國(guó)有企業(yè)群眾路線心得體會(huì)

國(guó)有企業(yè)群眾路線學(xué)習(xí)心得體會(huì)

群眾路線是黨的根本工作路線，是馬克思主義基本原理和中國(guó)革命具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，也是中國(guó)共產(chǎn)黨奪取革命和建設(shè)勝利的法寶。作為國(guó)有企業(yè)，必須繼承和發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良作風(fēng)，指導(dǎo)我們的工作生產(chǎn)。改革開放以來我們企業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但在前進(jìn)道路上還有不少困難和問題，特別是當(dāng)前國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)雖然有所回升但依然不穩(wěn)定，企業(yè)面臨開工不足，設(shè)備老化，職工收入低等問題，而經(jīng)濟(jì)全球化以及與之相伴隨的職工利益多元化和思想多元化，增加了貫徹群眾路線、做好群眾工作的難度，這些迫切需要我們企業(yè)的全體黨員充分團(tuán)結(jié)廣大人民群眾攻堅(jiān)克難，在全面建成小康社會(huì)這一偉大實(shí)踐中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之夢(mèng)的過程中，發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，把群眾路線貫穿在工作之中。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，就要始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，這是黨的老傳統(tǒng)，也是新時(shí)期的新要求。只有始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，才能增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的群眾路線具有一定的普遍性，而要真正在企業(yè)發(fā)揮作用，就要賦予其時(shí)代內(nèi)涵。“為民務(wù)實(shí)”就是新形勢(shì)下企業(yè)開展群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵。

一、“為民”是群眾路線的根本宗旨

1、要身入職工，關(guān)注民生。就是要走出辦公室，撲下身子、放下架子，到群眾中去。職工工作在企業(yè)的最基層，對(duì)企業(yè)的路線方針政策和生產(chǎn)情況感受最深切，也最有發(fā)言權(quán)，反映的問題往往最真實(shí)、最可靠、最準(zhǔn)確。通過與職工面對(duì)面接觸、交流，特別是注重走訪一線職工，困難職工，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實(shí)、最鮮活的廠情民意，可以拉近干群距離，贏得人民群眾的支持和信任。

2、要深入職工，解決困難。就是要想職工之所想，急職工之所急，想法設(shè)法為他們解決實(shí)際困難。職工最講實(shí)惠，不需要干部對(duì)他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設(shè)身處地地為他們解決實(shí)際問題。一個(gè)職工的事情，對(duì)于全局來說可能很小，而對(duì)職工自己來說，則事事牽動(dòng)人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時(shí)有效地解決，就會(huì)牽動(dòng)他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求黨員干部認(rèn)真傾聽職工的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考職工反映的各種問題，并加以分析，找出問題，有針對(duì)性地采取措施，幫助職工解決實(shí)際困難。

3、要心入職工，維護(hù)民利。就是要帶著深厚的感情，真心實(shí)意地同職工交朋友，與職工同呼吸、共命運(yùn)、心連心，時(shí)刻把職工的冷暖疾苦掛在心上。人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關(guān)。群眾路線必須以維護(hù)職工利益為依歸。職工群眾利益無(wú)小事，要樹立干群一家的理念，把職工當(dāng)成家人，把職工之事當(dāng)成家事，職工工作當(dāng)成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實(shí)事、為民謀實(shí)利。二、“務(wù)實(shí)”是群眾路線的本質(zhì)特征務(wù)實(shí)是“從群眾中來，到群眾中去”，務(wù)實(shí)就是要“實(shí)事求是”。毛主席提出“實(shí)事求是，不尚空談”；鄧小平同曾告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。正是務(wù)實(shí)而非投機(jī)取巧，使我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期取得一系列偉大成就。

當(dāng)前，我們的企業(yè)面臨困難但也充滿機(jī)遇，各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，切實(shí)要求黨員干部走出辦公室，走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)深入基層，腳踏實(shí)地去加以解決，而不能搞文山會(huì)海，或者“走過場(chǎng)”，更不能“以文件落實(shí)文件”。務(wù)實(shí)就是要求黨員干部在開展工作中多聽職工的建議，作決策的時(shí)候多調(diào)研，向廣大一線職工請(qǐng)教。務(wù)實(shí)就是要考慮到職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，多辦惠民生、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。搞華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jī)工程”，想當(dāng)然的做決定就是偏離群眾路線的表現(xiàn)�！翱照�?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。要實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”“企業(yè)騰飛夢(mèng)”，務(wù)實(shí)是根本。

擴(kuò)展閱讀：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得11-群眾路線是國(guó)企永葆生機(jī)與活力的重要法寶

群眾路線是國(guó)企永葆生機(jī)與活力的重要法寶開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司黨委書記、總經(jīng)理張之政

群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們黨在人民群眾中不斷汲取養(yǎng)分，實(shí)現(xiàn)從小到大、從弱到強(qiáng)的重要法寶。國(guó)企具有鮮明的政治性、公益性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體性，國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，國(guó)企的發(fā)展壯大必須深深植根群眾、密切依靠群眾、一切為了群眾和傾心服務(wù)群眾。在國(guó)企開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，查找、剖析、整改各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題，必然會(huì)強(qiáng)化國(guó)企政治性和公益性，增強(qiáng)國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)企的發(fā)展壯大注入無(wú)窮的生機(jī)與活力。下面，我結(jié)合近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和工作情況，就開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持在調(diào)研中理清思路、查擺問題

思路決定出路，問題就是差距、不足、困難和矛盾，思路理不清，出路就不明朗；問題找不準(zhǔn)，工作的重點(diǎn)、著力點(diǎn)就抓不住，調(diào)查研究是理清思路、查找問題的最務(wù)實(shí)渠道。到云南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司工作三個(gè)多月以來，我牽頭組織分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，對(duì)公司機(jī)關(guān)、下屬單位、基層站所的工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)調(diào)研，聽取了機(jī)關(guān)14個(gè)處室的工作情況匯報(bào)，出席了6個(gè)子公司、7個(gè)管理處職代會(huì)，深入40多個(gè)收費(fèi)站、隧管所與一線職工交流座談，聽取了8個(gè)在建和3個(gè)籌建指揮部的工作情況匯報(bào)，并到施工一線開展調(diào)研。與駐滇各大銀行、國(guó)土、地礦等部門進(jìn)行了工作對(duì)接。

在深入廣泛系統(tǒng)調(diào)研、深刻分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上，提出了公司黨委工作思路（即概括起來有十句話：“堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”即堅(jiān)持以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)工作；“強(qiáng)化一個(gè)核心”即強(qiáng)化黨委政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；“抓好一個(gè)承接”即承接好公司原黨委班子、董事會(huì)班子、總經(jīng)理班子工作理念、工作措施和重要業(yè)務(wù)；“確立三個(gè)定位”即定位在充分發(fā)揮核心作用上、定位在充分發(fā)揮保障作用上、定位在充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用上；“做到三個(gè)圍繞”即圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院和交通運(yùn)輸部的路線方針、政策研究公司工作，圍繞省委、省政府工作重點(diǎn)和工作部署推進(jìn)公司工作，圍繞省交通運(yùn)輸廳工作重點(diǎn)和工作安排落實(shí)公司工作；“體現(xiàn)三個(gè)保障”即保障上級(jí)路線、方針、政策和重要會(huì)議精神、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作全面貫徹落實(shí)，保障公司黨委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，保障公司董事會(huì)、董事長(zhǎng)的決定全面貫徹執(zhí)行；“抓實(shí)三個(gè)細(xì)化”即細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化責(zé)任分工、細(xì)化考核獎(jiǎng)懲；“構(gòu)建三個(gè)機(jī)制”即構(gòu)建大分工大合作機(jī)制、構(gòu)建招商融資良性工作機(jī)制、構(gòu)建公司黨建工作上下互動(dòng)機(jī)制；“著力十項(xiàng)建設(shè)”即著力思想建設(shè)、著力組織建設(shè)、著力機(jī)制建設(shè)、著力陣地建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力文化建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力群團(tuán)建設(shè)、著力維穩(wěn)建設(shè)和著力攻堅(jiān)建設(shè)；“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”即實(shí)現(xiàn)“班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)作戰(zhàn)、生機(jī)活力涌現(xiàn)、發(fā)展成效顯著、企業(yè)形象良好”的目標(biāo)）和總經(jīng)理班子的工作思路（即8句話24個(gè)字：“一態(tài)度”即公司總經(jīng)理班子在任何時(shí)候都要表明“全力以赴抓執(zhí)行、一心一意抓落實(shí)”的態(tài)度，“兩要求”即要求公司總經(jīng)理班子和基層單位及全體干部職工做到機(jī)關(guān)作表率、基層當(dāng)先鋒；“六意識(shí)”即公司上下從總經(jīng)理班子到全體干部職工要不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、安全意識(shí)、廉潔意識(shí)、精細(xì)化意識(shí)；“六關(guān)系”即創(chuàng)建良好的路地關(guān)系、銀企關(guān)系、路企關(guān)系、路民關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系；“六平臺(tái)”即搭建好培訓(xùn)平臺(tái)、融資平臺(tái)、招商引資平臺(tái)、大媒體宣傳平臺(tái)、矛盾化解平臺(tái)、境外工作平臺(tái)；“六隊(duì)伍”即盡快組建適應(yīng)公司發(fā)展壯大的融資招商隊(duì)、工作督查隊(duì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新隊(duì)、應(yīng)急處突隊(duì)、訴求接訪隊(duì)、宣傳通訊隊(duì)；“十著力”要著力抓好班子建設(shè)、著力主業(yè)建設(shè)、著力輔業(yè)建設(shè)、著力新業(yè)建設(shè)、著力招商融資建設(shè)、著力安全穩(wěn)定建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力基層隊(duì)伍建設(shè)、著力業(yè)務(wù)國(guó)際化建設(shè)；“一目標(biāo)”即實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的目標(biāo)），并在公司黨委擴(kuò)大會(huì)議和上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)上作了確立。同時(shí)，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，對(duì)公司黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的查找梳理，提煉出了“十個(gè)主義”的不良作風(fēng)（即形式主義、官僚主義、享樂主義、經(jīng)驗(yàn)主義、個(gè)人主義、自由主義、冷漠主義、回避主義、畏難主義、濟(jì)私主義）。

可以說，“兩個(gè)工作思路”的確立和“十個(gè)主義”的提出，是公司上下堅(jiān)持走群眾路線的結(jié)果，是公司廣大干部職工集體智慧的結(jié)晶，是一種敢于直面問題、矛盾和問題的務(wù)實(shí)態(tài)度，為開展公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做好做足了準(zhǔn)備。

二、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝心聚力

云南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司作為省人民政府的國(guó)有骨干重點(diǎn)企業(yè)，承擔(dān)著全省70%以上的高速公路投資、建設(shè)和管理任務(wù)，是全省高速公路建設(shè)的排頭兵和主力軍。截止201*年底，公司擁有總資產(chǎn)1551億元，負(fù)債1176億元，負(fù)債率75.8%；管養(yǎng)公路24條2134公里，其中高速公路1944公里，占全省高速公路里程的78%；公司在建和擬建高等級(jí)公路建設(shè)總里程近1300公里，概算總投資950多億元。為貫徹落實(shí)省委、省政府“大干交通”的決策部署，我們?cè)凇皟蓚�(gè)工作思路”中旗幟鮮明地提出了“強(qiáng)主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的奮斗目標(biāo)。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持相信群眾、向群眾學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，才能不斷在人民群眾中汲取養(yǎng)分、匯聚智慧、凝聚力量，把公司的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。公司在今年7月中旬召開了黨委擴(kuò)大會(huì)、上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、上半年安全生產(chǎn)工作會(huì)議、高速公路服務(wù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作會(huì)議和干部大會(huì)，從不同的角度對(duì)公司的“兩個(gè)工作思路”作了確立和部署，切實(shí)把廣大黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府“大干交通”的決策部署上來，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚到公司“強(qiáng)主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的奮斗目標(biāo)上來。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析、努力整改

我們針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的“十個(gè)主義”的“四風(fēng)”方面的突出問題，認(rèn)真剖析了其表現(xiàn)形式，目的是讓廣大黨員干部職工認(rèn)真開展對(duì)照檢查，有針對(duì)性的抓住問題進(jìn)行整改。一是形式主義，主要表現(xiàn)在文山會(huì)海、公文旅行，習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作就是開會(huì)，會(huì)議越開越濫，文件越發(fā)越多，實(shí)際問題解決越來越少，照本宣科、碌碌無(wú)為、居高臨下、粉飾太平、陽(yáng)奉陰違。二是官僚主義，主要表現(xiàn)在一些干部長(zhǎng)期窩在機(jī)關(guān)、閉門造車、不下基層，即使下基層也不深入調(diào)研、走馬觀花，對(duì)基層問題發(fā)現(xiàn)不了，即使發(fā)現(xiàn)問題也視而不見，沒有解決問題的辦法和高招，工作推諉扯皮，無(wú)故刁難、設(shè)卡，消極應(yīng)付、不作為、亂作為，講人情、講關(guān)系、講熟人，不是熟人不辦事，沒有關(guān)系難辦事，感情不到位拖著不辦事。三是享樂主義，主要表現(xiàn)在部分干部生活奢靡、貪圖享受，驕奢淫逸、腐化墮落,揮霍公款,吃喝玩樂，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，經(jīng)常性出沒高檔娛樂會(huì)所。工作上安于現(xiàn)狀、固步自封、“溫水煮蛙”、不思進(jìn)取，沒有創(chuàng)新突破意識(shí)，不講貢獻(xiàn)、只想邀功，不講業(yè)績(jī)、只講索取，期望少干活、多拿錢，追求“工資收入越高越好，工作任務(wù)越少越好”。四是經(jīng)驗(yàn)主義，主要表現(xiàn)在部分干部不學(xué)習(xí)、害怕學(xué)習(xí)，理論知識(shí)不更新、思想觀念陳舊、思維模式老化，思想空虛、精神萎靡,憑經(jīng)驗(yàn)、憑想象想問題、下決定、辦事情，憑噴頭、憑壓迫抓落實(shí)。五是個(gè)人主義，主要表現(xiàn)在部分干部目中無(wú)人、自以為是、我行我素，工作中遇事不商量、不匯報(bào)、不溝通，不講規(guī)矩，自我感覺良好、津津樂道，不講民主集中，隨意拍板、草率決定。六是自由主義，主要表現(xiàn)在部分干部職工喜歡捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有、捏造事實(shí)，亂講、亂說、亂議論，熱衷于當(dāng)“業(yè)余組織部長(zhǎng)”和“業(yè)余紀(jì)委書記”，工作自由散漫，不請(qǐng)假隨意外出，外出不報(bào)告，重大工作事項(xiàng)不報(bào)告。七是冷漠主義，主要表現(xiàn)在部分干部對(duì)存在的矛盾熟視無(wú)睹，對(duì)存在的問題視而不見、不肖一顧，對(duì)前來辦事和反映問題的基層干部群眾不夠熱情，甚至橫眉冷對(duì)、漠不關(guān)心，連最起碼的一句友好問候、一杯熱茶解渴都沒有，讓人受冷落，讓人心寒。八是回避主義，主要表現(xiàn)在部分干部遇到矛盾就躲開，遇到問題就繞開，遇到困難就退縮，遇到責(zé)任就推開，害怕矛盾、回避矛盾、不敢直面矛盾，避開問題、掩蓋問題、不研究解決問題，畏懼困難、逃避困難，在困難面前不知所措，拈輕怕重、不敢擔(dān)責(zé)、推卸責(zé)任。九是畏難主義，主要表現(xiàn)在部分干部工作沒有主勁、畏首畏尾，前怕狼后怕虎，一旦工作任務(wù)來這也難、那也難，前也難、后也難，沒有辦法走出去開展工作。十是濟(jì)私主義，主要表現(xiàn)在部分干部假公濟(jì)私、損公肥私，利用公家的人力、物力、財(cái)力資源辦私人的事情，公車私用、公款吃請(qǐng)；超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公室、公務(wù)用車；喜歡投機(jī)鉆營(yíng)，熱衷請(qǐng)客送禮、經(jīng)營(yíng)關(guān)系，沒有好處不辦事，給了好處亂辦事。

我們?cè)谡�改提升過程中，要求公司全體黨員干部職工首先圍繞“十個(gè)主義”不良作風(fēng)，認(rèn)真開展自我梳理、自我檢查和自我整改，然后通過交心談心、誡勉談話等方式進(jìn)行組織提醒、組織查找和組織整改，在充滿人性化和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中實(shí)現(xiàn)“真查真改”，進(jìn)一步“做實(shí)、做硬、做優(yōu)”公司黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)，著力培育團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致、敢于擔(dān)責(zé)、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良思想作風(fēng)，著力培育自主學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合、思行結(jié)合、持之以恒的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良工作作風(fēng)，著力培育開拓進(jìn)取、以身作則、公正廉明、寬厚包容的優(yōu)良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力培育品質(zhì)高尚、情趣高雅、潔身自愛、勤儉樸素的優(yōu)良生活作風(fēng)，為推進(jìn)公司發(fā)展不斷躍上新臺(tái)階注入無(wú)限的生機(jī)與活力。

總之，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)猶如春風(fēng)拂面，為云南公投廣大黨員干部進(jìn)一步磨礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)搭建了嶄新的平臺(tái)，為云南公投進(jìn)一步優(yōu)化政治環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境提供了很好的載體，為云南公投全面完成好省委、省政府下達(dá)的高速公路注入了強(qiáng)勁的勢(shì)能，為云南公投實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的宏偉目標(biāo)注入了無(wú)限的生機(jī)與活力，我們一定會(huì)珍惜機(jī)會(huì)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，忠實(shí)踐行黨的群眾路線，努力成就云南公投更加輝煌美好的未來。

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