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總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 11:37:02 | 移動(dòng)端:總結(jié)

總結(jié)

“志愿者行動(dòng)基層圖書館員培訓(xùn)活動(dòng)”

武威站培訓(xùn)活動(dòng)工作總結(jié)

為貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神,加快公共文化服務(wù)體系和共享工程的建設(shè),促進(jìn)基層圖書館事業(yè)的大發(fā)展大繁榮,由甘肅省圖書館學(xué)會(huì)、甘肅省圖書館、蘭州大學(xué)圖書館、國家科學(xué)圖書館蘭州分館、共享信息資源工程蘭州分中心主辦,武威市文化新聞出版局、涼州區(qū)文化體育局、涼州區(qū)圖書館承辦的“志愿者行動(dòng)基層圖書館員培訓(xùn)活動(dòng)”武威站培訓(xùn)班,于201*年5月14日至5月18日,在天馬賓館舉行,來自全市三縣一區(qū)40多名基層圖書館工作者參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容全面實(shí)際

在這三天緊張而愉快有序的學(xué)習(xí)中,天水市麥積區(qū)圖書館館長田德海講授了《公共文化服務(wù)體系建設(shè)中的圖書館》,國家科學(xué)圖書館蘭州分館馬建玲主任講授了《圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)與開發(fā)利用》,省圖書館學(xué)會(huì)副秘書長黨燕妮講授了《公共圖書館免費(fèi)開放與服務(wù)》,省圖書館學(xué)會(huì)秘書長董雋講授了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館與農(nóng)家書屋管理》,省圖書館副館長許新龍講授了《共享工程與圖書館信息化建設(shè)》,蘭州大學(xué)圖書館黨總支書記藥麗雯講授了《現(xiàn)代禮儀概述于圖書館員行為規(guī)范》,省內(nèi)圖書館界知名專家用他們淵博的知識(shí)、扎實(shí)的理論功底、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從理論到實(shí)踐,精辟獨(dú)到的為廣大的基層圖書館員授業(yè)解惑。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舉辦單位精心組織

本次培訓(xùn)活動(dòng)承辦單位武威市文化新聞出版局、涼州區(qū)文體局領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)本次活動(dòng)鼎力支持,涼州區(qū)圖書館對(duì)本次

培訓(xùn)活動(dòng)做了很大努力,為搞好此項(xiàng)活動(dòng),市文化新聞出版局、區(qū)文體局、區(qū)圖書館及時(shí)制定了“志愿者行動(dòng)武威站基層圖書館館長培訓(xùn)”方案,作為這次培訓(xùn)活動(dòng)的承辦單位,不僅在人力、物力和資金上給予了較大投入,還專門成立了會(huì)議服務(wù)組,制定了培訓(xùn)指南和專家授課計(jì)劃。為加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳,讓全社會(huì)都來關(guān)注圖書館事業(yè)的發(fā)展,還專門設(shè)立了宣傳報(bào)道組,邀請(qǐng)了媒體給予了報(bào)道。

省圖書館學(xué)會(huì)組織的高水平專業(yè)專家志愿者隊(duì)伍、市區(qū)兩級(jí)文化局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持、涼州區(qū)圖書館的不懈努力,所有這些為這次志愿者行動(dòng)圖書館員培訓(xùn),提供了有力的保障,為培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。

三、專家傾情付出,學(xué)員熱情高漲

這次省圖書館學(xué)會(huì)組織的專家組具有很強(qiáng)的針對(duì)性,既有大學(xué)教授、博導(dǎo),他們是科學(xué)理論研究方面的領(lǐng)軍人物;也有長期擔(dān)任館長職務(wù),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐者。他們奉行奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的準(zhǔn)則,在無償、公益、利他的原則上開展了培訓(xùn)活動(dòng),甘為人梯,甘做綠葉,把傳播知識(shí)與智慧當(dāng)作自己的神圣天職,充分體現(xiàn)了圖書館人無私奉獻(xiàn)的精神。

本次培訓(xùn)的志愿者專家隊(duì)伍是一支學(xué)術(shù)水平高、陣容強(qiáng)大、團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍。幾天來,為了使志愿者行動(dòng)取得預(yù)期效果,專家們認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心策劃,密切合作、互相鼓勵(lì),在課前作了充分的準(zhǔn)備、進(jìn)行了深入的調(diào)研、查閱了大量的資料,使講課內(nèi)容既充實(shí)而又豐富;既有基礎(chǔ)理論知識(shí),又有最新研究成果;既有大量案例分析,又不乏新理念、新技術(shù)和新方法。專家們精彩的演講、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、廣博的學(xué)識(shí)、謙遜認(rèn)真的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神感動(dòng)了每一個(gè)學(xué)員,獲得了全體學(xué)員們的一

致好評(píng),同時(shí),也使全體學(xué)員受到了一次深刻的教育和鞭策,學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲,積極撰寫心得體會(huì)。志愿者專家展現(xiàn)出的知識(shí)與風(fēng)范的魅力,給全體學(xué)員留下了美好難忘的記憶。專家們以翔實(shí)的資料、理性的分析、切身的體會(huì)、親身的感受,深入淺出地為來自三縣一區(qū)的基層一線學(xué)員們講了一堂堂生動(dòng)的培訓(xùn)課,猶如一陣春風(fēng),使整天忙于工作又不知所措的基層館員豁然開朗。

四、志愿者行動(dòng)意義深遠(yuǎn),圖書館事業(yè)任重道遠(yuǎn)甘肅省圖書館學(xué)會(huì)組織的志愿者行動(dòng),對(duì)圖書館事業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)具有重要意義的舉措,專家志愿者用他們務(wù)實(shí)、肯干、利他的公益行動(dòng)和無私奉獻(xiàn)的精神,體現(xiàn)了新一代圖書館理論和實(shí)踐者的良好風(fēng)貌,在武威圖書館界產(chǎn)生了極大反響。

這次培訓(xùn)活動(dòng),不僅傳授了新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新方法、新技能和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),更重要的是進(jìn)一步提升了文化主管部門對(duì)基層圖書館事業(yè)的高度關(guān)注和重視;不僅提高了基層圖書館員業(yè)務(wù)素質(zhì),更重要的是解放了思想,更新了觀念。專家們的授課,傳播了先進(jìn)思想、先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)方法,打破了多年固守的陳規(guī)。學(xué)員們一致認(rèn)為專家們的講座既高高屋建瓴地闡述了基層圖書館的現(xiàn)狀和宏觀發(fā)展理論,又聯(lián)系圖書館工作實(shí)際,傳導(dǎo)了基層圖書館館員的實(shí)用技能,學(xué)員們一致認(rèn)為這是一次規(guī)格高的培訓(xùn)班,感觸很多,受益匪淺。志愿者們的奉獻(xiàn)精神激發(fā)了基層圖書館工作者履行圖書館館員使命的強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感,更加堅(jiān)定了圖書館工作者傳播文明、傳播知識(shí)的職業(yè)榮譽(yù)感。同時(shí)也對(duì)圖書館這一神圣的職業(yè)有了全新的理解的把握。

隨著這些新理念和新方法在基層工作者腦海里生根,它必

將改變基層圖書館的現(xiàn)狀,必將有力地推動(dòng)基層圖書館事業(yè)的發(fā)展,必將激勵(lì)廣大基層圖書館工作者進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),開拓創(chuàng)新,推動(dòng)基層圖書館事業(yè)走出困境。今天來播種,未來去收獲。雖然我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上還存在著這樣那樣的困難,但當(dāng)我們通過志愿者行動(dòng),接受到知識(shí)、力量和智慧時(shí),我想我們一定會(huì)克服困難,去努力開創(chuàng)圖書館事業(yè)美好的未來。

所有圖書館員必將這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),把專家志愿者傳授的知識(shí)帶到工作中,把在培訓(xùn)中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和豐富的知識(shí)貫穿到圖書館工作的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮基層圖書館在文化服務(wù)體系中的積極作用。特別是當(dāng)今文化大發(fā)展大繁榮為我們奏響了時(shí)代的強(qiáng)音,圖書館事業(yè)作為公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)在推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮出重要的作用。讓我們攜手為推進(jìn)圖書館事業(yè)的大發(fā)展大繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在“十二五”期間努力開創(chuàng)基層圖書館事業(yè)發(fā)展的新局面。

二一二年五月二十五日

擴(kuò)展閱讀:勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來,我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1.勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作

1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時(shí),做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí),做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對(duì)未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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