201*年靈秀社區(qū)黨總支任期工作目標(biāo)半年工作總結(jié)

靈秀社區(qū)201*年黨總支任期工作目標(biāo)半年

工作總結(jié)

201*年靈秀社區(qū)黨總支在市委、市政府和鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持、幫助和領(lǐng)導(dǎo)下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)際科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆五中、六中全會、十七屆中央紀(jì)委三次全會和省、州、黨代會精神。社區(qū)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)楊善洲精神活動為主題，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“四群”教育工作，不斷完善社會管理創(chuàng)新，圍繞抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路。

為構(gòu)建社區(qū)黨建新格局，進(jìn)一步提高社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、民政、綜治維穩(wěn)、計(jì)生、文教、衛(wèi)生、工青婦等各項(xiàng)工作，以熱情、快捷、高效服務(wù)好轄區(qū)單位和居民。參與城市管理，維護(hù)社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨黨先鋒模范作用，堅(jiān)持黨的宗旨，現(xiàn)將201*年黨總支任期工作目標(biāo)半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨總支組織建設(shè)、強(qiáng)化一室多用

社區(qū)201*年1至6月，在上級黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助下，投資近20多萬元，購置便民服務(wù)大廳、黨員活動室、圖書閱覽室等辦公設(shè)備和軟硬件設(shè)施。規(guī)范社區(qū)活動場所和便民服務(wù)大廳建設(shè)，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂“五項(xiàng)功能”認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作，每周不少以一天。推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)，每周組織社區(qū)干部至少觀看一次，提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用效果。完善社區(qū)黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調(diào)解組織建

設(shè)，建立健全各項(xiàng)組織制度，打造一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍。上半年社區(qū)黨總支共組織社區(qū)黨員干部參加和召開各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動32個場次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)316人次。

二、工作機(jī)制健全完善。不斷完善黨建責(zé)任、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)、組織覆蓋、隊(duì)伍培育、關(guān)愛幫扶、作用發(fā)揮、黨內(nèi)民主、示范引領(lǐng)等9項(xiàng)黨建長效機(jī)制，構(gòu)建有錢辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系，形成社區(qū)黨建齊抓共管、共駐共建格局，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、四群工作的活力。社區(qū)上半年投入資金近3萬多元，制作長期展板30多塊，短期宣傳條幅20多張，出黑板報(bào)4期。

三、建全完善黨建責(zé)任機(jī)制

強(qiáng)化職能，不斷健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他工作職能職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作要求，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，有效的整合資源，形成齊抓共管的工作格局。社區(qū)黨總支與上級黨委、政府和轄區(qū)單位簽訂各類目標(biāo)責(zé)任書40多份；搭建各項(xiàng)工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組26個，確保社區(qū)各項(xiàng)工作有人抓有人管。

四、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

深入開展學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)和四群（群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作）教育活動，使黨員干部在實(shí)際工作中亮身份，樹形象。深入群眾，直接聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題。堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員量化考評制度，不斷完善黨員、流動黨員管理、監(jiān)督和考評，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員日常教育管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)

準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“三雙制”、“三培養(yǎng)”、“共青團(tuán)推優(yōu)”等制度，發(fā)展高素質(zhì)黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真組織開展“五個好”爭創(chuàng)活動，做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好�！币员３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨總支積極組織開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，社區(qū)黨員干部撰寫讀書筆記8本，心得體會29份，作出承諾28份。

五、抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)

抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，端正工作作風(fēng)；堅(jiān)持民主集中制原則，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，端正生活作風(fēng)；認(rèn)真做好“四議兩公開“工作。研究加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體措施，認(rèn)真做好社會管理創(chuàng)新工作。社區(qū)黨總支在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的同時，還著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作。1、從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動，警示教育”社區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓公開承諾等專題活動，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力，規(guī)范干部的從政行為。2、認(rèn)真開展交心談心，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度，把低保、惠農(nóng)、政策落實(shí)等情況列入報(bào)告內(nèi)容，并加強(qiáng)審核監(jiān)督，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和流于形式。三月份組織社區(qū)全體工作人員到州委黨校參觀警示教育，每周用2小時時間組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)讀閱楚雄州典型案例警示教育讀本，收看黨建遠(yuǎn)程教育片，充分發(fā)揮社區(qū)廉政文化宣傳欄，發(fā)放和粘貼宣傳資料20份。

六、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)形象

認(rèn)真開展黨員“六個一”活動，堅(jiān)持常抓不懈，要認(rèn)真組織黨員服務(wù)活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在志愿者行動扶貧幫困等方面做出積極的努力，實(shí)實(shí)在在地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨的惠民政策，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)44人，辦理城市最低生活保障191戶、384人，其中新增28戶、54人，辦理80歲高齡補(bǔ)貼39人，走訪困難居民49戶，解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)12人，切實(shí)解決貧困群體和弱勢群體的生活問題。清查轄區(qū)流動人口66人。做好城市凈化和美好工作，全年共開展衛(wèi)生檢查、督察9次，組織城市衛(wèi)生清掃5次，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作成績顯著。

六、存在的問題

1、靈秀社區(qū)屬新建社區(qū)，社區(qū)工作人員大多數(shù)屬新聘人員，對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育有待加強(qiáng)，提高工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)；社區(qū)對轄區(qū)接觸時間短，對轄區(qū)各項(xiàng)情況不是很清楚，

與轄區(qū)單位和商住小區(qū)的溝通和交流時間短，有待以加強(qiáng)溝通、摸底、了解和掌握；2、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和配套資金短缺，無集體資金收入，嚴(yán)重阻礙社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，制約社區(qū)文化、社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展；需請上級黨委、政府和有關(guān)部門給予加大我社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)配套資金的投入，以便更好的做好社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作的開展，圓滿完成上級黨委、政府交派的各項(xiàng)工作，努力做到居民滿意，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)固發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。

總之，在任期內(nèi)社區(qū)黨建將面臨著更重的任務(wù)和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。社區(qū)黨總支會認(rèn)真規(guī)劃，安排布置好各個年度的工作。爭取在抓好管理、服務(wù)居民、維護(hù)穩(wěn)定，積極完成上級部門任務(wù)安排、布置的各項(xiàng)工作。努力發(fā)揮社區(qū)黨員干部各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，爭取在任期內(nèi)打造一個有能力、有動力、有業(yè)績、有貢獻(xiàn)的社區(qū)黨總支。

靈秀社區(qū)黨總支201*年6月12日

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靈秀社區(qū)黨總支任期工作目標(biāo)

靈秀社區(qū)在市委、市政府和鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持、幫助和領(lǐng)導(dǎo)下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)際科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆五中、六中全會、十七屆中央紀(jì)委三次全會和省、州、黨代會精神。社區(qū)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)楊善洲精神活動為主題，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“四群”教育工作，不斷完善社會管理創(chuàng)新，圍繞抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路。

為構(gòu)建社區(qū)黨建新格局，進(jìn)一步提高社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、民政、綜治維穩(wěn)、計(jì)生、文教、衛(wèi)生、工青婦等各項(xiàng)工作，以熱情、快捷、高效服務(wù)好轄區(qū)單位和居民。參與城市管理，維護(hù)社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨黨先鋒模范作用，堅(jiān)持黨的宗旨，結(jié)合實(shí)際，制定本工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)黨總支組織建設(shè)、強(qiáng)化一室多用

規(guī)范社區(qū)活動場所和便民服務(wù)大廳建設(shè)，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂“五項(xiàng)功能”認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作，每周不少以一天。推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)，每周組織社區(qū)干部至少觀看一次，提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)、應(yīng)用效果。完善社區(qū)黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調(diào)解組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)組織制度，打造一支高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型

隊(duì)伍。

二、工作機(jī)制健全完善。不斷完善黨建責(zé)任、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)、組織覆蓋、隊(duì)伍培育、關(guān)愛幫扶、作用發(fā)揮、黨內(nèi)民主、示范引領(lǐng)等9項(xiàng)黨建長效機(jī)制，構(gòu)建有錢辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系，形成社區(qū)黨建齊抓共管、共駐共建格局，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、四群工作的活力。

三、建全完善黨建責(zé)任機(jī)制

強(qiáng)化職能，不斷健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他工作職能職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作要求，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，有效的整合資源，形成齊抓共管的工作格局。

四、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

深入開展學(xué)習(xí)型黨總支建設(shè)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)和四群（群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作）教育活動，使黨員干部在實(shí)際工作中亮身份，樹形象。深入群眾，直接聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問題。堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員量化考評制度，不斷完善黨員、流動黨員管理、監(jiān)督和考評，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員日常教育管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“三雙制”、“三培養(yǎng)”、“共青團(tuán)推優(yōu)”等制度，發(fā)展高素質(zhì)黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真組織開展“五個好”爭創(chuàng)活動，做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、

黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。”以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。

五、抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)

抓好社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，端正工作作風(fēng)；堅(jiān)持民主集中制原則，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，端正生活作風(fēng)；認(rèn)真做好“四議兩公開“工作。研究加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體措施，認(rèn)真做好社會管理創(chuàng)新工作。社區(qū)黨總支在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的同時，還著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作。1、從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動，警示教育”社區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓公開承諾等專題活動，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力，規(guī)范干部的從政行為。2、認(rèn)真開展交心談心，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度，

把低保、惠農(nóng)、政策落實(shí)等情況列入報(bào)告內(nèi)容，并加強(qiáng)審核監(jiān)督，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和流于形式。

六、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)形象

1、認(rèn)真開展黨員“六個一”活動，堅(jiān)持常抓不懈，要認(rèn)真組織黨員服務(wù)活動，爭取使有活動能力的黨員95%都參加到活動中來。

2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在志愿者行動扶貧幫困等方面做出積極的努力，實(shí)實(shí)在在地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。

總之，在任期內(nèi)社區(qū)黨建將面臨著更重的任務(wù)和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。社區(qū)黨總支會認(rèn)真規(guī)劃，安排布置好各個年度的工作。爭取在抓好管理、服務(wù)居民、維護(hù)穩(wěn)定，積極完成上級部門任務(wù)安排、布置的各項(xiàng)工作。努力發(fā)揮社區(qū)黨員干部各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，爭取在任期內(nèi)打造一個有能力、有動力、有業(yè)績、有貢獻(xiàn)的社區(qū)黨總支。

靈秀社區(qū)黨總支201*年4月12日

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