口泉民主評議總結報告

口泉收費站民主評議工作報告

根據(jù)公司黨委部署要求，為切實搞好我站201*年民主評議的各項工作，轉變行業(yè)作風，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進服務質量整體好轉，根據(jù)我站實際情況，我站于201*年6月下旬,從以下幾個方面開展了民主評議行風工作。

一、評議工作的總體安排

民主評議黨員工作，在黨支部的領導下組織實施，評議工作于6月20日結束，此次評議工作共有我站人員25人參加評議，我站黨支部6名黨員同志成為被評議人，共收回測評表25張。評議結果均達到合格以上的成績。我站將評議工作具體分為以下幾個階段。

（一）學習教育階段

在民主評議黨員前，支部組織黨員認真學習《中國共產黨章程》、

十七屆五中全會、省委九屆十一次全會精神，使黨員進一步提高了認

識，掌握了標準，為自我總結和民主評議奠定了良好的思想基礎。

（二）自我總結評價階段

每個共產黨員對照黨的標準和評價內容，聯(lián)系個人思想和工作實際，對一年來的工作、學習情況進行認真的總結，明確努力方向，肯定成績、查找不足。

（三）黨內外民主評議階段

召開支部黨員大會，開展批評與自我批評，形成黨內評議意見，黨內評議后，黨支部采用召開座談會和民主測評的方法聽取黨外群眾對黨員的意見。根據(jù)黨內外評議的意見，黨支部對黨員作出評定意見。

二、評議的標準和重點內容

今年的民主評議黨員工作以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大通過的新黨章為依據(jù)，突出總結，檢查和評議黨員學習貫徹和實踐“三個代表”重要思想的情況，以“三個代表”重要思想和新黨章衡量每一個黨員的一言一行。用“八個堅持、八個反對”對照和評議每個黨員的思想作風、學習、工作作風和生活作風。重點評議以下內容：1、崗位工作的完成情況；2、思想作風、學風、工作作風和生活作風情況；3、黨風廉政建設有關規(guī)定的執(zhí)行情況；4、先鋒作用的發(fā)揮情況；5、存在不足和下一步的努力方向。

三、評議情況

黨支部認真組織、統(tǒng)籌安排，既保證參評黨員數(shù)量，又保證了評議質量。堅持實事求是的原則，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不提過高要求；既肯定了成績，又指出存在的問題、不足。堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。堅持平等的原則，黨員在評議標準面前人人平等，無論是普通黨員還是黨員領導干部都一視同仁，嚴格要求。

在評議工作中，領導干部帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮好表率作用。四、針對評議，進行有效地措施整改。1、建章立制，明確了評議工作中的崗位職責。

針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，我們進一步建立完善了各類規(guī)章制度和崗位責任制。同時，根據(jù)自身實際，進一步完善了學習、會議、紀律等基礎性工作制度。通過建章立制，我站目前已經形成了以崗位責任制度來明確工作職責，以承諾服務制度來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督的良好工作局面。

2、把提高職工隊伍素質作為推動行風建設的立足之本。

建設一支高素質的職工隊伍是搞好行風建設的前提，收費人員必須具備較高的思想覺悟。為此，我站以人為本，從思想根源入手，深入開展形式多樣的職業(yè)道德教育和遵紀守法教育。通過這些教育活動，進一步增強了職工的愛崗敬業(yè)精神、主人翁思想以及文明服務意識，營造出“人人關心行風建設，處處體現(xiàn)行風建設，時時注意行風建設”的良好氛圍。

3、落實行風建設規(guī)章制度，全面提升服務質量。

在實際收費過程中，收費人員常常會遇到個別駕駛人員從中故意刁難、甚至辱罵的情況。為了體現(xiàn)“文明收費、優(yōu)質服務”的宗旨，我們要求員工做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語言和實際行動感化駕乘人員，以取得社會各界人士及駕乘人員的理解和支持。如今，面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不躁、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，體現(xiàn)了我站員工高尚的職業(yè)情操和道德水準。

“民主評議”活動雖然已經結束，但我們深深知道民主評議是一項有重要意義的工作。今后，我們將繼續(xù)鞏固這次評議工作的成果，努力實現(xiàn)行業(yè)作風建設的長效管理。

口泉收費站黨支部二0一一年六月二十日

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郝各莊鎮(zhèn)民主評議情況總結報告

為貫徹落實市第九次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，進一步加強鎮(zhèn)黨政領導班子及成員和村“兩委”班子及成員的執(zhí)政能力和先進性建設，檢驗自去年換屆以來的成果。根據(jù)《**區(qū)農村基層組織領導班子及成員民主評議工作實施方案》（**組發(fā)[201*]18號）要求，鎮(zhèn)黨委于201*年8月8日－22日，對鎮(zhèn)黨政領導班子及成員和村“兩委”班子及成員進行一次民主評議和民主測評，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：

一、組織領導

1．加強組織領導，成立領導小組：鎮(zhèn)黨委書記***任組長，鎮(zhèn)黨委副書記***（鎮(zhèn)長）、***任副組長、其余全體黨政成員為成員；下設工作辦公室，鎮(zhèn)黨委副書記**為辦公室主任，鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員、紀檢委副書記、辦公室主任為工作人員。

2．搞好督查指導，成立督查小組及建立鎮(zhèn)機關全體黨員干部指導各村“兩委”班子及成員民主評議聯(lián)系點。結合包村包片制度成立6個督查小組，各片片長任小組長，具體參加和指導所在村的民主評議活動。同時任選一個村為自己的聯(lián)系點，各包村干部以所包村作為自己的聯(lián)系點，與村干部同學習、同討論，確保村干部坐得住、學的進、認真查、切實改，促工作、見成效。

二、組織實施

這次民主評議分四個階段進行。

1.集中學習階段，8月8日---10日。重點學習了胡錦濤同志6月25日在中央黨校的重要講話、市第九次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《**市村級管理工作暫行規(guī)定》等文件。采取自學和授課輔導相結合的辦法，鎮(zhèn)黨政領導和包村干部帶頭，各督查小組長親自授課。

2.對照檢查階段（8月11日到13日）。在理論學習基礎上，圍繞貫徹落實市第九次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神開展大討論，鎮(zhèn)、村領導班子及成員要對換屆以來的工作和自身建設情況進行一次“回頭看”，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設五個方面進行總結和反思，廣泛征求了群眾意見，認真查找了班子和個人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題。認真查找本地存在問題在班子和個人身上的具體反映。認真查找了存在的問題和差距，研究制定了解決問題、彌補差距加強建設的具體措施

3.民主評議考核階段（8月14日到17日）。在集中學習、對照檢查的基礎上，于8月17日上午，在區(qū)委督查組的指導下，鎮(zhèn)黨委組織全體機關干部鎮(zhèn)機關全體干部，鎮(zhèn)直屬單位、重點骨干企業(yè)主要負責人，各村黨支部書記、村委會主任，我鎮(zhèn)的區(qū)人大代表、政協(xié)委員，干部監(jiān)督聯(lián)絡員，對鎮(zhèn)

黨政領導班子及成員、鎮(zhèn)專職人大主席進行了民主評議、民主測評。鎮(zhèn)黨委負責組織黨員、群眾（村民代表）對村“兩委”班子進行民主評議、考核；并以適當形式向黨員、群眾公開民主評議、考核結果，對考評較差的**、***等村，黨委主要領導逐個進行了談話、批評教育和誡勉，對**村黨支部進行了改選。

4.總結提高階段（8月18日到22日）。鎮(zhèn)黨政領導班子、村“兩委”班子和主要領導干部分思想收獲、存在問題、整改措施等三方面寫出書面總結材料，并于8月20日以鎮(zhèn)、村組織為單位召開了民主生活會，開展批評與自我批評，總結交流體會。

三、對存在突出問題及表現(xiàn)

1．堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，推動全鎮(zhèn)經濟社會快速協(xié)調發(fā)展上做的還不夠。一是注重了工業(yè)經濟發(fā)展，農業(yè)經濟發(fā)展相對緩慢，表現(xiàn)為缺乏農業(yè)龍頭企業(yè)，農業(yè)結構調整步伐不還不快。二是項目引進質量不高，大項目較少，表現(xiàn)在雖然項目引進不少，但是主要是一些勞動密集型企業(yè)，大的項目高科技項目還很少。三是招商理念有待進一步提高，目前我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展狀況與我鎮(zhèn)的總體優(yōu)勢不相適應。四是村級經濟、個體私營發(fā)展緩慢，表現(xiàn)在村級集體積累薄弱，農民民致富路子不寬，農民增收不快。

2．思想觀念與形勢發(fā)展的要求有差距。其主要表現(xiàn)有

四個方面：一是在農村經濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產業(yè)結構調整中，抓法上保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌；二是沒有從區(qū)域經濟的小圈子里跳出來，就經濟抓經濟，就農業(yè)抓農業(yè)，缺乏大農業(yè)觀念，不能跳出農業(yè)抓農業(yè)，跳出本鎮(zhèn)求發(fā)展。三是招商引資方面力度不大，政策沒有開放到位，鎮(zhèn)域經濟沒有較大突破。四是思想不夠解放，還應增強開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養(yǎng)新的經濟增長點，謀求新的經濟發(fā)展。我們必須正確估價面臨的經濟形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)盡快擺脫經濟發(fā)展徘徊不前的局面，在鎮(zhèn)域經濟突破上取得新進展。

3．行為表現(xiàn)與黨員領導干部的標準有差距。個別領導對自己要求不夠嚴格，如：有時脾氣暴燥，讓同志“下不來臺”。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。原因是宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位。

4．工作實際與群眾的期望有差距。群眾對我們的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我們所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離。當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經濟發(fā)展沒有形成良好的發(fā)展勢頭，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

5．能力水平與肩負的重擔有差距。當前，農村工作的中心任務是加快當?shù)亟洕�發(fā)展，帶領干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標，但在實際工作中，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的還不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，應增強帶領全鎮(zhèn)人民發(fā)展經濟的能力和本領，尤其是增強市場經濟知識、農業(yè)新技術、現(xiàn)行的土地政策、基層民主建設、農村實用法律法規(guī)，滿足農村廣大干部群眾的迫切要求。盡快提高工作的能力水平，適應新形勢、新任務、新目標，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規(guī)律，提高駕馭經濟全局的本領。

6．工作作風與新形勢新任務有差距。在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有：一是工作安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不夠，深入基層，深入群眾，特別是深入生產、生活第一線少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。

7．廉政建設方而還有待加強。表現(xiàn)在制度還不夠完善，在執(zhí)行民主集中制上，班子成員之間積極健康的相互幫助不夠，談心交流少，自我批評多，對他人的批評少。

四、產生問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點原因：

1．宗旨觀念有所淡化，群眾利益觀念不夠強。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識還不夠深，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，群眾意識有所淡化，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。有時工作不夠深入，滿足于完成組織上交辦的任務，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化。

2．在經濟發(fā)展上，堅持以科學發(fā)展觀為指導，推動經濟社會全面進步上工作做得還不夠好。在集中精力加快經濟發(fā)展的同時，對群眾的思想政治教育抓得比較少，由于群眾對改革開放，加快經濟發(fā)展的思想認識還不是十分明確，傳統(tǒng)的小農經濟小富即安的思想意識還比較突出，一事當前只注重眼前的利益，由于忽視了群眾的思想教育，在一些工作上沒有得到群眾的理解和支持。

3．在踐行“三個代表”，密切聯(lián)系群眾上，工作還有

不到位的地方。自換屆以來在經濟條件相對比較薄弱的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府積極克服困難，千方百計為群眾解決了許多生產、生活中遇到的困難，辦了一大批群眾看得見，摸得著的實事、好事，但是人們物質文化生活需求的不斷捉高，廣大群眾急于改變落后的生產、生活方式的愿望越來越高，由于我們在做好群眾的工作上有些地方還不是很到位，再加之我們與群眾交流和宣傳教育少，在一定程度上，有些工作沒有達到群眾想象的要求和愿望。主要原因在組織群眾、宣傳群眾、教育群眾上我們做得還不夠。

4．在加強黨的建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)�；仡欉^來的工作，我們始終把加強黨的建設上，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，作為一項重要工作來抓，始終堅持了以班子帶隊伍、黨員帶干部、干部帶群眾的工作思路，黨的基層組織建設得到了進一步的鞏固和加強，全面領導作用越來越強，但在強調以經濟建設為中心，發(fā)展社會主義市場經濟情況下一些黨員的素質跟不上時代發(fā)展的要求，由于我們在組織教育上存在著薄弱環(huán)節(jié)，導致了極個別村級班子領導能力團結協(xié)作上還不是很強，表現(xiàn)在整體戰(zhàn)斗力還不是很強，為群眾辦事成事能力不強。主要原因在于我們在指導上還不是經常有力。在工作作風上，存在著不細致、不深入的問題。

5．在黨風廉政建設上還有待于進一步鞏固和加強。反思我們過來的思想和工作實際，在加強黨風廉政建設上，我

們始終堅持把黨風廉政建設作為加強黨的執(zhí)政能力，提高領導班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)來抓，完善和制訂了許多有關制度和規(guī)定，起到了積極的推動作用，但是由于這些年，思想深處“滿”字作怪，學習上滿足一只半解，政治滿足于不出圈，廉潔自律上滿足于不出事。通過學習、剖析，大家深刻地認識到，樹立正確的世界觀、權利觀、政績觀和群眾觀，無論過去、現(xiàn)在和將來。對于每個干部來說都是首要問題。解決好這個問題，不是一朝一夕的事情，也不是一勞永逸的事情，也不會隨著黨齡增長、職務上升而自然獲得。我們必須自覺增強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。對于在世界觀、人生觀方面存在的問題，我們領導班子定要及時地認真加以解決，否則，就不能很好的履行黨和人民賦于我閃的神圣職責。

五、今后努力的方向

通過展開批評與自我批評，大家找準了問題，分析了原因，明確了方向，大家表示，要以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到實際工作中去，認真研究、解決我們領導班子自身存在的問題。要努力當好六個表率：

一是樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發(fā)展新形

勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農業(yè)，使本地生豬、雞、天鷹椒、設施農業(yè)、棉花等主導產業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出農業(yè)抓農業(yè)，跳出本鎮(zhèn)求發(fā)展，站在大農業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個農業(yè)結構的調整，大力發(fā)展二三產業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強。

二是樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅決執(zhí)行中文關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉政勤政，在人民群眾，保保持良好形象。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行有關廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。在今后工作中，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚“俯首甘為孺子牛”的無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

四是樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作

中，要哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民。

五是樹立求真的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同本鎮(zhèn)的實際緊密結合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好，決不做坑農害農之事，更不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

六是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，發(fā)揮集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

**鎮(zhèn)黨委

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