膏體充填隊黨支部201*年6月份工作總結(jié)

膏體充填隊黨支部6月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊黨支部時間：201*年6月30日

膏體充填隊黨支部6月份工作總結(jié)

6月份，我們膏體充填隊黨支部按照礦黨委工作部署要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場工作實際，深入開展安全生產(chǎn)月活動，強化黨建工作，加強職工安全教育學習，日常工作有序開展�，F(xiàn)將6月份工作情況總結(jié)如下：

1、扎實開展安全生產(chǎn)月活動。成立了以隊長楊賢江、書記翟慎剛為組長，其他副職為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織協(xié)調(diào)和督查工作，區(qū)隊結(jié)合自身實際情況，利用電腦、電視、網(wǎng)絡等新媒體，為職工播放安全生產(chǎn)主題片《家》、《傷逝》，通過班前觀看，讓職工談感受，并且針對自身崗位實際，逐條逐項分析存在的安全隱患及整改措施，以此來增強職工安全意識。以此同時，我隊黨員干部利用微博、微信、QQ群等形式，向職工發(fā)送有關(guān)安全生產(chǎn)的短信，6月份，共發(fā)放安全信息230條。

2、開展“講黨性轉(zhuǎn)作風樹形象”主題教育活動。黨支

部以“講黨性轉(zhuǎn)作風樹形象”主題教育活動為載體，在全隊開展了“黨員帶頭倡廉潔”活動，在周六的黨員學習時間，集中學習集團公司下發(fā)的《“講黨性轉(zhuǎn)作風樹形象”材料匯編》。利用班后會時間，組織黨員、業(yè)務骨干和“三管”人員集中上廉潔黨課，讓學習人員針對自身工作情況，找出廉潔自律方面的不足和整改措施，并且寫出廉潔承諾書，讓職工監(jiān)督。6月底，區(qū)隊收到黨員干部的整改措施20份，廉潔承諾書15份。3、深入開展崗位練兵，提升職工工作技能。進入6月份以來，區(qū)隊深入開展崗位練兵活動，廣大干部職工充分認識到這次大練兵比武的存在的機遇，每個崗位上的職工都卯足了勁拿出自己的看家本領(lǐng)積極參與到崗位練兵中來，區(qū)隊活動小組要求，每個班組根據(jù)自己的工作實際情況有序的安排職工的崗位練兵，截止本月結(jié)束，區(qū)隊的綜采維修電工、維修鉗工、電焊工、輸送機司機、皮帶機司機、泵站司機等16個工種183人次的崗位練兵已經(jīng)全部結(jié)束，本次崗位練兵工獎勵48名職工，發(fā)放獎勵9600元，極大提高了職工崗位練兵的積極性。下一步，區(qū)隊將推選優(yōu)秀技術(shù)能手，參加礦舉辦的技術(shù)比武活動。

4、開通麥收綠色通道，保障職工田間利益。黨支部針對職工大多數(shù)都是農(nóng)村的實際情況，開通“麥收綠色通道”，安排出需要麥收回家的職工名單，通過合理調(diào)整工休、年休假等，優(yōu)化勞動組織，按照路程遠近、小麥成熟的早晚，及時安排職工有計劃地返鄉(xiāng)麥收。同時，黨員干部還深入職工宿舍，與麥收返崗職工進行談心，掌握職工思想變化，及時進行幫扶，做到超前防范。在此基礎(chǔ)上，區(qū)隊還加強薄弱人物排查，每天班前排查16種安全隱患人，堅決避免“邊上班邊麥收、疲憊上崗”等威脅自身安全的現(xiàn)象發(fā)生。6月底，區(qū)隊有103名職工返鄉(xiāng)麥收，并且無一人出現(xiàn)欠勤現(xiàn)象。

5、黨員帶頭為職工降暑。進入夏季，天氣逐漸變熱，職工在2352面隔離施工，受炎熱天氣和面后膏體散發(fā)熱量的影響，施工地點干燥、空氣溫度高，個別職工出現(xiàn)了中暑跡象為此，區(qū)隊10名黨員下井前都攜帶防中暑藥品，還制作了一個能承裝30公斤水的鋼桶，用來承裝綠豆湯、涼茶等飲品。并且將這些飲品利用礦車送到工作面，確保職工能及時飲用，防止中暑。

6、學習先進經(jīng)驗提升班組建設。進入6月份以來，區(qū)隊為進一步提升班組自主管理能力，開展了學國投塔山煤礦班組建設經(jīng)驗活動。為確�；顒釉鷮嶉_展，區(qū)隊6個班組在學習國投塔山煤礦班組管理經(jīng)驗材料的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣才能激發(fā)班組成員擔任班組長的潛質(zhì)”、“我當班組長怎么管”、“怎樣充分調(diào)動職工參與民主管理的積極性”等主題，組織職工進行討論。為進一步提升職工的責任意識，積極營造班組管理“人人負責、人人管理”的氛圍，還在班組中開展“輪值班組長”體驗活動，讓職工自覺參與班組管理。6月份，有10名職工當上了輪值班組長，區(qū)隊還獎勵5名職工10天班組長待遇。

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膏體充填隊黨支部6月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊黨支部時間：201*年6月31日

膏體充填隊黨支部6月份工作總結(jié)

6月份，按照礦黨委政工會上工作安排及下發(fā)文件要求，緊密結(jié)合本支部實際，對各項工作精心組織，明確分工、責任到人，狠抓落實，效果明顯。現(xiàn)將全月工作情況總結(jié)如下：

一、精心準備、迎接6月12日集團公司二季度達標工作。在抓好現(xiàn)場安全管理的同時，對安全教育“五項制度”等資料自查自糾，查遺補缺。

二、崗位描述工作持續(xù)推進，促進了職工技能素質(zhì)的不斷提升。將崗位描述納為班前班后必休科目，重點針對短板職工強化訓練，每班抽查1-2名職工，針對短板職工重點補課，班組之間開展崗位描述競賽，職工崗位描述水平不斷提升。

三、持續(xù)開展“降本增效優(yōu)質(zhì)服務”。我們我們把材料分解到班組，把錨桿、錨桿錨等材料并納入班組考核，作為評優(yōu)選優(yōu)的主要依據(jù)，對錨桿、工具等常用材料分配給班里，對每一個班組、每一個崗位設立材料消耗臺帳，把主要原料、能源消耗預算按消耗定額逐項落實，消耗沒有超過定額指標的班組和個人，進行鼓勵；對超出定額指標的班組和個人，按照實際物品采購價格罰款，確保預算不超指標值。有效控制了成本支出。

四、我支部著重加強對“五精”管理的鞏固提升，組織干部職工認真學習《岱莊煤礦工程質(zhì)量精細化管理標準》，要

求職工嚴格按照標準進行施工。為加強職工對標準的貫徹執(zhí)行，我隊結(jié)合區(qū)隊實際情況制定完善了《膏體充填隊精細化管理標準考核規(guī)定》，加強了現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，對不符合標準的嚴格按照考核規(guī)定進行處罰。

五、充分利用黨員活動室，加強宣傳教育。黨支部和每一名黨員6月份在發(fā)揮先鋒模范帶頭作用及為職工辦好事辦實事等方面向職工做出了承諾，并將承諾內(nèi)容在活動室進行了張貼，向職工公開，按照“五諾”機制工作要求，認真抓了兌現(xiàn)落實。對于當月未能兌現(xiàn)的內(nèi)容及時向職工進行了說明，承諾事項做到了件件有回音，落實措施條條扎實，得到了職工群眾的認可滿意。

六、開展安全教育警示活動。六月第一周，區(qū)隊利用“二四六”理論學習時間組織職工收看安全警示教育片，同時在區(qū)隊學習室進行事故案例展覽。黨支部書記組織好相關(guān)人員制作事故案例展板以及安全警示影片學習計劃。同時利用班前學習時間引導廣大職工對事故案例分析原因、總結(jié)教訓，是廣大職工做到舉一反三，進一步增強干部職工群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。

七、支部加強對對新分配的11名員工的安全管理。組織了解了辨識崗位危險源，利用移變、輸送機、采煤機模型講解了設備構(gòu)造原理，使他們掌握了最基本的安全知識和業(yè)務技能，嚴格落實“一徒三師”制度，時他們盡快熟悉膏體充

填的工作流程。

八、積極開展建企60周年活動。按照礦黨委下發(fā)的建企60周年實施方案，組織廣大干部征集有關(guān)建企60周年文字，圖片。對于評選出優(yōu)秀的圖片、文字，區(qū)隊將根據(jù)情況對作者進行獎勵，極大地提高了職工為建企60周年獻禮的積極性。

膏體充填隊黨支部201*年7月3日

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