以醫(yī)生都狠宰患者,不要怪我們,真的,我們沒飯吃了,被逼的!比起354的這位朋友我還幸運了,我們真可悲。

本人學醫(yī)，工資水平只有354元。反映上級。

我是06年轉(zhuǎn)業(yè)進安徽省直機關的,在部隊是個連級干部,現(xiàn)在我每月實發(fā)工資只有1900太可憐了,連自己都養(yǎng)不活，別提養(yǎng)家了，我都有想辭職的念頭。

中國銀行臨沂市分行的一個中層的工資：年薪制6萬元人民幣，另外根據(jù)各個月份季度和年終的效益有獎金，這是基本的，日常開支用不著的。還有各種活動象比賽、會議、節(jié)日要發(fā)獎金和福利，一般的生活就足夠了。但是保密��！領導已經(jīng)吩咐了，誰也不許外傳�。�！

94年參加工作東營鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，現(xiàn)在工資卡上每月只有可憐的2200元，可憐。

我是江西X市一家鋼鐵公司一名普通員工,工齡23年.日前每月平均收入1100-1200.04年全年13000;05年13500;06年全年收入14000(含過節(jié)福利).我所在的單位科室領導年薪6-10萬;分廠領導年薪30萬以上.去年一年我們公司工資總額9億.今年預計會超過11億.總人數(shù)3.5萬-4萬。

偶是大慶油田的，都說大慶人有錢我把自己的工資拿出來曬曬讓大家看看大慶工人是不是真有錢順便說一下我是04年參加工作的國企出勤22天崗位工資1285夜班15夜班津貼60工齡津貼12臨時補貼92.8上崗17天上崗津貼204小計1653.8天數(shù)17天保健津貼68御寒45小計113應發(fā)金額1766.8扣除養(yǎng)老保險330失業(yè)保險41住房公積金130最終應發(fā)金額15.8。

呵呵，看了很多網(wǎng)友的工資，在此我也說說我的工資：我今年49（汗！以老賣老），工齡31年，國家機關全額撥款事業(yè)單位）公務員（是很多人看好的職業(yè)哦），職務：副科級（嘿嘿，還有點小權力哈）201*08月份的工資如下：職務工資：480，級別工資：896，地方出臺津補貼：203。50，應發(fā)工資：1579。50，住房公積金308。8，醫(yī)療保險89。97，實發(fā)1180。73，平時單位無啥表示，就靠這些工資過日子，老婆屬45。50下崗人員，兒子大學畢業(yè)打工，月收入500，哈哈，富吧。

我01年畢業(yè)本科生現(xiàn)在每月工資2500，餐補600，通信補200，好像和大家一比我高很多，可是為什么我和我身邊的人一比的時候就發(fā)現(xiàn)還是少得多呢，看來比較喜歡曬工資的人都是屬于社會中下層的群眾。

我是天津04年畢業(yè)大專畢業(yè)，生活在天津的，工齡3年，我的工資2100，扣公基金315，扣五險:145,公司提供吃住,5.1和國慶各發(fā)1000,一般年底發(fā)10000獎金(很少有休息日).平時沒其它福利.實際每年發(fā)2100*12+10000+1000+1000-315*12-145*12=31680元哦對了,春節(jié)回家的來回路費都給報銷。

廣州05大專畢業(yè)生.在一間港資企業(yè)做網(wǎng)管.基本工資1312勞動獎437加班工資435津貼100房貼35應發(fā)工資2320個稅32失業(yè)保險13社保醫(yī)保130實發(fā)工資2117。

西藏廳級單位普通公務員，職務工資410，級別工資386，西藏津貼（海拔3600米或者3700米，沒有統(tǒng)一說法）1240，其它513（醫(yī)藥補貼、學歷等）合計：2549元。

我大專畢業(yè),在讀本科,助工.04年大專畢業(yè).一開始工作是在一家部屬國企參加工作,合同工,月工資加獎金1000不到,做的事情很雜,幾乎什么都做(部分用戶欠費的話費還要我去收),本人感覺能力還行,應該得到更好的匯報,但事與愿違,,付出和收入不成比例,06年轉(zhuǎn)入一家中央國企,單位不提供住房(我家到單位5分鐘的路程),我來這主要是我很尊重這的領導,一直把我們員工當家里人看而且能力強.二是看單位的同事之間團結,奮發(fā).下面是工資條:項目金額"崗位工資":800崗位津貼:0職務補貼:200夜班補貼:0加班工資:04月份獎金:1545補發(fā):720其他扣款:0應發(fā)工資:3265養(yǎng)老保險:83.84失業(yè)保險:10.48"醫(yī)療保險":25.96代扣欠費:0代扣個調(diào)稅:129.47午餐費扣款:50實發(fā)工資:2965.25。

我是河北煙草的電訪員,每月工資750沒有獎金,發(fā)倒手七扣八扣不過700左右,今年到現(xiàn)在不知是否加工資可憐。

哎,01年我本科畢業(yè),那時工資為600,年底獎金拿了300.02年后工資為1200,年底獎金拿了1500.03年工資為1500,年底獎金為8000.04年工資為1500,年底獎金為10000.05年工資為201*,年底獎金拿了15000.06年工資為3000,年底獎金為201*0.哎就這種漲幅,還好單位為我們交了五金.我記得01年我工作時房價才800一個平方,現(xiàn)在要6000多一個平方,哎,房價與工資漲幅不成正比阿。

我是退伍軍人24年前來到一家事業(yè)單位工作,有路的一批批進入了機關,而我永遠留在了事業(yè)單位,工資收入剛進單位一年的,年收入是七萬,而我至今只能拿到1千多點/每月;工作量遠遠超過了應得的報酬,這種不得人心的做法還在延續(xù),據(jù)我所知還有很多單位是這樣的。

201*年清華研究生畢業(yè)后去美國IBM公司工作201*年去美國進修,現(xiàn)在負責IBM中國市場工作月收入20萬美金年收入20*14+分紅=400萬美金.就比你多一點,現(xiàn)在我在北京香港深圳上海天津臺北紐約挪威奧斯陸都有房產(chǎn),就比你多一點房子,希望你加油啊。

我是07年的畢業(yè)生，本來是可以教小學的，但是在現(xiàn)在這個社會不開后門，根本不肯能進教育局的編制，于是我就進了一家街道的幼兒園，從6月份工作到現(xiàn)在8月底（沒有暑假的），每個月就拿500塊錢工資，合同也不和我簽說要再看幾個月，看樣子我要給幼兒園白干半年了，前天有個小學要我去代課，每個月也只給我500塊錢（不簽合同），想來想去還是留在幼兒園比較有希望簽合同，我這叫做的什么老師，連農(nóng)民工都不如。

我201*年本科畢業(yè)，畢業(yè)后考過一次研，于201*年4月才開始參加工作，第一份工作在建筑設計院，工資4500，三個月后換到規(guī)劃設計院，工資4000，但提供住房。

山東煙臺]81年工作，96年單位效益不好開始了0工資生活；工資0，交通補貼0，房租補貼0，洗理0，圖書0，食品補貼0，獎金0，退休統(tǒng)籌0，公積金0，總之000。特別獨生子女0，低保0，失業(yè)0，待業(yè)0，住房公積金0，養(yǎng)老保險0，醫(yī)療保險0，總之000。我們是不是該死了。

我是上海奉賢的一個市容協(xié)管我們的工資才850,每月獎金50,過年過節(jié)再加高溫費總共1000,我們工作是常年在室外,今年到現(xiàn)在不知是否加工資。

烏魯木齊,工資低,畢業(yè)出去,實習500是多了.消費高.現(xiàn)在大肉28元/公斤.方便面都漲到1.2元了.方便面都吃不起了.馕可不能漲價了,漲價了中午我也不知道吃什么了...唉..拌面8~10元之間.什么都漲價了.活不下去了。

我是一名徐州郵政局的科級干部,我一年的工資在10萬元左右.我光公積金一個月就繳201*元.另外還有通信補貼300元.不過我知道我局里工人的工資是很低的.一個月還不到201*元。

又有誰關心一下農(nóng)民工呢？我在的是一家鑄造廠，一天上班時間大約十小時，并且是夜班，工種是鐵水澆鑄，可以說是超高溫，月工資也不過1500左右別不知足了，貪心不足蛇吞象。

你們知足吧我的工資是1200元,不包吃住,老板每個月還想法子扣錢,你說除去住房,吃飯,一切生活開銷,我所剩無幾,每天不是泡面,就是煮兩個雞蛋。

區(qū)圖書館工資。201*年參加工作，北京，工資：崗位工資590，薪級工資197，圖書津貼114，交通費10，洗理26，伙補184，值班160，房租補貼70，結余獎70，目標獎195，職務825。92，獨托補49，菜金40，應發(fā)工資2555。92，代扣個人25。99，代扣公積金229，代扣會費4，代扣失業(yè)14，實發(fā)工資2289.93。

我05年畢業(yè)后一直在南昌一家私企上班，當時工資是每月900，扣完社保后是820，一年還拿幾百塊錢的績效工資，開始還在五一十一元旦春節(jié)各發(fā)100過節(jié)費，后來改革了就只有五一十一有100塊錢，電話費本來的報銷費用也減少了。相當于我們的工資用福利一年不如一年了，我一直都是820，到07年3月份，我實在覺得自已做得還好卻沒有漲工資就旁敲側擊跟老大說了下，她本來跟我說工資漲100，績效也適當漲一些，結果只是工資漲了100，績效仍然按之前的點算，仍然是那幾百塊錢�，F(xiàn)在的工資是扣完社保后是920。。唉，老覺得錢太少，想著明年就不在這公司呆了。房子都那么貴了，工資如果我不提卻一直都原地踏步，想想都覺得郁悶呢。

我是生活在天津的06年畢業(yè)的藝術類大專畢業(yè)生，現(xiàn)在一個私人印刷廠里的做平面設計，每個月的工資只有1000元，在全勤的情況下有30元的獎勵，如果打卡遲到前兩次扣10元，第三次開始連帶著從第一次算起每次扣20元。滿一年的生日獎勵30元。加班沒有加班費，所以盡量把活趕在下班前完成，每周單休。來這里的一年多除中秋趕上一次很不像樣的聚餐發(fā)了兩小桶油，就再沒有其他獎金和福利可發(fā)了。因為單位一直沒有給上過保險，所以不會從工資里扣錢（這也是最無奈的事情，喜憂參半�。�，如果自己在人才只上個養(yǎng)老每月就要扣掉300來元，檔案管理一年180元，還要扣個人商業(yè)保險一年1900元，專接本學費4800元/年，共三年。因為錢很緊，每月只能給家里交200元，所以每月盡量將個人生活開銷控制在100元以內(nèi)。不敢搞對象，因為沒有多余的開銷�，F(xiàn)在盡量多學些知識豐富自己，希望能在以后有機會找到一個比現(xiàn)在要好些的單位，不至于過的這么苦，也好考慮一下自己的終身大事。

我是北京大興區(qū)直屬中學的一名教師，92年本科畢業(yè)參加工作，所有工資為：1995元（國撥）+225元（課時費）=2220元，遠遠低于北京市職工平均工資。

我們剛畢業(yè)的大學生，只有畢業(yè)證，好不容易找到工作，工資還達不到當?shù)氐淖畹蜕�活標準，我們的工資是350元，三種保險總共給150元（保險自己繳納，如不繳納要寫一份保證書，證明自己不愿意交），每月固定獎金200元（還要簽兩次字，據(jù)說一個給人事處，一份自己部門做賬用，不簽就沒有）201*.08.09。

我是浙江某紙箱包裝廠（私企）的業(yè)務員，基本工資800，提成0.4%,差旅費實報實銷,手機費補貼100，全勤補貼30，住房補貼30，任務每月16萬,多一萬獎50,少一萬罰100.還有其他什么的都會罰款,比如:稅票開錯罰50,自己的責任錯一個單要承擔10%的損失.所以壓力非常大,處處都要小心翼翼。

地點:杭州附近某縣城(全國百強縣末尾)年齡:26職業(yè):工程預算職稱:助理工程師，工作單位:建筑施工企業(yè)，月工資1300，補貼(包括工資以外的所有補貼)200，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險扣-100，實得工資1400元/月，過節(jié)：端午節(jié)、中秋節(jié)各200，年終獎金：7500左右（根據(jù)企業(yè)效益）。

我是廣東省汕頭市一名民辦小學教師，02年參加工作，現(xiàn)在小學一級，基本工資320元+課時補貼5/節(jié)*17/周+班主任補貼100元=760元，其余福利幾乎沒有（全年下來不超過100元），最讓人郁悶的是今年物價飛漲,我們這一斤豬肉14元,760元能買幾斤豬肉?而居然在人們漲工資的時候,老板還說要降工資!!!!!!!!!!好個經(jīng)濟特區(qū)!!!!!!!

我在石家莊的工資我是07級剛畢業(yè)的大學生，月工資600（同學們自認為滿意的工資），還有比這少的，200，300，400，500的都有，沒有任何福利津貼，純粹為了生存如果月薪有到8，9百，或1000的都屬高工資

我是生活在上海的，工齡6年，我和老公是同一家私企做暖通，給排水設計的，我的基本工資1500，獎金2500左右，四金280，實發(fā)：1500+2500-280＝3720。老公的基本工資1500，獎金3000左右，四金280，實發(fā)：1500+3000-280＝4220。我們房子是67平米的小二房，房貸33萬，還15年，每月還3300，現(xiàn)在才還了1年半，交通費100/人，伙食500/人，生活用品400/月，衣服200/人（少算的了，在上海現(xiàn)在估計像樣的買一件都困難）。（3720+4220）-3300-100*2-500*2-400-200*2＝3040，還有些開銷，不知道怎么的，每月存不下錢，現(xiàn)在物價都坐上了火箭了，日子過的緊巴巴，小孩也不敢要，養(yǎng)不起啊。

我是國稅局的一般職員，一個月工資兩千加補助獎金最多一個月3500，你是什么渠道拿15000，騙人的，要不就是你們那里部門腐敗超級嚴重。

我是河北省張家口市萬全縣的一名農(nóng)村小學教師，98年參加工作，現(xiàn)在小學一級，月工資927.5元，福利幾乎沒有（全年下來不超過100元），問題是每年還得上交亂78糟費用好幾百，最讓人郁悶的是每年年底都得交30元的所

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