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效能建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 11:17:06 | 移動端:效能建設(shè)工作總結(jié)

效能建設(shè)工作總結(jié)

效能建設(shè)工作總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),規(guī)范機關(guān)行為,提高工作效率,今年上半年以來,****按照市局的統(tǒng)一部署和要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),狠抓落實,實現(xiàn)了既定目標(biāo),全面提升執(zhí)法能力與服務(wù)水平,取得了良好的社會效果,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

我局明確了局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各股室負(fù)責(zé)人為本股室效能建設(shè)第一責(zé)任人,建立了“一把手”負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制,全面負(fù)責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、綜合反饋和總結(jié)考核工作,明確了工作職責(zé),形成了上下聯(lián)動、左右合力的推進機關(guān)效能建設(shè)的工作格局。

二、加強學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)

以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)活動。組織全體機關(guān)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等。認(rèn)真開展“落實科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動,按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,立足實際,結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真組織開展大討論活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全局干部職工每人都寫出了心得體會和學(xué)習(xí)筆記。

三、突出重點,狠抓落實

1、進一步完善責(zé)任體系,明確崗位目標(biāo)。為明確各部門職責(zé),提高工作效能,我局制訂了每個部門的崗位目標(biāo),明確了責(zé)任單位和責(zé)任人。以此把效能建設(shè)目標(biāo)分解到各個崗位里,融入到各項具體工作中,落實到每個人的實際行動上。相關(guān)部門對照各自任務(wù),實際工作內(nèi)容,完善落實機制,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

2、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合實際,層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進行責(zé)任分解,有效地加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。

3、落實“一崗雙責(zé)”。班子成員帶頭抓“一崗雙責(zé)”的落實,局黨組堅持把干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查,紀(jì)檢組能夠按責(zé)任制要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組提出廉政建設(shè)的貫徹意見、監(jiān)督檢查和情況匯報制度,正確把握和恰當(dāng)履行了組織協(xié)調(diào)作用。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為確保我局工作切實步入有法可依、有章可循的規(guī)范化軌道,監(jiān)察室于四月份下發(fā)了《關(guān)于重申認(rèn)真落實各項規(guī)章制度的通知》。要求全體機關(guān)人員嚴(yán)格遵守請銷假制度和上下班制度。上班不得遲到、早退、曠工,工作時間不得串崗、閑談,不得從事與工作無關(guān)的事。紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處不遵守上下班制度的人和事。

四、加強制度建設(shè),強化監(jiān)督落實

1、我局制定并落實了效能建設(shè)“八項制度”,實行了按程序辦事,用制度管人管事,并在信息網(wǎng)站及辦公場所設(shè)置政務(wù)公開欄目,實行陽光操作,取得了良好效果。

2、組織黨員干部觀看《欲壑難填》等警示教育片,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,深刻剖析和著力解決在思想觀念、思維方式、工作方法、政策措施、服務(wù)效能等方面存在的問題,教育廣大干部從政治和全局的高度,不斷增強深入推進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性和堅定性,提升落實科學(xué)發(fā)展觀的思想、理論水平和工作水平。

3、加強督查促落實。為進一步健全內(nèi)部監(jiān)督機制,對制度落實情況要進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反制度的人和事,做到令行禁止、違者必究,努力使制度成為機關(guān)干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則,以鐵的手腕抓作風(fēng)效能建設(shè),真正做到以制度管人、管事。我局紀(jì)檢監(jiān)察部門組成了督察組,每個季度對局機關(guān)、各個所進行效能督察,對督察出的問題進行通報批評并責(zé)令有關(guān)單位進行整改.

五、細化工作措施,接受社會監(jiān)督1、開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動。從局長到各個崗位的公務(wù)員都開展了廉政風(fēng)險點自查工作,根據(jù)本部門、本崗位的職能特點,重點圍繞部門和執(zhí)法人員在行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財物管理權(quán)四個方面,找出本人、本部門的廉政風(fēng)險點。要求對科級干部和風(fēng)險點部門的負(fù)責(zé)人及個人分別填寫“科級干部預(yù)防職務(wù)犯罪承諾書”、“部門廉政風(fēng)險點防范承諾書”和“個人廉政風(fēng)險防范承諾書”。對風(fēng)險點崗位和個人出現(xiàn)的問題,查明確有違規(guī)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進行處理和問責(zé)。

2、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,結(jié)合機關(guān)特點,設(shè)立局長、紀(jì)檢組長舉報電話,在局機關(guān)和各個所設(shè)立舉報箱,方便群眾投訴。更加深入扎實地開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,在社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員,促進行政管理人員依法行政,樹立良好執(zhí)法形象。加強與當(dāng)?shù)厝罕姾托侣劽襟w的溝通與聯(lián)系,組織開展發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見等活動,以此建立行政監(jiān)察、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)合監(jiān)督機制,強化對工作運行和權(quán)力運行的監(jiān)督,著力為市場主體發(fā)展提供有力保障。****在201*年上半年的機關(guān)效能建設(shè)工作中,雖然取得了一定的成績,但我們清醒的認(rèn)識到與市局的要求還有差距,還存在著這樣那樣的不足,部分單位及工作人員對機關(guān)效能建設(shè)工作理解不足,思想意識上還沒有牢固樹立“效能”觀念,工作缺少開拓精神,對如何豐富提升效能形式探索不夠,機關(guān)效能建設(shè)長效機制建立仍需加強。對此,我們將進一步改進工作,查找不足,全面完成上級交付的任務(wù),為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做更大的貢獻。

擴展閱讀:機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

**街道201*年效能建設(shè)工作

匯報材料

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年,為進一步推進營造機關(guān)行政效能建設(shè)的濃厚氛圍,街道根據(jù)市效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推進機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)精神要求,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照街道的工作職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)及要求,進一步規(guī)范了機關(guān)行為,完善了運行程序,推進了機關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),現(xiàn)將工作簡要匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)

加強機關(guān)效能建設(shè),是貫徹落實黨的十七大、十七屆五中六中全會精神,建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。街道黨工委、辦事處高度重視,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨工委書記擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核,并指定專人負(fù)責(zé),落實工作責(zé)任,保證各項工作能夠順利開展。召開街道干部職工大會,落實市委、市政府有關(guān)文件精神,先后召開了6次專題會議,對街道加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進行部署,要求全體干部職工統(tǒng)一思想,改進工作作風(fēng),提高辦事效率,努力創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。在《市行政效能建設(shè)檢查評估暫行辦法》的基礎(chǔ)上,街道制定了《**街道行政效能建設(shè)檢查評估實施方案》,明確行政效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作要求、方法步驟,對各個階段工作進行細化,增強工作的可操作性。

二、抓好載體,提升質(zhì)量

抓好街道便民服務(wù)中心管理。一是完善機構(gòu)。中心主任由黨工委副書記、主任擔(dān)任,副主任由紀(jì)工委書記擔(dān)任,中心工作人員由計生、民政、組織、勞動和社會保障工作人員組成,并設(shè)立六個窗口。二是完善制度規(guī)程建設(shè)。建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《政務(wù)公開和社會服務(wù)承諾制度》、《首問責(zé)任制》,《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《中心辦事規(guī)則》、《中心工作人員守則》、《**街道便民服務(wù)辦事流程》等10多項制度規(guī)程。三是落實經(jīng)費。今年街道列支專項資金8000用于便民服務(wù)中心建設(shè)。四是確保人員到位。結(jié)合工作實際,街道要求進駐中心的4個部門工作人員,每天必須佩戴工作標(biāo)識到中心座班,并嚴(yán)格按照相關(guān)職責(zé)制度要求辦事,提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前,街道便民服務(wù)中心累計辦件106件,群眾滿意率100%。

抓好社區(qū)(村)級便民服務(wù)站的管理。一是8個社區(qū)(村)級便民服務(wù)站,由社區(qū)(村)主任任便民服務(wù)站負(fù)責(zé)人,切實做好社區(qū)(村)級便民服務(wù)站工作。二是落實社區(qū)(村)級便民服務(wù)工作人員培訓(xùn)工作,提高辦事能力和素質(zhì)。三是對社區(qū)(村)級便民服務(wù)站實行座班制,街道效能辦嚴(yán)格考勤。四是推行全程代辦,以建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府為目標(biāo),以為民服務(wù)為宗旨,以群眾滿意為目的,全面推行全程代辦服務(wù),使群眾不出家門就能辦事,就能辦成事。截止目前,全街道8個社區(qū)(村)級便民服務(wù)站共代辦件296件,群眾滿意率100%。

三、抓好結(jié)合,力求實效

加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我街道在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與“重點建設(shè)招商年”工作任務(wù)相結(jié)合,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定、文明的社會環(huán)境;與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。主要做好以下幾方面工作:

1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。經(jīng)常組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及《信訪條列》、《行政許可法》等相關(guān)文件。堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強求真務(wù)實的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,結(jié)合工作實際,進一步完善了管理和工作制度。制定了《**街道行政效能建設(shè)工作方案》、《**街道影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《**街道關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員工作日午間飲酒的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點,逐級建立了崗位責(zé)任,公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限,落實考核獎懲,加大處罰力度,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。3、規(guī)范行政行為。建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,實行掛牌上崗制度,工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。同時,按照“行為

規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個不準(zhǔn)”。

4、提高工作的效能,各項工作扎實推進。機關(guān)效能的好壞直接關(guān)系到街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處緊盯推進城鄉(xiāng)一體、打造靚麗宜居街道這個目標(biāo),以機關(guān)效能建設(shè)為總抓手,切實提高機關(guān)整體效能,扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,至目前,街道共實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.1億元,同比增長28%;增加值實現(xiàn)3.1億元,同比增長27%;實繳稅金3363萬元,同比增長30%;新增固定資產(chǎn)2400萬元,同比增長28%。社區(qū)管理創(chuàng)新不斷完善。綜合治理實現(xiàn)制度化,信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)進一步加強;計劃生育服務(wù)不斷拓展;創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市長效機制不斷完善,創(chuàng)文工作扎實開展;社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,精神文明建設(shè)取得顯著成效。四、落實責(zé)任,強化監(jiān)督

明確黨工委書記為街道效能建設(shè)第一責(zé)任人,主任是直接責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效能建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強督查,確保每個階段工作落到實處。街道機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“三項制度的規(guī)定”不定期對街道各部門、機關(guān)干部開展機關(guān)行政效能建設(shè)情況進行督促檢查,特別是對行政不作為、行政亂作為以及違反效能建設(shè)規(guī)定的行為進行嚴(yán)肅查處。同時結(jié)合街道實際,制定機關(guān)、社區(qū)干部績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細則,明確追究

內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定,獎勵懲處的重要依據(jù)。

在效能建設(shè)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽,但更?yīng)該看到不足,如節(jié)約型機關(guān)建設(shè),干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作還不到位;社區(qū)(村)級活動陣地太差,硬件設(shè)施跟不上工作需要等等,在今后的工作中,積極爭取資金,不斷完善便民服務(wù)硬件配套設(shè)施建設(shè),在優(yōu)化服務(wù)措施,提高工作效能上下功夫,使機關(guān)行政效能建設(shè)進一步規(guī)范化,常態(tài)化,力求實效,為實現(xiàn)街道和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二O一一年十月二十六日

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